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ELEIÇÕES MUNICIPAIS 2016
PREFEITO - EULERI JOSÉ LEAL (NEGO GORDO)
VICE- PREFEITO – SEBASTIÃO ADIR DAMIÃO (TIÃO DAMIÃO)
PLANO DE GOVERNO
SANTA MARIA DO OESTE 2016
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Damião
PLANO DE GOVERNO 2017 A 2020 - JUNTOS POR SANTA MARIA
DO OESTE
SAÚDE PÚBLICA
 Manter o Hospital Municipal;
 Melhoria na Farmácia Básica;
 Ampliação Posto de Saúde em São Manoel com veículo a
disposição;
 RX 24 Horas;
 Aquisição de aparelho de Eletrocardiograma;
 Permanência de médicos atendendo no hospital;
 Implantação do NASF (Núcleo de Apoio ao Programa da
Família);
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 Pediatra com mais horas de atendimento e médico ortopedista;
 Convênio com Consórcio Intermunicipal de Saúde;
 Buscas de Parcerias para Implementar o Plano de Saúde para
funcionários e familiares;
EDUCAÇÃO
 Permanência das Escolas do Campo;
 Construção de um Centro Municipal de Educação;
 Aquisição de materiais Tecnológicos para as escolas, assim
como zelar para a manutenção dos já existentes;
 Recursos Descentralizados para as escolas, para prover suas
necessidades com autonomia;
 Contratação de contador específico para a Educação para que o
mesmo cuide da administração contábil, dos recursos da
educação, Plano de Carreira, Convênios, Transporte Escolar e a
formação de diretores para o gasto correto e eficiente do
repasse dos recursos Descentralizados para as escolas;
 Aumentar e criar vagas para função de pedagogos nas equipes
pedagógicas das escolas municipais conforme o número de
alunos matriculados.
 Apoiar as escolas nos desenvolvimentos nos Projetos que
envolvam: drogas, violência doméstica, valores éticos, auto
estima entre outros;
 Incentivar e apoiar a integração entre os professores municipais
e estaduais na melhoria da educação.
 Implementar aquisição de parques para escolas, oportunizando
a diversão das crianças;
 Apoiar na elaboração do livro da História do Município;
 Organizar eventos educativos na sede do município para
entrosamento de todas as escolas municipais como: Jogos
Escolares, Feira da Ciência, Noite de Talentos entre outros;
 Estimular Hortas nas escolas, buscando parcerias com a
secretaria de agricultura, EMATER a comunidade escolar;
 Contração de profissionais: Psicóloga, Assistente Social e
fonoaudióloga, específico para a Secretaria de Educação para
atendimento e acompanhamento dos problemas das escolas
principalmente desenvolver junto as famílias um estreitamento
no comprometimento com a educação dos filhos;
 Valorizar os profissionais com análise e revisão do Plano de
Carreira (cargos e salários) sempre que houver necessidade e
conforme Lei;
 Apoiar o desenvolvimento do Plano Municipal de Educação de
forma democrática;
 Trabalhar uma gestão democrática e participativa junto da
comunidade escolar.
 Priorizar a formação continuada dos profissionais da Educação,
dando ênfase: Inclusão, Sala de Recursos e Altas Habilidades;
 Buscar parcerias com SENAR, SESI, SENAC e SESC, para
desenvolver projetos sócio educacionais nas escolas;
 Ampliar o atendimento da educação infantil no novo centro de
Educação Infantil;
 Transporte Escolar com Segurança.
 Subsídios ao transporte de alunos universitários.
AGRICULTURA E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
 Programa da Pequena Propriedade: apoio e projetos de
Bovinocultura, Suinocultura, avicultura, Apicultura, Silvicultura
(Pinus e Eucaliptos), Hortifrutigranjeiros, Erva Mate com
contratação de Técnico Responsável, além de Agrônomo e
Veterinário;
 Criação do Fundo Municipal de Agropecuária: Aquisição de
Resfriadores de Leite, Botijões de Semem, correção de solo e
incentivar formação de mão de obra técnica (incentivadores);
 Incentivo a Bacia Leiteira: Melhoramento Genético (Inseminação
Artificial) Sanidade (Programa de Vacinação de Novilhas
Brucelose) e melhoria de Pastagens (Correção de Solo)
Técnicos Veterinários disponíveis para orientação permanente e
implantar o projeto de SELO de comercialização dos produtos;
 Apoio a Implantação de Propriedades Modelos: Parcerias com
EMATER, EMBRAPA, Cooperativas, Município e Agricultor;
 Dar continuidade ao Parque de Arremates Municipal. Criar
Associação de Pecuaristas para incentivo;
 Curso de formação para produtores rurais em diversas áreas;
 Apoio aos Financiamentos para Agricultura Familiar (PRONAF
Custeio Investimento) e melhorar o relacionamento com as
instituições financeiras;
 Melhoria da feira do produtor rural e criar um centro para
comércio e exposição dos produtos dos agricultores;
 Reestruturação e apoio ao CMDRS (Conselho Municipal de
Desenvolvimento Rural Sustentável) com poder deliberativo;
 Parceria entre Secretaria de Educação e Agricultura para
fornecimentos de produtos para merenda escolas;
 Criar a Secretaria do Meio Ambiente que está vinculada a
Secretaria de Agricultura;
 Buscar parceria para disponibilizar cursos para os produtores
rurais,
 Manutenção das estradas, para garantir escoamento da
produção.
 Adquirir produtos da Compra Direita da Agricultura Familiar e
incentivo na produção e comercialização das ervas medicinais,
hortifrutigranjeiros e outros.
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 Vialilizar os Programa de proteção de Fontes de Matas Ciliares;
 Viabilizar os Programa de Moradia no Meio Rural;
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produtor Rural) incentivo a tanque de peixe, construção de silo,
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CULTURA E LAZER
 Proporcionar Formação Cidadã e Profissional para o mercado de
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 Estabelecer parcerias e projetos com instituições, Municipais,
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 Construção e manutenção de Campo de Futebol nas
comunidades;
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 Melhoria nas quadras esportivas de (Rio do Tigre, São Manoel e
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ASSISTÊNCIA SOCIAL
 Apoiar as iniciativas dos Conselhos Municipais, da Assistência
Social, dos Direitos da Criança e do Adolescente, dos Direitos do
Idoso, da Habitação, da mulher e Comitê: Bolsa família
 Construção de moradias e módulos sanitários realizada com
parcerias entre BANCOS e COAPAR..
 Apoiar e implementar os programas federais, estaduais já em
curso e os novos que surgirem.
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 Curso profissionalizante para todos os segmentos: mulher,
homem, jovem e idoso;
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criança, Clube de Mães, família Paranaense, APMFs
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 Implantação do centro do Idoso;
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PAIF.
ADMINISTRAÇÃO, COMÉRCIO, INDÚSTRIA ,TURISMO E
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 Elaborar planejamento das ações do setor rodoviário;
 Manter as máquinas em condição de trabalho e renovar a frota.
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 Reativar o CDL (Câmara de Dirigentes Lojistas);
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 Apoio e instalação de Agroindústria através de isenção de
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turísticas nas propriedades, viabilizando a infraestrutura da
Secretaria.
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Municipal de Turismo, fortalecendo os segmentos Turísticos
Religioso, Rural, de Eventos e o Ecoturismo;
 Promover a educação Turísticas nas comunidades, despertando
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 Promover a sinalização turistícas no município incentivando os
proprietários rurais no desenvolvmento de atividades
relacionadas, visando a qualidade de vida e geração de renda.
GESTÃO PÚBLICA
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Eleições 2016 Santa Maria do Oeste

  • 1. ELEIÇÕES MUNICIPAIS 2016 PREFEITO - EULERI JOSÉ LEAL (NEGO GORDO) VICE- PREFEITO – SEBASTIÃO ADIR DAMIÃO (TIÃO DAMIÃO) PLANO DE GOVERNO
  • 2. SANTA MARIA DO OESTE 2016 ELEIÇÕES MUNICIPAIS 2016 PREFEITO - EULERI JOSÉ LEAL (NEGO GORDO) VICE- PREFEITO – SEBASTIÃO ADIR DAMIÃO (TIÃO DAMIÃO) SANTA MARIA DO OESTE – JUNTOS POR SANTA MARIA DO OESTE COLIGAÇÃO PPS – PR – PTB – PP- PSB- PSL- PSC- PSD e PTN Apresentação das Propostas de Governo de Nego Gordo e Tião Damião
  • 3. PLANO DE GOVERNO 2017 A 2020 - JUNTOS POR SANTA MARIA DO OESTE SAÚDE PÚBLICA  Manter o Hospital Municipal;  Melhoria na Farmácia Básica;  Ampliação Posto de Saúde em São Manoel com veículo a disposição;  RX 24 Horas;  Aquisição de aparelho de Eletrocardiograma;  Permanência de médicos atendendo no hospital;  Implantação do NASF (Núcleo de Apoio ao Programa da Família);  Incubadora de Transporte de Recém-Nascido RN;  Programas de informatização de prontuários;  Pediatra com mais horas de atendimento e médico ortopedista;  Convênio com Consórcio Intermunicipal de Saúde;  Buscas de Parcerias para Implementar o Plano de Saúde para funcionários e familiares; EDUCAÇÃO  Permanência das Escolas do Campo;  Construção de um Centro Municipal de Educação;  Aquisição de materiais Tecnológicos para as escolas, assim como zelar para a manutenção dos já existentes;  Recursos Descentralizados para as escolas, para prover suas necessidades com autonomia;  Contratação de contador específico para a Educação para que o mesmo cuide da administração contábil, dos recursos da
  • 4. educação, Plano de Carreira, Convênios, Transporte Escolar e a formação de diretores para o gasto correto e eficiente do repasse dos recursos Descentralizados para as escolas;  Aumentar e criar vagas para função de pedagogos nas equipes pedagógicas das escolas municipais conforme o número de alunos matriculados.  Apoiar as escolas nos desenvolvimentos nos Projetos que envolvam: drogas, violência doméstica, valores éticos, auto estima entre outros;  Incentivar e apoiar a integração entre os professores municipais e estaduais na melhoria da educação.  Implementar aquisição de parques para escolas, oportunizando a diversão das crianças;  Apoiar na elaboração do livro da História do Município;  Organizar eventos educativos na sede do município para entrosamento de todas as escolas municipais como: Jogos Escolares, Feira da Ciência, Noite de Talentos entre outros;  Estimular Hortas nas escolas, buscando parcerias com a secretaria de agricultura, EMATER a comunidade escolar;  Contração de profissionais: Psicóloga, Assistente Social e fonoaudióloga, específico para a Secretaria de Educação para atendimento e acompanhamento dos problemas das escolas principalmente desenvolver junto as famílias um estreitamento no comprometimento com a educação dos filhos;  Valorizar os profissionais com análise e revisão do Plano de Carreira (cargos e salários) sempre que houver necessidade e conforme Lei;  Apoiar o desenvolvimento do Plano Municipal de Educação de forma democrática;  Trabalhar uma gestão democrática e participativa junto da comunidade escolar.  Priorizar a formação continuada dos profissionais da Educação, dando ênfase: Inclusão, Sala de Recursos e Altas Habilidades;  Buscar parcerias com SENAR, SESI, SENAC e SESC, para desenvolver projetos sócio educacionais nas escolas;  Ampliar o atendimento da educação infantil no novo centro de Educação Infantil;  Transporte Escolar com Segurança.  Subsídios ao transporte de alunos universitários.
  • 5. AGRICULTURA E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO  Programa da Pequena Propriedade: apoio e projetos de Bovinocultura, Suinocultura, avicultura, Apicultura, Silvicultura (Pinus e Eucaliptos), Hortifrutigranjeiros, Erva Mate com contratação de Técnico Responsável, além de Agrônomo e Veterinário;  Criação do Fundo Municipal de Agropecuária: Aquisição de Resfriadores de Leite, Botijões de Semem, correção de solo e incentivar formação de mão de obra técnica (incentivadores);  Incentivo a Bacia Leiteira: Melhoramento Genético (Inseminação Artificial) Sanidade (Programa de Vacinação de Novilhas Brucelose) e melhoria de Pastagens (Correção de Solo) Técnicos Veterinários disponíveis para orientação permanente e implantar o projeto de SELO de comercialização dos produtos;  Apoio a Implantação de Propriedades Modelos: Parcerias com EMATER, EMBRAPA, Cooperativas, Município e Agricultor;  Dar continuidade ao Parque de Arremates Municipal. Criar Associação de Pecuaristas para incentivo;  Curso de formação para produtores rurais em diversas áreas;  Apoio aos Financiamentos para Agricultura Familiar (PRONAF Custeio Investimento) e melhorar o relacionamento com as instituições financeiras;  Melhoria da feira do produtor rural e criar um centro para comércio e exposição dos produtos dos agricultores;  Reestruturação e apoio ao CMDRS (Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural Sustentável) com poder deliberativo;  Parceria entre Secretaria de Educação e Agricultura para fornecimentos de produtos para merenda escolas;  Criar a Secretaria do Meio Ambiente que está vinculada a Secretaria de Agricultura;  Buscar parceria para disponibilizar cursos para os produtores rurais,  Manutenção das estradas, para garantir escoamento da produção.
  • 6.  Adquirir produtos da Compra Direita da Agricultura Familiar e incentivo na produção e comercialização das ervas medicinais, hortifrutigranjeiros e outros.  Viabilização e incentivo a Agroindústrias do Município;  Vialilizar os Programa de proteção de Fontes de Matas Ciliares;  Viabilizar os Programa de Moradia no Meio Rural;  Vialbilizar os Programa Porteira a dentro (horas Máquinas para produtor Rural) incentivo a tanque de peixe, construção de silo, terraplanagens e outros;  Apoio a Regularização Fundiária no Meio Rural;  Apoio e assessoramento formação e fortalecimento das associações em Parceria com o Sindicato de Trabalhadores Rurais, Coorlaf e Cresol;  Dar assistência ao plano de Saneaamento Básico com apoio da SANEPAR;  Contratar um técnico em Gestão Ambiental para a secretaria de Meio Ambiente. CULTURA E LAZER  Proporcionar Formação Cidadã e Profissional para o mercado de trabalho (Parcerias SESI,SENAC,SENAI,SENAR,SESC;  Estabelecer parcerias e projetos com instituições, Municipais, Estaduais e Federais;  Proporcionar caravanas de lazer para as comunidades do município;  Promover ações de incentivo a melhoria de vida da Terceira Idade;  Aquisição de um ônibus para o transporte da terceira idade;  Práticas culturais por meio de oficinas, curso e outras atividades com caráter educativo;  Incentivar a formação de grupos de danças, artísticas e tradicionalistas.  Promover festival de música sertaneja local e regional e a festa country;  Mostra artística e cultural dos institições escolares e comunidade;
  • 7.  Aquisição de livros, computadores para biblioteca municipal e tele centro. ESPORTE, CULTURA E LAZER  Construção e manutenção de Campo de Futebol nas comunidades;  Construção de miniginásio em São José;  Melhoria nas quadras esportivas de (Rio do Tigre, São Manoel e Sede;  Cobertura da quadra coberta do Bairro de Santo Antônio;  Implantação da escolinha de futebol de campo;  Apoio e incentivo a todos os eventos esportivos municípal, regional, estadual;  Dar continuidade as Rua de Lazer nas comunidades;  Viabilizar recurso para a construção do estádio municipal;  Desenvolver projetos para implantação de diversas modalidades esportivas no município. ASSISTÊNCIA SOCIAL  Apoiar as iniciativas dos Conselhos Municipais, da Assistência Social, dos Direitos da Criança e do Adolescente, dos Direitos do Idoso, da Habitação, da mulher e Comitê: Bolsa família  Construção de moradias e módulos sanitários realizada com parcerias entre BANCOS e COAPAR..  Apoiar e implementar os programas federais, estaduais já em curso e os novos que surgirem.  Proteção social básica, média e alta complexidade.  Curso profissionalizante para todos os segmentos: mulher, homem, jovem e idoso;  Apoiar toda rede de Assistência do Município: APAE, pastoral da criança, Clube de Mães, família Paranaense, APMFs  Plano de Cargo e Carreira dos trabalhadores do SUAS.
  • 8.  Implantação do centro do Idoso;  Fortalecer o grupo de programas de atenção integral as famílias PAIF. ADMINISTRAÇÃO, COMÉRCIO, INDÚSTRIA ,TURISMO E URBANISMO  Elaborar planejamento das ações do setor rodoviário;  Manter as máquinas em condição de trabalho e renovar a frota.  Construção de capela mortuária.  Construção da Rodoviaria;  Aquisição do terreno para instalação do Parque Industrial,  Ampliação da rede de iluminação pública na área urbana;  Reativar o CDL (Câmara de Dirigentes Lojistas);  Apoio as indústrias e ao comércio existente no município;  Arborização e jardinagem e embelezamento da cidade com praças;  Ações para o fortalecimento do comércio com parcerias com o 5S;  Apoio e instalação de Agroindústria através de isenção de impostos;  Apoio à Cooperativa de Artesanato local;  Incentivar as propriedades rurais a desenvolver atividades turísticas nas propriedades, viabilizando a infraestrutura da Secretaria.  Viabilizar projetos para a aquisição de recursos para o Fundo Municipal de Turismo, fortalecendo os segmentos Turísticos Religioso, Rural, de Eventos e o Ecoturismo;  Promover a educação Turísticas nas comunidades, despertando ações de preservação do patromônio Natural.
  • 9.  Promover a sinalização turistícas no município incentivando os proprietários rurais no desenvolvmento de atividades relacionadas, visando a qualidade de vida e geração de renda. GESTÃO PÚBLICA  Formação continuada para o funcionalismo;  Reformulação do Estatuto do Servidor Público. VIAÇÃO  Construções de pontes e bueiros;  Programa de conservação de estradas (readequação e cascalhamento);  Viabilizar recursos junto ao Governo do Estado para recuperação do asfalto que liga a sede ao Rio Piquiri.