O documento discute os benefícios do coaching para o desenvolvimento pessoal e profissional, identificando pontos fortes e áreas de melhoria, construindo melhores relacionamentos e fazendo escolhas alinhadas aos valores da pessoa. O coaching é focado no futuro, promovendo o desempenho individual de forma a ajudar as pessoas a encontrarem seu próprio caminho.

1. COACHING
E A CAPACIDADE DE NOS RE-INVENTARMOS

2. Seguramente, muitas
pessoas observaram o
fenômeno
“maçãs caindo”.
Isaac Newton
ousou perguntar.

3. QUE MOTIVOS LEVAM AS PESSOAS A BUSCAREM
POR UM PROCESSO DE COACHING ?

4. Algumas perguntas

7. O QUE O COACHING PODE FAZER POR VOCÊ?
AJUDAR A AMPLIAR SUA
VANTAGEM COMPETITIVA
NO AMBIENTE DE
TRABALHO E ACELERAR
SEUS RESULTADOS.
IDENTIFICAR SEUS
PONTOS FORTES E
PONTOS DE MELHORIA
ACELERANDO SEU
DESENVOLVIMENTO E
CRESCIMENTO PESSOAL E
PROFISSIONAL.
• COMO POSSO
CONSEGUIR AQUELA
PROMOÇÃO?
• COMO DESENVOLVER
MEU POTENCIAL DE
COMUNICAÇÃO,
NEGOCIAÇÃO,
INFLUÊNCIA?
• COMO ENTRAR EM UMA
EMPRESA
MULTINACIONAL?
• DE QUE MANEIRA
ESTABELECER CANAL DE
COMUNICAÇÃO
EFICIENTE COM MEUS
SUPERIORES?
• COMO TRABALHAR EM
OUTRO PAÍS?
• COMO IDENTIFICAR
MEUS PONTOS FORTES?
• QUAIS SÃO MINHAS
ÁREAS CEGAS?
• O QUE IMPEDE OU
ATRASA MEU
CRESCIMENTO
PROFISSIONAL?
• QUAL MEU OBJETIVO
PROFISSIONAL?
• AONDE / COMO /
QUANDO QUERO
CHEGAR?

8. CONSTRUIR MELHORES
RELACIONAMENTOS
ALINHADA A SEUS
VALORES, PROPÓSITO,
MISSÃO E VISÃO DE VIDA.
FAZER ACORDOS E
ESCOLHAS DE SUCESSO,
ACREDITAR EM SI MESMO
E RECONHECER SEU
VALOR . RESPEITAR SUA
BIOGRAFIA E
ANCESTRALIDADE.
• COMO POSSO PERDOAR
AQUELES QUE ME
FIZERAM MAL?
• COMO ME LIVRAR DA
CULPA PELOS MEUS
ERROS?
• COMO PERDOAR MEUS
PAIS PELO QUE ME
FIZERAM?
• COMO RECONHECER A
LINGUAGEM DO OUTRO?
• COMO PRATICAR O NÃO-
JULGAMENTO?
• COMO SER UMA PESSOA
MELHOR PARA MIM
MESMO E PARA AQUELES
QUE EU AMO?
• COMO FAZER ESCOLHAS
MAIS CONSCIENTES E
SEGURAS?
• COMO FICAR MENOS
INDECISO?
• COMO PROMOVER O
GANHA-GANHA EM MEUS
ACORDOS?
• COMO SER ASSERTIVO?
• COMO COMPREENDER
MAIS O PONTO DE VISTA
DO OUTRO?
• COMO SER MELHOR
COMPREENDIDO?
O QUE O COACHING PODE FAZER POR VOCÊ?

9. COACHING X OUTRAS ABORDAGENS
Pago para
encontrar
respostas
Focado na
performance da
organização
Busca por
objetividade
Fornece análise
quantitativa dos
problemas
Assessora líderes
em assuntos de
negócios
Envolve a gerência
na definição de
objetivos
Baseado em ética
& direcionamento
organizacional
Pago pela empresa
CONSULTORIA
Pago para fazer as
perguntas certas
Foco em
mudanças
comportamentais
individuais
Explora a
experiência
subjetiva
Pago pelo
indivíduo
Foco no passado
Diagnostica e
trata disfunções
Baseado em
ética &
direcionamento
médico
TERAPIA
Foco no futuro
Promoção de
performance
individual ou
coletiva
Auxilia
indivíduos ou
profissionais a
descobrirem
seus próprios
caminhos
COACHING

10. RELACIONAMENTO COACH & COACHEE
Coach e Coachee firmam uma sólida parceria no
processo de desenvolvimento de competências,
elaboração de plano de ação e acompanhamento
até que o objetivo final do Coachee seja
alcançado. Desta maneira, para que o êxito seja
alcançado, deverá existir comprometimento
integral de ambas as partes para
o sucesso do programa.

11. ENCONTROS SEMANAIS/QUINZENAIS
Duração: 1h-1h30 Curitiba/PR $:2k-12k
AVALIE-SE! RODA DA VIDA & PONTE DA TRANSIÇÃO

12. LIVRO
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DICAS! LIVRO & FILME

13. WWW.HUMANAMAIS.COM
Apaixonado pelo desenvolvimento e
crescimento das pessoas. Não apenas
intelectualmente, mas sim integralmente.
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Coach
Thiago Azeredo