O documento discute estratégias para a transferência de conhecimento e organização de equipes de desenvolvimento de produtos tecnológicos. No primeiro dia, aborda-se a transferência de conhecimento, sistemas de recompensas, organização para um processo de desenvolvimento de produtos mais efetivo e o impacto dos espaços físicos. No segundo dia, discute-se motivação, carreiras gerenciais e um caso sobre liderança.