Tap aula1e2-diagrama dinamica

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Tap aula1e2-diagrama dinamica

  1. 1. TAPRealização: TOP CURSOS BRASIL
  2. 2. Aula 01• Apresentação da Proposta
  3. 3. Diagrama de aprendizagem Como entrar no mercado de trabalho10-11 12-15 16 17-19 20
  4. 4. Histórico marcelo10-15 16 17-19 20 - 28 30...
  5. 5. Histórico jean10-15 16 - 18 18 19-23 24..
  6. 6. Atividade• Construa seu projeto de vida
  7. 7. Aula 02Dinâmicas de Grupo
  8. 8. Qual a importância da Dinâmica de Grupo?As dinâmicas de grupo oferecem às crianças, adolescentes eadultos uma resposta às necessidades lúdicas escassas emdiversos ambientes, com o objetivo primeiro de integrar ogrupo e possibilitar o feedback de dados, que é uma técnicade mudança de comportamento que parte do princípio deque quanto mais dados cognitivos o indivíduo recebe, tantomaior será a possibilidade de organizar os dados e agircriativamente.
  9. 9. “Em primeiro lugar são observadas as competências essenciais ao cargo, posteriormente as desejáveis.” “Quebra-gelo” São capazes de enfraquecerem o mecanismo de defesados participantes que envolvidos na atividade torna-se difícilsimular comportamentos. “O recrutador estimula os candidatos a trabalharemjunto, e demonstrar competências. A partir daí observa-se quemconsegue falar mais, ouvir ou emitir opiniões.”
  10. 10. Candidatos que não se manifestam nas dinâmicasgeralmente são desclassificados do processo seletivo. Da mesmamaneira, quem faz a sua opinião prevalecer e não ouve o grupocostuma ter um feedback negativo do recrutador. “No processo de um banco, que possui uma cultura maisagressiva, pode ser que este candidato chame a atenção deforma positiva. Mas em empresas que privilegiam o diálogosaber ouvir é fundamental.”
  11. 11. 5 Dicas importantes para se destacar 1.Prepare-se Leia sobre dinâmicas de grupo. Durma bem, alimente-se moderadamente e vista-se de acordo. Conheça o trajeto até a empresa antecipadamente. Não se esqueça que você está sendo observado o tempo todo, desde o momento em que chega à empresa. Seja educado e otimista.
  12. 12. 5 Dicas importantes para se destacar 2.Seja você mesmo Não tente simular comportamentos porque os recrutadores são preparados para enxergar contradições. “Se a vaga não combina com você é melhor ter uma negativa no processo do que no ambiente de trabalho”.
  13. 13. 5 Dicas importantes para se destacar 3.Posicione-se Participe da dinâmica, dê sugestões, emita sua opinião. A falta de participação é uma das principais causas de reprovação nas dinâmicas de grupo.
  14. 14. 5 Dicas importantes para se destacar 4.Ouça o grupo Não queira fazer sua opinião valer sem antes ouvir o que o grupo tem a dizer. Essa atitude demonstra arrogância, presunção. Ouça a equipe, seja flexível.
  15. 15. 5 Dicas importantes para se destacar 5.Seja uma pessoa bem informada Esteja atualizado sobre temas de sua área, o Brasil e o mundo. Ideias para a dinâmica podem surgir de fatos noticiosos. Além disso, as empresas valorizam o profissional bem informado.
  16. 16. Reflexão

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