Como devemos criar um currículo vitae

1. Formadora:
UFCD:

3.  CV é uma abreviação para as palavras latinas 'curriculum vitae', que significam
"curso de vida". Um CV profissional, fornece um resumo e uma boa visão geral da
vida de alguém.
 O seu CV inclui a sua formação e qualificações, experiência profissional, aptidões e
qualidades importantes. Através do seu CV, o seu potencial empregador poderá
obter uma boa imagem das suas aptidões, experiência profissional e
conhecimentos de forma rápida, avaliando assim se se adequa ou não para a vaga
e, consequentemente, oferecer-lhe uma entrevista de emprego.

4.  O seu curriculum vitae deve apenas conter informação relevante para o seu
potencial empregador.
 Isto significa que o que consta no seu currículo vitae pode ser alterado entre
diferentes candidaturas.
 Contudo, o conteúdo mínimo de dados no seu CV deve incluir pelo menos:

5. Obviamente, os seus novos empregadores devem conseguir contatá-lo para uma
entrevista de emprego. Como tal, comece sempre por mencionar o seu nome
completo, endereço de e-mail e número de telefone (telemóvel). Mencione também o
seu local de residência e morada, dado que um empregador pode preferir um
colaborador que viva por perto. No caso de uma carta de condução ser necessária
para a função, mencione-a também. No caso de ter um perfil no LinkedIn ou website
pessoal, pode incluir um link para os mesmos na secção de dados pessoais.

6. De forma cronológica, apresente a sua última experiência profissional. Comece com
o seu último emprego e continue com os locais onde trabalhou anteriormente. Em
cada função, elabore um pequeno resumo das suas tarefas, responsabilidades e
aptidões.
Dica: Tente redigir uma lista de aptidões e responsabilidades mais relevantes para
a função a que se está a candidatar!

7. Tal como no resumo anterior da sua experiência profissional, comece com o seu
último grau de formação ou nível mais alto de educação.
Mencione também o nome da escola ou instituição onde estudou, a data de início e
de graduação.

8. Os CVs mais modernos incluem um pequeno parágrafo introdutório chamado
resumo ou perfil pessoal.
Neste parágrafo, que é lido pela maioria dos recrutadores, irá ter a oportunidade de
se vender em poucas frases: o tipo de função que procura, as suas qualidades e
ambições.
Consulte também o blog sobre como escrever um perfil pessoal para mais ajuda.

9. Todos os trabalhos são obviamente diferentes. Contudo, durante a sua carreira,
ganha competências e aptidões que são transferíveis. Estes fortes traços pessoais
são obtidos através da experiência e irão ajudá-lo a executar qualquer outra função
de forma mais eficiente. Leia mais acerca de apresentar as suas aptidões no seu
currículo, aqui.

10. Alguns empregadores oferecem cursos ou formações para melhorar certas aptidões
dos seus colaboradores. Se frequentou alguma e esta melhorou as suas aptidões ou
competências que sejam relevantes para o seu novo emprego, certifique-se de que a
inclui. Certifique-se também de mencionar se obteve um diploma ou certificado!

11. Também pode obter certas aptidões e competências num ambiente não profissional.
Por exemplo, realizando trabalho voluntário como formador, treinador ou
contabilista para um clube ou organização. Se realizou alguma destas atividades
durante os seus estudos, estas são referidas como atividade extracurricular.
Certifique-se que as inclui, bem como as aptidões que obteve com as mesmas.

12. O CV mais utlizado é conhecido como o CV Cronológico. Isto significa que
componentes dependentes do tempo, tais como a formação e experiência
profissional, se encontram representadas numa estrutura cronológica revertida. O
seu último emprego (mais recente) deve aparecer em primeiro lugar (topo) e o seu
primeiro emprego deve aparecer em último. Isto também se aplica a todas as outras
experiências que mencionar no seu CV e que tenham ocorrido num determinado
período, tais como programas de estudo, cursos, estágios e atividades
complementares.

13. Pode criar um CV com o nosso próprio processador de texto, tal como o Microsoft
Word, e depois convertê-lo para formato PDF. Procure na Internet por um exemplo
de CV ou tema de CV gratuito e veja se consegue replicá-lo.
Assim que tiver completado o seu CV e carta de motivação, poderá enviar ambos -
juntamente com um email - para a vaga a que se pretende candidatar.

14. Aqui estão algumas dicas gerais:
- Mencione apenas informação relevante que irá adicionar valor à candidatura para
a vaga a que se encontra a candidatar ou que seja interessante para futuros
empregadores.
- Não mencione hobbies ou interesses que levantem questões estranhas.
- Mencione a informação mais importante na primeira página. Inclua um perfil
pessoal conciso acerca de si.

15. - Utilize bullet points (símbolos) e listas numeradas de forma a tornar o seu CV
transparente para recrutadores.
- Escolha sempre a estrutura de CV cronológico, a menos que seja pedido em
contrário na vaga em questão.
- Mantenha o seu CV curto e poderoso. Mencione informação importante de forma
concisa.