O documento descreve mudança social como uma transformação observável no tempo que afeta a estrutura ou funcionamento de uma sociedade de forma não passageira. Ele lista características, etapas, fatores e agentes de mudança social, incluindo fatores geográficos, demográficos, políticos, culturais e tecnológicos. Também discute a extensão e ritmo da mudança social e suas consequências, como aculturação e modernização.

1. Toda a transformação observável no tempo, que afeta, de
modo não provisório ou efêmero, a estrutura ou o
funcionamento da organização social de uma dada
coletividade e modifica o curso da sua história.

2. Características
 É um fenômeno coletivo – afeta e implica um
conjunto substancial de indivíduos que verão,
assim, alterados o seu modo e condições de
vida.
 Corresponde a uma mudança estrutural e não
a uma adaptação funcional das estruturas
existentes
 É identificável no tempo, o que nos permite
detectar e descrever as alterações estruturais
a partir de um ponto de referência.
 Não é efêmero – qualquer evento passageiro

3. Etapas do Processo
 Descristalização do sistema de ideias
vigente;
 Reestruturação de um novo sistema noutras
bases;
 Recristalização do novo sistema de ideias.

4. Fatores
Fatores Geográficos:
 Em resultado de cataclismos, secas,
inundações, pragas, etc. Tem-se assistido
a grandes êxodos da população rural dos
países do Terceiro Mundo.
 Este fenômeno é igualmente observável
nos países em vias de desenvolvimento
onde a agricultura é uma atividade em
declínio afastando as populações para os
centros urbanos em ascensão.

5. Fatores Demográficos:
 Variações nas taxas de crescimento populacional ou
grandes êxodos populacionais podem originar
situações de mudança social.
Fatores Políticos e Sociais:
 Fatores como a luta de classes ou o conflito político,
a ação das elites sociais ou o aparecimento de
movimentos sociais portadores de valores e
modelos culturais diferentes.

6. Fatores Culturais:
 A evolução das ideias: subcultura e
contracultura
 Na vida social, os indivíduos
relacionam-se dinamicamente. Quer se
enquadrem na ordem social
vigente, quer a contestem, os
indivíduos, ao relacionarem-se entre
si, refazem a cada dia o tecido social.

7. Subcultura – conjunto de relações e traços
culturais que, simultaneamente, afasta e
aproxima certos grupos da sociedade
global, não pondo em causa a cultura
dominante.
Contracultura – indivíduos e grupos que,
não só se afastam dos modelos de
comportamento socialmente aceites, como
os rejeitam e contestam radicalmente, ao
mesmo tempo que apresentam uma
alternativa cultural à que é dominante.

8. Fator Religioso
 A religião, como elemento integrante da cultura dos
povos, é também um fator condicionante da
mudança.
Fator de contato cultural
 O contacto entre realidades culturais diferentes
poderá provocar práticas sociais diferentes
nomeadamente através do fenômeno da
assimilação.

9. Fatores Tecnológicos
 As descobertas científicas, quando postas em
prática, isto é, quando transformadas em
novas tecnologias, tornam-se fatores de
mudança.
Fatores Psicossociológicos
 Estão relacionados com a receptividade
que diferentes populações manifestam em
relação ao novo.

10. Fator Global
 O fator globalização é frequentemente salientado como
elemento facilitador do processo de mudança, pela
aproximação que suscita entre indivíduos, nações ou
Estados.
A globalização é manifesta nomeadamente ao nível:
 da interdependência econômica e da criação dos grandes
espaços supranacionais, como a UE
 da expansão das tecnologias de informação;
 da globalização das comunicações;
 da globalização dos padrões de comportamento;
 da internacionalização dos conflitos mundiais;
 da visão ecológica global.

11. Agentes de Mudanças
 Grupos com capacidade de influenciar a
vida social através, nomeadamente, da
opinião pública, pela importância social ou
status que ocupam na hierarquia social.
Ex:Elites: pessoas ou grupos que, graças
ao poder que detém ou à influência que
exercem, contribuem para a ação histórica
da coletividade seja pelas decisões
tomadas, seja pelas ideias, sentimentos ou
emoções que experimentam ou
simbolizam.

12. A Extensão e o Ritmo da Mudança
As alterações conhecidas por uma cultura têm sempre de
enfrentar a resistência dessa mesma
cultura, condicionando, assim, a profundidade, rapidez e
extensão da mudança.
 Mudanças evolutivas – mudanças visíveis a longo prazo
que ocorrem naturalmente pois correspondem a certos
domínios da ação social que foram evoluindo
gradualmente no tempo, por adaptação progressiva a
novas situações, originando novos valores e novos
modelos de comportamento.
 Mudanças Impostas – transformações bruscas e rápidas
que acarretam a transformação do próprio sistema.

13. Consequências
 Aculturação – processo de mutação
cultural, concretizado pela aquisição de
elementos materiais e espirituais de
uma cultura por outra, resultante do
contacto entre os povos. Resulta de
processos de intercâmbio comercial,
científico, técnico e artístico.

14.  Modernização – novas tecnologias são
sempre fatores de desestabilização.
Geralmente associadas à criação de
mão-de-obra excedentária, as novas
tecnologias são, usualmente, mal
recebidas, sobretudo pela população
trabalhadora. A adaptação à nova
situação, até se atingir o novo ponto de
equilíbrio, é sempre dolorosa.

15. Fontes
 http://pt.wikipedia.org/wiki/Mudan%C3%
A7a_social
 http://www.infopedia.pt/$mudanca-social
 http://www.fundaj.gov.br/tpd/105.html
 http://www.prof2000.pt/users/dicsoc/soc
_m.html
 http://www.infoescola.com/sociologia/mu
danca-social-na-escola/

16. Gabriel R e Rodrigo