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O “Programa 5S” foi concebido por Kaoru Ishikawa, em 1950,
no Japão do pós-guerra. Ele demonstrou ser tão eficaz
enquanto reorganizador das empresas e da própria economia
japonesa que, até hoje, é considerado o principal instrumento
de gestão da qualidade e produtividade utilizado naquele
país. O 5S simplifica o ambiente de trabalho e reduz o
desperdício, melhorando os aspectos de qualidade e
segurança.
A Direção da empresa deve estar comprometida e apoiar a
implantação, e deve sempre estar inteirada com os
processos de implantação e com cada fase que esta em
processo.
Criação da Comissão 5S
Alguns funcionários devem ser escolhidos para a
comissão de implantação da metodologia 5S, oferecendo
capacitação e mostrando a eles a importância do novo
sistema para a condução dos negócios da empresa.
Lembre-se de que esses colaboradores serão os
multiplicadores da ideia, então escolha bem!
Dividir a empresa em áreas
Dividir a empresa em áreas para que se torne mais fácil o
controle da implantação e a realização das auditorias.
Material Informativo e
treinamento 5S
Confeccionar cartilhas e treinamento é muito
importante, para atingir todos os funcionários da
empresa.
Pontos críticos
O primeiro objetivo da comissão deve ser listar os principais
problemas da empresa, sempre com base nos preceitos da
metodologia 5S. Façam uma análise crítica do dia a dia do
negócio e descubram quais pontos precisam de mais atenção.
Dia D
O dia D é o dia em que se coloca em prática o
Programa 5S, a começar pelos 3 primeiros conceitos:
seleção,ordenação e limpeza.
Para se começar é necessário que os locais de descarte já
estejam definidos em cada área.
É importante prever avaliações periódicas, após a
implantação do todo os 5Ss, sempre dois auditores,
auditando sempre os três primeiros Ss, os resultados
das auditorias devem ser divulgados para toda a
empresa, para que cada setor se empenhe a manter-se
sempre dentro do padrão dos 5Ss.
Se for possível, criar uma premiação para os setores
que se destacaram, dentro da filosofia 5S.
A Implantação do 5S é um dos primeiros passos para a
implantação da ISO 9001.

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Programa 5S: gestão da qualidade e produtividade

  • 1.
  • 2. O “Programa 5S” foi concebido por Kaoru Ishikawa, em 1950, no Japão do pós-guerra. Ele demonstrou ser tão eficaz enquanto reorganizador das empresas e da própria economia japonesa que, até hoje, é considerado o principal instrumento de gestão da qualidade e produtividade utilizado naquele país. O 5S simplifica o ambiente de trabalho e reduz o desperdício, melhorando os aspectos de qualidade e segurança.
  • 3.
  • 4. A Direção da empresa deve estar comprometida e apoiar a implantação, e deve sempre estar inteirada com os processos de implantação e com cada fase que esta em processo.
  • 5. Criação da Comissão 5S Alguns funcionários devem ser escolhidos para a comissão de implantação da metodologia 5S, oferecendo capacitação e mostrando a eles a importância do novo sistema para a condução dos negócios da empresa. Lembre-se de que esses colaboradores serão os multiplicadores da ideia, então escolha bem!
  • 6. Dividir a empresa em áreas Dividir a empresa em áreas para que se torne mais fácil o controle da implantação e a realização das auditorias.
  • 7. Material Informativo e treinamento 5S Confeccionar cartilhas e treinamento é muito importante, para atingir todos os funcionários da empresa.
  • 8. Pontos críticos O primeiro objetivo da comissão deve ser listar os principais problemas da empresa, sempre com base nos preceitos da metodologia 5S. Façam uma análise crítica do dia a dia do negócio e descubram quais pontos precisam de mais atenção.
  • 9. Dia D O dia D é o dia em que se coloca em prática o Programa 5S, a começar pelos 3 primeiros conceitos: seleção,ordenação e limpeza. Para se começar é necessário que os locais de descarte já estejam definidos em cada área.
  • 10. É importante prever avaliações periódicas, após a implantação do todo os 5Ss, sempre dois auditores, auditando sempre os três primeiros Ss, os resultados das auditorias devem ser divulgados para toda a empresa, para que cada setor se empenhe a manter-se sempre dentro do padrão dos 5Ss. Se for possível, criar uma premiação para os setores que se destacaram, dentro da filosofia 5S. A Implantação do 5S é um dos primeiros passos para a implantação da ISO 9001.