O documento fornece diretrizes para planejamento pessoal e profissional, destacando a importância de definir valores e objetivos, estabelecer um plano de ação com metas e cronograma, ter motivação, disciplina e flexibilidade para alcançar resultados.

6. 1. IDENTIDADE
2. DEFINIR VALORES
3. ESTABELECER OBJETIVOS
4. DEFINIR UM PLANO DE AÇÃO
5. MOTIVAÇÃO
6. DISCIPLINA
7. FLEXIBILIDADE
8. RESULTADO

7. 30% É DEFINIÇÃO
70% É COMPORTAMENTO, ATITUDE E
IMPLEMENTAÇÃO.

8. Desejos e
Necessidades
Possibilidade Real de
Atingimento
Planejamento
Estratégico

9. planejamento
Sonho
Conquista
Meta 2
Meta 1
Data Inicial
Meta 3
Data Final
Datas Intermediárias

10. Hoje
25 anos
Futuro
45 anos
Curto prazo
65 anos
Longo prazo
Médio prazo
Recebem ajuda
Ajudam
Precisam de ajuda

11. 





Desafiar seus pressupostos.
Fugir do Óbvio.
E se?
Ver o outro lado da Moeda.
Mudança de hábitos diários.
Não tirar conclusões precipitadas.

12. Os entusiastas são lutadores. Têm força. Têm
qualidades duradouras. O entusiasmo está
na base de qualquer progresso! Com o
entusiasmo há realização; sem ele, apenas
álibis.
Henry Ford

13. • Quanto tempo você leva
para concluir cada assunto?
• Esses tempos são satisfatórios?
• Você tem deixado muitos
assuntos sem solução?
• Quais são suas atividades
rotineiras?
• Quais são suas atividades
Planejadas?
• Quais são as atividades
desperdiçadoras de tempo?

14. Planeja seu trabalho e trabalhe seu
plano
 Estabeleça um horário de trabalho
 Anote todas as noites as seis coisas
mais importantes que você tem que
fazer no dia seguinte. Se não conseguir
fazer alguma iniciar a próxima lista
com ela.

14

15. Espiritual, pessoal, familiar e carreira

16. 16

17. 17