Marca
Pessoal
Personal Branding
Objectivo Geral




O formando no final da sessão deverá
reconhecer a importância da sua Marca
Pessoal
Objectivos Específicos


  Os formandos deverão aplicar a sua marca
    pessoal num role play que não deverá exceder
    os 6 minutos;


  Através de uma ficha de avaliação, os
    formandos deverão responder corretamente a
    pelo menos duas questões, entre quatro, sobre
    Personal Branding ou Marca Pessoal.
Marca Pessoal
Personal Branding



  Surge através do Marketing Pessoal;

  É o processo de desenvolvimento de uma
   "marca pessoal";
Marca Pessoal

  conjunto de percepções que os outros têm sobre
   nós traduzidos num conjunto de palavras
   (marca) ou numa imagem (logo)

  Conjunto de atributos e características (únicas)

  Marca = Promessa

  Reputação = Vantagens Competitivas
Qual é a tua Marca?

   Quais são os teus objectivos?

   Quais são as tuas paixões?

   O que é que te motiva?

   E o que é que te torna excepcional?



        Visão + Missão + Valores
Ser-se bom, não chega!
Diferencia-te

  Benchmarking;

  Ganha novas competências;

  Melhora as tua comunicação;

  Escreve artigos de opinião / Cria um Blog;

  Difunde a tua marca pela rede (Linkedin; About.me;
   Visualize.me,Slideshare.net, …);

  Melhora o teu Networking (www.moo.com);
Regras d’Ouro
  Ser-se natural;

  Ser-se discreto;

  Ser-se (cada vez) melhor;

  Ser-se resiliente;

  Ser-se assertivo e frontal;

  Ser-se interessante;

  Partilhar, partilhar, partilhar;
Actividade
Síntese

  Personal Branding;

  Nós somos um produto = Marca Pessoal;

  Marca pessoal = reputação;

  Difundir a marca pela rede – Networking;

  Visão, missão, valores

  Diferenciação

  Regras D’Ouro
Conclusão
Marketing & Comunicação
      www.motivo.me
carolina.neves.morgado@gmail.com

Qual é a tua Marca Pessoal

  • 1.
  • 2.
    Objectivo Geral O formandono final da sessão deverá reconhecer a importância da sua Marca Pessoal
  • 3.
    Objectivos Específicos Os formandos deverão aplicar a sua marca pessoal num role play que não deverá exceder os 6 minutos;  Através de uma ficha de avaliação, os formandos deverão responder corretamente a pelo menos duas questões, entre quatro, sobre Personal Branding ou Marca Pessoal.
  • 4.
  • 5.
    Personal Branding Surge através do Marketing Pessoal;  É o processo de desenvolvimento de uma "marca pessoal";
  • 6.
    Marca Pessoal conjunto de percepções que os outros têm sobre nós traduzidos num conjunto de palavras (marca) ou numa imagem (logo)  Conjunto de atributos e características (únicas)  Marca = Promessa  Reputação = Vantagens Competitivas
  • 7.
    Qual é atua Marca?  Quais são os teus objectivos?  Quais são as tuas paixões?  O que é que te motiva?  E o que é que te torna excepcional? Visão + Missão + Valores
  • 8.
  • 9.
    Diferencia-te  Benchmarking;  Ganha novas competências;  Melhora as tua comunicação;  Escreve artigos de opinião / Cria um Blog;  Difunde a tua marca pela rede (Linkedin; About.me; Visualize.me,Slideshare.net, …);  Melhora o teu Networking (www.moo.com);
  • 10.
    Regras d’Ouro Ser-se natural;  Ser-se discreto;  Ser-se (cada vez) melhor;  Ser-se resiliente;  Ser-se assertivo e frontal;  Ser-se interessante;  Partilhar, partilhar, partilhar;
  • 11.
  • 12.
    Síntese  PersonalBranding;  Nós somos um produto = Marca Pessoal;  Marca pessoal = reputação;  Difundir a marca pela rede – Networking;  Visão, missão, valores  Diferenciação  Regras D’Ouro
  • 14.
  • 15.
    Marketing & Comunicação www.motivo.me carolina.neves.morgado@gmail.com