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CATÁLOGO DE CURSOS
LEAD ASSESSOR
ACADEMIA TECNOLÓGICA DE SISTEMAS DE GESTÃO
DESENVOLVERPESSOASEORGANIZAÇÕESÉONOSSONEGÓCIO
LEAD ASSESSOR
Os Cursos para Formação de Auditores Líderes de
Sistemas de Gestão – Lead Assessor ATSG – são uma das mais
eficazes maneiras de construir e aprofundar o conhecimento sobre
a norma de Sistema de Gestão a que se referem.
Com turmas limitadas a 20 participantes, esses cursos têm
duração de 40, 48 ou 52 horas-aula e contêm exercícios de
aplicação e simulação, que proporcionam ao participante o
desenvolvimento tanto do seu entendimento dos requisitos de
forma bastante consistente, quanto da sua habilidade de auditar.
Objetivo
Qualificar de maneira sólida profissionais envolvidos com Sistemas de
Gestão, apresentando um conjunto de conceitos, fundamentos e
ferramentas, cuja integração conduz o participante a uma visão
abrangente e em profundidade sobre os requisitos da norma a que o
curso se refere e sobre a função e as boas práticas de auditoria, através
de uma abordagem essencialmente prática e participativa.
Pré-requisitos Público alvo
Para um melhor
aproveitamento, a
ATSG recomenda que
os participantes
tenham conhecimento
prévio sobre os
requisitos da(s)
norma(s) a que se
refere(m) o curso,
bem como alguma
experiência a
atividade de auditoria.
Abrangência
Tipicamente, participam desses cursos profissionais de
diversas áreas, envolvidos com o desenvolvimento, a
manutenção ou a avaliação de Sistemas de Gestão,
alinhados à normas de Sistemas de Gestão visando
atender as necessidades de empresas / pessoas que:
 possuem ou estão implementando um Sistema de
Gestão em conformidade com uma ou mais
normas;
 necessitam capacitar pessoal para a função
Auditoria, tanto interna quanto externa;
 buscam um melhor preparo para receber auditorias
externas.
Ao longo do treinamento, os participantes exercitam o seguinte:
 desenvolver sua visão sistêmica;
 reconhecer a importância da sinergia entre auditores e auditados;
 planejar e conduzir auditorias de Sistemas de Gestão, bem como preparar
seus respectivos relatórios;
 coordenar as atividades de uma equipe auditora;
 avaliar o desempenho de um Sistema de Gestão;
 realizar ações de acompanhamento (pós auditoria).
Critérios de Avaliação Certificado
O aproveitamento de
cada participante é
analisado através de
dois parâmetros: a
avaliação contínua e o
exame escrito ao final
do treinamento. A
avaliação contínua
ocorre durante o curso
e abrange os seguintes
aspectos: liderança,
participação e
conhecimento técnico.
Para permitir o
aprimoramento das
habilidades de cada
participante, a ATSG os
estimula a solicitar que
os instrutores lhes
apresentem os
resultados parciais de
suas avaliações
contínuas.
Os participantes que atingem os níveis de
desempenho requeridos na avaliação contínua e
no exame escrito recebem um Certificado de
Aprovação. Os demais participantes recebem um
Certificado (de participação).
Auditar se aprende auditando
A partir dessa premissa, a ATSG constantemente
aprimora a prática de auditoria que aplica em seus
Lead Assessor. Os participantes realizam uma
auditoria em nome de uma empresa cliente, a
SUCCESS S.A. Dependendo do curso, os
participantes vão auditar um dos seguintes
fornecedores da SUCCESS:
Algumas razões para participar de um Lead Assessor da ATSG
 Curso intensivo, com 5 ou 6 dias de duração
 Possibilidade de cursos modulares
 Sólida consistência técnica
 Exclusiva simulação de todas as etapas de uma auditoria
 Turmas limitadas a 20 participantes
 Totalmente voltado para a troca de experiência e construção do
conhecimento
 Instrutores altamente qualificados
 Possibilidade de turmas in company
 Avaliação e feed back individual quanto ao desempenho no curso
 Material didático diferenciado
ISO 9001 : 2008
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria
ISO9001:2008ISO9001:2008IS
Curso para Formação de
Auditores Líderes de
Sistemas de Gestão
da Qualidade
LEAD ASSESSOR
 Curso certificado pelo Exemplar Global
 5 dias consecutivos de curso
 40 horas-aula
 Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Requisitos da NBR ISO 9001 : 2008
 Auditorias de Sistemas de Gestão da Qualidade
 Etapas da Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012
 Aspectos Humanos e Comportamentais
 Certificação de Auditores de Sistemas de Gestão da Qualidade
ISO9001:2008ISO9001:2008IS
Conteúdo
LEAD ASSESSOR ISO 14001 : 2004
ISO14001:2004ISO14001:2004I
Curso para Formação de
Auditores Líderes de
Sistemas de Gestão
Ambiental
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria
 Curso certificado pelo Exemplar Global
 5 dias consecutivos de curso
 40 horas-aula
ISO14001:2004ISO14001:2004I
 Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Requisitos da NBR ISO 14001:2004
 Identificação de Aspectos e Avaliação de Impactos Ambientais
 Ciência e Tecnologia Ambiental
 Legislação Ambiental
 Auditorias de Sistemas de Gestão Ambiental
 Etapas de Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012
 Aspectos Humanos e Comportamentais
 Certificação de Auditores de Sistemas de Gestão Ambiental
Conteúdo
LEAD ASSESSOR OHSAS 18001 : 2007
Curso para Formação de Auditores
Líderes de Sistemas de Gestão
em Saúde e Segurança
Ocupacional
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria
 Curso certificado pelo Exemplar Global
 5 dias consecutivos de curso
 40 horas-aula
OHSAS18001:2007OHSAS18001
 Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Requisitos da OHSAS 18001 : 2007
 Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos
 Legislação de SSO
 Auditorias de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança
Ocupacional
 Etapas de Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012
 Aspectos Humanos e Comportamentais
 Certificação de Auditores de Sistemas de Gestão de Saúde e
Segurança Ocupacional
Conteúdo
OHSAS18001:2007OHSAS18001
LEAD ASSESSOR SIG - ISO 9001 : 2008
ISO 14001 : 2004 e
OHSAS 18001 : 2007
Curso para Formação de Auditores
Líderes de Sistemas Integrados de
Gestão da Qualidade, Meio
Ambiente e Saúde e Segurança
Ocupacional
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria
 Curso reconhecido pela ABENDI / RAC
 6 dias consecutivos de curso
 52 horas-aula
SO9001:2008ISO14001:2004O
 Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Sistemas Integrados de Gestão e a
Norma UNE 66.177
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Curso para Formação de Auditores
Líderes de Sistemas de Gestão
de Riscos
SO31000:2009ISO31000:2009I
 Curso reconhecido pela ABENDI / RAC
 5 dias consecutivos de curso
 40 horas-aula
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria
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 Etapas da Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012
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SO31000:2009ISO31000:2009I
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 Curso reconhecido pela ABENDI / RAC
 5 dias consecutivos de curso
 40 horas-aula
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Líderes de Sistemas de Gestão
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 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
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SO22301:2012ISO22301:2012I
LEAD ASSESSOR
 Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Princípios, processos e técnicas utilizadas na gestão e na
avaliação de um Sistema de Gestão da Continuidade dos
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 Requisitos da ISO 22301
 Etapa das Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012
 Aspectos humanos e comportamentais
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SO22301:2012ISO22301:2012I
LEAD ASSESSOR SIG - ISO 31000 : 2009 e
ISO 22301 : 2012
Curso para Formação de Auditores
Líderes de Sistemas Integrados de
Gestão de Riscos e da Continuidade
dos Negócios
 Disponível in company
 Avaliação contínua
 Exame escrito ao final do treinamento
 Simulação de todas as etapas de uma auditoria
 Curso reconhecido pela ABENDI / RAC
 6 dias consecutivos de curso
 48 horas-aula
SO31000:2009ISO22301:2012I
SO31000:2009ISO22301:2012I
 Introdução, Conceitos e Fundamentos
 Sistemas Integrados de Gestão e a Norma
UNE 66.177
 Estrutura e processo de gestão de Riscos
segundo a NBR ISO 31000
 Diretrizes da NBR ISO 31000:2009
 ABR - Auditoria Baseada em Riscos
 A Norma NBR ISO 31010:2012 - Gestão de
Riscos - Técnicas para o processo de
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 Princípios, processos e técnicas
utilizadas na gestão e na avaliação de
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 Requisitos da ISO 22301
 Auditorias de Sistemas Integrados de
Gestão e a NBR ISO 19011 : 2012
 Aspectos Humanos e Comportamentais
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Os treinamentos LEAD ASSESSOR são conduzidos com metodologia de
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Participe de um treinamento que efetivamente vai fazer a diferença na
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Desde 1999, quando iniciou a oferta de Cursos Certificados / Reconhecidos
para a Formação de Auditores Líderes, a ATSG já conduziu turmas nos
seguintes países.
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A iso 9001 para iniciantes formatado
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Copia di iso 9001 2000 - slides - curso
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Acreditação de laboratórios
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Introdução a ISO 9001 ISO 20000 e ISO 27001
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Apresentação Cursos Lead Assessor ATSG

  • 1. CATÁLOGO DE CURSOS LEAD ASSESSOR ACADEMIA TECNOLÓGICA DE SISTEMAS DE GESTÃO DESENVOLVERPESSOASEORGANIZAÇÕESÉONOSSONEGÓCIO
  • 2. LEAD ASSESSOR Os Cursos para Formação de Auditores Líderes de Sistemas de Gestão – Lead Assessor ATSG – são uma das mais eficazes maneiras de construir e aprofundar o conhecimento sobre a norma de Sistema de Gestão a que se referem. Com turmas limitadas a 20 participantes, esses cursos têm duração de 40, 48 ou 52 horas-aula e contêm exercícios de aplicação e simulação, que proporcionam ao participante o desenvolvimento tanto do seu entendimento dos requisitos de forma bastante consistente, quanto da sua habilidade de auditar. Objetivo Qualificar de maneira sólida profissionais envolvidos com Sistemas de Gestão, apresentando um conjunto de conceitos, fundamentos e ferramentas, cuja integração conduz o participante a uma visão abrangente e em profundidade sobre os requisitos da norma a que o curso se refere e sobre a função e as boas práticas de auditoria, através de uma abordagem essencialmente prática e participativa.
  • 3. Pré-requisitos Público alvo Para um melhor aproveitamento, a ATSG recomenda que os participantes tenham conhecimento prévio sobre os requisitos da(s) norma(s) a que se refere(m) o curso, bem como alguma experiência a atividade de auditoria. Abrangência Tipicamente, participam desses cursos profissionais de diversas áreas, envolvidos com o desenvolvimento, a manutenção ou a avaliação de Sistemas de Gestão, alinhados à normas de Sistemas de Gestão visando atender as necessidades de empresas / pessoas que:  possuem ou estão implementando um Sistema de Gestão em conformidade com uma ou mais normas;  necessitam capacitar pessoal para a função Auditoria, tanto interna quanto externa;  buscam um melhor preparo para receber auditorias externas. Ao longo do treinamento, os participantes exercitam o seguinte:  desenvolver sua visão sistêmica;  reconhecer a importância da sinergia entre auditores e auditados;  planejar e conduzir auditorias de Sistemas de Gestão, bem como preparar seus respectivos relatórios;  coordenar as atividades de uma equipe auditora;  avaliar o desempenho de um Sistema de Gestão;  realizar ações de acompanhamento (pós auditoria).
  • 4. Critérios de Avaliação Certificado O aproveitamento de cada participante é analisado através de dois parâmetros: a avaliação contínua e o exame escrito ao final do treinamento. A avaliação contínua ocorre durante o curso e abrange os seguintes aspectos: liderança, participação e conhecimento técnico. Para permitir o aprimoramento das habilidades de cada participante, a ATSG os estimula a solicitar que os instrutores lhes apresentem os resultados parciais de suas avaliações contínuas. Os participantes que atingem os níveis de desempenho requeridos na avaliação contínua e no exame escrito recebem um Certificado de Aprovação. Os demais participantes recebem um Certificado (de participação). Auditar se aprende auditando A partir dessa premissa, a ATSG constantemente aprimora a prática de auditoria que aplica em seus Lead Assessor. Os participantes realizam uma auditoria em nome de uma empresa cliente, a SUCCESS S.A. Dependendo do curso, os participantes vão auditar um dos seguintes fornecedores da SUCCESS:
  • 5. Algumas razões para participar de um Lead Assessor da ATSG  Curso intensivo, com 5 ou 6 dias de duração  Possibilidade de cursos modulares  Sólida consistência técnica  Exclusiva simulação de todas as etapas de uma auditoria  Turmas limitadas a 20 participantes  Totalmente voltado para a troca de experiência e construção do conhecimento  Instrutores altamente qualificados  Possibilidade de turmas in company  Avaliação e feed back individual quanto ao desempenho no curso  Material didático diferenciado
  • 6. ISO 9001 : 2008  Disponível in company  Avaliação contínua  Exame escrito ao final do treinamento  Simulação de todas as etapas de uma auditoria ISO9001:2008ISO9001:2008IS Curso para Formação de Auditores Líderes de Sistemas de Gestão da Qualidade LEAD ASSESSOR  Curso certificado pelo Exemplar Global  5 dias consecutivos de curso  40 horas-aula
  • 7.  Introdução, Conceitos e Fundamentos  Requisitos da NBR ISO 9001 : 2008  Auditorias de Sistemas de Gestão da Qualidade  Etapas da Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012  Aspectos Humanos e Comportamentais  Certificação de Auditores de Sistemas de Gestão da Qualidade ISO9001:2008ISO9001:2008IS Conteúdo
  • 8. LEAD ASSESSOR ISO 14001 : 2004 ISO14001:2004ISO14001:2004I Curso para Formação de Auditores Líderes de Sistemas de Gestão Ambiental  Disponível in company  Avaliação contínua  Exame escrito ao final do treinamento  Simulação de todas as etapas de uma auditoria  Curso certificado pelo Exemplar Global  5 dias consecutivos de curso  40 horas-aula
  • 9. ISO14001:2004ISO14001:2004I  Introdução, Conceitos e Fundamentos  Requisitos da NBR ISO 14001:2004  Identificação de Aspectos e Avaliação de Impactos Ambientais  Ciência e Tecnologia Ambiental  Legislação Ambiental  Auditorias de Sistemas de Gestão Ambiental  Etapas de Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012  Aspectos Humanos e Comportamentais  Certificação de Auditores de Sistemas de Gestão Ambiental Conteúdo
  • 10. LEAD ASSESSOR OHSAS 18001 : 2007 Curso para Formação de Auditores Líderes de Sistemas de Gestão em Saúde e Segurança Ocupacional  Disponível in company  Avaliação contínua  Exame escrito ao final do treinamento  Simulação de todas as etapas de uma auditoria  Curso certificado pelo Exemplar Global  5 dias consecutivos de curso  40 horas-aula OHSAS18001:2007OHSAS18001
  • 11.  Introdução, Conceitos e Fundamentos  Requisitos da OHSAS 18001 : 2007  Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos  Legislação de SSO  Auditorias de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional  Etapas de Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012  Aspectos Humanos e Comportamentais  Certificação de Auditores de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional Conteúdo OHSAS18001:2007OHSAS18001
  • 12. LEAD ASSESSOR SIG - ISO 9001 : 2008 ISO 14001 : 2004 e OHSAS 18001 : 2007 Curso para Formação de Auditores Líderes de Sistemas Integrados de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança Ocupacional  Disponível in company  Avaliação contínua  Exame escrito ao final do treinamento  Simulação de todas as etapas de uma auditoria  Curso reconhecido pela ABENDI / RAC  6 dias consecutivos de curso  52 horas-aula SO9001:2008ISO14001:2004O
  • 13.  Introdução, Conceitos e Fundamentos  Sistemas Integrados de Gestão e a Norma UNE 66.177  A NBR ISO 9000 : 2005 e a Gestão por Processos  Requisitos da NBR ISO 9001 : 2008  Requisitos da NBR ISO 14001 : 2004  Identificação de Aspectos e Avaliação de Impactos Ambientais SO9001:2008ISO14001:2004O Conteúdo  Ciência e Tecnologia Ambiental  Legislação Ambiental  Requisitos da OHSAS 18001 : 2007  Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos  Legislação em Saúde e Segurança Ocupacional  Auditorias de Sistemas de Gestão e a Norma NBR ISO 19011 : 2012  Aspectos Humanos e Comportamentais  Certificação de Auditores de Sistemas de Gestão
  • 14. LEAD ASSESSOR ISO 31000 : 2009 Curso para Formação de Auditores Líderes de Sistemas de Gestão de Riscos SO31000:2009ISO31000:2009I  Curso reconhecido pela ABENDI / RAC  5 dias consecutivos de curso  40 horas-aula  Disponível in company  Avaliação contínua  Exame escrito ao final do treinamento  Simulação de todas as etapas de uma auditoria
  • 15.  Introdução, Conceitos e Fundamentos  Estrutura e Processo de Gestão de Riscos segundo a NBR ISO 31000  Diretrizes da NBR ISO 31000 : 2009  ABR - Auditoria Baseada em Riscos  A Norma NBR ISO 31010 : 2012 - Gestão de Riscos - Técnicas para o processo de Avaliação de Riscos  Etapas da Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012  Aspectos humanos e comportamentais  Certificação de Auditores Conteúdo SO31000:2009ISO31000:2009I
  • 16. ISO 22301 : 2012  Curso reconhecido pela ABENDI / RAC  5 dias consecutivos de curso  40 horas-aula Curso para Formação de Auditores Líderes de Sistemas de Gestão da Continuidade dos Negócios  Disponível in company  Avaliação contínua  Exame escrito ao final do treinamento  Simulação de todas as etapas de uma auditoria SO22301:2012ISO22301:2012I LEAD ASSESSOR
  • 17.  Introdução, Conceitos e Fundamentos  Princípios, processos e técnicas utilizadas na gestão e na avaliação de um Sistema de Gestão da Continuidade dos Negócios  Requisitos da ISO 22301  Etapa das Auditoria e a Norma NBR ISO 19011 : 2012  Aspectos humanos e comportamentais  Certificação de auditores Conteúdo SO22301:2012ISO22301:2012I
  • 18. LEAD ASSESSOR SIG - ISO 31000 : 2009 e ISO 22301 : 2012 Curso para Formação de Auditores Líderes de Sistemas Integrados de Gestão de Riscos e da Continuidade dos Negócios  Disponível in company  Avaliação contínua  Exame escrito ao final do treinamento  Simulação de todas as etapas de uma auditoria  Curso reconhecido pela ABENDI / RAC  6 dias consecutivos de curso  48 horas-aula SO31000:2009ISO22301:2012I
  • 19. SO31000:2009ISO22301:2012I  Introdução, Conceitos e Fundamentos  Sistemas Integrados de Gestão e a Norma UNE 66.177  Estrutura e processo de gestão de Riscos segundo a NBR ISO 31000  Diretrizes da NBR ISO 31000:2009  ABR - Auditoria Baseada em Riscos  A Norma NBR ISO 31010:2012 - Gestão de Riscos - Técnicas para o processo de Avaliação de Riscos  Princípios, processos e técnicas utilizadas na gestão e na avaliação de um Sistema de Gestão da Continuidade dos Negócios  Requisitos da ISO 22301  Auditorias de Sistemas Integrados de Gestão e a NBR ISO 19011 : 2012  Aspectos Humanos e Comportamentais  Certificação de Auditores Conteúdo
  • 20. Alguns de nossos principais Clientes Os treinamentos LEAD ASSESSOR são conduzidos com metodologia de ensino testada e aprovada por milhares de alunos da ATSG. Participe de um treinamento que efetivamente vai fazer a diferença na sua carreira!
  • 21. Desde 1999, quando iniciou a oferta de Cursos Certificados / Reconhecidos para a Formação de Auditores Líderes, a ATSG já conduziu turmas nos seguintes países.