3. PREENCHIMENTO DE JQ
Duração: 1 dia (reunião de fechamento de contrato)
Pontos de atenção:
Má gestão de informação entre os times de Sales e Matching (Delivery)
Alinhar um P.O. de entrega com a empresa
Soluções:
Membro de matching participando da reunião de fechamento de contrato;
Criação de P.O. de entrega com a empresa (se encontra na Wiki, seção Matching)
PODIO: utilização de workspaces e aplicativos para compilação de informações;
Alinhar com o membro de vendas como devem ser as informações da JD;
Para CLs que não tem separação de times (poucos membros): vendedor é matcher
e cuida do delivery.
4. PROSPECÇÃO DE EPS
Duração: 2 semanas
Pontos de atenção:
Tracking das jobs dos membros
Busca por EPs
Soluções:
Material de divulgação das TNs: envio por email, grupos no Facebook e Workspace no
PODIO;
Aplicações através de form do PODIO: candidatos vão para um aplicativo do
PODIO, onde é possível trackear as atividades já realizadas pelos membros
(http://youtu.be/7tJ3VUfW1qk);
Criação de email geral (VP e membros têm acesso), o qual pode ser colocado como
contato do TN Manager, para onde vão todas as aplicações dos candidatos;
Jobs realizadas em time: estabelecer dia para que todos procurem por EPs (por
exemplo, depois da reunião do time)
5. SHORTLIST DE EPS
Duração: 1 semana
Pontos de Atenção:
Tempo de resposta da empresa
Soluções:
Estabelecer DDLs para a resposta da empresa (lembrar de alinhar isso no P.O. de
preenchimento de JQ);
Estabelecer horários para cada membro fazer entrevista de MA toda semana;
Agendar todas as entrevistas da empresa com o EP no mesmo dia;
Perguntas-chave de alinhamento na entrevista (roteiro de perguntas);
Exemplos de vídeos.
6. DOCUMENTAÇÃO/VISTOS
Duração: 2-3 semanas
Pontos de Atenção:
Parceria com universidade;
Demora e erros no processo.
Soluções:
Trabalhar junto com as áreas estratégicas propostas para conseguir parcerias com
universidades locais;
Adaptar o plano de entrega de acordo com a situação de parceria com universidade para
visto;
Levar as ANs e documentos de visto preenchidos na última reunião de seleção do EP
para apenas coletar as assinaturas necessárias;
Checklist de documentos necessários para visto: controle do que já foi feito e do que
ainda precisa ser providenciado (linkar modelo).