Franquia, Beleza, Salão de Beleza, Franchise, Franchising, Consultoria, Manicure, Pedicure, Coloração, Corte, Renovação, Serviço Expresso, Franquia de Beleza, Franquia de Salão de Beleza UAU, Express está onde você está #uauexpress @uauexpress
Todo profissional de saúde deve divulgar de forma ética e constante seu consultório. Entenda nessa artigo como você deve fazer para ter resultados concretos.
Ficha de trabalho nº 4 spv como encantar o clienteLeonor Alves
Para melhorar o relacionamento com os clientes, uma empresa deve:
1) Oferecer o melhor custo-benefício possível para garantir a satisfação do cliente.
2) Disponibilizar profissionais para apoio pós-venda através de formações constantes.
3) Oferecer o melhor apoio pós-venda para reter clientes e impedir que mudem para a concorrência.
A empresa Yourteam oferece serviços de gestão e apoio inicial para empresas que desejam investir em Moçambique, incluindo representação, promoção da marca e angariação de vendas. Eles treinam suas equipes sobre os produtos e estratégias dos clientes e relatam resultados diariamente. O objetivo é auxiliar os clientes a alcançar autonomia total na operação do seu negócio no país.
A Carreira & Agripino opera em 4 linhas de serviço bem definidas, Consultoria em Franchising, Consultoria Empresarial, Missões Empresariais e Formação.
As actuais exigências do mercado obrigam as empresas, seja qual for a sua dimensão, a níveis de serviço e performances aos quais muitas não sabem responder, até porque não é viável (financeira e operacionalmente) possuírem no seu quadro de pessoal colaboradores com essas valências.
Mais do que consultores que apenas executam os serviços e são onerados por isso, somos parceiros que transmitimos o nosso Know-How e ferramentas para que as empresas e empreendedores cresçam e proliferem autonomamente após a nossa intervenção.
Seja Formatando Franquias seja Apoiando Empreendedores seja em Consultoria ou em Missões Empresariais, a actividade da Carreira & Agripino tem como fim máximo a optimização das instituições e o seu crescimento.
Ficha de trabalho nº33 porque é que o cliente não fica satisfeito'Leonor Alves
As três principais razões para reclamações de clientes são: falta de cortesia, trato displicente e desconhecimento dos funcionários sobre o hotel e suas funções. As três áreas mais importantes para as empresas focarem são: acolhimento e tratamento de clientes, ambiente e qualidade na prestação de serviços. Servir clientes com qualidade requer esforço contínuo para adequar o atendimento ao bem-estar do cliente, personalizando o serviço com entusiasmo e cortesia.
Este documento discute o serviço pós-venda em uma aula de comércio. Ele define o serviço pós-venda como um conjunto de ações para manter um relacionamento com o cliente após a venda de um produto ou serviço. Embora muitas empresas foquem na pré-venda e venda, o serviço pós-venda traz prestígio à marca e facilita novas vendas ao resolver dúvidas e reclamações dos clientes.
Ficha de trabalho nº 3 spv pos venda e fidelizaçãoLeonor Alves
O documento discute a importância do serviço pós-venda para fidelizar clientes. Uma das armas mais fortes para fidelizar clientes é o serviço pós-venda. Ter clientes fiéis traz vantagens como menor custo de aquisição de novos clientes. Os clientes hoje esperam que o serviço pós-venda proporcione satisfação.
Ficha de trabalho nº12 mod3 - a comunicação nas vendasLeonor Alves
Manter clientes é mais barato do que conquistar novos, pois reduz custos e permite crescimento sustentado do negócio. O documento descreve sete passos para excelência no atendimento: 1) Conhecer os clientes, 2) Identificar suas necessidades, 3) Adaptar a empresa para atendê-los, 4) Criar cultura interna focada neles, 5) Implantar sistema para agradá-los, 6) Controlar resultados, 7) Tomar ações corretivas.
Todo profissional de saúde deve divulgar de forma ética e constante seu consultório. Entenda nessa artigo como você deve fazer para ter resultados concretos.
Ficha de trabalho nº 4 spv como encantar o clienteLeonor Alves
Para melhorar o relacionamento com os clientes, uma empresa deve:
1) Oferecer o melhor custo-benefício possível para garantir a satisfação do cliente.
2) Disponibilizar profissionais para apoio pós-venda através de formações constantes.
3) Oferecer o melhor apoio pós-venda para reter clientes e impedir que mudem para a concorrência.
A empresa Yourteam oferece serviços de gestão e apoio inicial para empresas que desejam investir em Moçambique, incluindo representação, promoção da marca e angariação de vendas. Eles treinam suas equipes sobre os produtos e estratégias dos clientes e relatam resultados diariamente. O objetivo é auxiliar os clientes a alcançar autonomia total na operação do seu negócio no país.
A Carreira & Agripino opera em 4 linhas de serviço bem definidas, Consultoria em Franchising, Consultoria Empresarial, Missões Empresariais e Formação.
As actuais exigências do mercado obrigam as empresas, seja qual for a sua dimensão, a níveis de serviço e performances aos quais muitas não sabem responder, até porque não é viável (financeira e operacionalmente) possuírem no seu quadro de pessoal colaboradores com essas valências.
Mais do que consultores que apenas executam os serviços e são onerados por isso, somos parceiros que transmitimos o nosso Know-How e ferramentas para que as empresas e empreendedores cresçam e proliferem autonomamente após a nossa intervenção.
Seja Formatando Franquias seja Apoiando Empreendedores seja em Consultoria ou em Missões Empresariais, a actividade da Carreira & Agripino tem como fim máximo a optimização das instituições e o seu crescimento.
Ficha de trabalho nº33 porque é que o cliente não fica satisfeito'Leonor Alves
As três principais razões para reclamações de clientes são: falta de cortesia, trato displicente e desconhecimento dos funcionários sobre o hotel e suas funções. As três áreas mais importantes para as empresas focarem são: acolhimento e tratamento de clientes, ambiente e qualidade na prestação de serviços. Servir clientes com qualidade requer esforço contínuo para adequar o atendimento ao bem-estar do cliente, personalizando o serviço com entusiasmo e cortesia.
Este documento discute o serviço pós-venda em uma aula de comércio. Ele define o serviço pós-venda como um conjunto de ações para manter um relacionamento com o cliente após a venda de um produto ou serviço. Embora muitas empresas foquem na pré-venda e venda, o serviço pós-venda traz prestígio à marca e facilita novas vendas ao resolver dúvidas e reclamações dos clientes.
Ficha de trabalho nº 3 spv pos venda e fidelizaçãoLeonor Alves
O documento discute a importância do serviço pós-venda para fidelizar clientes. Uma das armas mais fortes para fidelizar clientes é o serviço pós-venda. Ter clientes fiéis traz vantagens como menor custo de aquisição de novos clientes. Os clientes hoje esperam que o serviço pós-venda proporcione satisfação.
Ficha de trabalho nº12 mod3 - a comunicação nas vendasLeonor Alves
Manter clientes é mais barato do que conquistar novos, pois reduz custos e permite crescimento sustentado do negócio. O documento descreve sete passos para excelência no atendimento: 1) Conhecer os clientes, 2) Identificar suas necessidades, 3) Adaptar a empresa para atendê-los, 4) Criar cultura interna focada neles, 5) Implantar sistema para agradá-los, 6) Controlar resultados, 7) Tomar ações corretivas.
Ficha de trabalho nº18 encantar os clientesLeonor Alves
Para melhorar o relacionamento com os clientes, uma empresa deve:
Oferecer o melhor custo-benefício para garantir a satisfação dos clientes;
Disponibilizar profissionais para apoio pós-venda através de formações constantes;
Oferecer o melhor apoio pós-venda para reter clientes e impedir que mudem para a concorrência.
Ficha de trabalho nº30 mediapost e fidelizaçãoLeonor Alves
A Mediapost oferece vários serviços para ajudar empresas a fidelizar clientes, incluindo: 1) gestão de cartões de fidelidade e prémios; 2) gestão online de uma loja de prêmios; 3) gestão de banco de dados de clientes.
Ficha de trabalho nº32 modulo 13- encantar os clientesLeonor Alves
Para melhorar o relacionamento com os clientes, as empresas devem:
1) Oferecer o maior valor em relação a custo e benefício para garantir a satisfação dos clientes.
2) Disponibilizar profissionais para o pós-venda e realizar formações constantes com as equipes de vendas e atendimento.
3) Oferecer o melhor apoio pós-venda para manter os clientes e evitar que mudem para a concorrência.
O documento recomenda que as empresas ofereçam o maior valor possível aos clientes, disponibilizem profissionais qualificados para o pós-venda, e forneçam o melhor apoio pós-venda possível para manter os clientes satisfeitos e leais.
Ficha de trabalho nº23 spv- motivação para menter clientesLeonor Alves
Para motivar, manter e conquistar clientes, é preciso: 1) abraçar os clientes habituais ao invés de apenas conhecê-los; 2) encantar novos clientes ao invés de apenas servi-los; 3) superar o próprio padrão de trabalho ao invés de apenas cumpri-lo.
A franquia Doutor Resolve começou em 2010 para resolver problemas de reforma de seu fundador. Oferece serviços de reparos e reformas gerais em shoppings com investimento inicial de R$50 mil. Tem presença na Colômbia, Panamá e México, faturando R$350 milhões com 710 unidades.
Ficha de trabalho nº17 5 principios do atendimetooLeonor Alves
O documento resume os seis principais princípios do bom atendimento ao cliente: 1) perceba as necessidades do cliente, 2) sinta prazer em servir o cliente, 3) seja simpático, 4) mantenha comunicação clara e objetiva, 5) não abandone o cliente até que o problema seja resolvido, e 6) fale de maneira profissional com o cliente.
Ficha de trabalho nº14 - modulo 11 -marketing digitalLeonor Alves
Este documento discute táticas de marketing digital para comércio eletrônico. Ele lista e descreve brevemente quatro táticas principais: marketing de conteúdo, publicidade paga por clique, e-mail marketing e marketing social. O objetivo é impulsionar o negócio através da aquisição de tráfego e melhorar as vendas e lucratividade.
A DESENVOLVA Consultoria e Treinamento é uma empresa focada no mercado farmacêutico que oferece consultoria, treinamento e capacitação para farmácias e drogarias com o objetivo de levar informações estratégicas e resultados através de técnicas de gestão modernas. A empresa possui especialistas do mercado farmacêutico e oferece soluções personalizadas como diagnósticos, implementações de mudanças, manuais operacionais e programas de capacitação.
Como gerenciar uma equipe de vendas em várias cidadesAgendor
O documento discute os desafios de gerenciar equipes de vendas em múltiplos locais e fornece recomendações para sistemas, tecnologia e comunicação eficazes. Ele destaca a importância de estabelecer responsabilidades, limites e autoridades claras através de sistemas, e sugere ferramentas como Google Apps, Runrun.it e Skype para facilitar a colaboração remota. A comunicação regular por meio de reuniões semanais é enfatizada.
Como transformar o seu negócio em uma máquina de vendasAgendor
O documento fornece um passo-a-passo para transformar um negócio em uma máquina de vendas através de sistemas de automação de marketing, CRM e geração constante de leads qualificados para alimentar o processo de vendas.
Ficha de trabalho nº 5 a importancia da pesquisa de satisfação do cliente.Leonor Alves
Este documento discute a importância das pesquisas de satisfação do cliente para as empresas. Ele explica que essas pesquisas estabelecem um diálogo com os clientes e fornecem informações para que as empresas possam melhorar seus produtos e serviços. Também diferencia pesquisas de satisfação do cliente de serviços de atendimento ao cliente, notando que pesquisas fornecem uma visão mais ampla. Por fim, destaca que a internet e redes sociais facilitam a realização de pesquisas a baixo custo.
El documento describe el sistema reproductor femenino. Los óvulos se producen en los ovarios y cuando son fecundados por un espermatozoide, la mujer queda embarazada. El ciclo menstrual prepara el cuerpo cada mes para un posible embarazo mediante la maduración de un óvulo y el engrosamiento del revestimiento uterino.
Este documento presenta un trabajo de ofimática realizado por Mayra Alejandra Mena Mosquera para su materia de Seminario en TIC's en la Facultad de Ciencias Sociales de la Corporación Universitaria Minuto de Dios durante el tercer semestre de Psicología.
1) This document is a HUD-1 Settlement Statement that provides details of a real estate transaction, including amounts paid by and to the buyer and seller.
2) It shows that the buyer received a loan for $58,196.25 to purchase the property for $64,000 and pay $1,213 in settlement charges, and that the seller received $59,485.25 for the sale.
3) The statement is signed by the settlement agent and attorney-in-fact for the seller, Federal National Mortgage Association, to certify the accuracy of the settlement amounts.
Disclosure and Barring Service Reference August 2016David Kendall
David Kendall worked as a contractor for the Commercial Team at DBS from February to August 2016, where he worked on lease negotiations, facilities management provisions, and contract management. He was professional, hard-working, reliable, and developed strong working relationships. Colette Owen, Head of Commercial, recommends David without hesitation for similar commercial roles based on his work.
O documento descreve o Apache Software Foundation e alguns de seus principais projetos de software livre desenvolvidos na linguagem Java, como Lucene, Struts, Tomcat, Ant, Maven, entre outros.
1. O documento discute testes em jogos digitais, definindo seu objetivo como garantir que o jogo esteja de acordo com a experiência esperada pelo jogador final.
2. Como testador, seu trabalho é encontrar falhas no jogo e não nas pessoas que o desenvolveram.
3. Testar um jogo requer imaginar como diferentes tipos de jogadores experimentariam o jogo e repetir testes de forma massiva, mesmo que não sejam sempre divertidos.
1. O documento descreve um programa nutricional para todas as idades, com diferentes produtos para bebês, crianças, adultos e idosos.
2. Ele também discute a importância da nutrição adequada para o desenvolvimento infantil e como a falta de nutrientes pode deixar as crianças menos ativas e sociáveis.
3. O documento propõe a estratégia "Criança parada não é criança saudável" para promover os produtos Sustagen e encorajar as crianças a brincarem mais.
Ficha de trabalho nº18 encantar os clientesLeonor Alves
Para melhorar o relacionamento com os clientes, uma empresa deve:
Oferecer o melhor custo-benefício para garantir a satisfação dos clientes;
Disponibilizar profissionais para apoio pós-venda através de formações constantes;
Oferecer o melhor apoio pós-venda para reter clientes e impedir que mudem para a concorrência.
Ficha de trabalho nº30 mediapost e fidelizaçãoLeonor Alves
A Mediapost oferece vários serviços para ajudar empresas a fidelizar clientes, incluindo: 1) gestão de cartões de fidelidade e prémios; 2) gestão online de uma loja de prêmios; 3) gestão de banco de dados de clientes.
Ficha de trabalho nº32 modulo 13- encantar os clientesLeonor Alves
Para melhorar o relacionamento com os clientes, as empresas devem:
1) Oferecer o maior valor em relação a custo e benefício para garantir a satisfação dos clientes.
2) Disponibilizar profissionais para o pós-venda e realizar formações constantes com as equipes de vendas e atendimento.
3) Oferecer o melhor apoio pós-venda para manter os clientes e evitar que mudem para a concorrência.
O documento recomenda que as empresas ofereçam o maior valor possível aos clientes, disponibilizem profissionais qualificados para o pós-venda, e forneçam o melhor apoio pós-venda possível para manter os clientes satisfeitos e leais.
Ficha de trabalho nº23 spv- motivação para menter clientesLeonor Alves
Para motivar, manter e conquistar clientes, é preciso: 1) abraçar os clientes habituais ao invés de apenas conhecê-los; 2) encantar novos clientes ao invés de apenas servi-los; 3) superar o próprio padrão de trabalho ao invés de apenas cumpri-lo.
A franquia Doutor Resolve começou em 2010 para resolver problemas de reforma de seu fundador. Oferece serviços de reparos e reformas gerais em shoppings com investimento inicial de R$50 mil. Tem presença na Colômbia, Panamá e México, faturando R$350 milhões com 710 unidades.
Ficha de trabalho nº17 5 principios do atendimetooLeonor Alves
O documento resume os seis principais princípios do bom atendimento ao cliente: 1) perceba as necessidades do cliente, 2) sinta prazer em servir o cliente, 3) seja simpático, 4) mantenha comunicação clara e objetiva, 5) não abandone o cliente até que o problema seja resolvido, e 6) fale de maneira profissional com o cliente.
Ficha de trabalho nº14 - modulo 11 -marketing digitalLeonor Alves
Este documento discute táticas de marketing digital para comércio eletrônico. Ele lista e descreve brevemente quatro táticas principais: marketing de conteúdo, publicidade paga por clique, e-mail marketing e marketing social. O objetivo é impulsionar o negócio através da aquisição de tráfego e melhorar as vendas e lucratividade.
A DESENVOLVA Consultoria e Treinamento é uma empresa focada no mercado farmacêutico que oferece consultoria, treinamento e capacitação para farmácias e drogarias com o objetivo de levar informações estratégicas e resultados através de técnicas de gestão modernas. A empresa possui especialistas do mercado farmacêutico e oferece soluções personalizadas como diagnósticos, implementações de mudanças, manuais operacionais e programas de capacitação.
Como gerenciar uma equipe de vendas em várias cidadesAgendor
O documento discute os desafios de gerenciar equipes de vendas em múltiplos locais e fornece recomendações para sistemas, tecnologia e comunicação eficazes. Ele destaca a importância de estabelecer responsabilidades, limites e autoridades claras através de sistemas, e sugere ferramentas como Google Apps, Runrun.it e Skype para facilitar a colaboração remota. A comunicação regular por meio de reuniões semanais é enfatizada.
Como transformar o seu negócio em uma máquina de vendasAgendor
O documento fornece um passo-a-passo para transformar um negócio em uma máquina de vendas através de sistemas de automação de marketing, CRM e geração constante de leads qualificados para alimentar o processo de vendas.
Ficha de trabalho nº 5 a importancia da pesquisa de satisfação do cliente.Leonor Alves
Este documento discute a importância das pesquisas de satisfação do cliente para as empresas. Ele explica que essas pesquisas estabelecem um diálogo com os clientes e fornecem informações para que as empresas possam melhorar seus produtos e serviços. Também diferencia pesquisas de satisfação do cliente de serviços de atendimento ao cliente, notando que pesquisas fornecem uma visão mais ampla. Por fim, destaca que a internet e redes sociais facilitam a realização de pesquisas a baixo custo.
El documento describe el sistema reproductor femenino. Los óvulos se producen en los ovarios y cuando son fecundados por un espermatozoide, la mujer queda embarazada. El ciclo menstrual prepara el cuerpo cada mes para un posible embarazo mediante la maduración de un óvulo y el engrosamiento del revestimiento uterino.
Este documento presenta un trabajo de ofimática realizado por Mayra Alejandra Mena Mosquera para su materia de Seminario en TIC's en la Facultad de Ciencias Sociales de la Corporación Universitaria Minuto de Dios durante el tercer semestre de Psicología.
1) This document is a HUD-1 Settlement Statement that provides details of a real estate transaction, including amounts paid by and to the buyer and seller.
2) It shows that the buyer received a loan for $58,196.25 to purchase the property for $64,000 and pay $1,213 in settlement charges, and that the seller received $59,485.25 for the sale.
3) The statement is signed by the settlement agent and attorney-in-fact for the seller, Federal National Mortgage Association, to certify the accuracy of the settlement amounts.
Disclosure and Barring Service Reference August 2016David Kendall
David Kendall worked as a contractor for the Commercial Team at DBS from February to August 2016, where he worked on lease negotiations, facilities management provisions, and contract management. He was professional, hard-working, reliable, and developed strong working relationships. Colette Owen, Head of Commercial, recommends David without hesitation for similar commercial roles based on his work.
O documento descreve o Apache Software Foundation e alguns de seus principais projetos de software livre desenvolvidos na linguagem Java, como Lucene, Struts, Tomcat, Ant, Maven, entre outros.
1. O documento discute testes em jogos digitais, definindo seu objetivo como garantir que o jogo esteja de acordo com a experiência esperada pelo jogador final.
2. Como testador, seu trabalho é encontrar falhas no jogo e não nas pessoas que o desenvolveram.
3. Testar um jogo requer imaginar como diferentes tipos de jogadores experimentariam o jogo e repetir testes de forma massiva, mesmo que não sejam sempre divertidos.
1. O documento descreve um programa nutricional para todas as idades, com diferentes produtos para bebês, crianças, adultos e idosos.
2. Ele também discute a importância da nutrição adequada para o desenvolvimento infantil e como a falta de nutrientes pode deixar as crianças menos ativas e sociáveis.
3. O documento propõe a estratégia "Criança parada não é criança saudável" para promover os produtos Sustagen e encorajar as crianças a brincarem mais.
O documento apresenta um plano estratégico para 2016 da DPaschoal. Resume os principais pontos do cenário atual, aprendizados sobre o consumidor, mercado e concorrência, e recomendações estratégicas com foco em construir uma imagem de confiança através de transparência, garantia dos serviços e posicionando a DPaschoal como a única opção que oferece isso.
The document provides information about the boiler feed water pump system used in a power plant, including its purpose, components, technical specifications, maintenance procedures, and troubleshooting guidelines. The system consists of a booster pump and larger feed water pump coupled together and driven by a single electric motor. Key components are described in detail, such as the pumps, turbo coupling, motor, and balancing device. Periodic maintenance tasks and clearances are outlined. Common issues that may arise are identified along with recommended solutions.
1) O documento discute a estrutura interna da Terra, sismologia, vulcanismo e rochas/minerais.
2) A sismologia inclui a escala de Richter e um sismo que atingiu grau 6 em duas cidades.
3) O vulcanismo discute sinais de aviso, erupções e tipos de atividade vulcânica.
AULA 5 e 6: princípios de modelagem digital para animaçãoDra. Camila Hamdan
O documento fornece instruções passo-a-passo para modelar digitalmente uma lata de refrigerante no software Maya, incluindo como criar o modelo 3D, aplicar texturas metálica e de rótulo, e posicionar luzes para renderização final.
Al-Tejarh International Federation is a multi-level marketing company founded in 2010 in Pakistan that offers various products and a network marketing business opportunity. The company was reorganized in 2013. It offers herbal tea, mobile phones, and electronic cigarettes. The company promotes a unity income system that provides benefits through network marketing such as rewards and awards.
Rio Info 2015 – Growth Hacking o que é e quem precisa - Bruno costaRio Info
1) O documento discute o que é growth hacking e como ele pode ser usado para promover o crescimento de usuários e vendas de produtos digitais.
2) Growth hackers usam métodos não convencionais como experimentos, análises e otimizações para encontrar formas rápidas e baratas de impulsionar o crescimento.
3) O documento fornece exemplos de growth hacking bem-sucedidos como listas de sugestões do Twitter, programas de indicação de amigos do Dropbox e filas de espera para lançamentos de produtos.
O documento discute como salões de beleza podem alavancar seus negócios digitalmente. Ele fornece estatísticas sobre o uso da internet no Brasil e dicas sobre como usar plataformas como Google, redes sociais e ferramentas de CRM para gerar tráfego, engajamento e visibilidade para os salões. O documento também discute a importância de personalizar a comunicação digital e estar presente onde os clientes estão online.
This certificate of completion from 360training.com certifies that Elchin Y Gahramanov successfully completed a 1-hour Pump Maintenance course on November 23, 2016. The certificate confirms Elchin's attendance and participation in the learning activity and was issued by 360training.com, Inc. located in Austin, Texas.
A Fran Systems foi criada para auxiliar empreendedores a desenvolverem seus negócios, oferecendo serviços como franqueamento, seleção de negócios adequados, estudos de potencial de imóveis, importação e exportação de conceitos, e suporte à gestão. Fundada por Batista Gigliotti, a empresa atua globalmente auxiliando clientes em diversas regiões.
A Move ON é uma rede de franquias de consultoria empresarial fundada em 2014 que oferece serviços de gestão, finanças, tributos e outros. Ela busca expandir por meio do modelo de franquia para prestar soluções de alta qualidade em todo o Brasil e em outros países.
Este documento descreve a rede de franquias Belare, especializada em tratamentos de estética e beleza. A Belare oferece diferentes modelos de franquia, desde salas express até clínicas completas, com investimentos a partir de R$50 mil. Os franqueados recebem equipamentos modernos, treinamento, suporte e software de gestão. A Belare tem crescido no mercado brasileiro de beleza, que movimenta R$150 bilhões anualmente.
A empresa foi criada em 2006 por profissionais ligados à Fundação Getúlio Vargas. Oferece consultoria empresarial em diversos setores por meio de mais de 100 consultores especialistas, atendendo mais de 5.000 clientes em 54 unidades pelo país. Seu objetivo é melhorar processos, aumentar resultados e motivar funcionários de clientes por meio de serviços como estudo de franquiabilidade, formação de negócios e planejamento estratégico.
A A4F Consultoria é uma empresa especializada em assessoria e treinamento nas áreas comercial, financeira, de logística, marketing e recursos humanos; focada nas pequenas e médias empresas dos mais diversos segmentos de atuação. Através da metodologia colaborativa de trabalho podemos reposicionar as principais necessidades de seu negócio às melhores praticas do mercado.
O documento descreve os detalhes de uma franquia de escola de inglês, incluindo três modalidades de acordo com o tamanho da cidade, taxas iniciais, royalties, suporte e treinamento oferecidos pela franqueadora, assim como contatos para obter mais informações.
O documento discute a importância do planejamento de marketing para odontologia, definindo os principais elementos que devem ser considerados em um plano de marketing odontológico, como o perfil do cliente alvo, produtos, preços, canais de promoção, equipe e processos. O planejamento é essencial para definir objetivos e estratégias que gerem valor e aumentem a captação de pacientes rentáveis.
Este documento fornece orientações sobre como montar uma rede de franquia odontológica de sucesso. Ele discute a avaliação da viabilidade do negócio, a padronização dos processos, a preparação da equipe e a documentação necessária. Além disso, aborda os profissionais envolvidos no processo, os custos, o tempo de retorno do investimento e o planejamento de vendas de unidades franqueadas.
O documento descreve como vender para grandes empresas de forma efetiva. Ele recomenda focar no cliente, entender suas necessidades e métricas de negócios, ter múltiplas propostas de valor e eliminar objeções. Também destaca a importância de ser relevante, trabalhar como aliado do cliente e recomendar a empresa para outros.
Como elaborar um plano de marketing.pdfAdrieleCris
[1] O documento fornece orientações sobre como elaborar um plano de marketing, com foco em pequenos negócios. [2] É dividido em três etapas principais: planejamento, implementação e avaliação/controle. [3] A primeira etapa detalha cada elemento necessário para o planejamento do plano de marketing, incluindo análise do ambiente, público-alvo, posicionamento, objetivos e estratégias.
Como elaborar un plano de marketing (Portugués).pdfLuisNietop
[1] O documento fornece orientações sobre como elaborar um plano de marketing, com foco em pequenos negócios. [2] É dividido em três etapas principais: planejamento, implementação e avaliação/controle. [3] A primeira etapa detalha cada elemento necessário para o planejamento do plano de marketing, incluindo análise do ambiente, público-alvo, posicionamento, objetivos e estratégias.
A franqueadora Cabelo Maluco oferece franquias de salões de beleza especializados em cortes infantis. Ela fornece marca, treinamento, suporte operacional e promoções para aumentar as vendas. Optar por uma franquia da Cabelo Maluco pode proporcionar sucesso mais rápido do que abrir um salão sozinho, devido ao suporte e experiência da rede.
O documento discute as vantagens e desvantagens de se abrir um negócio próprio versus aderir a uma franquia. Apesar de parecer uma resposta vaga, analisar variáveis como o ramo, formato do negócio, suporte do franqueador e perfil do candidato é essencial para tomar a melhor decisão. Franquias podem proporcionar economia de tempo e dinheiro, porém não garantem sucesso - depende do empenho de todos os envolvidos. A rede Cabelo Maluco é apresentada como uma op
O documento descreve os serviços de consultoria, treinamentos e publicações de uma empresa especializada em gestão hoteleira. A empresa oferece cursos sobre técnicas de vendas, atendimento, cozinha e planejamento comercial, além de consultorias em implantação de novos hotéis, análise de gestão e mercado.
O documento fornece informações sobre a franquia CASA & COISA, especializada em serviços domésticos. Apresenta detalhes sobre o perfil desejado para franqueados, treinamentos oferecidos, mix de produtos, suporte do franqueador e expectativa de retorno do investimento.
Este documento descreve os serviços de consultoria comercial oferecidos pela Consult Commerce, incluindo módulos para operações comerciais, marketing, auditoria e treinamentos. A empresa visa fornecer soluções comerciais e de marketing digital para apoiar o desenvolvimento de negócios de seus clientes.
Palestra Ponto de Referência na Riosoft - Gestão de Atendimento em ServiçosNorma Paiva da Matta
O documento discute como empresas podem se tornar Pontos de Referência no mercado. Ele apresenta o Programa Avançado de Capacitação em Serviço (PACS), que ensina conceitos em 9 módulos para ajudar empresas a se transformarem passo a passo. O PACS é facilitado por especialistas e pode incluir apoio personalizado para implementação.
Este documento descreve os serviços de uma consultoria de marketing chamada Squeeze. A Squeeze realiza diagnósticos de marketing, análises internas e de mercado, e desenvolve estratégias de marketing personalizadas para seus clientes. Ela implementa essas estratégias através de identidade visual, websites, campanhas publicitárias e eventos. A Squeeze é liderada por dois sócios com experiência em marketing em grandes empresas.
Folheto venda mais & melhor - Vencendo a competiçãoSatyro Oliveira
Folheto da Capacitação em venda de Solução da SATYRO.COM, composta de quatro módulos: (1) Aprendendo a Venda de Solução, (2) Gestão Comercial Focada em Resultado, (3) Técnica de Venda de Solução e (5) Estratégia de Venda em Contas.
Mais informações em: http://br.linkedin.com/in/satyro ou http://satyro.com.br.
3. UAU, Express une a estratégia da beleza com o case de sucesso em franquia de
salão de beleza. Um novo conceito de qualidade e atendimento para a beleza
em todo o seu conceito. A UAU, Express veio para ser um objetivo de soluções
para quem busca ter seu negócio e resultados diferenciados com todo um
suporte único e de qualidade impecável. Unindo estratégias para o mercado e
dinamizando bem o que o mercado busca. Satisfazendo melhor ainda o desejo
de um consumidor cada vez mais exigente e com menos tempo.
Especializações
Franquia, Beleza, Salão de Beleza, Franchise, Franchising, Consultoria,
Manicure, Pedicure, Coloração, Corte, Renovação, Serviço Expresso, Franquia
de Beleza, Franquia de Salão de Beleza
http://www.uauexpress.com.br/franquia-de-saloes-de-beleza
5. Uma franquia de salões de beleza compacta, com baixo
investimento e alta lucratividade. Diferente de tudo o que
já foi visto e lançado neste setor, com investimento bem
inferior à concorrência e promete oferecer um excelente
negócio para quem quer abrir uma franquia com grande
fluxo de clientes e alta rentabilidade. Esta é a UAU, Express
uma franquia que pode ser sua.
Cadastre-se e seja UAU https://lnkd.in/dJngAyE
6. A Beleza não tem mais tempo para perder, acredite nisto, somos UAU
7. Com a UAU, Express você nunca estará sozinho
Ao se tornar um franqueado você contará com os seguintes serviços:
1. Oferecemos apoio contábil e fiscal para abertura da empresa e todas as
orientações para atender as normas da ANVISA;
2. Selecionamos o ponto na região de sua escolha e oferecemos suporte na
negociação do imóvel;
3. Realizamos treinamentos para o franqueado;
4. Fornecemos os manuais de operação da franquia;
5. Damos orientação para a inauguração da unidade com promoções e
campanhas de fidelização;
6. Disponibilizamos o software administrativo e financeiro;
7. Dispomos de consultoria de campo para acompanhamento constante de
desempenho, além de reciclagens contínuas para toda a equipe;
8. Promovemos campanhas de marketing em diversas mídias visando a
divulgação das promoções e fortalecimento da marca;
8. Siga, compartilhe, opine, viva UAU pois estamos aqui pela
sua beleza, por você! UAU, Express está onde você está
#uauexpress @uauexpress
UAU OBRIGADO.