O documento fornece orientações sobre marketing pessoal para o sucesso em três frases:
1) Discutem-se equívocos comuns em marketing pessoal, como focar apenas na aparência ou seguir dicas genéricas sem desenvolver competências reais.
2) Explica-se que marketing pessoal envolve melhorar continuamente aspectos internos como conhecimentos e atitudes, e buscar equilíbrio entre as diversas dimensões da vida, como espiritualidade, família e carreira.
3) Defende-se o planejamento estratég
Planejamento de carreira - Busca pela Realização pessoal e profissionalElton Costa
Realização pessoal e profissional através do planejamento de todos os aspectos de sua vida. A realização vem através de uma definição clara do que se quer para a vida, decisões conscientes em todos os instantes e ações que gerem movimentos mentais e físicos em direção aos objetivos.
O documento discute princípios para o sucesso no marketing pessoal. Apresenta os conceitos de marketing pessoal e departamentos da pessoa, como contabilidade, estocagem, produção e planejamento. Destaca a importância de buscar equilíbrio entre as dimensões da vida e melhoria contínua nos departamentos por meio de um planejamento estratégico de marketing pessoal com objetivos, metas e ações.
1) O documento discute estratégias para criar valor para os clientes e melhorar a vantagem competitiva, como diferenciar o produto e oferecer uma experiência superior.
2) É enfatizado que o sucesso depende da ação - apenas conhecer estratégias não é suficiente, é necessário aplicá-las na prática para melhorar as vendas.
3) O foco deve estar em oferecer cada vez mais valor para os clientes.
Postura no Processo Seletivo- Ou seja... Marketing PessoalJulio Pascoal
O documento fornece dicas sobre como se comportar em processos seletivos, evitando erros comuns como agir com arrogância, esconder-se do entrevistador, falar demais sem se focar, parecer indeciso ou mentir. A dica principal é o autoconhecimento para se apresentar de forma valorizada e confiante.
O documento fornece um guia de 12 etapas para construir uma carreira de sucesso usando coaching. A estratégia inclui: 1) sonhar alto definindo metas ambiciosas; 2) entender sua situação atual; 3) assumir o controle de sua carreira; 4) levantar opções e recursos para alcançar suas metas.
O documento discute princípios para o sucesso em marketing pessoal. Ele enfatiza que o marketing pessoal não é apenas sobre aparência, mas sim sobre desenvolvimento do produto que é a própria pessoa. Para ter sucesso, é necessário melhorar continuamente os diferentes departamentos da pessoa (conhecimentos, imagem, planejamento etc) e buscar equilíbrio entre as diversas dimensões da vida (espiritual, familiar, profissional etc).
O documento discute os conceitos de marketing pessoal e autovalorização. Ele explica que marketing pessoal não é apenas melhorar a imagem de si mesmo, mas sim se tornar uma melhor pessoa. Também lista os dez mandamentos do marketing pessoal, incluindo liderança, confiança, visão e outros. Por fim, discute a importância de trabalhar a própria imagem através da aparência, comportamento e resultados, e de se manter fiel aos próprios valores.
Planejamento de carreira - Busca pela Realização pessoal e profissionalElton Costa
Realização pessoal e profissional através do planejamento de todos os aspectos de sua vida. A realização vem através de uma definição clara do que se quer para a vida, decisões conscientes em todos os instantes e ações que gerem movimentos mentais e físicos em direção aos objetivos.
O documento discute princípios para o sucesso no marketing pessoal. Apresenta os conceitos de marketing pessoal e departamentos da pessoa, como contabilidade, estocagem, produção e planejamento. Destaca a importância de buscar equilíbrio entre as dimensões da vida e melhoria contínua nos departamentos por meio de um planejamento estratégico de marketing pessoal com objetivos, metas e ações.
1) O documento discute estratégias para criar valor para os clientes e melhorar a vantagem competitiva, como diferenciar o produto e oferecer uma experiência superior.
2) É enfatizado que o sucesso depende da ação - apenas conhecer estratégias não é suficiente, é necessário aplicá-las na prática para melhorar as vendas.
3) O foco deve estar em oferecer cada vez mais valor para os clientes.
Postura no Processo Seletivo- Ou seja... Marketing PessoalJulio Pascoal
O documento fornece dicas sobre como se comportar em processos seletivos, evitando erros comuns como agir com arrogância, esconder-se do entrevistador, falar demais sem se focar, parecer indeciso ou mentir. A dica principal é o autoconhecimento para se apresentar de forma valorizada e confiante.
O documento fornece um guia de 12 etapas para construir uma carreira de sucesso usando coaching. A estratégia inclui: 1) sonhar alto definindo metas ambiciosas; 2) entender sua situação atual; 3) assumir o controle de sua carreira; 4) levantar opções e recursos para alcançar suas metas.
O documento discute princípios para o sucesso em marketing pessoal. Ele enfatiza que o marketing pessoal não é apenas sobre aparência, mas sim sobre desenvolvimento do produto que é a própria pessoa. Para ter sucesso, é necessário melhorar continuamente os diferentes departamentos da pessoa (conhecimentos, imagem, planejamento etc) e buscar equilíbrio entre as diversas dimensões da vida (espiritual, familiar, profissional etc).
O documento discute os conceitos de marketing pessoal e autovalorização. Ele explica que marketing pessoal não é apenas melhorar a imagem de si mesmo, mas sim se tornar uma melhor pessoa. Também lista os dez mandamentos do marketing pessoal, incluindo liderança, confiança, visão e outros. Por fim, discute a importância de trabalhar a própria imagem através da aparência, comportamento e resultados, e de se manter fiel aos próprios valores.
Este documento fornece dicas sobre marketing pessoal em três frases ou menos:
1) Marketing pessoal é sobre tornar as pessoas confiantes em você através de determinadas necessidades e problemas.
2) Seu marketing pessoal deve destacar qualidades únicas e valorizadas como atitude e organização.
3) Sua rede de contatos é importante para promover sua marca pessoal e encontrar oportunidades.
Curso Integrado de Comunicação Pessoal Marketing PessoalCristiano Ribeiro
Qual o papel do Marketing nas empresas? O que faz um profissional de Marketing?
E qual o papel das Marcas?
Pode falar-se de Marketing para organizações não lucrativas?
E para pessoas individuais?
Cada um de vocês pode construir um plano de Marketing Pessoal? Com que objectivo?
Há marcas pessoais?
O documento discute estratégias de marketing pessoal, enfatizando a importância de (1) entender as necessidades e desejos dos consumidores e como eles mudam com o tempo, (2) se adequar ao mercado ao invés de ser o melhor, e (3) investir constantemente em si mesmo para manter sua marca pessoal relevante e atrativa.
Marketing Pessoal - Principios para o SucessoEuler Nogueira
O documento discute princípios para o sucesso no marketing pessoal, enfatizando a importância de se equilibrar as dimensões da vida pessoal e profissional através de um planejamento estratégico de marketing pessoal. Ele aborda conceitos como os departamentos e dimensões da vida da pessoa, destacando a necessidade de melhoria contínua nesses aspectos para se alcançar o sucesso de forma integral.
O documento discute três pontos principais: 1) A importância do marketing pessoal para aumentar as chances de empregabilidade; 2) As mudanças no mercado de trabalho com a globalização e a necessidade de competência, aprendizado contínuo e trabalho em equipe; 3) Seis pilares da empregabilidade: competência profissional, adequação profissional, idoneidade, saúde física e mental, reservas financeiras e relacionamentos.
O documento discute sobre um workshop de marketing pessoal que ensina habilidades como ética profissional, apresentação pessoal e comunicação. O objetivo é mostrar aos alunos como promover a si mesmos no mercado de trabalho através do desenvolvimento de qualidades pessoais e profissionais.
O documento discute marketing pessoal e como desenvolver um plano de marketing pessoal em 10 passos. Inclui conceitos como desenvolver competências pessoais, construir uma rede de contatos, criar um site pessoal e análise SWOT para promover a carreira. Recomenda começar agora a implantar um plano de marketing pessoal para alcançar o sucesso profissional.
O documento discute a importância do marketing pessoal, da empregabilidade e do desenvolvimento contínuo de competências. Apresenta dicas para entrevistas de emprego como falar sobre defeitos de forma positiva e ser autêntico. Recomenda focar no desenvolvimento de talentos e na criação de uma rede de contatos para ter sucesso na carreira.
O documento descreve os passos para desenvolver um plano de marketing pessoal, incluindo: 1) analisar aspectos internos e externos da vida, 2) definir missão, visão e valores, 3) estabelecer objetivos, 4) priorizar objetivos, 5) criar plano de ação, 6) acompanhar progresso, e 7) avaliar resultados. O plano de marketing pessoal ajuda a identificar oportunidades de carreira e promover o sucesso profissional de forma estratégica.
Este documento fornece orientações sobre como elaborar um currículo eficaz, se preparar para entrevistas de emprego e desenvolver habilidades necessárias para o mercado de trabalho atual, como autoconhecimento, aprendizagem contínua, comunicação e relacionamento.
Este documento discute o conceito de marketing pessoal e fornece dicas para sua implementação. Em particular, enfatiza a importância de (1) autoconhecimento, (2) imagem pessoal e comunicação não verbal, e (3) planejamento estratégico para promover a si mesmo profissionalmente. O objetivo é ajudar as pessoas a se venderem de forma eficaz no mercado de trabalho.
O documento fornece dicas sobre marketing pessoal, relações humanas e estratégias para melhorar a imagem profissional. Recomenda desenvolver habilidades, cuidar da aparência, divulgar qualificações e estabelecer metas para ter sucesso na carreira.
O documento discute conceitos de marketing, comunicação, publicidade e marcas. Aborda a importância do planejamento estratégico em marketing, da construção da imagem e da marca pessoal para o sucesso profissional. Enfatiza também fatores humanos como confiança, trabalho em equipe, prazer no que se faz e atitude positiva.
O documento discute estratégias de comunicação e vendas, enfatizando a importância de criar valor para o cliente ao invés de focar apenas no preço. Apresenta dicas como entender as necessidades do cliente, mostrar os benefícios do produto/serviço, e fazer perguntas de fechamento para confirmar a venda.
O documento discute marketing pessoal e sua importância no mercado de trabalho. Ele aborda conceitos como marca pessoal, comportamento, aparência e etiqueta em redes sociais. O documento fornece dicas sobre como construir uma boa imagem profissional através da apresentação pessoal.
O documento fornece 7 dicas para marketing pessoal e profissional. A primeira dica é se destacar no trabalho e na vida através de uma conduta ética e profissionalismo constante. A segunda dica é usar as redes sociais de forma responsável para construir uma identidade digital positiva. A terceira dica é continuar aprendendo através da educação formal e autodidata para não parar de progredir.
E-Mail Marketing & What You Need to KnowPaul Prewitt
Are you interested in starting an Email Marketing program for your school or group? If so then let me take you through the "things you need to know" and then we can work on creating you an email marketing program that will surpass all your wildest expectations.
Este documento fornece dicas sobre marketing pessoal em três frases ou menos:
1) Marketing pessoal é sobre tornar as pessoas confiantes em você através de determinadas necessidades e problemas.
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Curso Integrado de Comunicação Pessoal Marketing PessoalCristiano Ribeiro
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E qual o papel das Marcas?
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Há marcas pessoais?
O documento discute estratégias de marketing pessoal, enfatizando a importância de (1) entender as necessidades e desejos dos consumidores e como eles mudam com o tempo, (2) se adequar ao mercado ao invés de ser o melhor, e (3) investir constantemente em si mesmo para manter sua marca pessoal relevante e atrativa.
Marketing Pessoal - Principios para o SucessoEuler Nogueira
O documento discute princípios para o sucesso no marketing pessoal, enfatizando a importância de se equilibrar as dimensões da vida pessoal e profissional através de um planejamento estratégico de marketing pessoal. Ele aborda conceitos como os departamentos e dimensões da vida da pessoa, destacando a necessidade de melhoria contínua nesses aspectos para se alcançar o sucesso de forma integral.
O documento discute três pontos principais: 1) A importância do marketing pessoal para aumentar as chances de empregabilidade; 2) As mudanças no mercado de trabalho com a globalização e a necessidade de competência, aprendizado contínuo e trabalho em equipe; 3) Seis pilares da empregabilidade: competência profissional, adequação profissional, idoneidade, saúde física e mental, reservas financeiras e relacionamentos.
O documento discute sobre um workshop de marketing pessoal que ensina habilidades como ética profissional, apresentação pessoal e comunicação. O objetivo é mostrar aos alunos como promover a si mesmos no mercado de trabalho através do desenvolvimento de qualidades pessoais e profissionais.
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O documento descreve os passos para desenvolver um plano de marketing pessoal, incluindo: 1) analisar aspectos internos e externos da vida, 2) definir missão, visão e valores, 3) estabelecer objetivos, 4) priorizar objetivos, 5) criar plano de ação, 6) acompanhar progresso, e 7) avaliar resultados. O plano de marketing pessoal ajuda a identificar oportunidades de carreira e promover o sucesso profissional de forma estratégica.
Este documento fornece orientações sobre como elaborar um currículo eficaz, se preparar para entrevistas de emprego e desenvolver habilidades necessárias para o mercado de trabalho atual, como autoconhecimento, aprendizagem contínua, comunicação e relacionamento.
Este documento discute o conceito de marketing pessoal e fornece dicas para sua implementação. Em particular, enfatiza a importância de (1) autoconhecimento, (2) imagem pessoal e comunicação não verbal, e (3) planejamento estratégico para promover a si mesmo profissionalmente. O objetivo é ajudar as pessoas a se venderem de forma eficaz no mercado de trabalho.
O documento fornece dicas sobre marketing pessoal, relações humanas e estratégias para melhorar a imagem profissional. Recomenda desenvolver habilidades, cuidar da aparência, divulgar qualificações e estabelecer metas para ter sucesso na carreira.
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E-Mail Marketing & What You Need to KnowPaul Prewitt
Are you interested in starting an Email Marketing program for your school or group? If so then let me take you through the "things you need to know" and then we can work on creating you an email marketing program that will surpass all your wildest expectations.
Un niño se estaba bañando en una laguna detrás de su casa cuando fue atacado por un cocodrilo. Su mamá lo escuchó gritar y corrió a rescatarlo, agarrándolo con fuerza de los brazos a pesar de que el cocodrilo también lo agarraba de las piernas. Un hombre mató al cocodrilo y el niño sobrevivió, aunque con heridas en las piernas. Cuando un periodista quiso ver las cicatrices, el niño enseñó orgullosamente las marcas dejadas por las uñ
This study compared the effects of levosimendan, dobutamine, and vasodilator therapy on ongoing myocardial injury in patients with acute decompensated heart failure. The study found that while all treatments were associated with decreases in cardiac troponin I levels and improvements in hemodynamic and functional indicators, levosimendan treatment showed the most pronounced improvements, especially in left ventricular ejection fraction and systolic pulmonary artery pressure. However, none of the treatments significantly reduced cardiac troponin I levels compared to each other. The study demonstrated beneficial effects of short-term use of levosimendan, dobutamine, and nitroglycerin on ongoing myocardial injury in acute decompensated heart failure.
Older Drivers - drivingI have been driving for over forty years and believe that I am a very safe driver. I have not received a traffic ticket since 1987. Yes, on the freeway I drive a few miles over the speed limit at times, but I maintain a safe following distance, yield to other drivers and understand that trying to have it my way when driving only leads to frustration.
This presentation discusses a new approach for estimating states in linear stochastic systems with uncertain parameters. The standard Kalman filter requires system characteristics like model, initial conditions, and noise to be known precisely, but this approach can handle uncertainty. It formulates the problem and develops a recursive algorithm to estimate states and uncertain parameters without increasing dimensionality. Simulation results show the developed filter outperforms the Kalman filter and avoids divergence issues of the extended Kalman filter for a system with corrupted data and uncertain parameters.
Behavior Chart Interrupting and Unkindness(1)Rebecca Tai
This document outlines a student's daily schedule and targets for behavior. The schedule is divided into time periods from 8:45-3:15 for activities like morning meeting, reading, math, specials classes, lunch, and recess. The targets are to not interrupt the learning of others and to not say unkind things to students. Smiley faces are used to track progress on the targets. Consequences are outlined like sitting at the quiet table if the student receives multiple frowns for interrupting or speaking unkindly. The purpose is to communicate with students, caregivers, and the student's team to support school success.
O documento fornece dicas sobre marketing pessoal, como investir em saúde, aparência e currículo. Também discute a importância de valorizar a si mesmo através de atitudes positivas, pontualidade e honestidade. Apresenta ainda recomendações sobre planejamento de carreira, definindo objetivos e metas claras.
Six Steps to Implementing a Successful Risk MatrixJohn Campo
This document outlines six steps for implementing a successful corporate risk matrix. It begins by discussing the challenges of previous approaches where each department had its own risk matrix or all shared one generic matrix. The six steps include: 1) collecting risk matrix data from each department, 2) defining consequence of failure levels consistently, 3) defining probability of failure measurements, 4) determining risk threshold levels on the matrix, 5) plotting risks on the matrix, and 6) maintaining the matrix over time. The goal is to consolidate departmental matrices onto one unified graph to improve communication and safety across locations.
O estudante escreve aos pais para dar várias notícias ruins de uma vez: ele se envolveu em um acidente que o deixou ferido e com dívidas médicas altas; engravidou sua noiva mais velha com quem vai se casar apesar de ambos terem uma doença sexualmente transmissível; e pretende levar toda sua nova família inter-racial e de religiões diferentes para morar com os pais. No final, revela que tudo não passou de uma mentira para mostrar que notas baixas na escola não são o pior que pode aconte
Este documento presenta un vocabulario contextualizado dividido en cuatro secciones. La primera sección presenta palabras con breves oraciones de ejemplo y sinónimos. La segunda sección asigna palabras a definiciones. La tercera sección empareja palabras con grupos de tres sinónimos. Y la cuarta sección utiliza palabras subrayadas en oraciones para practicar su uso. El documento provee ejercicios de vocabulario para desarrollar la comprensión léxica en contexto.
El documento describe la inteligencia lingüística como una de las inteligencias múltiples propuestas por Howard Gardner. Se refiere a la capacidad de usar el lenguaje de forma efectiva, oralmente o por escrito, e incluye dos tipos: la oral y la escrita. Además, explica que esta inteligencia permite aprender idiomas y comunicar ideas usando el lenguaje.
Este documento proporciona vocabulario y frases útiles en español para una clase de español. Incluye expresiones para pedir permiso para ir al baño o tomar agua, solicitar que alguien repita o hable más despacio, indicar que no se entiende algo, pedir prestado un lápiz, y preguntar sobre la tarea, pruebas y traducciones entre el español e inglés.
Apresentação sobre Marketing pessoal e qualidade em Serviços. Uma viagem no interior de cada um para despertar pequenas ações que fazem a diferença na vida pessoal e profissional. $UCE$$O.
Our preliminary task had several issues that we aimed to resolve for the final product, including unmotivated cuts between shots, poor location planning that led to jump cuts, inconsistent lighting between scenes, framing issues where characters moved out of frame, and missing sound effects that left audiences confused. We learned from these mistakes and ensured that every cut was motivated, we better planned our shots around the location, kept lighting consistent, improved our framing, and included all necessary sound effects in the final project.
The city commission considered a variance request from Palm American Grille to allow the sale of alcohol within 500 feet of a place of worship, which is currently prohibited within 1000 feet by code. The restaurant site had operated with a liquor license for 30 years before closing in 2009. A house of worship then opened 500 feet away. Approval of the variance would allow the applicant to reopen the restaurant with a liquor license, keeping the building occupied as desired by the community in the West Side Plan. Both the planning board and staff recommended approval of the request.
Wildlife Rehabilitation Centre - Phillip Island, AustraliaPhillipIslandNP
The Penguin Foundation has contributed vital funds for the construction of a new Wildlife Rehabilitation Centre on Phillip Island.
The new Centre cares for sick and injured native wildlife and can rehabilitate up to 1500 little penguins in the event of an oil spill.
O documento discute princípios para o sucesso no marketing pessoal, enfatizando a importância de se equilibrar as dimensões da vida pessoal e profissional e melhorar continuamente os "departamentos da pessoa". Também recomenda o uso de planejamento estratégico de marketing pessoal para definir objetivos e metas em cada área e traçar estratégias de ação.
O documento discute princípios para o sucesso no marketing pessoal. Ele destaca que o sucesso não deve ser julgado apenas por critérios financeiros ou profissionais, mas também por equilíbrio em várias dimensões da vida como espiritualidade, família e saúde. Também enfatiza a importância de melhorar continuamente diferentes aspectos do "departamento pessoal", como conhecimento, imagem e planejamento, visando o equilíbrio entre esses fatores e as dimensões da vida.
O documento discute os conceitos e estratégias de marketing pessoal. Aborda a importância de se trabalhar de forma integral, desenvolvendo tanto a imagem quanto as qualidades internas. Também destaca a necessidade de planejamento estratégico, definindo objetivos, estratégias e ações concretas para alcançar o sucesso de forma equilibrada nas diferentes dimensões da vida.
Paletsra EntreElas por IMAGE estilo & comunicaçãoEntreElas
O documento discute a importância da imagem pessoal e profissional. Aborda tópicos como consultoria de imagem, marketing pessoal, comportamento, estilo, marca pessoal e autoconhecimento para adequar a imagem às necessidades do mercado. Também apresenta dicas sobre como projetar uma imagem positiva.
O documento discute as características do perfil empreendedor e intraempreendedor, destacando a importância da curiosidade, perseverança, busca de informações, persuasão e disciplina. Também aborda temas como a era do conhecimento, empreendedorismo, inovação e liderança.
Este documento anuncia um workshop sobre marketing pessoal a ser realizado em Lisboa em 12 de fevereiro de 2010. Apresenta brevemente o que é marketing pessoal, exemplos de ações, e a motivação para frequentar o workshop. Também discute definições de sucesso, estratégias para alcançar o sucesso através de melhoria pessoal contínua, visibilidade e planejamento.
O documento discute a importância do marketing pessoal para o mercado de trabalho. Ele explica que o marketing pessoal envolve melhorar a autoimagem através de atributos como disciplina, dedicação e treinamento. Também discute cinco ferramentas básicas do marketing pessoal: embalagem do produto, higiene pessoal, conteúdo, postura física e comunicação.
Este documento discute o mercado de estética no Brasil e fornece orientações sobre planejamento de carreira e desenvolvimento pessoal para profissionais que atuam neste mercado. Em três frases: O mercado de estética no Brasil está em franco crescimento, prevendo-se que atinja 1,5 bilhão de reais em 2015. Para ter sucesso neste mercado, é importante que os profissionais se especializem em uma área, cuidem da sua marca pessoal e foquem no desenvolvimento constante de competências gerenciais e comportamento empreended
COMO SE TRANSFORMAR NUM EMPREENDEDOR DE ALTA PERFORMANCEJoel Moraes
Este documento fornece orientações sobre como se tornar um empreendedor de alto desempenho. Aborda tópicos como vendas, comunicação, criação de valor para o cliente e desenvolvimento pessoal. O foco é ajudar o leitor a refletir sobre seus pontos fortes, entender melhor as necessidades dos clientes e aprimorar suas habilidades para obter sucesso nos negócios.
O documento discute o poder do marketing pessoal e fornece dicas para seu desenvolvimento. Ele explica que marketing pessoal não é apenas divulgar uma boa imagem, mas sim se tornar uma melhor pessoa. Também enfatiza a importância de desenvolver habilidades como paciência, gentileza e honestidade para ter sucesso no marketing pessoal.
1) O documento discute a importância do marketing pessoal para o sucesso profissional, definindo-o como a utilização dos conceitos de marketing em benefício da própria carreira para se diferenciar dos demais profissionais.
2) É destacada a necessidade de autoconhecimento para definir objetivos profissionais claros e trabalhar em cima dos próprios pontos fortes, como comunicação, criatividade e aparência, para construir uma boa imagem pessoal.
3) Cuidar da primeira impressão é fundamental, assim como manter boas
Este documento fornece orientações sobre como descobrir e conquistar o trabalho dos sonhos, desde o planejamento da carreira até a entrevista. Ele ensina o leitor a planejar a carreira como um empreendedor, definindo missão, valores e metas, e como escrever o primeiro currículo destacando habilidades em vez de experiência.
O documento discute estratégias de marketing pessoal e relacionamentos, enfatizando a importância da construção de confiança através da empatia, comunicação clara e respeito. O palestrante também discute a evolução do papel do vendedor, da ênfase na persuasão para o foco no cliente e soluções consultivas.
O documento discute estratégias positivas para lidar com o desemprego, incluindo manter-se ocupado, investir em si mesmo, e usar marketing pessoal para se promover no mercado de trabalho. Enfatiza a importância de ter uma atitude positiva, desenvolver habilidades multitarefa, e mostrar valor para potenciais empregadores.
O documento discute as habilidades necessárias para um Vendedor 2.0 ser bem-sucedido. Ele deve ser um grande estudioso que usa ferramentas de tecnologia para prospectar, qualificar, relacionar-se com clientes, vender e acompanhar as relações com clientes. O Vendedor 2.0 também deve ser bom em prospecção 2.0, qualificação 2.0, apresentação 2.0, negociação 2.0 e pós-venda 2.0, usando estratégias modernas como marketing digital e construção de relacionamentos.
O documento apresenta uma palestra sobre vendas ministrada por Euler Nogueira. No início, ele discute a importância dos hábitos para o sucesso profissional e como estes podem ser trabalhados para se obter melhores resultados. Posteriormente, aborda tópicos como as características de um bom vendedor, os desafios atuais da profissão e a fórmula do sucesso em vendas proposta por Jeffrey Gitomer baseada em atitude, humor e ação.
1. O documento apresenta uma palestra sobre marketing digital e estratégias de comunicação em mídias sociais.
2. É destacada a importância de entender as mudanças no cenário e no processo de compra dos consumidores, assim como a necessidade de se adaptar aos novos modelos de marketing.
3. São apresentadas ferramentas e estratégias para planejamento de marketing, como análise do ambiente, conhecimento do cliente, concorrentes e ações, com foco em engajamento e relacionamento com a comunidade.
Palestra Motivacional para corretores de imóveis estimulando uma reflexão de atitudes pessoais que levem a melhorar o desempenho e produtividade pessoal e nas vendas. Duração de 1,5 horas. Sem limite te quantidade de corretores.
O documento discute estratégias de marketing pessoal, enfatizando a importância de liderança, confiança, bons resultados e atitude positiva. Apresenta exemplos de como as redes sociais podem afetar a marca pessoal para melhor ou pior, dependendo do conteúdo publicado.
Semelhante a Marketing pessoal principios para o sucesso (20)
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Os nossos incríveis Parceiros de Marca gostam de construir negócios de sucesso simplesmente partilhando os nossos produtos e sistemas revolucionários.
Na CalerieLife, acreditamos no envelhecimento através da dieta, do exercício e do jejum.
A CalerieLife promove a restrição calórica (RC) como uma prática integral na saúde celular equilibrada e na instigação de uma perda de peso saudável.
Com a CalerieLife, intervimos ao nível celular para impulsionar a produção de NAD+ e ajudar a promover uma gestão de peso mais sensata e saudável.
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Apresentação CALERIELIFE APN CURTA SOMENTE PLANO DE MARKETING 10-JUNHO-2024.pdfCalerieLife Brasil
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Nessa atividade de Estratégias de Branding, foi passado o briefing da realização de uma Análise de Branding para uma marca. O setor escolhido foi calçados, e a marca selecionada foi a Havaianas. Eu produzi toda a parte de design dos slides (as plataformas utilizadas foram o Canva e o Adobe Photoshop). Além de desenvolver as análises dos 4 insight's e dos pontos de contatos da marca Havaianas.
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4. euler@varejum.com.br
Pode-se até tentar e se
iludir, mas na realidade
isso não existe! Uma
pessoa não pode
trabalhar bem, por
exemplo, se estiver no
meio de um grande
conflito familiar!!!
Logo, pensemos no Ser Integral!
A Realidade:
5. euler@varejum.com.br
Visão Geral da apresentação
Equívocos em Marketing PessoalEquívocos em Marketing Pessoal
Conceito de Marketing PessoalConceito de Marketing Pessoal
Departamentos da PessoaDepartamentos da Pessoa
Dimensões da VidaDimensões da Vida
Planejamento Estratégico dePlanejamento Estratégico de
Marketing PessoalMarketing Pessoal
7. euler@varejum.com.br
Fazer uso de uma
“roupa bonita” para
esconder o real
“produto”. No primeiro
“banho de lama” que
levar no mercado,
tudo acabado. Afinal,
era mera ilusão!
Equívocos em Marketing
Pessoal
8. euler@varejum.com.br
Equívocos em Marketing
Pessoal
Algumas pessoas, que são
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“David Coperfield” para fazer mágica,
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Problema: mais adiante, no mercado,
vai aparecer o “Mister M” e revelará a
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9. euler@varejum.com.br
Apenas pegar um
“bocado” de dicas e
macetes “enlatados”
de como se vestir e se
comportar em público,
e pronto, está voando
rumo ao sucesso!
Equívocos em Marketing
Pessoal
18. euler@varejum.com.br
Recriar-se a cada instante,
colocando excelência em tudo o
que realiza. A pessoa deve
esculpir-se para ser (um produto
de qualidade), ter (habilidades e
conhecimentos,...), para depois
mostrar-se, vender-se.
Conceito de Marketing Pessoal
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O Mix de Marketing e VOCÊ
VOCÊ pode dizer que faz
promoção das suas qualidades?
VOCÊ pode dizer que tem
um valor (preço) no mercado?
VOCÊ pode dizer que tem
um ponto de trabalho?
VOCÊ pode dizer que é um
produto que atende à alguma
necessidade?
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É paz consigo e com o
mundo (Paz de Espírito);
É a inexistência de
tensão.
<Sucesso não é medido
pela posição que se
alcança na vida; é medido
pelos obstáculos que se
supera>
SUCESSO:
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•Market-Share: As vendas
estão aumentando?
•Mind-Share: O recall da
marca está crescendo? Ela
tem visibilidade e simpatia?
•Satisfação do cliente: O
produto cumpre o que
promete (benefícios), e
satisfaz?
Critérios do marketing tradicional:
Contribuição: Paulo Angelim (Consultor em Marketing)
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•Market-Share: Alguém
que não ocupa as classes
mais altas, pode ser
considerado um
insucesso?
•Mind-Share: Alguém que
escolheu Fernando de
Noronha para morar, e
estudar tartarugas
marinhas, pode ser
chamado de insucesso?
Critérios do marketing pessoal:
Contribuição: Paulo Angelim (Consultor em Marketing)
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•Satisfação do cliente:
- Uma executiva que sai de
uma reunião para socorrer
a filha com febre no
colégio, falhou em sua
função profissional?
Satisfez? >>>
Critérios do marketing pessoal:
Contribuição: Paulo Angelim (Consultor em Marketing)
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•Satisfação do cliente:
-Um palestrante que
interrompe sua palestra
para socorrer sua mulher
grávida, à caminho do
hospital, falhou em sua
função profissional?
Como você os julgaria?
São insucessos?
Critérios do marketing pessoal:
Contribuição: Paulo Angelim (Consultor em Marketing)
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•Não podemos julgar o
sucesso pessoal apenas
através de critérios do
marketing tradicional.
-Existem outros critérios de
julgamento, que são subjetivos e
pessoais. São baseados em outros
valores, além dos mercadológicos.
São eles valores morais, familiares,
religiosos, éticos, sociais. Estes
valores transcendem as variáveis
mercadológicas.
Portanto:
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O que fazer para chegar ao Sucesso?
Busca do equilíbrio
entre as Dimensões
da Vida
Melhoria contínua nos
Departamentos da
Pessoa <emprEUsa>
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Departamento: MARCA
Sua marca de pessoa
íntegra, correta e sensata é o
seu maior investimento
durante toda a sua vida, por
que lhe dá crédito para
começar de cabeça erguida,
quantas vezes forem
necessárias, sem medo nem
temores e com muitos
aliados.
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Departamento: PLANEJAMENTO
Nos permite definir
objetivos e metas capazes
de identificar se estamos
evoluindo no caminho certo
e direcionando todos os
nossos esforços de
desenvolvimento para uma
mesma direção.
<foco nos caminhos, não na meta>
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O que fazer para chegar ao Sucesso?
Busca do equilíbrio
entre as Dimensões
da Vida
Melhoria contínua nos
Departamentos da
Pessoa <emprEUsa>
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Dimensão da Vida: Espiritual
Tendo a riqueza
espiritual como a base
e a segurança de
nossas vidas, ganhamos
uma profunda e
duradoura paz que não
pode ser obtida apenas
com riqueza material
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Dimensão da Vida: Familiar
“Várias coisas na vida
podem nos mudar. Mas,
a verdade, é que
começamos e
terminamos nossas
vidas com a família”.
Anthony Brandt
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Dimensão da Vida: Mental
Uma mente positiva e
inovadora funciona como
um pára-quedas que se
abre no momento exato
em que é acionado
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Dimensão da Vida: Social-Pessoal
“É impossível calcular o
número de boas idéias
que são abandonadas
todos os dias em
conseqüência da
dificuldade de
administrar os
relacionamentos”.
John Kotter
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Dimensão da Vida: Física
Os homens gastam a
sua saúde a fim de
alcançarem a fortuna;
em seguida gastam tudo
o que têm para
recuperarem a saúde
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Dimensão da Vida: Profissional
Você é apaixonado pelo
que faz, e não precisa
“trabalhar” para ganhar*
o dinheiro que
necessita?!
*Ganhar ou Conquistar ?!
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Dimensão da Vida: Financeira
“Tem gente que gasta o
dinheiro que não tem,
para comprar coisas que
não quer, para
impressionar pessoas
das quais realmente não
gosta”.
Will Rogers
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Ter Objetivos e Metas
“A tragédia de vida
não está em não
alcançar sua meta.
Está em não ter uma
meta para alcançar”.
Benjamim Mays
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Ter Objetivos e Metas não basta!
É preciso escrevê-los
...depois de algum
tempo, ou a memória
nos trai, ou fazemos de
conta que o que
queríamos não era
realmente aquilo. >>>
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““O importante não é o queO importante não é o que
você sabe, ou o que vocêvocê sabe, ou o que você
pensa em fazer, MAS Opensa em fazer, MAS O
QUE VOCÊ FAZ AQUE VOCÊ FAZ A
RESPEITO DO QUE VOCÊRESPEITO DO QUE VOCÊ
PENSA...”PENSA...”
(Len Rogers)
Reflexão
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Como chegar aos Objetivos e Metas?
As Estratégias
...objetivos sem ação
não têm valor. Procure
caminhos que o façam
chegar aos objetivos.
Trace planos de ação.
(como, quando, quanto)
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Mas, como vou fazer meu PEMP?
Diagnóstico
<PFo X PFr> <SF X SD>
Objetivos e Metas
Estratégias
Plano de Ação
<questionário>
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““Tudo que tem realmente algumTudo que tem realmente algum
valor nas nossas vidasvalor nas nossas vidas
geralmente requer esforçosgeralmente requer esforços
disciplinados durante um certodisciplinados durante um certo
período de tempo. Não existemperíodo de tempo. Não existem
atalhos ou passagens secretasatalhos ou passagens secretas
para o sucesso duradouro”.para o sucesso duradouro”.
(Jefrey Keller)
Reflexão
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5 sapos estão em um
tronco. 4 decidiram
pular. Quantos
ficaram?
Decisão X Ação: <a culpa é do tronco>
Resposta: 5 !
Por quê?: Só
decidiram, nenhum
saltou.
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Nós não somos, muitas
vezes, como estes sapos?
Onde decidimos fazer isso,
aquilo, mas ao final
acabamos não fazendo
nada?
Decisão X Ação:
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Na vida, temos que tomar muitas
decisões. Algumas fáceis, algumas
difíceis. A maior parte dos erros que
cometemos não se devem a decisões
erradas. Se devem a indecisões.
Temos que viver com as
conseqüências das nossas decisões.
E isto é arriscar. Tudo é arriscar.
Decisão X Ação:
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“À medida que desafiamos
as “impossibilidades” e
realizamos coisas, vamos
percebendo que coisas
antes tidas como acima
das nossas possibilidades
estão, na verdade, ao
nosso alcance”. (Luiz Paschoal)
Fato:
Seja persistente!
<mina do tesouro>
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JOGO DA VIDA
O jogador tem a
capacidade de mudar o
jogo, melhorar o seu
desempenho,
apresentar as suas
habilidades,
transformar um evento
e ampliar seu número
de conquistas.
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JOGO DA VIDA
O torcedor ficará
apenas sentado na
arquibancada, numa
longa espera pelo
resultado final.
Torcedor = espera que
as coisas aconteçam
Jogador = Faz as
coisas acontecerem
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Mas eu já sabia de tudo isso!
“ A lição
sabemos
de cor, só
nos resta
aprender”
(Beto Guedes)
AprenderAprender = colocar= colocar
emem práticaprática o queo que
sese sabesabe!!
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C O NS ULT O R IA E M M AR K E T ING
V A R E J U M
Sócios-Diretores:
Paulo Angelim
Euler Nogueira
Clarisse Toniatti
Contato:
contato@varejum.com.br
Torre Del Paseo
Av. Santos Dumont, 3131-A – Sl. 401 e
402
Tel.: (85) 3087-3273 Fax.: (85) 264-