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Pontode contato-Quebra gelo:
Bom diao meu nome é Márcio (só estenda a mão se ele estender, a muitos sistemáticos que
não gostam de apertar a mão de estranhos talvez o cliente a sua frente seja um desses não
corra o risco.Se ele ofizeraperte a mão de acordo com a intensidadeque ele utilizar,paraque
ele não ache que você seja é bruto (aperto forte) e nem frouxo (aperto rabo de peixe) assim
cria-se umasintonia) e oseunome é? (repetirvárias vezes é fundamental para não esquecer,
associá-lo a alguém já conhecido também ajuda muito) Sr .... Bom sr ... meu maior objetivo
aqui é de ser útil para que sua empresa cresça cada vez mais. Por isso eu faço parte do
programa de apoio a gestão empresarial (com esse nome desse tamanho só pode ser
importante) que é umprojetoinovadorque visaamelhoriae oaperfeiçoamentohumano.Mas
antespor gentilezaSr...a quantotempoo Sr está neste ramo... o Sr ... sabia que mais de 50%
das empresas no Brasil abrem falência antes de dois anos e o Sr como conseguiu driblar as
estatísticas? Qual é o segredo do seu sucesso? (incentive-o a falar, em quanto mais ele falar
maisele irárelaxar,alémde dar pistasdoque é importante paraele,outradicapreste atenção
nas palavrasque ele repete essasexpressõessãochavespara influencia-lonomomentocerto).
Alarmante
É incrível que em pleno século 21 apenas poucas pessoas pensem como o Sr, muitas vezes os
colaboradoresnãopercebemque osucessodesta empresa abrirá portas para o sucesso deles
também, muitos querem fazer o “menos possível”, por exemplo a pessoa é contratada para
limpara mesao que maioriaquerfazer?Apenaslimpara mesa porque na carteira de trabalho
está escrito limpador de mesa então ele só limpa a mesa, se o Sr a x anos atrás tivesse feito
apenas o mínimo o Sr acha que teria chegado tão longe quanto chegou? Vou ser sincero para
você, já me disseram que não há o que doa mais do que lidar com pessoas que não possuem
um compromisso,jáouvi até mesmoque aparte maisdesgastante nãoé lidarcom o cliente ou
com a concorrência, mas lidar com uma equipe de trabalho desmotivada.
Apresentação do Produto
Introdução
É justamente por isso que eu estou aqui neste momento, para ser uma ferramenta para
maximizarseusresultados.Hoje se sabe que umaequipe bem treinada é muito mais lucrativa
para a empresa do que substituições constantes dos funcionários. Treiná-los é muito mais
eficaz que substituí-los, imagine se nesta empresa houvesse mais pessoas comprometidas,
mais pessoas que buscam a excelência, se agora mesmo dobrasse o número de pessoas que
fazem a diferença? Não seria maravilhoso? Não te pouparia de muita dor de cabeça? (há um
ditado que diz: embora não possamos forçar uma pessoa a beber água podemos colocar sal
em sua boca. Quanto mais sal, maior será o desejo pela água).
Desenvolvimento
A nossaagenciatemjustamente comofinalidadeauxiliá-lo nisso, a verdade é que eu gostaria
de ter um pómágico que eulançasse sobre elese tudose modificaria da noite para o dia, mas
eunão possuoeste componente fantástico (aorevelar uma pequena fraqueza você se mostra
como umapessoahonestaque reconhece suaslimitações). Todavianossomaiororgulhonãoé
quando realizamos a palestra, mas quando retornamos para outros treinamentos no mesmo
local (essaeuaprendi como AnselmoCordeiro),atestandoassimque os resultados propostos
foram alcançados (aqui é um bom momento para um testemunho de uma empresa já feita).
Aqui será plantada uma semente, porém quem pode medir seus resultados? Imagine se
apenasum de seuscolaboradoresmudaremsuapercepçãoe agora não mais fizerem parte do
problema, mas que busque incansavelmente as soluções, não seria fantástico? Imagine o
quanto ele poderia influenciar os demais? Esta mudança de paradigma, a noção que cada
colaborador2 é arquiteto do próprio destino, de que o que for plantado nesta empresa
certamente será colhido é isso que nós falaremos aqui.
Aspectos técnicos da palestra
Eu vou te apresentar 3 vantagens que são o nosso grande diferencial:
1) Considerandoadinâmicaempresarial moderna,nóscompactamosoque há de mais
valiosoemnossostreinamentose realizaremos a palestra em aproximadamente uma
hora e meia. Pois mais que isso as pessoas podem ficar cansadas por mais
entusiasmada que seja a apresentação,
2) outra vantagemmaravilhosaé ade que você não perderá dinheiro ou tempo tendo
de deslocar sua equipe até um determinado local, pois será realizado aqui mesmo.
3) E aindaa palestraseráexclusivapara sua empresa, afinal sua realidade é diferente
da de outras empresas não é verdade?
Fechamento
Talvez sua maior preocupação agora seja a de quanto vai custar algo tão personalizado e
exclusivo, não se preocupe possuímos diversos planos, por exemplo, o plano x custa y (bom
momentoparamostrar o folder) (é ótimo que ele pense que terá de desembolsar uma grana
preta, pois quando você disser o preço da tacha ele vai dar risada, é a lei do contraste).
Entretantohoje nósestamoscomuma parceriamaravilhosaque te permite economizarX,pois
há toda uma série de organizações que nos dão suporte para que eu esteja aqui neste
momentocomo Sr como pode servistoneste folder, então nós temos um plano de incentivo
para as pessoas que sabem aproveitar as oportunidades quando elas surgem assim hoje seu
investimentoé de apenas y, e olhe que ai já está incluído o todo o equipamento áudio visual
que será utilizado. Imagine que façamos o treinamento, (agora é ser como o flautista da
fabula, desde que não desafine eles te seguirão)
1) O melhorhoráriopara você é ao iniciaroexpedienteouaofinal?(ajude-oa escolher o
momentoque estávagoemsua agenda,comentários sobre a vantagem de se realizar
no horário que você deseja são cruciais para influenciá-lo
2) durante a semanaqual é o melhor dia?Nocomeço comosegunda,terçaou mais para
o final comoa quintafeira?(Aqui quemfalarperde,se elefalarqualquercoisaque não
sejao diadiga-lhe:“hipoteticamentequal seriaomelhor”é importantíssimo para este
tipo de fechamento que ele siga os passos desejados)
3) Nós temos aqui a terça do dia x e a quinta do dia y, se eu estivesse no lugar do sr eu
escolheria o dia x, mas a escolha é toda sua.
4) Vamos ver o local da palestra?
5) Normalmente algumas empresas pagam 30% do valor da tacha para os gastos
operacionais outras dão 50% que é y o que o Sr acha melhor?
6) Bom rapidamente serápreenchidoeste cadastro... Sr outra grande vantagem que nós
temoseunão poderiadeixarde falarque é a oportunidade de continuaçãodapalestra
pós-treinamento.Issose dáatravés da oportunidade de aquisição de um conjunto de
manuais que possibilitaram o aprofundamento dos conhecimentos apresentados no
treinamento, é claro que em acordo com as leis vigentes em nossos pais é
completamentefacultativaaaquisiçãoporparte deles.A empresa exerce uma função
de facilitadora para que a equipe conheça e pratique ainda mais do assunto recém
visto, como assim? Ela irá descontar de cada pessoa que quiser e assinar um termo
legal comprovandoseudesejode aquisiçãoe repassaráem cheques nominais ao final
da palestra,exemploimaginaque deu 3 mil reais, então imediatamente ao finalizar a
palestraos cheques com as datas a combinar serão repassados ao programa de apoio
a gestão empresarial, dos funcionários será descontado em seis vezes para facilitar
para eles, OK?
7) Muitas empresas não somente fazem isto como também incentivam sua equipe a
tomarem a decisão que pode ser um divisor de águas em suas vidas que é a de levar
para casa este material fabuloso, então eles pagão uma ou duas parcelas é um plano
de incentivo, cada parcela custa... então o Sr pagaria x parcelas e eles o restante,
quantaso Sr acha que seriamelhor? (nãoopressione aqui se nãodáproblemana hora
que você estiver fechando a palestra ai é água na fogueira).
8) Quantos cartazes o Sr acha melhor um ou dois?
9) A sua presença é fundamental para a realização, sua presença demonstrará a
importância do evento. (se ele não estiver presente a chance de dar bronca no
fechamento é altíssima)
Feche sempre naprimeiravisita,enquantomaisse volta em uma empresa menos chance
se tem de realizara palestra(bom, pelomenosé istoque tenhoexperimentado), para isso
certifique-se desde o inicio de que você está falando com quem manda do contrário terá
perdido muita lábia para talvez não ter resultado nenhum.
As partesde vermelhosãoideiasextraídasde livros, pessoas e experiências como escrevi
essa oferta na campanha não estou com paciência para procurar essas referencias.

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Treinamento exclusivo em 1 hora e meia por apenas Y

  • 1. Pontode contato-Quebra gelo: Bom diao meu nome é Márcio (só estenda a mão se ele estender, a muitos sistemáticos que não gostam de apertar a mão de estranhos talvez o cliente a sua frente seja um desses não corra o risco.Se ele ofizeraperte a mão de acordo com a intensidadeque ele utilizar,paraque ele não ache que você seja é bruto (aperto forte) e nem frouxo (aperto rabo de peixe) assim cria-se umasintonia) e oseunome é? (repetirvárias vezes é fundamental para não esquecer, associá-lo a alguém já conhecido também ajuda muito) Sr .... Bom sr ... meu maior objetivo aqui é de ser útil para que sua empresa cresça cada vez mais. Por isso eu faço parte do programa de apoio a gestão empresarial (com esse nome desse tamanho só pode ser importante) que é umprojetoinovadorque visaamelhoriae oaperfeiçoamentohumano.Mas antespor gentilezaSr...a quantotempoo Sr está neste ramo... o Sr ... sabia que mais de 50% das empresas no Brasil abrem falência antes de dois anos e o Sr como conseguiu driblar as estatísticas? Qual é o segredo do seu sucesso? (incentive-o a falar, em quanto mais ele falar maisele irárelaxar,alémde dar pistasdoque é importante paraele,outradicapreste atenção nas palavrasque ele repete essasexpressõessãochavespara influencia-lonomomentocerto). Alarmante É incrível que em pleno século 21 apenas poucas pessoas pensem como o Sr, muitas vezes os colaboradoresnãopercebemque osucessodesta empresa abrirá portas para o sucesso deles também, muitos querem fazer o “menos possível”, por exemplo a pessoa é contratada para limpara mesao que maioriaquerfazer?Apenaslimpara mesa porque na carteira de trabalho está escrito limpador de mesa então ele só limpa a mesa, se o Sr a x anos atrás tivesse feito apenas o mínimo o Sr acha que teria chegado tão longe quanto chegou? Vou ser sincero para você, já me disseram que não há o que doa mais do que lidar com pessoas que não possuem um compromisso,jáouvi até mesmoque aparte maisdesgastante nãoé lidarcom o cliente ou com a concorrência, mas lidar com uma equipe de trabalho desmotivada. Apresentação do Produto Introdução É justamente por isso que eu estou aqui neste momento, para ser uma ferramenta para maximizarseusresultados.Hoje se sabe que umaequipe bem treinada é muito mais lucrativa para a empresa do que substituições constantes dos funcionários. Treiná-los é muito mais eficaz que substituí-los, imagine se nesta empresa houvesse mais pessoas comprometidas, mais pessoas que buscam a excelência, se agora mesmo dobrasse o número de pessoas que fazem a diferença? Não seria maravilhoso? Não te pouparia de muita dor de cabeça? (há um ditado que diz: embora não possamos forçar uma pessoa a beber água podemos colocar sal em sua boca. Quanto mais sal, maior será o desejo pela água). Desenvolvimento A nossaagenciatemjustamente comofinalidadeauxiliá-lo nisso, a verdade é que eu gostaria de ter um pómágico que eulançasse sobre elese tudose modificaria da noite para o dia, mas eunão possuoeste componente fantástico (aorevelar uma pequena fraqueza você se mostra como umapessoahonestaque reconhece suaslimitações). Todavianossomaiororgulhonãoé
  • 2. quando realizamos a palestra, mas quando retornamos para outros treinamentos no mesmo local (essaeuaprendi como AnselmoCordeiro),atestandoassimque os resultados propostos foram alcançados (aqui é um bom momento para um testemunho de uma empresa já feita). Aqui será plantada uma semente, porém quem pode medir seus resultados? Imagine se apenasum de seuscolaboradoresmudaremsuapercepçãoe agora não mais fizerem parte do problema, mas que busque incansavelmente as soluções, não seria fantástico? Imagine o quanto ele poderia influenciar os demais? Esta mudança de paradigma, a noção que cada colaborador2 é arquiteto do próprio destino, de que o que for plantado nesta empresa certamente será colhido é isso que nós falaremos aqui. Aspectos técnicos da palestra Eu vou te apresentar 3 vantagens que são o nosso grande diferencial: 1) Considerandoadinâmicaempresarial moderna,nóscompactamosoque há de mais valiosoemnossostreinamentose realizaremos a palestra em aproximadamente uma hora e meia. Pois mais que isso as pessoas podem ficar cansadas por mais entusiasmada que seja a apresentação, 2) outra vantagemmaravilhosaé ade que você não perderá dinheiro ou tempo tendo de deslocar sua equipe até um determinado local, pois será realizado aqui mesmo. 3) E aindaa palestraseráexclusivapara sua empresa, afinal sua realidade é diferente da de outras empresas não é verdade? Fechamento Talvez sua maior preocupação agora seja a de quanto vai custar algo tão personalizado e exclusivo, não se preocupe possuímos diversos planos, por exemplo, o plano x custa y (bom momentoparamostrar o folder) (é ótimo que ele pense que terá de desembolsar uma grana preta, pois quando você disser o preço da tacha ele vai dar risada, é a lei do contraste). Entretantohoje nósestamoscomuma parceriamaravilhosaque te permite economizarX,pois há toda uma série de organizações que nos dão suporte para que eu esteja aqui neste momentocomo Sr como pode servistoneste folder, então nós temos um plano de incentivo para as pessoas que sabem aproveitar as oportunidades quando elas surgem assim hoje seu investimentoé de apenas y, e olhe que ai já está incluído o todo o equipamento áudio visual que será utilizado. Imagine que façamos o treinamento, (agora é ser como o flautista da fabula, desde que não desafine eles te seguirão) 1) O melhorhoráriopara você é ao iniciaroexpedienteouaofinal?(ajude-oa escolher o momentoque estávagoemsua agenda,comentários sobre a vantagem de se realizar no horário que você deseja são cruciais para influenciá-lo 2) durante a semanaqual é o melhor dia?Nocomeço comosegunda,terçaou mais para o final comoa quintafeira?(Aqui quemfalarperde,se elefalarqualquercoisaque não sejao diadiga-lhe:“hipoteticamentequal seriaomelhor”é importantíssimo para este tipo de fechamento que ele siga os passos desejados) 3) Nós temos aqui a terça do dia x e a quinta do dia y, se eu estivesse no lugar do sr eu escolheria o dia x, mas a escolha é toda sua. 4) Vamos ver o local da palestra?
  • 3. 5) Normalmente algumas empresas pagam 30% do valor da tacha para os gastos operacionais outras dão 50% que é y o que o Sr acha melhor? 6) Bom rapidamente serápreenchidoeste cadastro... Sr outra grande vantagem que nós temoseunão poderiadeixarde falarque é a oportunidade de continuaçãodapalestra pós-treinamento.Issose dáatravés da oportunidade de aquisição de um conjunto de manuais que possibilitaram o aprofundamento dos conhecimentos apresentados no treinamento, é claro que em acordo com as leis vigentes em nossos pais é completamentefacultativaaaquisiçãoporparte deles.A empresa exerce uma função de facilitadora para que a equipe conheça e pratique ainda mais do assunto recém visto, como assim? Ela irá descontar de cada pessoa que quiser e assinar um termo legal comprovandoseudesejode aquisiçãoe repassaráem cheques nominais ao final da palestra,exemploimaginaque deu 3 mil reais, então imediatamente ao finalizar a palestraos cheques com as datas a combinar serão repassados ao programa de apoio a gestão empresarial, dos funcionários será descontado em seis vezes para facilitar para eles, OK? 7) Muitas empresas não somente fazem isto como também incentivam sua equipe a tomarem a decisão que pode ser um divisor de águas em suas vidas que é a de levar para casa este material fabuloso, então eles pagão uma ou duas parcelas é um plano de incentivo, cada parcela custa... então o Sr pagaria x parcelas e eles o restante, quantaso Sr acha que seriamelhor? (nãoopressione aqui se nãodáproblemana hora que você estiver fechando a palestra ai é água na fogueira). 8) Quantos cartazes o Sr acha melhor um ou dois? 9) A sua presença é fundamental para a realização, sua presença demonstrará a importância do evento. (se ele não estiver presente a chance de dar bronca no fechamento é altíssima) Feche sempre naprimeiravisita,enquantomaisse volta em uma empresa menos chance se tem de realizara palestra(bom, pelomenosé istoque tenhoexperimentado), para isso certifique-se desde o inicio de que você está falando com quem manda do contrário terá perdido muita lábia para talvez não ter resultado nenhum. As partesde vermelhosãoideiasextraídasde livros, pessoas e experiências como escrevi essa oferta na campanha não estou com paciência para procurar essas referencias.