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At 6:1-7
1 Ora, naquelesdias,multiplicando-seo número dos discípulos,
houvemurmuraçãodos helenistascontraos hebreus,porqueas
viúvasdeles estavam sendo esquecidasna distribuiçãodiária.
2 Então,os dozeconvocarama comunidadedos discípulose
disseram:Não é razoávelque nós abandonemosa palavrade
Deus para servir às mesas.
3 Mas, irmãos, escolheidentrevós sete homensde boa reputação,
cheiosdo Espírito e de sabedoria,aos quais encarregaremosdeste
serviço;
4 e, quantoa nós,nos consagraremosà oraçãoe ao ministérioda
palavra.
5 O parecer agradoua toda a comunidade;e elegeram Estêvão,
homem cheio de fé e do EspíritoSanto,Filipe, Prócoro,Nicanor,
Timão,Pármenase Nicolau,prosélitode Antioquia.
6 Apresentaram-nosperanteos apóstolos,e estes,orando,lhes
impuseramas mãos.
7 Crescia a palavrade Deus, e, em Jerusalém,se multiplicavao
número dos discípulos;tambémmuitíssimossacerdotes
obedeciamà fé.
 A escolha estabelece uma nova classe de liderança (v. 3, 4)
o É importante não haver centralização de liderança.
o Os ministérios são formados na medida das necessidades e dos
dons que são distribuídos
 A escolha vem para suprir uma falha, fechar uma brecha (v. 1)
o Não podemos deixar que brechas permaneçam abertas, o diabo
adora usá-las para dividir o povo de Deus
 A escolha visava igualdade, equidade (v. 1b)
o Não podemos admitir parcialidade, desequilíbrio no
tratamento dos irmãos dentro da igreja.
o O tratamento desigual gera insatisfação e “panelinhas”
 A escolha acontece debaixo de consenso(v. 5)
o É importante que haja unidade nas decisões
o Os insatisfeitos hoje serão os empecilhos amanhã
 Três princípiosfundamentaisna casa de Deus:
o Não permitir as brechas, manter-se vigilante
o Tratar a todos com igualdade
o Buscar unidade nas decisões
3 Mas, irmãos, escolhei dentre vós sete homens de boa
reputação, cheios do Espírito e de sabedoria, aos quais
encarregaremos deste serviço
1. Homem de caráter confiável, de boa reputação
a. Comportamento e caráter comprovadamente retos dentro
e fora da igreja
b. Demonstra zelo, imparcialidade, honestidade
2. Homem consagrado,cheio do Espírito
a. Guiado pelo Espírito em suas decisões e atitudes
b. Não é crente carnal, valoriza a oração, o estudo da Bíblia
c. Comprometido com a expansão do Reino (veja o exemplo
do diác. Estevão e do diác. Felipe – At 6:7,8; 8:4,5)
d. É colaborador do ministério pastoral
a. É submisso à liderança,
b. Demonstra vigilância, equidade, busca por unidade
c. É servo dos irmãos, pronto para ajudar, disponível
d. Misericordioso, de bom coração, combate a injustiça e o
sofrimento
 Comprometido com o ministério de misericórdia
 Estimula a igreja a cuidar dos pobres e carentes
 Ampara a criança, o idoso, o marginalizado, a viúva
3. Homem sábio que reflete antes de agir
a. Evita contendas, tem equilíbrio, analisa bem cada situação
b. Tem maturidade, não se deixa levar por emoção de
momento, não é traído pela preguiça e não age por
conveniência
c. Tem iniciativa, enxerga situações antes que aconteçam, é
previdente
Peça cópia desta mensagem
enviando e-mail para:
tgssilva@gmail.com

O DIÁCONO QUE DEUS PROCURA

  • 1.
  • 2.
    1 Ora, naquelesdias,multiplicando-seonúmero dos discípulos, houvemurmuraçãodos helenistascontraos hebreus,porqueas viúvasdeles estavam sendo esquecidasna distribuiçãodiária. 2 Então,os dozeconvocarama comunidadedos discípulose disseram:Não é razoávelque nós abandonemosa palavrade Deus para servir às mesas. 3 Mas, irmãos, escolheidentrevós sete homensde boa reputação, cheiosdo Espírito e de sabedoria,aos quais encarregaremosdeste serviço;
  • 3.
    4 e, quantoanós,nos consagraremosà oraçãoe ao ministérioda palavra. 5 O parecer agradoua toda a comunidade;e elegeram Estêvão, homem cheio de fé e do EspíritoSanto,Filipe, Prócoro,Nicanor, Timão,Pármenase Nicolau,prosélitode Antioquia. 6 Apresentaram-nosperanteos apóstolos,e estes,orando,lhes impuseramas mãos. 7 Crescia a palavrade Deus, e, em Jerusalém,se multiplicavao número dos discípulos;tambémmuitíssimossacerdotes obedeciamà fé.
  • 4.
     A escolhaestabelece uma nova classe de liderança (v. 3, 4) o É importante não haver centralização de liderança. o Os ministérios são formados na medida das necessidades e dos dons que são distribuídos  A escolha vem para suprir uma falha, fechar uma brecha (v. 1) o Não podemos deixar que brechas permaneçam abertas, o diabo adora usá-las para dividir o povo de Deus
  • 5.
     A escolhavisava igualdade, equidade (v. 1b) o Não podemos admitir parcialidade, desequilíbrio no tratamento dos irmãos dentro da igreja. o O tratamento desigual gera insatisfação e “panelinhas”  A escolha acontece debaixo de consenso(v. 5) o É importante que haja unidade nas decisões o Os insatisfeitos hoje serão os empecilhos amanhã
  • 6.
     Três princípiosfundamentaisnacasa de Deus: o Não permitir as brechas, manter-se vigilante o Tratar a todos com igualdade o Buscar unidade nas decisões
  • 7.
    3 Mas, irmãos,escolhei dentre vós sete homens de boa reputação, cheios do Espírito e de sabedoria, aos quais encarregaremos deste serviço
  • 8.
    1. Homem decaráter confiável, de boa reputação a. Comportamento e caráter comprovadamente retos dentro e fora da igreja b. Demonstra zelo, imparcialidade, honestidade
  • 9.
    2. Homem consagrado,cheiodo Espírito a. Guiado pelo Espírito em suas decisões e atitudes b. Não é crente carnal, valoriza a oração, o estudo da Bíblia c. Comprometido com a expansão do Reino (veja o exemplo do diác. Estevão e do diác. Felipe – At 6:7,8; 8:4,5) d. É colaborador do ministério pastoral
  • 10.
    a. É submissoà liderança, b. Demonstra vigilância, equidade, busca por unidade c. É servo dos irmãos, pronto para ajudar, disponível d. Misericordioso, de bom coração, combate a injustiça e o sofrimento  Comprometido com o ministério de misericórdia  Estimula a igreja a cuidar dos pobres e carentes  Ampara a criança, o idoso, o marginalizado, a viúva
  • 11.
    3. Homem sábioque reflete antes de agir a. Evita contendas, tem equilíbrio, analisa bem cada situação b. Tem maturidade, não se deixa levar por emoção de momento, não é traído pela preguiça e não age por conveniência c. Tem iniciativa, enxerga situações antes que aconteçam, é previdente
  • 12.
    Peça cópia destamensagem enviando e-mail para: tgssilva@gmail.com