SlideShare uma empresa Scribd logo
Sem sentido no trabalho
Introdução
O significado do trabalho na vida de um profissional,vai além do provimento da
subsistência,dando um destaque maior ao preenchimento das suas
necessidades humanas.Observa-se atualmente que o mercado de trabalho
está em constante mudança,exigindo profissionais que tenham um diferencial a
oferecer e possam exercer sua função da melhor maneira possível.
Um indivíduo para que se sinta realizado no seu ambiente de trabalho,também
deve ser motivado,pois uma organização que não estimula seus
trabalhadores,tende a ter pessoas sem comprometimento com o que fazem e
insatisfeitas,gerando uma queda no seu desempenho,que poderá acabar
refletindo no resultado dos processos da empresa de forma negativa.
As atividades laborais para o ser humano são vistas como a maneira de obter a
satisfação de suas necessidades,mas também de permitir a sua auto
realização. Há empresas em que visa-se apenas o aumento da
produtividade,sem dar uma atenção aos membros que fazem parte deste
processo,com essa atitude acabam tornando o exercício das funções,algo
desinteressante para o trabalhador.
Grande parte dos estudos observam as intensas modificações por que passa o
mundo do trabalho,ressaltam a importância de se rever as condições,contextos
e funções de trabalho. Os sentimentos dos trabalhadores e a formação de
grupos,observado por Elton Mayo e os fatores motivacionais de Abraham
Maslow,indicam que os significados subjetivos do trabalho desempenhado por
um indivíduo podem ser mais importantes que os objetivos. Do ponto de vista
social,o exercício da função de trabalho para o ser humano é como sua auto
realização em meio a sociedade,pois sente-se parte de um grupo e útil por
desenvolver uma atividade profissional,que lhe permite almejar seu
crescimento no mercado,possibilitando uma ascensão social.
Conclusão
Diante das mudanças que ocorrem no mercado profissional,o trabalho ganha
novas perspectivas,não sendo mais visto apenas pelo trabalhador como uma
mera fonte de renda,mas como o meio de satisfazer as suas necessidades,de
alcançar tudo aquilo que busca,de obter a sua auto realização e a sua
colocação na sociedade.
Portanto é inevitável essa revisão das condições de trabalho oferecidas pela
organização,dando uma atenção maior ao bem estar dos seus
colaboradores,que uma vez se sentindo satisfeitos com o ambiente que lhes é
proporcionado no trabalho,desempenharão cada vez melhor a sua função.

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Sem sentido no trabalho

Gympass: Panorama do Bem-Estar Corporativo '22
Gympass: Panorama do Bem-Estar Corporativo '22Gympass: Panorama do Bem-Estar Corporativo '22
Gympass: Panorama do Bem-Estar Corporativo '22PricyllaCouto
 
A influência de um bom relacionamento interpessoal num
A influência de um bom relacionamento interpessoal numA influência de um bom relacionamento interpessoal num
A influência de um bom relacionamento interpessoal numErilvelton Figueiroa
 
GESTÃO DE PESSOAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
GESTÃO DE PESSOAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHOGESTÃO DE PESSOAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
GESTÃO DE PESSOAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHOJúnia Carine
 
Psicologia organizacional
Psicologia organizacionalPsicologia organizacional
Psicologia organizacionalFabiana Lobo
 
Artigo Congresso CNEG - Qualidade de vida - Espiritualidade Corporativa
Artigo Congresso CNEG - Qualidade de vida - Espiritualidade Corporativa Artigo Congresso CNEG - Qualidade de vida - Espiritualidade Corporativa
Artigo Congresso CNEG - Qualidade de vida - Espiritualidade Corporativa Prof. Randes Enes, M.Sc.
 
MOtivação no trabalho
MOtivação no trabalhoMOtivação no trabalho
MOtivação no trabalhoLuciano Lima
 
Humanizacao Gestao Pessoas
Humanizacao Gestao PessoasHumanizacao Gestao Pessoas
Humanizacao Gestao PessoasEducadora
 
Psicologia organizacional
Psicologia organizacionalPsicologia organizacional
Psicologia organizacionalFabiana Lobo
 
Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016
Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016
Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016tveras
 
TCC - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE NO MUNICÍP...
TCC -  QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE NO MUNICÍP...TCC -  QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE NO MUNICÍP...
TCC - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE NO MUNICÍP...MarcosSouza358307
 
A influência de um bom relacionamento interpessoal num ambiente de trabalho
A influência de um bom relacionamento interpessoal num ambiente de trabalhoA influência de um bom relacionamento interpessoal num ambiente de trabalho
A influência de um bom relacionamento interpessoal num ambiente de trabalhoErilvelton Figueiroa
 

Semelhante a Sem sentido no trabalho (20)

Gympass: Panorama do Bem-Estar Corporativo '22
Gympass: Panorama do Bem-Estar Corporativo '22Gympass: Panorama do Bem-Estar Corporativo '22
Gympass: Panorama do Bem-Estar Corporativo '22
 
A influência de um bom relacionamento interpessoal num
A influência de um bom relacionamento interpessoal numA influência de um bom relacionamento interpessoal num
A influência de um bom relacionamento interpessoal num
 
Qualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida no trabalhoQualidade de vida no trabalho
Qualidade de vida no trabalho
 
TCC APRESENTAÇÃO.pdf
TCC APRESENTAÇÃO.pdfTCC APRESENTAÇÃO.pdf
TCC APRESENTAÇÃO.pdf
 
GESTÃO DE PESSOAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
GESTÃO DE PESSOAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHOGESTÃO DE PESSOAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
GESTÃO DE PESSOAS E A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
 
Psicologia organizacional
Psicologia organizacionalPsicologia organizacional
Psicologia organizacional
 
Artigo Congresso CNEG - Qualidade de vida - Espiritualidade Corporativa
Artigo Congresso CNEG - Qualidade de vida - Espiritualidade Corporativa Artigo Congresso CNEG - Qualidade de vida - Espiritualidade Corporativa
Artigo Congresso CNEG - Qualidade de vida - Espiritualidade Corporativa
 
MOtivação no trabalho
MOtivação no trabalhoMOtivação no trabalho
MOtivação no trabalho
 
Artigo soluções de outplacement pdf
Artigo soluções de outplacement pdfArtigo soluções de outplacement pdf
Artigo soluções de outplacement pdf
 
2011 mauricio mesquitalima
2011 mauricio mesquitalima2011 mauricio mesquitalima
2011 mauricio mesquitalima
 
Humanizacao Gestao Pessoas
Humanizacao Gestao PessoasHumanizacao Gestao Pessoas
Humanizacao Gestao Pessoas
 
Psicologia organizacional
Psicologia organizacionalPsicologia organizacional
Psicologia organizacional
 
Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016
Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016
Um_novo_olhar_para_Gestao_de_Desempenho_por_Thiago_Veras_2016
 
O Novo Gestor de Gente
O Novo Gestor de GenteO Novo Gestor de Gente
O Novo Gestor de Gente
 
O Novo Gestor de Gente
O Novo Gestor de GenteO Novo Gestor de Gente
O Novo Gestor de Gente
 
Comprometimento
ComprometimentoComprometimento
Comprometimento
 
TCC - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE NO MUNICÍP...
TCC -  QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE NO MUNICÍP...TCC -  QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE NO MUNICÍP...
TCC - QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE NO MUNICÍP...
 
A influência de um bom relacionamento interpessoal num ambiente de trabalho
A influência de um bom relacionamento interpessoal num ambiente de trabalhoA influência de um bom relacionamento interpessoal num ambiente de trabalho
A influência de um bom relacionamento interpessoal num ambiente de trabalho
 
000779376
000779376000779376
000779376
 
PARA O RH NÃO HÁ MAIS DÚVIDA
PARA O RH NÃO HÁ MAIS DÚVIDAPARA O RH NÃO HÁ MAIS DÚVIDA
PARA O RH NÃO HÁ MAIS DÚVIDA
 

Último

Aproveitando as ferramentas do Tableau para criatividade e produtividade
Aproveitando as ferramentas do Tableau para criatividade e produtividadeAproveitando as ferramentas do Tableau para criatividade e produtividade
Aproveitando as ferramentas do Tableau para criatividade e produtividadeLigia Galvão
 
Slides Lição 9, CPAD, Resistindo à Tentação no Caminho, 2Tr24.pptx
Slides Lição 9, CPAD, Resistindo à Tentação no Caminho, 2Tr24.pptxSlides Lição 9, CPAD, Resistindo à Tentação no Caminho, 2Tr24.pptx
Slides Lição 9, CPAD, Resistindo à Tentação no Caminho, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
 
Memórias_póstumas_de_Brás_Cubas_ Machado_de_Assis
Memórias_póstumas_de_Brás_Cubas_ Machado_de_AssisMemórias_póstumas_de_Brás_Cubas_ Machado_de_Assis
Memórias_póstumas_de_Brás_Cubas_ Machado_de_Assisbrunocali007
 
Slides Lição 8, Central Gospel, Os 144 Mil Que Não Se Curvarão Ao Anticristo....
Slides Lição 8, Central Gospel, Os 144 Mil Que Não Se Curvarão Ao Anticristo....Slides Lição 8, Central Gospel, Os 144 Mil Que Não Se Curvarão Ao Anticristo....
Slides Lição 8, Central Gospel, Os 144 Mil Que Não Se Curvarão Ao Anticristo....LuizHenriquedeAlmeid6
 
Obra - Curso de Direito Tributário - Doutrina Direito
Obra - Curso de Direito Tributário - Doutrina DireitoObra - Curso de Direito Tributário - Doutrina Direito
Obra - Curso de Direito Tributário - Doutrina Direitorarakey779
 
Atividades-Sobre-o-Conto-Venha-Ver-o-Por-Do-Sol.docx
Atividades-Sobre-o-Conto-Venha-Ver-o-Por-Do-Sol.docxAtividades-Sobre-o-Conto-Venha-Ver-o-Por-Do-Sol.docx
Atividades-Sobre-o-Conto-Venha-Ver-o-Por-Do-Sol.docxSolangeWaltre
 
DESAFIO FILOSÓFICO - 1ª SÉRIE - SESI 2020.pptx
DESAFIO FILOSÓFICO - 1ª SÉRIE - SESI 2020.pptxDESAFIO FILOSÓFICO - 1ª SÉRIE - SESI 2020.pptx
DESAFIO FILOSÓFICO - 1ª SÉRIE - SESI 2020.pptxProfessor Liniker Santana
 
DeClara n.º 76 MAIO 2024, o jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara de...
DeClara n.º 76 MAIO 2024, o jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara de...DeClara n.º 76 MAIO 2024, o jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara de...
DeClara n.º 76 MAIO 2024, o jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara de...IsabelPereira2010
 
Recurso da Casa das Ciências: Bateria/Acumulador
Recurso da Casa das Ciências: Bateria/AcumuladorRecurso da Casa das Ciências: Bateria/Acumulador
Recurso da Casa das Ciências: Bateria/AcumuladorCasa Ciências
 
CIDADANIA E PROFISSIONALIDADE 4 - PROCESSOS IDENTITÁRIOS.pptx
CIDADANIA E PROFISSIONALIDADE 4 - PROCESSOS IDENTITÁRIOS.pptxCIDADANIA E PROFISSIONALIDADE 4 - PROCESSOS IDENTITÁRIOS.pptx
CIDADANIA E PROFISSIONALIDADE 4 - PROCESSOS IDENTITÁRIOS.pptxMariaSantos298247
 
Atividade português 7 ano página 38 a 40
Atividade português 7 ano página 38 a 40Atividade português 7 ano página 38 a 40
Atividade português 7 ano página 38 a 40vitoriaalyce2011
 
PowerPoint Folha de cálculo Excel 5 e 6 anos do ensino básico
PowerPoint Folha de cálculo Excel 5 e 6 anos do ensino básicoPowerPoint Folha de cálculo Excel 5 e 6 anos do ensino básico
PowerPoint Folha de cálculo Excel 5 e 6 anos do ensino básicoPereira801
 
Poema - Reciclar é preciso
Poema            -        Reciclar é precisoPoema            -        Reciclar é preciso
Poema - Reciclar é precisoMary Alvarenga
 
hereditariedade é variabilidade genetic
hereditariedade é variabilidade  genetichereditariedade é variabilidade  genetic
hereditariedade é variabilidade geneticMrMartnoficial
 
5ca0e9_ea0307e5baa1478490e87a15cb4ee530.pdf
5ca0e9_ea0307e5baa1478490e87a15cb4ee530.pdf5ca0e9_ea0307e5baa1478490e87a15cb4ee530.pdf
5ca0e9_ea0307e5baa1478490e87a15cb4ee530.pdfedjailmax
 
manual-de-direito-civil-flacc81vio-tartuce-2015-11.pdf
manual-de-direito-civil-flacc81vio-tartuce-2015-11.pdfmanual-de-direito-civil-flacc81vio-tartuce-2015-11.pdf
manual-de-direito-civil-flacc81vio-tartuce-2015-11.pdfLeandroTelesRocha2
 
Fotossíntese para o Ensino médio primeiros anos
Fotossíntese para o Ensino médio primeiros anosFotossíntese para o Ensino médio primeiros anos
Fotossíntese para o Ensino médio primeiros anosbiancaborges0906
 
INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]
INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]
INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]ESCRIBA DE CRISTO
 
Apresentação Formação em Prevenção ao Assédio
Apresentação Formação em Prevenção ao AssédioApresentação Formação em Prevenção ao Assédio
Apresentação Formação em Prevenção ao Assédioifbauab
 
Atividade-9-8o-ano-HIS-Os-caminhos-ate-a-independencia-do-Brasil-Brasil-Colon...
Atividade-9-8o-ano-HIS-Os-caminhos-ate-a-independencia-do-Brasil-Brasil-Colon...Atividade-9-8o-ano-HIS-Os-caminhos-ate-a-independencia-do-Brasil-Brasil-Colon...
Atividade-9-8o-ano-HIS-Os-caminhos-ate-a-independencia-do-Brasil-Brasil-Colon...cristianofiori1
 

Último (20)

Aproveitando as ferramentas do Tableau para criatividade e produtividade
Aproveitando as ferramentas do Tableau para criatividade e produtividadeAproveitando as ferramentas do Tableau para criatividade e produtividade
Aproveitando as ferramentas do Tableau para criatividade e produtividade
 
Slides Lição 9, CPAD, Resistindo à Tentação no Caminho, 2Tr24.pptx
Slides Lição 9, CPAD, Resistindo à Tentação no Caminho, 2Tr24.pptxSlides Lição 9, CPAD, Resistindo à Tentação no Caminho, 2Tr24.pptx
Slides Lição 9, CPAD, Resistindo à Tentação no Caminho, 2Tr24.pptx
 
Memórias_póstumas_de_Brás_Cubas_ Machado_de_Assis
Memórias_póstumas_de_Brás_Cubas_ Machado_de_AssisMemórias_póstumas_de_Brás_Cubas_ Machado_de_Assis
Memórias_póstumas_de_Brás_Cubas_ Machado_de_Assis
 
Slides Lição 8, Central Gospel, Os 144 Mil Que Não Se Curvarão Ao Anticristo....
Slides Lição 8, Central Gospel, Os 144 Mil Que Não Se Curvarão Ao Anticristo....Slides Lição 8, Central Gospel, Os 144 Mil Que Não Se Curvarão Ao Anticristo....
Slides Lição 8, Central Gospel, Os 144 Mil Que Não Se Curvarão Ao Anticristo....
 
Obra - Curso de Direito Tributário - Doutrina Direito
Obra - Curso de Direito Tributário - Doutrina DireitoObra - Curso de Direito Tributário - Doutrina Direito
Obra - Curso de Direito Tributário - Doutrina Direito
 
Atividades-Sobre-o-Conto-Venha-Ver-o-Por-Do-Sol.docx
Atividades-Sobre-o-Conto-Venha-Ver-o-Por-Do-Sol.docxAtividades-Sobre-o-Conto-Venha-Ver-o-Por-Do-Sol.docx
Atividades-Sobre-o-Conto-Venha-Ver-o-Por-Do-Sol.docx
 
DESAFIO FILOSÓFICO - 1ª SÉRIE - SESI 2020.pptx
DESAFIO FILOSÓFICO - 1ª SÉRIE - SESI 2020.pptxDESAFIO FILOSÓFICO - 1ª SÉRIE - SESI 2020.pptx
DESAFIO FILOSÓFICO - 1ª SÉRIE - SESI 2020.pptx
 
DeClara n.º 76 MAIO 2024, o jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara de...
DeClara n.º 76 MAIO 2024, o jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara de...DeClara n.º 76 MAIO 2024, o jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara de...
DeClara n.º 76 MAIO 2024, o jornal digital do Agrupamento de Escolas Clara de...
 
Recurso da Casa das Ciências: Bateria/Acumulador
Recurso da Casa das Ciências: Bateria/AcumuladorRecurso da Casa das Ciências: Bateria/Acumulador
Recurso da Casa das Ciências: Bateria/Acumulador
 
CIDADANIA E PROFISSIONALIDADE 4 - PROCESSOS IDENTITÁRIOS.pptx
CIDADANIA E PROFISSIONALIDADE 4 - PROCESSOS IDENTITÁRIOS.pptxCIDADANIA E PROFISSIONALIDADE 4 - PROCESSOS IDENTITÁRIOS.pptx
CIDADANIA E PROFISSIONALIDADE 4 - PROCESSOS IDENTITÁRIOS.pptx
 
Atividade português 7 ano página 38 a 40
Atividade português 7 ano página 38 a 40Atividade português 7 ano página 38 a 40
Atividade português 7 ano página 38 a 40
 
PowerPoint Folha de cálculo Excel 5 e 6 anos do ensino básico
PowerPoint Folha de cálculo Excel 5 e 6 anos do ensino básicoPowerPoint Folha de cálculo Excel 5 e 6 anos do ensino básico
PowerPoint Folha de cálculo Excel 5 e 6 anos do ensino básico
 
Poema - Reciclar é preciso
Poema            -        Reciclar é precisoPoema            -        Reciclar é preciso
Poema - Reciclar é preciso
 
hereditariedade é variabilidade genetic
hereditariedade é variabilidade  genetichereditariedade é variabilidade  genetic
hereditariedade é variabilidade genetic
 
5ca0e9_ea0307e5baa1478490e87a15cb4ee530.pdf
5ca0e9_ea0307e5baa1478490e87a15cb4ee530.pdf5ca0e9_ea0307e5baa1478490e87a15cb4ee530.pdf
5ca0e9_ea0307e5baa1478490e87a15cb4ee530.pdf
 
manual-de-direito-civil-flacc81vio-tartuce-2015-11.pdf
manual-de-direito-civil-flacc81vio-tartuce-2015-11.pdfmanual-de-direito-civil-flacc81vio-tartuce-2015-11.pdf
manual-de-direito-civil-flacc81vio-tartuce-2015-11.pdf
 
Fotossíntese para o Ensino médio primeiros anos
Fotossíntese para o Ensino médio primeiros anosFotossíntese para o Ensino médio primeiros anos
Fotossíntese para o Ensino médio primeiros anos
 
INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]
INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]
INTRODUÇÃO A ARQUEOLOGIA BÍBLICA [BIBLIOLOGIA]]
 
Apresentação Formação em Prevenção ao Assédio
Apresentação Formação em Prevenção ao AssédioApresentação Formação em Prevenção ao Assédio
Apresentação Formação em Prevenção ao Assédio
 
Atividade-9-8o-ano-HIS-Os-caminhos-ate-a-independencia-do-Brasil-Brasil-Colon...
Atividade-9-8o-ano-HIS-Os-caminhos-ate-a-independencia-do-Brasil-Brasil-Colon...Atividade-9-8o-ano-HIS-Os-caminhos-ate-a-independencia-do-Brasil-Brasil-Colon...
Atividade-9-8o-ano-HIS-Os-caminhos-ate-a-independencia-do-Brasil-Brasil-Colon...
 

Sem sentido no trabalho

  • 1. Sem sentido no trabalho Introdução O significado do trabalho na vida de um profissional,vai além do provimento da subsistência,dando um destaque maior ao preenchimento das suas necessidades humanas.Observa-se atualmente que o mercado de trabalho está em constante mudança,exigindo profissionais que tenham um diferencial a oferecer e possam exercer sua função da melhor maneira possível. Um indivíduo para que se sinta realizado no seu ambiente de trabalho,também deve ser motivado,pois uma organização que não estimula seus trabalhadores,tende a ter pessoas sem comprometimento com o que fazem e insatisfeitas,gerando uma queda no seu desempenho,que poderá acabar refletindo no resultado dos processos da empresa de forma negativa. As atividades laborais para o ser humano são vistas como a maneira de obter a satisfação de suas necessidades,mas também de permitir a sua auto realização. Há empresas em que visa-se apenas o aumento da produtividade,sem dar uma atenção aos membros que fazem parte deste processo,com essa atitude acabam tornando o exercício das funções,algo desinteressante para o trabalhador. Grande parte dos estudos observam as intensas modificações por que passa o mundo do trabalho,ressaltam a importância de se rever as condições,contextos e funções de trabalho. Os sentimentos dos trabalhadores e a formação de grupos,observado por Elton Mayo e os fatores motivacionais de Abraham Maslow,indicam que os significados subjetivos do trabalho desempenhado por um indivíduo podem ser mais importantes que os objetivos. Do ponto de vista social,o exercício da função de trabalho para o ser humano é como sua auto realização em meio a sociedade,pois sente-se parte de um grupo e útil por desenvolver uma atividade profissional,que lhe permite almejar seu crescimento no mercado,possibilitando uma ascensão social. Conclusão Diante das mudanças que ocorrem no mercado profissional,o trabalho ganha novas perspectivas,não sendo mais visto apenas pelo trabalhador como uma mera fonte de renda,mas como o meio de satisfazer as suas necessidades,de
  • 2. alcançar tudo aquilo que busca,de obter a sua auto realização e a sua colocação na sociedade. Portanto é inevitável essa revisão das condições de trabalho oferecidas pela organização,dando uma atenção maior ao bem estar dos seus colaboradores,que uma vez se sentindo satisfeitos com o ambiente que lhes é proporcionado no trabalho,desempenharão cada vez melhor a sua função.