O documento apresenta o plano de governo de Euleri José Leal (Nego Gordo) e Sebastião Adir Damião (Tião Damião) para prefeito e vice-prefeito de Santa Maria do Oeste nas eleições municipais de 2016. O plano inclui propostas para saúde, educação, agricultura, assistência social, esporte, lazer, administração pública e infraestrutura, com foco em melhorias nos serviços públicos municipais.
1. ELEIÇÕES MUNICIPAIS 2016
PREFEITO - EULERI JOSÉ LEAL (NEGO GORDO)
VICE- PREFEITO – SEBASTIÃO ADIR DAMIÃO (TIÃO DAMIÃO)
PLANO DE GOVERNO
2. SANTA MARIA DO OESTE 2016
ELEIÇÕES MUNICIPAIS 2016
PREFEITO - EULERI JOSÉ LEAL (NEGO GORDO)
VICE- PREFEITO – SEBASTIÃO ADIR DAMIÃO (TIÃO DAMIÃO)
SANTA MARIA DO OESTE – JUNTOS POR
SANTA MARIA DO OESTE
COLIGAÇÃO PPS – PR – PTB – PP- PSB- PSL- PSC- PSD e PTN
Apresentação das Propostas de Governo de Nego Gordo e Tião
Damião
3. PLANO DE GOVERNO 2017 A 2020 - JUNTOS POR SANTA MARIA
DO OESTE
SAÚDE PÚBLICA
Manter o Hospital Municipal;
Melhoria na Farmácia Básica;
Ampliação Posto de Saúde em São Manoel com veículo a
disposição;
RX 24 Horas;
Aquisição de aparelho de Eletrocardiograma;
Permanência de médicos atendendo no hospital;
Implantação do NASF (Núcleo de Apoio ao Programa da
Família);
Incubadora de Transporte de Recém-Nascido RN;
Programas de informatização de prontuários;
Pediatra com mais horas de atendimento e médico ortopedista;
Convênio com Consórcio Intermunicipal de Saúde;
Buscas de Parcerias para Implementar o Plano de Saúde para
funcionários e familiares;
EDUCAÇÃO
Permanência das Escolas do Campo;
Construção de um Centro Municipal de Educação;
Aquisição de materiais Tecnológicos para as escolas, assim
como zelar para a manutenção dos já existentes;
Recursos Descentralizados para as escolas, para prover suas
necessidades com autonomia;
Contratação de contador específico para a Educação para que o
mesmo cuide da administração contábil, dos recursos da
4. educação, Plano de Carreira, Convênios, Transporte Escolar e a
formação de diretores para o gasto correto e eficiente do
repasse dos recursos Descentralizados para as escolas;
Aumentar e criar vagas para função de pedagogos nas equipes
pedagógicas das escolas municipais conforme o número de
alunos matriculados.
Apoiar as escolas nos desenvolvimentos nos Projetos que
envolvam: drogas, violência doméstica, valores éticos, auto
estima entre outros;
Incentivar e apoiar a integração entre os professores municipais
e estaduais na melhoria da educação.
Implementar aquisição de parques para escolas, oportunizando
a diversão das crianças;
Apoiar na elaboração do livro da História do Município;
Organizar eventos educativos na sede do município para
entrosamento de todas as escolas municipais como: Jogos
Escolares, Feira da Ciência, Noite de Talentos entre outros;
Estimular Hortas nas escolas, buscando parcerias com a
secretaria de agricultura, EMATER a comunidade escolar;
Contração de profissionais: Psicóloga, Assistente Social e
fonoaudióloga, específico para a Secretaria de Educação para
atendimento e acompanhamento dos problemas das escolas
principalmente desenvolver junto as famílias um estreitamento
no comprometimento com a educação dos filhos;
Valorizar os profissionais com análise e revisão do Plano de
Carreira (cargos e salários) sempre que houver necessidade e
conforme Lei;
Apoiar o desenvolvimento do Plano Municipal de Educação de
forma democrática;
Trabalhar uma gestão democrática e participativa junto da
comunidade escolar.
Priorizar a formação continuada dos profissionais da Educação,
dando ênfase: Inclusão, Sala de Recursos e Altas Habilidades;
Buscar parcerias com SENAR, SESI, SENAC e SESC, para
desenvolver projetos sócio educacionais nas escolas;
Ampliar o atendimento da educação infantil no novo centro de
Educação Infantil;
Transporte Escolar com Segurança.
Subsídios ao transporte de alunos universitários.
5. AGRICULTURA E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
Programa da Pequena Propriedade: apoio e projetos de
Bovinocultura, Suinocultura, avicultura, Apicultura, Silvicultura
(Pinus e Eucaliptos), Hortifrutigranjeiros, Erva Mate com
contratação de Técnico Responsável, além de Agrônomo e
Veterinário;
Criação do Fundo Municipal de Agropecuária: Aquisição de
Resfriadores de Leite, Botijões de Semem, correção de solo e
incentivar formação de mão de obra técnica (incentivadores);
Incentivo a Bacia Leiteira: Melhoramento Genético (Inseminação
Artificial) Sanidade (Programa de Vacinação de Novilhas
Brucelose) e melhoria de Pastagens (Correção de Solo)
Técnicos Veterinários disponíveis para orientação permanente e
implantar o projeto de SELO de comercialização dos produtos;
Apoio a Implantação de Propriedades Modelos: Parcerias com
EMATER, EMBRAPA, Cooperativas, Município e Agricultor;
Dar continuidade ao Parque de Arremates Municipal. Criar
Associação de Pecuaristas para incentivo;
Curso de formação para produtores rurais em diversas áreas;
Apoio aos Financiamentos para Agricultura Familiar (PRONAF
Custeio Investimento) e melhorar o relacionamento com as
instituições financeiras;
Melhoria da feira do produtor rural e criar um centro para
comércio e exposição dos produtos dos agricultores;
Reestruturação e apoio ao CMDRS (Conselho Municipal de
Desenvolvimento Rural Sustentável) com poder deliberativo;
Parceria entre Secretaria de Educação e Agricultura para
fornecimentos de produtos para merenda escolas;
Criar a Secretaria do Meio Ambiente que está vinculada a
Secretaria de Agricultura;
Buscar parceria para disponibilizar cursos para os produtores
rurais,
Manutenção das estradas, para garantir escoamento da
produção.
6. Adquirir produtos da Compra Direita da Agricultura Familiar e
incentivo na produção e comercialização das ervas medicinais,
hortifrutigranjeiros e outros.
Viabilização e incentivo a Agroindústrias do Município;
Vialilizar os Programa de proteção de Fontes de Matas Ciliares;
Viabilizar os Programa de Moradia no Meio Rural;
Vialbilizar os Programa Porteira a dentro (horas Máquinas para
produtor Rural) incentivo a tanque de peixe, construção de silo,
terraplanagens e outros;
Apoio a Regularização Fundiária no Meio Rural;
Apoio e assessoramento formação e fortalecimento das
associações em Parceria com o Sindicato de Trabalhadores
Rurais, Coorlaf e Cresol;
Dar assistência ao plano de Saneaamento Básico com apoio da
SANEPAR;
Contratar um técnico em Gestão Ambiental para a secretaria de
Meio Ambiente.
CULTURA E LAZER
Proporcionar Formação Cidadã e Profissional para o mercado de
trabalho (Parcerias SESI,SENAC,SENAI,SENAR,SESC;
Estabelecer parcerias e projetos com instituições, Municipais,
Estaduais e Federais;
Proporcionar caravanas de lazer para as comunidades do
município;
Promover ações de incentivo a melhoria de vida da Terceira
Idade;
Aquisição de um ônibus para o transporte da terceira idade;
Práticas culturais por meio de oficinas, curso e outras atividades
com caráter educativo;
Incentivar a formação de grupos de danças, artísticas e
tradicionalistas.
Promover festival de música sertaneja local e regional e a festa
country;
Mostra artística e cultural dos institições escolares e comunidade;
7. Aquisição de livros, computadores para biblioteca municipal e tele
centro.
ESPORTE, CULTURA E LAZER
Construção e manutenção de Campo de Futebol nas
comunidades;
Construção de miniginásio em São José;
Melhoria nas quadras esportivas de (Rio do Tigre, São Manoel e
Sede;
Cobertura da quadra coberta do Bairro de Santo Antônio;
Implantação da escolinha de futebol de campo;
Apoio e incentivo a todos os eventos esportivos municípal,
regional, estadual;
Dar continuidade as Rua de Lazer nas comunidades;
Viabilizar recurso para a construção do estádio municipal;
Desenvolver projetos para implantação de diversas modalidades
esportivas no município.
ASSISTÊNCIA SOCIAL
Apoiar as iniciativas dos Conselhos Municipais, da Assistência
Social, dos Direitos da Criança e do Adolescente, dos Direitos do
Idoso, da Habitação, da mulher e Comitê: Bolsa família
Construção de moradias e módulos sanitários realizada com
parcerias entre BANCOS e COAPAR..
Apoiar e implementar os programas federais, estaduais já em
curso e os novos que surgirem.
Proteção social básica, média e alta complexidade.
Curso profissionalizante para todos os segmentos: mulher,
homem, jovem e idoso;
Apoiar toda rede de Assistência do Município: APAE, pastoral da
criança, Clube de Mães, família Paranaense, APMFs
Plano de Cargo e Carreira dos trabalhadores do SUAS.
8. Implantação do centro do Idoso;
Fortalecer o grupo de programas de atenção integral as famílias
PAIF.
ADMINISTRAÇÃO, COMÉRCIO, INDÚSTRIA ,TURISMO E
URBANISMO
Elaborar planejamento das ações do setor rodoviário;
Manter as máquinas em condição de trabalho e renovar a frota.
Construção de capela mortuária.
Construção da Rodoviaria;
Aquisição do terreno para instalação do Parque Industrial,
Ampliação da rede de iluminação pública na área urbana;
Reativar o CDL (Câmara de Dirigentes Lojistas);
Apoio as indústrias e ao comércio existente no município;
Arborização e jardinagem e embelezamento da cidade com
praças;
Ações para o fortalecimento do comércio com parcerias com o
5S;
Apoio e instalação de Agroindústria através de isenção de
impostos;
Apoio à Cooperativa de Artesanato local;
Incentivar as propriedades rurais a desenvolver atividades
turísticas nas propriedades, viabilizando a infraestrutura da
Secretaria.
Viabilizar projetos para a aquisição de recursos para o Fundo
Municipal de Turismo, fortalecendo os segmentos Turísticos
Religioso, Rural, de Eventos e o Ecoturismo;
Promover a educação Turísticas nas comunidades, despertando
ações de preservação do patromônio Natural.
9. Promover a sinalização turistícas no município incentivando os
proprietários rurais no desenvolvmento de atividades
relacionadas, visando a qualidade de vida e geração de renda.
GESTÃO PÚBLICA
Formação continuada para o funcionalismo;
Reformulação do Estatuto do Servidor Público.
VIAÇÃO
Construções de pontes e bueiros;
Programa de conservação de estradas (readequação e
cascalhamento);
Viabilizar recursos junto ao Governo do Estado para
recuperação do asfalto que liga a sede ao Rio Piquiri.