SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 43
Baixar para ler offline
Kaiaku, Kaizen, Kaikaku,
Kakushin e o que Business
Agility tem haver com isso?
Apresentação
josejr@k21.com.br samuel@k21.com.br
/realjosejr /samuelmbc
Revisitando o significando
Kaiaku
"Aprendizado a partir de
um grande erro"
Kaizen
Melhoria contínua
Kaikaku
Mudança Radical
Kakushin
"Inovar/renovar o estado
atual da organização"
e entendo o
Revisitando o significando
Estamos aqui!
Tempo / Paciência
Capacidade
Revisitando o significando
Estamos aqui!
Tempo / Paciência
Capacidade
Revisitando o significando
Tempo / Paciência
Capacidade
Revisitando o significando
Capacidade
Kaizen
Tempo / Paciência
Revisitando o significando
Capacidade
Tá bom né???
Tempo / Paciência
Kaizen
Revisitando o significando
Capacidade
Tempo / Paciência
Kaizen
Revisitando o significando
Capacidade
Kaiaku
Tempo / Paciência
Kaizen
Kaiaku
Revisitando o significando
Tempo / Paciência
Capacidade
Kaizen
Kaiaku
Revisitando o significando
Tempo / Paciência
Kaikaku
Capacidade
Kaizen
Kaiaku
Kaikaku
Revisitando o significando
Tempo / Paciência
Capacidade
Kaizen
Kaiaku
Kaikaku
Revisitando o significando
Tempo / Paciência
Capacidade
Kaizen
Kaiaku
Kaikaku
Revisitando o significando
Tempo / Paciência
Kakushin
Capacidade
Kaizen
Kaiaku
Kaikaku
Kakushin
em 2016
Fonte foto: https://www.sympla.com.br/era-uma-veza-arte-de-contar-e-encantar-com-historias__447778
...Intenção de Kaikaku e Kaikaku...
Kaikaku
Cenário: Banco buscando inovar produtos. Bora montar
uns times aí!
Capacidade
Tempo / Paciência
Expectativa
Necessidade
de resposta ao
mercado
CASE
Kaikaku virou Kaiaku (um grande erro gerando aprendizado)
É, parece que não funcionou! Bora pedir ajuda!
Capacidade
Tempo / Paciência
Realidade
6 meses
Kaiaku
Aprendizado a partir de
um grande erro
Kaikaku
Nova revolução! EVDnC! (evdnc.org)
Capacidade
Tempo / Paciência
6 meses
Kaikaku
Funcionou!
Capacidade
Tempo / Paciência
6 meses
Kaikaku
Funcionou! Mas o concorrente lançou um produto igual antes. :(
Capacidade
Tempo / Paciência
em 2018
Fonte foto: https://www.sympla.com.br/era-uma-veza-arte-de-contar-e-encantar-com-historias__447778
...Kaizen, Kaizen, Kaizen...
Kaizen
Cenário:
● Departamento de Auditoria do maior banco da América Latina
● Respondem diretamente para o conselho do banco
● Conservadorismo faz parte da cultura tribal
● Planejamento anual
● Principal dor: "Jornal velho"
CASE
Kaizen
1- Treinamentos de Kanban e rodamos STATIK
Capacidade
Tempo / Paciência
Kaizen
2- Visualizando
Capacidade
Tempo / Paciência
Kaizen
2- Visualizando
Kaizen
3 - Fazendo o sistema Fluir
Pare de começar e comece a terminar
Capacidade
Tempo / Paciência
Kaizen
1- Treinamentos de Kanban e rodamos STATIK
2 - Visualizando
3 - Fazendo o sistema Fluir
Resultados
Gerência 1 Gerência 2 Gerência 3
OS - Lead Time Médio OS - Lead Time Médio OS - Lead Time Médio
Throughput de OSs Throughput de OSs
Throughput de OSs
em 2016
Fonte foto: https://www.sympla.com.br/era-uma-veza-arte-de-contar-e-encantar-com-historias__447778
...Kaizen, Kaikaku, Kakushin…
Kaizen, Kaikaku…
Capacidade
Tempo / Paciência
Cenário: Empresa em evolução constante e com a
participação da Diretoria no processo.
CASE
Kaizen, Kaikaku…
Capacidade
Tempo / Paciência
Hiato do cenário
atual e necessidade
de mercado.
Cenário: Empresa em evolução constante e com a
participação da Diretoria no processo.
v
Kakushin
Capacidade
Tempo / Paciência
● De uma semana para outra todos os
POs foram para dentro dos times.
● Novo processo de inovação;
● Jurídico exclusivo para inovação;
● Dentre outros movimentos…
Cenário: Empresa em evolução constante e com a
participação da Diretoria no processo.
Business Agility
Kakushin
Resultados
Fonte: Markets Business Insider
E agora
Evolução ou
Revolução?
Kaizen, Kaikaku, Kaiku e Kakushin
Capacidade
Tempo / Paciência
Quão baixo você
consegue ir sem
quebrar?
Quanta paciência os
stakeholders têm?
Trade-offs
Um dos modos de falhas
na adoção do Kanban
Cuidado para não gerar
tensões maiores do
que o sistema suporta.
1. Visualização
2. Experimentação de Limite de WIP (individual)
3. Limitação de WIP (por colunas)
4. Priorização (triagem)
5. Revisão do Fluxo
6. Limitação por classes de serviços
7. Equilíbrio estratégico entre demanda e capacidade
Geração de Stress
Kanban Coaching Master Class de Alexei Zheglov
Geração
de
Stress
+
-
Diretamente
conectado com
Business
Agility
KMM - Kanban Maturity Model
Business Agility
é a capacidade de uma empresa se
adaptar às mudanças no mercado e
às demandas de seus clientes.
Klaus Leopold
Livro: Repensando a Agilidade
Evoluindo a Organização
Não é o Kanban que amadurece e
sim a organização.
Kanban Maturity
Model
Evolução contínua de
pessoas e organizações
k21.global
KSD KSI
KMM + KCP

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Scrum: o método que consolidou o ágil no mundo
Scrum: o método que consolidou o ágil no mundoScrum: o método que consolidou o ágil no mundo
Scrum: o método que consolidou o ágil no mundoJoão Grabosque
 
Scaled Agile Framework (SAFe) Roles and Meetings
Scaled Agile Framework (SAFe) Roles and MeetingsScaled Agile Framework (SAFe) Roles and Meetings
Scaled Agile Framework (SAFe) Roles and MeetingsRob Betcher
 
Fit for Purpose - Como liderar organizações em busca do produto certo
Fit for Purpose - Como liderar organizações em busca do produto certoFit for Purpose - Como liderar organizações em busca do produto certo
Fit for Purpose - Como liderar organizações em busca do produto certoTOT - Team of Thought
 
Gestao agil de projetos com Scrum
Gestao agil de projetos com ScrumGestao agil de projetos com Scrum
Gestao agil de projetos com ScrumIgor Macaubas
 
21 técnicas para quebra de User Stories para os PO's
21 técnicas para quebra de User Stories para os PO's21 técnicas para quebra de User Stories para os PO's
21 técnicas para quebra de User Stories para os PO'sCarlos Silva Júnior
 
KMM - Modelo de Maturidade Kanban - v.1.1 (Pt-br)
KMM - Modelo de Maturidade Kanban - v.1.1 (Pt-br)KMM - Modelo de Maturidade Kanban - v.1.1 (Pt-br)
KMM - Modelo de Maturidade Kanban - v.1.1 (Pt-br)André Lima
 
Fit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo agile beer
Fit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo   agile beerFit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo   agile beer
Fit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo agile beerAndressa Chiara
 
Como o KMM pode ajudar o Agile Coach?
Como o KMM pode ajudar o Agile Coach?Como o KMM pode ajudar o Agile Coach?
Como o KMM pode ajudar o Agile Coach?Rodrigo Yoshima
 
Apostila Scrum: Fundamentos do Scrum
Apostila Scrum: Fundamentos do ScrumApostila Scrum: Fundamentos do Scrum
Apostila Scrum: Fundamentos do ScrumMindMasterBrasil
 
Concepção de um Product Backlog Efetivo
Concepção de um Product Backlog EfetivoConcepção de um Product Backlog Efetivo
Concepção de um Product Backlog EfetivoFábio Aguiar
 
Patterns of Kanban Maturity
Patterns of Kanban MaturityPatterns of Kanban Maturity
Patterns of Kanban MaturityDavid Anderson
 
O que é OKR (Objectives and Key Results)?
O que é OKR (Objectives and Key Results)?O que é OKR (Objectives and Key Results)?
O que é OKR (Objectives and Key Results)?Felipe Castro
 
Promovendo o alinhamento estratégico por meio da Strategic Inception
Promovendo o alinhamento estratégico por meio da Strategic InceptionPromovendo o alinhamento estratégico por meio da Strategic Inception
Promovendo o alinhamento estratégico por meio da Strategic InceptionMayra de Souza
 
Criando uma cultura data driven
Criando uma cultura data drivenCriando uma cultura data driven
Criando uma cultura data drivenGuilherme Brunhole
 

Mais procurados (20)

Scrum: o método que consolidou o ágil no mundo
Scrum: o método que consolidou o ágil no mundoScrum: o método que consolidou o ágil no mundo
Scrum: o método que consolidou o ágil no mundo
 
Scaled Agile Framework (SAFe) Roles and Meetings
Scaled Agile Framework (SAFe) Roles and MeetingsScaled Agile Framework (SAFe) Roles and Meetings
Scaled Agile Framework (SAFe) Roles and Meetings
 
Fit for Purpose - Como liderar organizações em busca do produto certo
Fit for Purpose - Como liderar organizações em busca do produto certoFit for Purpose - Como liderar organizações em busca do produto certo
Fit for Purpose - Como liderar organizações em busca do produto certo
 
Gestao e Agilidade - Agile Trends 2019
Gestao e Agilidade - Agile Trends 2019Gestao e Agilidade - Agile Trends 2019
Gestao e Agilidade - Agile Trends 2019
 
Gestao agil de projetos com Scrum
Gestao agil de projetos com ScrumGestao agil de projetos com Scrum
Gestao agil de projetos com Scrum
 
21 técnicas para quebra de User Stories para os PO's
21 técnicas para quebra de User Stories para os PO's21 técnicas para quebra de User Stories para os PO's
21 técnicas para quebra de User Stories para os PO's
 
KMM - Modelo de Maturidade Kanban - v.1.1 (Pt-br)
KMM - Modelo de Maturidade Kanban - v.1.1 (Pt-br)KMM - Modelo de Maturidade Kanban - v.1.1 (Pt-br)
KMM - Modelo de Maturidade Kanban - v.1.1 (Pt-br)
 
Liderança Ágil
Liderança ÁgilLiderança Ágil
Liderança Ágil
 
Fit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo agile beer
Fit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo   agile beerFit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo   agile beer
Fit4 purpose e como liderar organizacoes em busca do produto certo agile beer
 
Agile Coaching Canvas
Agile Coaching CanvasAgile Coaching Canvas
Agile Coaching Canvas
 
Como o KMM pode ajudar o Agile Coach?
Como o KMM pode ajudar o Agile Coach?Como o KMM pode ajudar o Agile Coach?
Como o KMM pode ajudar o Agile Coach?
 
Lean Kanban BR17
Lean Kanban BR17Lean Kanban BR17
Lean Kanban BR17
 
Apostila Scrum: Fundamentos do Scrum
Apostila Scrum: Fundamentos do ScrumApostila Scrum: Fundamentos do Scrum
Apostila Scrum: Fundamentos do Scrum
 
Concepção de um Product Backlog Efetivo
Concepção de um Product Backlog EfetivoConcepção de um Product Backlog Efetivo
Concepção de um Product Backlog Efetivo
 
Gestão Ágil de tudo: Planejamento backlog
Gestão Ágil de tudo: Planejamento backlogGestão Ágil de tudo: Planejamento backlog
Gestão Ágil de tudo: Planejamento backlog
 
Patterns of Kanban Maturity
Patterns of Kanban MaturityPatterns of Kanban Maturity
Patterns of Kanban Maturity
 
O que é OKR (Objectives and Key Results)?
O que é OKR (Objectives and Key Results)?O que é OKR (Objectives and Key Results)?
O que é OKR (Objectives and Key Results)?
 
SGRio Keynote 2023.pdf
SGRio Keynote 2023.pdfSGRio Keynote 2023.pdf
SGRio Keynote 2023.pdf
 
Promovendo o alinhamento estratégico por meio da Strategic Inception
Promovendo o alinhamento estratégico por meio da Strategic InceptionPromovendo o alinhamento estratégico por meio da Strategic Inception
Promovendo o alinhamento estratégico por meio da Strategic Inception
 
Criando uma cultura data driven
Criando uma cultura data drivenCriando uma cultura data driven
Criando uma cultura data driven
 

Semelhante a Kaiaku, Kaizen e Agilidade

Palestra AHK 08.06.11
Palestra AHK 08.06.11Palestra AHK 08.06.11
Palestra AHK 08.06.11kleber.torres
 
VideoTalks - Alinhando Estratégia e Execução
VideoTalks - Alinhando Estratégia e ExecuçãoVideoTalks - Alinhando Estratégia e Execução
VideoTalks - Alinhando Estratégia e ExecuçãoRenato Batista
 
Introdução a Gestão Ágil de Projeto
Introdução a Gestão Ágil de ProjetoIntrodução a Gestão Ágil de Projeto
Introdução a Gestão Ágil de ProjetoManoel Pimentel Medeiros
 
Gestão por processos em tempos de crise econômica
Gestão por processos em tempos de crise econômica Gestão por processos em tempos de crise econômica
Gestão por processos em tempos de crise econômica CompanyWeb
 
Como Garantir Eficiencia
Como Garantir EficienciaComo Garantir Eficiencia
Como Garantir EficienciaNotícia Web
 
07 administração (controle de produção parte 2)
07   administração (controle de produção parte 2)07   administração (controle de produção parte 2)
07 administração (controle de produção parte 2)Elizeu Ferro
 
Ceo fgv organização
Ceo fgv organizaçãoCeo fgv organização
Ceo fgv organizaçãokleber.torres
 
Kanban - Agilidade Fora da TI - Case Riachuelo
Kanban - Agilidade Fora da TI - Case RiachueloKanban - Agilidade Fora da TI - Case Riachuelo
Kanban - Agilidade Fora da TI - Case RiachueloFábio Micheletti
 
Guiacorporativo.com.br sop uma nova mentalidade vencedora
Guiacorporativo.com.br sop  uma nova mentalidade vencedoraGuiacorporativo.com.br sop  uma nova mentalidade vencedora
Guiacorporativo.com.br sop uma nova mentalidade vencedoraRodilson Silva - Green Belt
 
Como cultivar uma cultura Kaizen?
Como cultivar uma cultura Kaizen?Como cultivar uma cultura Kaizen?
Como cultivar uma cultura Kaizen?Rodrigo Yoshima
 
O que aprendemos escalando growth - Vinicius Souza, Growth Innovation - Zup
O que aprendemos escalando growth - Vinicius Souza, Growth Innovation - ZupO que aprendemos escalando growth - Vinicius Souza, Growth Innovation - Zup
O que aprendemos escalando growth - Vinicius Souza, Growth Innovation - ZupZup
 
Atps de planejamento e controle da produção adm 6ª fase
Atps de planejamento e controle da produção adm 6ª faseAtps de planejamento e controle da produção adm 6ª fase
Atps de planejamento e controle da produção adm 6ª faseRenato Ogassawara
 
Conceituação Básica de Administração estratégica
Conceituação Básica de Administração estratégica Conceituação Básica de Administração estratégica
Conceituação Básica de Administração estratégica Jerana Santos
 

Semelhante a Kaiaku, Kaizen e Agilidade (20)

Palestra AHK 08.06.11
Palestra AHK 08.06.11Palestra AHK 08.06.11
Palestra AHK 08.06.11
 
VideoTalks - Alinhando Estratégia e Execução
VideoTalks - Alinhando Estratégia e ExecuçãoVideoTalks - Alinhando Estratégia e Execução
VideoTalks - Alinhando Estratégia e Execução
 
Palestra sbgc 2
Palestra sbgc 2Palestra sbgc 2
Palestra sbgc 2
 
Agilidade Solidária: Lean & Agile Mindset é a base para uma Transformação e n...
Agilidade Solidária: Lean & Agile Mindset é a base para uma Transformação e n...Agilidade Solidária: Lean & Agile Mindset é a base para uma Transformação e n...
Agilidade Solidária: Lean & Agile Mindset é a base para uma Transformação e n...
 
Introdução a Gestão Ágil de Projeto
Introdução a Gestão Ágil de ProjetoIntrodução a Gestão Ágil de Projeto
Introdução a Gestão Ágil de Projeto
 
Gestão por processos em tempos de crise econômica
Gestão por processos em tempos de crise econômica Gestão por processos em tempos de crise econômica
Gestão por processos em tempos de crise econômica
 
Rapid Improvement Events
Rapid Improvement EventsRapid Improvement Events
Rapid Improvement Events
 
Como Garantir Eficiencia
Como Garantir EficienciaComo Garantir Eficiencia
Como Garantir Eficiencia
 
Como garantir eficiência
Como garantir eficiênciaComo garantir eficiência
Como garantir eficiência
 
07 administração (controle de produção parte 2)
07   administração (controle de produção parte 2)07   administração (controle de produção parte 2)
07 administração (controle de produção parte 2)
 
O Método Kanban
O Método KanbanO Método Kanban
O Método Kanban
 
Ceo fgv organização
Ceo fgv organizaçãoCeo fgv organização
Ceo fgv organização
 
Kanban - Agilidade Fora da TI - Case Riachuelo
Kanban - Agilidade Fora da TI - Case RiachueloKanban - Agilidade Fora da TI - Case Riachuelo
Kanban - Agilidade Fora da TI - Case Riachuelo
 
Guiacorporativo.com.br sop uma nova mentalidade vencedora
Guiacorporativo.com.br sop  uma nova mentalidade vencedoraGuiacorporativo.com.br sop  uma nova mentalidade vencedora
Guiacorporativo.com.br sop uma nova mentalidade vencedora
 
Como cultivar uma cultura Kaizen?
Como cultivar uma cultura Kaizen?Como cultivar uma cultura Kaizen?
Como cultivar uma cultura Kaizen?
 
O que aprendemos escalando growth - Vinicius Souza, Growth Innovation - Zup
O que aprendemos escalando growth - Vinicius Souza, Growth Innovation - ZupO que aprendemos escalando growth - Vinicius Souza, Growth Innovation - Zup
O que aprendemos escalando growth - Vinicius Souza, Growth Innovation - Zup
 
Trabalho Final Escrito
Trabalho Final EscritoTrabalho Final Escrito
Trabalho Final Escrito
 
Atps de planejamento e controle da produção adm 6ª fase
Atps de planejamento e controle da produção adm 6ª faseAtps de planejamento e controle da produção adm 6ª fase
Atps de planejamento e controle da produção adm 6ª fase
 
Conceituação Básica de Administração estratégica
Conceituação Básica de Administração estratégica Conceituação Básica de Administração estratégica
Conceituação Básica de Administração estratégica
 
Palestra planejamento estratégico
Palestra planejamento estratégicoPalestra planejamento estratégico
Palestra planejamento estratégico
 

Mais de Samuel Cavalcante

TDC Florianópolis - coaching the agile coach
TDC Florianópolis  - coaching the agile coachTDC Florianópolis  - coaching the agile coach
TDC Florianópolis - coaching the agile coachSamuel Cavalcante
 
TDCPOA - Coaching the Agile Coach
TDCPOA - Coaching the Agile CoachTDCPOA - Coaching the Agile Coach
TDCPOA - Coaching the Agile CoachSamuel Cavalcante
 
Coaching the Agile Coach - TDCSP
Coaching the Agile Coach - TDCSPCoaching the Agile Coach - TDCSP
Coaching the Agile Coach - TDCSPSamuel Cavalcante
 
Restrospectivas efetivas agile trends recife
Restrospectivas efetivas agile trends recifeRestrospectivas efetivas agile trends recife
Restrospectivas efetivas agile trends recifeSamuel Cavalcante
 
Métodos Ágeis no Processo de Desenvolvimento de Software - CompSulMS 2016
Métodos Ágeis no Processo de Desenvolvimento de Software - CompSulMS 2016Métodos Ágeis no Processo de Desenvolvimento de Software - CompSulMS 2016
Métodos Ágeis no Processo de Desenvolvimento de Software - CompSulMS 2016Samuel Cavalcante
 
Conhecendo e Criando novas Retrospectivas - TDC POA e AgileTrends Belém
Conhecendo e Criando novas Retrospectivas - TDC POA e AgileTrends BelémConhecendo e Criando novas Retrospectivas - TDC POA e AgileTrends Belém
Conhecendo e Criando novas Retrospectivas - TDC POA e AgileTrends BelémSamuel Cavalcante
 
Conhecendo e Criando Novas Retrospectivas | TDCSP
Conhecendo e Criando Novas Retrospectivas | TDCSPConhecendo e Criando Novas Retrospectivas | TDCSP
Conhecendo e Criando Novas Retrospectivas | TDCSPSamuel Cavalcante
 
Expandindo ágil do marketing ao departamento pessoal #SGRio2016
Expandindo ágil do marketing ao departamento pessoal #SGRio2016Expandindo ágil do marketing ao departamento pessoal #SGRio2016
Expandindo ágil do marketing ao departamento pessoal #SGRio2016Samuel Cavalcante
 
“No estimate” do jeito errado - LinguÁgil
“No estimate”  do jeito errado - LinguÁgil“No estimate”  do jeito errado - LinguÁgil
“No estimate” do jeito errado - LinguÁgilSamuel Cavalcante
 
“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência
“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência
“No estimate” do jeito errado - Nossa experiênciaSamuel Cavalcante
 
Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento - Tá Safo Conf 2015
Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento - Tá Safo Conf 2015Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento - Tá Safo Conf 2015
Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento - Tá Safo Conf 2015Samuel Cavalcante
 
Processos Ágeis - Scrum, Kanban ou ScrumBan
Processos Ágeis - Scrum, Kanban ou ScrumBanProcessos Ágeis - Scrum, Kanban ou ScrumBan
Processos Ágeis - Scrum, Kanban ou ScrumBanSamuel Cavalcante
 
Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento Pessoal. Case DígithoBrasil
Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento Pessoal. Case   DígithoBrasilExpandindo Ágil: do Marketing ao Departamento Pessoal. Case   DígithoBrasil
Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento Pessoal. Case DígithoBrasilSamuel Cavalcante
 
Saímos do Framework Scrum e sobrevivemos à Agilidade
Saímos do Framework Scrum e sobrevivemos à AgilidadeSaímos do Framework Scrum e sobrevivemos à Agilidade
Saímos do Framework Scrum e sobrevivemos à AgilidadeSamuel Cavalcante
 
Apresentação Fabrica de Software - Senac MS
Apresentação Fabrica de Software - Senac MSApresentação Fabrica de Software - Senac MS
Apresentação Fabrica de Software - Senac MSSamuel Cavalcante
 

Mais de Samuel Cavalcante (18)

TDC Florianópolis - coaching the agile coach
TDC Florianópolis  - coaching the agile coachTDC Florianópolis  - coaching the agile coach
TDC Florianópolis - coaching the agile coach
 
TDCPOA - Retrô Poker
TDCPOA - Retrô PokerTDCPOA - Retrô Poker
TDCPOA - Retrô Poker
 
TDCPOA - Coaching the Agile Coach
TDCPOA - Coaching the Agile CoachTDCPOA - Coaching the Agile Coach
TDCPOA - Coaching the Agile Coach
 
Coaching the Agile Coach - TDCSP
Coaching the Agile Coach - TDCSPCoaching the Agile Coach - TDCSP
Coaching the Agile Coach - TDCSP
 
Restrospectivas efetivas agile trends recife
Restrospectivas efetivas agile trends recifeRestrospectivas efetivas agile trends recife
Restrospectivas efetivas agile trends recife
 
Métodos Ágeis no Processo de Desenvolvimento de Software - CompSulMS 2016
Métodos Ágeis no Processo de Desenvolvimento de Software - CompSulMS 2016Métodos Ágeis no Processo de Desenvolvimento de Software - CompSulMS 2016
Métodos Ágeis no Processo de Desenvolvimento de Software - CompSulMS 2016
 
Conhecendo e Criando novas Retrospectivas - TDC POA e AgileTrends Belém
Conhecendo e Criando novas Retrospectivas - TDC POA e AgileTrends BelémConhecendo e Criando novas Retrospectivas - TDC POA e AgileTrends Belém
Conhecendo e Criando novas Retrospectivas - TDC POA e AgileTrends Belém
 
Conhecendo e Criando Novas Retrospectivas | TDCSP
Conhecendo e Criando Novas Retrospectivas | TDCSPConhecendo e Criando Novas Retrospectivas | TDCSP
Conhecendo e Criando Novas Retrospectivas | TDCSP
 
Expandindo ágil do marketing ao departamento pessoal #SGRio2016
Expandindo ágil do marketing ao departamento pessoal #SGRio2016Expandindo ágil do marketing ao departamento pessoal #SGRio2016
Expandindo ágil do marketing ao departamento pessoal #SGRio2016
 
“No estimate” do jeito errado - LinguÁgil
“No estimate”  do jeito errado - LinguÁgil“No estimate”  do jeito errado - LinguÁgil
“No estimate” do jeito errado - LinguÁgil
 
“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência
“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência
“No estimate” do jeito errado - Nossa experiência
 
Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento - Tá Safo Conf 2015
Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento - Tá Safo Conf 2015Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento - Tá Safo Conf 2015
Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento - Tá Safo Conf 2015
 
Como Mudar o Mundo
Como Mudar o MundoComo Mudar o Mundo
Como Mudar o Mundo
 
Processos Ágeis - Scrum, Kanban ou ScrumBan
Processos Ágeis - Scrum, Kanban ou ScrumBanProcessos Ágeis - Scrum, Kanban ou ScrumBan
Processos Ágeis - Scrum, Kanban ou ScrumBan
 
Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento Pessoal. Case DígithoBrasil
Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento Pessoal. Case   DígithoBrasilExpandindo Ágil: do Marketing ao Departamento Pessoal. Case   DígithoBrasil
Expandindo Ágil: do Marketing ao Departamento Pessoal. Case DígithoBrasil
 
Saímos do Framework Scrum e sobrevivemos à Agilidade
Saímos do Framework Scrum e sobrevivemos à AgilidadeSaímos do Framework Scrum e sobrevivemos à Agilidade
Saímos do Framework Scrum e sobrevivemos à Agilidade
 
Apresentação Fabrica de Software - Senac MS
Apresentação Fabrica de Software - Senac MSApresentação Fabrica de Software - Senac MS
Apresentação Fabrica de Software - Senac MS
 
Arduino Hack Day Corumbá
Arduino Hack Day CorumbáArduino Hack Day Corumbá
Arduino Hack Day Corumbá
 

Kaiaku, Kaizen e Agilidade