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2014 
joana 
botelho 
MARKETING PESSOAL NA ESCOLA 
Como melhorar a sua Marca
Objectivo da Apresentação: 
Chamar a atenção dos formandos para ferramentas que 
estes podem aproveitar para terem SUCESSO escolar e 
consecutivamente, profissional.
Marketing Pessoal: 
-É importante o reconhecimento das nossas aptidões e 
habilidades 
- A nossa incapacidade de mostrar o nosso valor trava, 
muitas vezes, o nosso progresso. 
- É indispensável nos diferenciarmos e nos posicionarmos 
Conclusão: 
-M.P. é uma estratégia individual para atrair, desenvolver, 
fidelizar contactos e relacionamentos que nos projetam do 
pontos de vista pessoal e profissional.
Visão, Missão e Valores Individuais 
Visão – forma como nos queremos projetar no 
futuro 
Missão – atividade que vamos desenvolver para 
atingir os nossos objetivos 
Valores – conjunto de princípios que orientam e 
regulam a nossa conduta
Missão da Escola de Hotelaria e Turismo de Coimbra: 
Dotar as Empresas de Hotelaria, Restauração e Turismo, 
sejam estas nacionais ou estrangeiras, independentes ou de 
cadeia, com os MELHORES profissionais do Setor, em todas 
e cada uma das áreas.
Plano de Marketing Pessoal 
1) Autorreflexão 
- Faça uma avaliação dos seus pontos fortes e fracos 
-Tenha consciência das suas capacidades -> autoconfiança 
2) Defina objectivos 
- Ex. Média final de ano, Total de faltas, Participação em 
actividades escolares 
3) Defina uma estratégia 
- Medidas para corrigir os pontos fracos 
- Medidas para ganhar novas competências 
- Medidas para cumprir objectivos estabelecidos 
4) Cumpra o plano estabelecido
Quatro fatores a ter em conta: 
 Sorriso 
 Roupa 
 Aperto de mão/Saudação 
 Vocabulário
Deve refletir sobre a imagem que pretende 
transmitir. 
(“Networking”, Devora Zack) 
A roupa não deve entrar em conflito com a 
imagem que pretende projetar. 
(“Encantamento”, Guy Kawasaki)
- Canal de comunicação, de relação e de vendas 
- Rede Social pessoal mas que pode ser utilizada 
para promover as suas competências e atividades 
profissionais 
- Pode ser utilizada para ganhar notoriedade e 
reputação 
- Criar uma rede de amigos de cariz profissional 
- Participe em grupos “fechados ou secretos” onde 
poderá comunicar de uma forma mais informal 
- No perfil do Facebook insira conteúdos úteis à 
imagem que pretende transmitir (não deve ser 
demasiado profissional)
- Bilhete de Identidade profissional (atividades 
profissionais, competências e talentos) 
- Rede de contactos profissionais online 
- Plataforma onde, entre outras coisas, 
- as empresas procuram candidatos a empregos ou 
informação sobre determinados indivíduo 
- é possível fazer networking integrando grupos e 
seguindo empresas 
- Coloque fotografia profissional 
- Insira todos os seus contactos (inclusive o número 
de telemóvel)
Há algum tema que o apaixone? 
CRIE UM BLOGUE! 
. Forneça conteúdos interessantes 
. Atualize com alguma frequência 
. Promova o Blogue nas redes sociais
 sempre atualizado 
 objetivo e centrado no que é verdadeiramente 
importante para os objetivos profissionais 
 Dados: informação pessoal, educação e formação, 
experiência profissional, competências pessoais 
(línguas, competências informáticas, etc.). outras 
experiências (ações de voluntariado, participação em 
organização de eventos, etc.) 
 Deve despertar o interesse à pessoa que lê
O caminho para o sucesso pessoal e profissional 
é longo. 
O Marketing pessoal pode ajudá-lo!
BIBLIOGRAFIA: 
- “Marketing Pessoal. És um produto de sucesso?” - 
António Medeiros, Gonçalo Bandeira, José Santos, 
Luís Bicho, Nuno Nunes e Nuno Soares 
- “Encantamento. A arte de criar emoções, ideias e 
atitudes vencedoras” - Guy Kawasaki 
- “Como ter sucesso no LinkedIn” - Rui Pedro 
Caramez 
- “The social book. Tudo o que precisa de saber 
sobre o Facebook. – Virgínia Coutinho
OBRIGADA 
pela vossa atenção! 
joana botelho 
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Marketing pessoal na Escola

  • 1. 7 10 2014 joana botelho MARKETING PESSOAL NA ESCOLA Como melhorar a sua Marca
  • 2. Objectivo da Apresentação: Chamar a atenção dos formandos para ferramentas que estes podem aproveitar para terem SUCESSO escolar e consecutivamente, profissional.
  • 3. Marketing Pessoal: -É importante o reconhecimento das nossas aptidões e habilidades - A nossa incapacidade de mostrar o nosso valor trava, muitas vezes, o nosso progresso. - É indispensável nos diferenciarmos e nos posicionarmos Conclusão: -M.P. é uma estratégia individual para atrair, desenvolver, fidelizar contactos e relacionamentos que nos projetam do pontos de vista pessoal e profissional.
  • 4.
  • 5. Visão, Missão e Valores Individuais Visão – forma como nos queremos projetar no futuro Missão – atividade que vamos desenvolver para atingir os nossos objetivos Valores – conjunto de princípios que orientam e regulam a nossa conduta
  • 6.
  • 7. Missão da Escola de Hotelaria e Turismo de Coimbra: Dotar as Empresas de Hotelaria, Restauração e Turismo, sejam estas nacionais ou estrangeiras, independentes ou de cadeia, com os MELHORES profissionais do Setor, em todas e cada uma das áreas.
  • 8. Plano de Marketing Pessoal 1) Autorreflexão - Faça uma avaliação dos seus pontos fortes e fracos -Tenha consciência das suas capacidades -> autoconfiança 2) Defina objectivos - Ex. Média final de ano, Total de faltas, Participação em actividades escolares 3) Defina uma estratégia - Medidas para corrigir os pontos fracos - Medidas para ganhar novas competências - Medidas para cumprir objectivos estabelecidos 4) Cumpra o plano estabelecido
  • 9.
  • 10. Quatro fatores a ter em conta:  Sorriso  Roupa  Aperto de mão/Saudação  Vocabulário
  • 11. Deve refletir sobre a imagem que pretende transmitir. (“Networking”, Devora Zack) A roupa não deve entrar em conflito com a imagem que pretende projetar. (“Encantamento”, Guy Kawasaki)
  • 12.
  • 13.
  • 14. - Canal de comunicação, de relação e de vendas - Rede Social pessoal mas que pode ser utilizada para promover as suas competências e atividades profissionais - Pode ser utilizada para ganhar notoriedade e reputação - Criar uma rede de amigos de cariz profissional - Participe em grupos “fechados ou secretos” onde poderá comunicar de uma forma mais informal - No perfil do Facebook insira conteúdos úteis à imagem que pretende transmitir (não deve ser demasiado profissional)
  • 15. - Bilhete de Identidade profissional (atividades profissionais, competências e talentos) - Rede de contactos profissionais online - Plataforma onde, entre outras coisas, - as empresas procuram candidatos a empregos ou informação sobre determinados indivíduo - é possível fazer networking integrando grupos e seguindo empresas - Coloque fotografia profissional - Insira todos os seus contactos (inclusive o número de telemóvel)
  • 16. Há algum tema que o apaixone? CRIE UM BLOGUE! . Forneça conteúdos interessantes . Atualize com alguma frequência . Promova o Blogue nas redes sociais
  • 17.  sempre atualizado  objetivo e centrado no que é verdadeiramente importante para os objetivos profissionais  Dados: informação pessoal, educação e formação, experiência profissional, competências pessoais (línguas, competências informáticas, etc.). outras experiências (ações de voluntariado, participação em organização de eventos, etc.)  Deve despertar o interesse à pessoa que lê
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. O caminho para o sucesso pessoal e profissional é longo. O Marketing pessoal pode ajudá-lo!
  • 22. BIBLIOGRAFIA: - “Marketing Pessoal. És um produto de sucesso?” - António Medeiros, Gonçalo Bandeira, José Santos, Luís Bicho, Nuno Nunes e Nuno Soares - “Encantamento. A arte de criar emoções, ideias e atitudes vencedoras” - Guy Kawasaki - “Como ter sucesso no LinkedIn” - Rui Pedro Caramez - “The social book. Tudo o que precisa de saber sobre o Facebook. – Virgínia Coutinho
  • 23. OBRIGADA pela vossa atenção! joana botelho joanabotelho@hotur.pt www.facebook.com/hoturconsultants www.linkedin.com/in/joanabotelho blogbuythebook.wordpress.com/

Notas do Editor

  1. Posicionamento – é a forma como queremos ser percebidos
  2. Posicionamento – é a forma como queremos ser percebidos
  3. Posicionamento – é a forma como queremos ser percebidos
  4. Quando escolhemos trabalhar para uma empresa é fundamental verificar se esta tem uma missão de acordo com os nossos objectivos profissionais e pessoais.
  5. Objectivos devem ser: quantificáveis e tangíveis, ambiciosos
  6. Aqui conto o facto de rapidamente eu perceber quem são os alunos que vão ter boas notas e sucesso profissional. Demonstrar confiança, estar atento e participar nas aulas, demonstrar interesse e motivação, demonstrar espirito de equipa e solidariedade, seja optimista e bem humorado, humildade