ETICA EMPRESARIAL

1. Etica empresarial

2. A Ética é uma ciência sobre a qual já se debruçam muitos estudiosos da
Filosofia há muitos e muitos séculos. Alguns filósofos como Sócrates, Platão
e Aristóteles destacaram-se e são considerados como os melhores,
principalmente, por terem se preocupado em incutir no homem a reflexão
consigo e com o seu mundo. O comportamento humano, geralmente, reflete
a sociedade e mundo em que estão inseridos. Essa preocupação com a Ética
se expandiu saindo do mundo dos filósofos apenas e chegando nos nossos
tempos a atingir o mundo dos negócios, passando a determinar critérios não
só quanto à negociação e à qualidade dos produtos a serem produzidos e
até critérios para a organização que pretende entrar no mundo dos negócios
exteriores. Felizmente, a denominada Ética Empresarial, dentro das
organizações, está atribuindo critérios para as relações dos “stakeholders”.

3. ÉTICA E MORAL : FRENTE A FRENTE
A ética e a moral são termos empregados usualmente pelo senso
comum como sendo sinônimos; entretanto há, entre esses dois
conceitos, relevantes diferenças que determinam seus significados e,
principalmente, o campo de ação e construção de cada um deles. A
compreensão da diferença entre os conceitos pode ser adquirida a
partir de vários aspectos. O primeiro deles é, fundamentalmente, a
etimologia das palavras:
Ética vem do grego ethos
Moral vem do latim “mos” ou “mores”

4. A ética e a lei
O direito e a ética disciplinam as relações humanas por meio de
normas que mudam de conformidade com o nível cultural de cada
povo. Entende-se por ética o conjunto de valores, de princípios
universais que regem as relações das pessoas do ponto de vista do bem
e do mal. O fato é que uma lei pode ser moralmente falível. É preciso,
pois, que haja responsabilidade na sua aplicação.

5. Código de ética empresarial
Código de ética é um documento que estabelece os direitos e deveres
de todos aqueles que trabalham em uma organização ou pertencem à
mesma classe profissional. Com base neste documento, a empresa
torna legítimas suas cobranças sobre a postura daqueles que a
representam.

6. Como se elabora um código de ética para
uma organização

7. O que é responsabilidade social e o que isso
tem a ver com ética?
Em sua obra, Drucker (2002, p. 207) reforça a importância dos impactos
de uma empresa sobre a comunidade:
"cada vez mais, nesta nossa sociedade plurarista de organizações, tem
de se juntar às preocupações fundamentais da comunidade com os
aspectos qualitativos da vida, isto é, bens e serviços econômicos,
preocupação com a qualidade de vida, ou seja, com o ambiente físico,
humano e social do homem moderno e da comunidade moderna. "

8. Função social da empresa
depreende-se que a função das empresas é atender, prioritariamente,
às necessidades básicas das pessoas, garantida a propriedade privada.
Desta feita, a atividade econômica só se legitima e cumpre seu papel
quando gera empregos, fomenta a sociedade, e garante uma existência
digna às pessoas.