A Be Happy é uma consultoria que une resultados, produtividade e bem-estar nas empresas por meio de ferramentas de gestão, pesquisas e experiência dos sócios. Eles oferecem diagnósticos, planejamento e implantação de ações alinhadas com a cultura e objetivos de cada cliente.

2. 2
A Be Happy é uma consultoria que tem por
diferencial unir geração de resultados, produtividade
e bem-estar nas empresas.
Utilizamos ferramentas de gestão, pesquisas e o
know-how dos sócios Rosana Sacchet e Paulo
Ratinecas para realização de DIAGNÓSTICO,
PLANEJAMENTO e IMPLANTAÇÀO/COORDENAÇÃO
das AÇÕES, de forma alinhada com a cultura
eobjetivos estratégicos de cada cliente.

3. BEM-ESTAR GERA RESULTADO.3
Fonte: Harvard Business Review Brasil.

4. Fonte: PRYCE-JONES, Jessica. Happiness at work: Maximizing
your psychological capital for success. John Wiley & Sons, 2010.
25% mais
eficientes e
eficazes
47% mais
produtivas
50% mais
motivadas
82% mais
satisfeitas
108% mais
engajadas
Pesquisas confirmam
que pessoas mais felizes,
em comparação com as
menos felizes, são:
4

5. BEM-ESTAR GERA RESULTADO.5
1. Diagnóstico
Etapa 1
Analisar a cultura da empresa, os
aspectos que os gestores
valorizam, afim de identificá-los,
validá-los e priorizá-los.
Medir o bem-estar da equipe
identificando questões que lhe
favorecem e lhe prejudicam.
II. Planejamento
Etapa 2
Planejar estratégias e ações, de
acordo com a situação particular
de cada empresa, buscando
melhorar sua produtividade,
resultados e bem-estar.
III. Implantação
Etapa 3
Implantar e/ou acompanhar os
Planos e Ações a partir de
cronograma com metas e prazos a
serem alcançados.
Nossa metodologia conta com 3 etapas, que podem
ser contratadas em conjunto, ou separadamente:

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O diagnóstico permite avaliar qualitativa e
quantitativamente a realidade da empresa.
Possibilita identificar as prioridades a serem
trabalhadas, de modo a contribuir efetivamente
para o alcance dos objetivos estratégicos.
BEM-ESTAR GERA RESULTADO.

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O Indicador de Felicidade Interna Bruta, ou FIB, permite avaliar o bem-estar das pessoas com base em oito
dimensões de forma ampla e integrada, conforme propuseram expoentes nesse tema*. O nosso instrumento
mede o FIB e indica os aspectos favoráveis e prejudiciais para gerenciar o bem-estar nas empresas, visando
maximizá-lo. A adaptação do FIB como Métrica de Bem-Estar Empresarial foi resultado da pesquisa de Rosana
Sacchet durante seu Pós-Doutorado.
Fonte: URA, Karma et al. An extensive analysis of GNH index. 2012.
STIGLITZ, Joseph; SEN, Amartya K.; FITOUSSI, Jean-Paul. Report by the
commission on the measurement of economic performance and social
progress. Paris: 2010.

8. BEM-ESTAR GERA RESULTADO.
CONHEÇA AS 8 DIMENSÕES E OS 32 ATRIBUTOS QUE COMPÕE O FIB
Padrão de
Vida ($)
Vitalidade
Comunitária
Governança
Bem-Estar
PsicológicoSaúde
Educação
& Cultura
Resiliência
Ecológica
Uso do
Tempo
8
DIMENSÕES
E SEUS
32
ATRIBUTOS
Satisfação com a vida afetiva
Encontra amigos e família
Ajuda a comunidade
Valoriza coisas simples
Satisfação com a aparência
Boa disposição
Senso de dever cumprido
Equilíbrio emocional
Tem objetivos futuros
Exerce cidadania
Se sente reconhecido
Gosta do trabalho que faz
Compra o que deseja
Controla o seu orçamento
Consegue poupar
Possui remuneração adequada
Tem contato com a natureza
Preserva o planeta
Tem uma vida confortável
É uma pessoa positiva
Aprende com os erros
Compartilha conhecimento
Orgulha-se do seu caminho
Respeita diversidade
Pratica atividade física
Possui alimentação saudável
Tem boa saúde
Dorme bem
Alcança metas
Faz boa gestão do tempo
Vida pessoal e profissional em equilíbrio
Aproveita oportunidades

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Tendo em mãos o diagnóstico
com as oportunidades/ameaças
identificadas, resta saber: o que fazer?
O Planejamento auxilia a definir objetivos
claros e como fazer para alcançá-os.
BEM-ESTAR GERA RESULTADO.

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Atualmente as empresas, em sua
maioria, estão com equipes reduzidas.
Portanto nos colocamos a disposição
para acompanhar de perto as ações
e/ou indicar parceiros de negócio.
BEM-ESTAR GERA RESULTADO.

11. BEM-ESTAR GERA RESULTADO.
Diminuiçãodos Indicadores de
Absenteísmo
Turnover
Aumentodos Indicadores de
Retenção de Talentos
Produtividade
Lucro
11

12. BEM-ESTAR GERA RESULTADO.12
O valor da Consultoria Be Happy é calculado
de acordo com o número de funcionários
da empresa, segmentação/filtros da
pesquisa e etapas a serem contratadas.
As propostas são customizadas a cada
cliente.

13. BEM-ESTAR GERA RESULTADO.
Rosana Sacchet
Quarenta anos de experiência profissional. Especializado em desenvolvimento
de projetos e trabalhos nas áreas de gestão: comunicação, reconhecimento,
relacionamento, cultura e responsabilidade social. É Sócio-Diretor da MaxiMarket
desde 1998, ao longo deste tempo vem atuando como Consultor de Empresas,
professor e palestrante. Anteriormente, exerceu, durante 15 anos, atividades
como profissional de Marketing e Estratégia no Grupo RBS.
Mestre em Gestão Empresarial pela FGV/EBAPE, Especialista em Marketing pela
UFRGS e Graduado em Administração de Empresas e Pública pela UFRGS, além
de experiências de aprimoramento nos Estados Unidos, Espanha e Israel.
Paulo Ratinecas
Idealizadora da Be Happy, ferramenta gerencial inovadora que alia bem-estar
e produtividade empresarial. De 1997 a 2002 atuou como executiva de
marketing em empresas de porte nacional. De 2003 a 2011 foi Sócia-Diretora
de duas agências de publicidade. A partir de 2012 seguiu trabalhando na área
de consultoria empresarial. Recentemente criou a marca Marketing para Todos,
como uma proposta de democratização do marketing, com planos de serviços
compatíveis com empresas e profissionais liberais. Dedica-se também ao meio
acadêmico desde 2002, como pesquisadora e professora.
Pós-Doutora e Bacharel em Administração, Doutora em Comunicação
Persuasiva, Mestre e Especialista em Marketing, Certificada pela Behavioral
Coaching Institute e Sociedade Brasileira de Coaching.

14. BEM-ESTAR GERA RESULTADO.
Paulo Ratinecas
Cel. Whats
+55 (51) 99999.1157
E-mail
rati@behappy.pro.br
Website:
http://www.behappy.pro.br
Rosana Sacchet Cel. Whats
+55 (51) 98407.8408
E-mail
ro@behappy.pro.br
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