Curriculo vitae

1.581 visualizações

Publicada em

Publicada em: Carreiras
0 comentários
1 gostou
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
1.581
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
53
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
60
Comentários
0
Gostaram
1
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Curriculo vitae

  1. 1. Curriculum Vitae
  2. 2. Curriculum Vitae “O Curriculum Vitae é o primeiro ponto de contacto com umaempresa. Muito antes de terem a oportunidade de o conhecerempessoalmente, deve impressioná-los através deste documento.” “Elaborar um modelo de standard de CV e enviá-lo para todas asempresas alvo faz parte do passado.” “Obtém melhores resultados se dedicar uma hora a preparar umCV personalizado, convenientemente adaptado aos requisitos ecaracterísticas de uma empresa em concreto, do que se enviar umadezena de CV quase idênticos, indiscriminadamente.”2
  3. 3. Curriculum VitaeO CV deve ser personalizado de acordo com a oferta de emprego mesmoque estas sejam semelhantes. “Repita no CV exatamente as mesmas palavras utilizadas na oferta deemprego para descrever capacidades ou competências concretas.”“(…) Às empresas não lhes interessa o que você quer, pelo que o que devefazer é apresentar resumidamente o que tem para lhes oferecer.”“Será sobre os último cinco a dez anos da sua vida profissional que asempresas, em geral, focalizarão o seu interesse.”3
  4. 4. Curriculum Vitae Ajustar o que tem ao que a empresa procura4•Enunciar as capacidades ecompetências que a empresaprocuraAptidões econhecimento•Escrever as habilitações eexperiência que a empresarequer e as adquiridasFormação eexperiência•Enuncie as suas realizações eresultados pelas quaisdemonstra como as suascapacidades podem contribuirpara os objetivos da empresaObjetivos eresultados
  5. 5. Principais indicadoresdavalorizaçãoprofissional5Dignidade – “determinada pelo respeito que a sua presença impõe.”Realização profissional – “surge quando consegue ver materializadas assuas ideias sem intervenções, cortes e sem compromissos.Reconhecimento profissionalSegurança – “se não se sentir seguro nunca irá conseguir bons contratos”
  6. 6. Constituiro Perfil Profissional6• Iniciar com o nome• Incluir o perfil profissional – parágrafo curto com as suascompetências e realizações que podem levar a empresa a contratá-lo• Mencionar a sua experiência, capacidades, conhecimentos e resultadosanteriores que podem contribuir para a realização dos objetivos da empresa
  7. 7. Tipos de CV7Cronológico“Consiste em descrever/ordenar/organizar, por ordem cronológica decrescente, asua experiência profissional e a sua formação académica”EuropasseFuncional“Baseado nas suas capacidades, centra a atenção do recetor, no modo comopreenche os requisitos e não no seu percurso profissional”Portefólio de competênciasUtilizado para áreas mais artísticasLivro autopromocional(Brag book)
  8. 8. Cr0nológico - Vantagens/Desvantagens8Vantagem- “Demonstra a continuidadedo seu percurso profissional”Desvantagem- “Não é adequado para pessoas que estão interessadas emdar um rumo diferente ao seu percurso profissional (…)”- “Pode evidenciar a falta de experiência.”- “Pode pôr a descoberto o facto de não ter permanecidograndes períodos de tempo em empregos anteriores.”
  9. 9. Funcional - Vantagens/Desvantagens9Vantagem- “Realça, à empresa, exatamente as competências chave”- “Permite-lhe eliminar qualquer experiência profissional”- “Pode centrar a atenção do recetor do CV nas qualidades que oconvertem no candidato adequado”Desvantagem- “Quem lê pode supor que você está a tentar esconder algo”“Pode acontecer que esta forma de organização do CV não façajustiça ao seu percurso profissional”
  10. 10. Escolhado formatocorretoFormato funcionalRecomendado para os recém-licenciados pois não têm muita experiência e podeevidenciar as suas competências e qualidades que foram úteis nos estudos eestágios/trabalhos não remunerados.Recomendado para candidatos com períodos em branco no seu percursoprofissional.Depois de ver os prós e contras de cada formato, cabe a si escolher oformato que pretende no CV.10
  11. 11. 7 Pecadoscapitais naelaboraçãodo CV (1/2)1ºPecado: “explicar-se mais do que necessário”REDIJA UM CV CURTO2º Pecado: “fazer afirmações pomposas sobre si”3º Pecado: “referir-se a um passado longínquo”CENTRE-SE NA SUA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL RECENTE4º Pecado: “incluir informação irrelevante”EX: ATIVIDADES EXTRACURRICULARES, HOBBIES, INTERESSES11
  12. 12. 7 Pecadoscapitais naelaboraçãodo CV (2/2)5 º Pecado: “dar demasiada informação”NUNCA DIZER O PORQUÊ DE DEIXAR OS EMPREGOS ANTERIORES (só se lhe pedirem)ELIMINE PONTOS FRACOS, INFORMAÇÃO NEGATIVAEVITAR MENCIONAR A REMUNERAÇÃO ATUAL6º Pecado: “enlouquecer com a formatação do CV”CV DEVE TER SER UM DOCUMENTO PROFISSIONALUSAR TIPO DE LETRA SIMPLES (Times New Roman, Arial)7º Pecado: “cometer erros ortográficos”IMPRIMA E LEIO O CV LINHA A LINHAUTILIZE O CORRETOR ORTOGRÁFICOPEÇA A AMIGOS PARA LER O CV12
  13. 13. Configurarum CVsólido13Personalizeo CVEscreva umperfilprofissionalPondere osprós econtras deum CVRedija oresto do CVde formasimples
  14. 14. Curriculum VitaeNa construção do CV deve: incluir palavras positivas e frases convincentes Verbos que impliquem realizações Nos diapositivos seguintes apresentam-se exemplos de verbos a utilizarpara descrever o processo de concretização das suas realizações. A escolha dos verbos deve ser adequada ao seu CV.14
  15. 15.  Verbos a utilizar “quando de se trabalha com pessoas”Aconselhar Discutir InstruirAjudar Ensinar MotivarAssessorar Escutar NegociarCapacitar Formar PersuadirColaborar Guiar SelecionarConsultar Influenciar Servir Verbos a utilizar “quando de se trabalha com dados e ideias”Analisar Comparar ProgramarAvaliar Compilar RecomendarCalcular Comunicar ReverDesenvolver Decidir SolucionarDocumentar EliminarEditar EsboçarGerar ExplicarInterpretar FormularPrognosticar Solucionar15Curriculum Vitae: verbos a utilizar
  16. 16. Curriculum Vitae: verbos a utilizar Verbos a utilizar “quando de se trabalha com projetos e objetos”Adquirir Incrementar ProvarComprar Inventar ReduzirConstruir Manipular RepararCoordenar Montar ReverCriar Orçamentar SolicitarEnviar Planificar SolucionarGerir Programar Vender16
  17. 17. Curriculum VitaeNa construção do CV “deve evitar incluir uma determinada competência oucapacidade apenas pelo facto de, pessoalmente se orgulhar dela.”Por exemplo: “É uma pessoa com muita experiência em liderança de equipasde trabalho, procure não realçar este aspeto no CV, se a função a que secandidata é a de um cargo técnico com poucas possibilidades de poder vir aliderar uma equipa.”17
  18. 18. Curriculum Vitae: dicas “Escreva sempre na primeira pessoa”“Comece todas as suas frases com um verbo” “Utilize o passado para mencionar trabalhos anteriores e o presente paraa sua função atual”“Evitar a voz passiva” “Associar as suas capacidades aos resultados alcançados” “Indique apenas aquilo que é relevante e chamativo”18
  19. 19. Curriculum Vitae“Inclua no CV as suas atividades extracurriculares apenas se forem atuaise pertinentes para a oferta de trabalho em questão.” “Inclua informação sobre as principais realizações concretizadas até aomomento, e como as levou a cabo. Este último aspeto revela-se, hoje emdia, como o que mais interessa às empresas.”“Declare os resultados conseguidos ao longo do seu percurso e não quais assuas responsabilidades durante cada período.”19
  20. 20. A consultar…Registar o CV http://www.netemprego.gov.pt/IEFP/ Modelo do CV http://europass.cedefop.europa.eu/pt/documents/curriculum-vitae Exemplo de um Currículo em Vídeo http://pt.easy-cv.com/cv-video/ Exemplos de CV http://expressoemprego.pt/carreiras/gestao/exemplos-de-cv/356020
  21. 21.  YEUNG, Rob – Como fazer um currículo. [S.l.]: Atlântico Press, 2012. p. 9-31. (Guia Indispensável do Emprego; 2). Guias distribuídos com o “Jornal deNotícias” e o “Diário de Notícias”. ISBN 978-989-8859-01-2.21FonteAutores Licenciatura em CTDI, Projecto Biblioteca Grupo 2 Ana Santos Cristiana Costa Luís Gomes Maria Munteanu

×