O documento discute a importância de definir a área de intervenção para um programa piloto de 5S, recomendando que a área seja escolhida em consenso entre o comitê 5S e a gerência, levando em conta fatores como tamanho, nível de organização e disponibilidade dos colaboradores. Uma vez definida a área alvo, o time responsável inicia a disseminação das práticas de 5S.