O documento resume as informações sobre a Academia Oxygen, incluindo seus sócios, colaboradores, alunos, serviços oferecidos e resultados de pesquisas de satisfação aplicadas aos funcionários e alunos que indicaram alto índice de satisfação com a academia.

2. Razão Social: Centro de Atividades Físicas Corporais, Atletic Trainee
Nome Fantasia: Academia Oxygen
Endereço: Rua Djalma Sassi, 410
CNPJ: 08.955.2110/0001-45
Ramo de Atuação: Prestação de Serviços
Sócios proprietários: André Luiz Lima, Elvis Cardoso
Colaboradores: 5 Professores, 2 recepcionistas e 01 serviços gerais.
400 alunos ativos divididos em três turnos

5. - Reuniões mensais
- Cartazes
- Informativos
- Mural
- Site
- Espaço Kids
- Aulas especiais em datas comemorativas
- Patrocínio de o time de football da cidade - O Sapucaiense
- Alunos
- Funcionários
- Fornecedores
- Comunidade

6. 1º) Questionário Aplicados aos colaboradores:
- Descritivo,
- Estatístico,
- Quantitativo,
- 20 Questões de fácil compreensão, perguntas abertas e fechadas, que
permitiram aos colaboradores expressar suas opiniões.
2º) Questionário Aplicados aos Alunos:
- Pesquisa de satisfação,
- 15 questionários aplicados por turnos (manhã, tarde, noite)

7. A partir da aplicação dos questionários podemos fazer a seguinte análise:
- Quanto aos colaboradores da empresa:
- Alto indice de satisfação,
- Clareza nas informações recebidas,
- Ferramentas de comunicação existentes satisfatória,
- Bom relacionamentos entre colaboradores e superiores.
- Quanto aos alunos da academia:
- Avaliaçao positiva nos critérios analisados,
- Grande números de alunos satisfeitos com os serviços prestados.

8. A pesquisa permitiu avaliar o clima organizacional da Academia Oxygen,
baseadas nas informações coletadas podemos destacar:
Pontos positivos Pontos negativos
Ambiente saudável Estrutura interna insuficiente
Feedback Constante
Falta de interação entre colaboradores
Gestores competentes
- Traçar ações de comunicação interna que reforce a importância das
ferramentas comunicacionais, criando uma atmosfera de energia e um
fluxo de informações sem ruídos.

9. -Buscar a interação entre a academia Oxygen e a comunidade em um projeto
de responsabilidade social.
-Buscar interação e aproximação dos colaboradores e superiores.
-Sugerir uma reorganização que agregue para sua infraestrutura interna.
Reorganizar a infraestrutura existente, reforçando a integração dos
colaboradores, de modo a conferir mais visibilidade ao conceito e as ações
empresarias integradas a Academia Oxigen, aproxmando-a mais da
comunidade onde ela se localiza.

10. X
Grenal da Solidariedade
-Objetivo: Aproximação e reconhecimento da comunidade.
- Desenvolvimento: Caixas de identificaçãoda dupla Grenal, a cada alimento
ou agasalho doado corresponde a 1 gol marcado, no final o time vencedor terá
um goleador, este será premiado com um artigo do seu time.
Almoço coletivo
-Objetivo: Sugerir atividades que possam somar a interação do pessoal
da academia.
- Desenvolvimento: Na ultima sexta feira do mês, todos os colaboradores, e
gerentes saem juntos para almoçar.

11. Melhorias já !
-Objetivo: Sugerir e melhorar ferramentas de comunicação já existentes
-Desenvolvimento:
1) Comprar novos armários para pertences pessoais, assim como prateleiras
para organizar os acessórios de ginásca.
2) Em lugares estratégicos, lembrar os alunos de trazer seus pertences
pessoais (ex: toalhas para a utilização dos equipamentos de ginástica).
3) Melhoria no mural já existente, quanto a sua localização e assuntos
pertinentes para esta ferramenta.