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Conhecendo e Criando Novas Retrospectivas | TDCSP

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Palestra ministrada no TDC São Paulo na Trilha Dinâmicas e Facilitações.
Resumo: No decorrer no tempo as Dinâmicas disponíveis no site funretrospectives já não eram o suficiente para os times que atuo como SM. Com isso comecei a criar novas dinâmicas e adaptar algumas já conhecidas. Pretendo apresentar algumas retrospectivas que criei, falando um pouco dos porquês e dos resultados atingidos. Alguns exemplos estão no meu site: samuelcavalcante.com

Publicada em: Tecnologia
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Conhecendo e Criando Novas Retrospectivas | TDCSP

  1. 1. Globalcode – Open4education Conhecendo e criando novas Retrospectivas Samuel Moro Bergamo Cavalcante
  2. 2. Globalcode – Open4education Scrum Master na DígithoBrasil Agile Coach na K21 Eng. de Computação Pode me chamar para andar de patins e um arrasta pé. Moro em Campo Grande MS
  3. 3. Globalcode – Open4education Cidade Morena
  4. 4. Globalcode – Open4education Vindo para ...
  5. 5. Globalcode – Open4education Agenda Engatinhando em retrospectivas Primeiros passos Aprendendo a correr Maratonista Sucesso Deu M*** E agora?
  6. 6. Globalcode – Open4education Por que como agilistas fazemos retrospectivas?
  7. 7. Globalcode – Open4education Princípios do manifesto Ágil “Em intervalos regulares, o time reflete em como ficar mais efetivo, então, se ajustam e otimizam seu comportamento de acordo.” http://www.agilemanifesto.org/iso/ptbr/principles.html
  8. 8. Globalcode – Open4education Na primeira vez que fui facilitar uma retrospectiva.
  9. 9. Globalcode – Open4education
  10. 10. Globalcode – Open4education Engatinhando
  11. 11. Globalcode – Open4education
  12. 12. Globalcode – Open4education
  13. 13. Globalcode – Open4education Retrospectiva
  14. 14. Globalcode – Open4education Retrospectiva?
  15. 15. Globalcode – Open4education
  16. 16. Globalcode – Open4education
  17. 17. Globalcode – Open4education Primeiros passos
  18. 18. Globalcode – Open4education Caroli, Paulo Caetano, Tainã Derby, Esther Larsen, Diana 1. Preparação; 2. Apresentação dos dados; 3. Insigths; 4. Decidir o que fazer; 5. Fechamento. 1. Context 2. Prime Directive; 3. Energizer 4. Check-in; 5. Main Curse (retrospective); 6. Filtering; 7. Check-out.
  19. 19. Globalcode – Open4education The 3 Ls: Liked – Learned – Lacked http://www.funretrospectives.com/the-3-ls-liked-learned-lacked/
  20. 20. Globalcode – Open4education Starfish http://www.funretrospectives.com/starfish/ Continuar fazendo Menos de Mais de Pare de fazer Comece a fazer
  21. 21. Globalcode – Open4education Speed Car http://www.funretrospectives.com/speed-car/
  22. 22. Globalcode – Open4education e ... Open the box DAKI – drop, add, keep, improve Repeat – Avoid
  23. 23. Globalcode – Open4education Aprendendo a correr
  24. 24. Globalcode – Open4education Primeiras adaptações
  25. 25. Globalcode – Open4education QUERO FALA KALM – Keep, Add, More, Less
  26. 26. Globalcode – Open4education Ice Breaker adaptado para manter cenário na retrospectiva. http://blog.samuelcavalcante.com/?p=580
  27. 27. Globalcode – Open4education Adaptação da Speed Car.
  28. 28. Globalcode – Open4education Adaptação da Starfish. Fase de mudança de pessoas no time, precisar energizar e dar espaço para preocupações de quem estava saindo e ficando
  29. 29. Globalcode – Open4education Tá ficando bom...
  30. 30. Globalcode – Open4education Começando a entender que a efetividade da retrospectiva depende do CONTEXTO.
  31. 31. Globalcode – Open4education Maratonista Agora que já sei mudar, por que não inventar cenários para as atividades.
  32. 32. Globalcode – Open4education Cenário Time com muitas pessoas novas e “perdidas” no fazer. Inspiração Época de copa do mundo.
  33. 33. Globalcode – Open4education Team Build Aloque cada pessoa da equipe no setor onde você acredita que ele deve atuar em campo.
  34. 34. Globalcode – Open4education Retrospectiva Melhorar nosso ataque; Está bom; Perigo. http://blog.samuelcavalcante.com/?p=615 O Esquema Tático para Nossa Seleção
  35. 35. Globalcode – Open4education Rodei duas vezes esse Team Build, ele permitiu um alinhamento e entendimento dos papeis de cada um no time e na empresa. Vale ressaltar que a gerencia imediata participou da atividade.
  36. 36. Globalcode – Open4education Cenário Time trabalhando a um bom tempo e não percebendo o progresso como time. Inspiração Adaptação kanban, retrospectiva 3Ls e Happiness Radar
  37. 37. Globalcode – Open4education Precisamos fazer; Estamos fazendo; Já evoluímos; Radar.
  38. 38. Globalcode – Open4education Rodei em 3 times de “meia vida” e serviu para colocar a galera no “rumo” novamente. Comentário: “Nossa, já fizemos tudo isso?!
  39. 39. Globalcode – Open4education Cenário Aparecendo muitos bugs e correções no time. Solução crescendo Inspiração Necessidade de correções no sistema, obras na empresa.
  40. 40. Globalcode – Open4education http://blog.samuelcavalcante.com/?p=556 O que construímos e como construímos Ice Breaker: Desenhar uma casa
  41. 41. Globalcode – Open4education O que melhoramos? O que pode melhorar? Aonde estamos errando? O que jogar fora?
  42. 42. Globalcode – Open4education Essa é uma das que mais executei e evidencia vários problemas ocultos no time. Cuidado com o Tempo nessa atividade
  43. 43. Globalcode – Open4education Cenário Equipe de marketing, que estava com problemas de organização. Inspiração A sala da equipe de marketing Ter uma atividade que represente a área administrativa.
  44. 44. Globalcode – Open4education A Janela aberta foi um erro? O que está enraizado e organizado? O que perdemos?
  45. 45. Globalcode – Open4education Rodei em dois times de desenvolvimento e evidenciamos problemas de organização de backlog e possível fase de pedido de pizzaria no projeto.
  46. 46. Globalcode – Open4education Cenário Time desanimado sem foco. Inspiração Fim de ano hora de fazer desejos e pensar no futuro.
  47. 47. Globalcode – Open4education O que nos mantém presos Conquistas e coisas boas que tem rolado. 3 Desejos
  48. 48. Globalcode – Open4education Essa retrospectiva gerou energia no time e acendeu a chama dos desejos, fez a galera pensar no porquê estão no time e no projeto, Criou o entendimento de aonde cada um do time quer chegar com o projeto e no time.
  49. 49. Globalcode – Open4education Cenário Os designers da empresa não se comunicavam. Buscando criar uma “tribo” de designers Inspiração O receio de realizar atividades, mesmo em ambientes seguros.
  50. 50. Globalcode – Open4education
  51. 51. Globalcode – Open4education Realizada no time de Designers e em 2 times de desenvolvimento. Melhor resultado foi em times que estão em formação. Conclui que essa atividade serve para usar em time que estão em formação e/ou em nova fase de projeto.
  52. 52. Globalcode – Open4education Cenário Time precisando entender melhor a importância da direção e necessidade de atingir metas em equipe/time. Inspiração Estava em um cliente da K21 e um dos colegas de time muito felizes com o resultado do jogo do São Paulo.
  53. 53. Globalcode – Open4education Gol: O que nos faz atingir a meta Bandeirinha: O que faz a gente chutar para fora. Time: Forças do time e ajustes necessários.
  54. 54. Globalcode – Open4education Realizei essa em vários times sempre com bons resultados e aceitação. É uma atividade simples que cabe em vários momentos do time.
  55. 55. Globalcode – Open4education Cenário Mudança de gestão. SM (eu) saindo da empresa Criando papel SM/Dev no time Inspiração Moving Motivators https://management30.com/produ ct/moving-motivators/
  56. 56. Globalcode – Open4education
  57. 57. Globalcode – Open4education Para cada um dos 5 maiores motivadores do time, o que podemos fazer para deixá-los mais fortes.
  58. 58. Globalcode – Open4education Fiz essa atividade de ultima hora, tinha planejado fazer a do futebol, mas o tempo ficou curto. O resultado foi o time agora tem diretrizes para tomada de decisão.
  59. 59. Globalcode – Open4education
  60. 60. Globalcode – Open4education TROPEÇOS
  61. 61. Globalcode – Open4education TROPEÇOS
  62. 62. Globalcode – Open4education Tropeços No final da retrospectiva falar de um problema meu para com o time. A energia foi pro chão. Foi uma B..... Ir para a facilitação desmotivado: Facilitei umas 3 retrospectivas esse ano sem motivação nenhuma, a minha energia negativa contagiou o time. Tretar com PO durante a retrospectiva: O time espera que PO e SM trabalhem juntos, então assustaram na hora da treta.
  63. 63. Globalcode – Open4education Coisas legais de fazer
  64. 64. Globalcode – Open4education Ambientes diferentes
  65. 65. Globalcode – Open4education RH na retrospectiva
  66. 66. Globalcode – Open4education O básico de vez em quando vai bem.
  67. 67. Globalcode – Open4education Retrospectiva sobre o produto com o cliente
  68. 68. Globalcode – Open4education Happiness Radar
  69. 69. Globalcode – Open4education Técnicas de facilitação Time-boxed Agendas Tempo para cada parte do quadro Parking Lote .....
  70. 70. Globalcode – Open4education Entenda o time
  71. 71. Globalcode – Open4education E agora...
  72. 72. Globalcode – Open4education Termômetros As ações estão sendo efetivas? O time gosta de fazer retrospectiva? Está tendo discussões nas retrospectivas? Quantas atividades retrospectivas você criou?
  73. 73. Globalcode – Open4education Dicas e truques Estudar técnicas de facilitação de reunião. Respeitar o time-boxed A base é a mesma bom, ruim e melhorar, mas ludificação leva as pessoas a novas formas de pensar. Crie formas de acompanhar a evolução do time.
  74. 74. Globalcode – Open4education Dicas e truques Tenha em mente uma possível pivotagem; De vez em quando levar chocolate ou balas para a galera, isso da energia. Assista facilitação de outros times isso vai te dar ideias. Mude de ambientes para aguçar a criatividade.
  75. 75. Globalcode – Open4education Referências http://www.funretrospectives.com/ http://www.innovationgames.com/ https://www.scrumalliance.org/community/articles/2014/ april/a-reflection-on-retrospectives
  76. 76. Globalcode – Open4education Obrigado!!! Samuel Cavalcante samuelmbc@gmail.com samuelcavalcante.com

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