O documento descreve as funções e atuação de um técnico de enfermagem, incluindo que eles auxiliam equipes de enfermagem em atividades como cuidar de pacientes, prevenir doenças e oferecer apoio a enfermeiros. Também discute onde técnicos de enfermagem podem trabalhar e a história da profissão de enfermagem.

1. INSTITUDO DENIZARD TÉCNICO
DISCIPLINA: LEGISLAÇÃO PROFIDDIONAL
Profª Enfª: Gizele Santos

2. Técnico de Enfermagem

3. O que faz um Técnico de Enfermagem?
O técnico de Enfermagem tem um papel fundamental na operação de uma
unidade de saúde, atuando diretamente no atendimento aos pacientes, em
funções básicas de prevenção e manutenção da saúde. Trata-se do profissional
que ajuda a equipe de Enfermagem em diversas atividades, como prestar
assistência a pacientes, atuar no controle e prevenção de doenças, oferecer
apoio ao enfermeiro, ajudar a planejar atividades da área e controlar o risco de
infecção hospitalar. A principal atribuição do técnico de Enfermagem, contudo,
é auxiliar os enfermeiros no cuidado dos pacientes.

4. Como atua um Técnico de Enfermagem?
O técnico de Enfermagem é capacitado para cuidar de pacientes em
casos de média e alta complexidade. Sob a supervisão
do enfermeiro, o profissional atende pessoas em pré e pós-
operatório, trabalha em centros cirúrgicos, garante a higiene e
segurança do local de trabalho, entre outras atividades. De acordo
com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
(Caged) de 2018, do Ministério do Trabalho, o salário médio de
um técnico de Enfermagem no Brasil é de R$ 1.900.

5. Onde atua um Técnico de Enfermagem?
O campo de atuação do técnico de Enfermagem é amplo. Apesar de
estar mais presente em hospitais e centros cirúrgicos, o técnico de
Enfermagem pode trabalhar também em maternidades, clínicas,
consultórios médicos, casas de repouso, ONGs, redes ambulatoriais,
unidades básicas de saúde e instituições de ressocialização. Sua
atuação, entretanto, será sempre sob supervisão de enfermeiros de
nível superior.

6. O que é a Enfermagem?
Enfermagem é a arte de cuidar e a ciência cuja essência e
especificidade é o cuidado ao ser humano, individualmente, na
família ou em comunidade de modo integral e holístico,
desenvolvendo de forma autônoma ou em equipe atividades
de promoção, proteção, prevenção, reabilitação e recuperação
da saúde.

7. Arte, Ciência e Seus Conceitos
• Arte – É o conjunto de conhecimentos práticos que
mostram como trabalhar para conseguir certos
resultados.
• Ciência – É um conjunto de conhecimentos baseados
em um grande número de fatos cuidadosamente
observados, dispostos e classificados de modo a
estabelecerem determinados princípios e leis.

8. “A Enfermagem é uma arte; e para
realizá-la como arte, requer uma
devoção tão exclusiva, um preparo
tão rigoroso, quanto a obra de
qualquer pintor ou escultor; pois o
que é tratar da tela morta ou do frio
mármore comparado ao tratar do
corpo vivo, o templo do espírito de
Deus? É uma das artes; poder-se-ia
dizer, a mais bela das artes!”
Florence Nightingale

9. História da Enfermagem
A enfermagem originou-se de uma
verdadeira diversidade científica, sendo
considerada uma ciência única e global e
que se aperfeiçoou com a evolução dos
tempos.

10. • O Desenvolvimento das práticas de saúde se deram
em épocas diferentes, onde cada período histórico
trouxe sua filosofia, política, economia, leis e ideologia
próprias.
• A mãe era simbolizada como a primeira enfermeira da
família e a doença como sendo um castigo de Deus
sobre os homens.
• Povos primitivos recorriam a sacerdotes e feiticeiros
que acumulavam a função de médicos

11. • A doença era vista como uma punição e o seu
restabelecimento uma bênção dos deuses, a cura
uma obra divina onde para obtê-la era necessário o
enfermo passar por rituais sagrados, ingerir porções
mágicas, realizar sacrifícios, aplacando assim a fúria
dos deuses e obtendo o perdão. A saúde podia ser
retirada a qualquer momento através de castigos dos
deuses e restaurada pelos mesmos.

12. Com o passar dos tempos a religião surgiu como um
fenômeno cívico, tendo interferência na vida política do
Estado e consequentemente dando expressão maior aos
deuses, nascia assim, o período das práticas mágico
sacerdotais onde a medicina era totalmente baseada na
religião e magia.
A Diversidade das práticas de saúde ao longo dos
tempos

13. • Na Assíria e Babilônia acreditavam que sete demônios eram os
causadores das doenças e baseados nessa crença eram vendidos
talismãs destinados a tornar o corpo invulnerável aos ataques dos
demônios.
• No Egito, os egípcios foram os principais impulsionadores das
práticas de saúde. Deixaram documentos importantes de seus
procedimentos, tais como, descrições de doenças, cirurgias e
drogas, mencionavam o controle do cérebro sobre o corpo, o
coração como o centro da circulação e o ato respiratório como o
mais importante mesmo não sabendo sua fisiologia.

14. • Na Grécia a história da saúde divide-se em dois períodos
o pré e pós- hipocrático.
• No período pré-hipocrático as teorias sobre saúde e doença se
prendiam à mitologia; tinham Apolo como deus que espanta todos
os males, Hygiea como deusa da saúde, limpeza e sanidade e
Panacéia a deusa que cura todos os males, todas enfermidades
(pan + akos)
• Na Índia em meados do século VI a.C os hindus fizeram conhecer a
medicina, a enfermagem e uma verdadeira assistência inteligente
aos desamparados através do budismo com suas doutrinas de
bondade que foram grande incentivo ao progresso da saúde.

15. Florence Nightingale e o surgimento da
enfermagem moderna
• Florence Nightingale nasceu no dia 12 de maio de 1820
em Florença na Itália e por isso recebeu o nome da cidade
onde nasceu
• Sua família era rica e bem relacionada e sua mãe Frances
foi uma grande defensora da abolição da escravatura.
• Possuía inteligência incomum, o que lhe permitia dialogar
com políticos e oficiais do exército.
• No desejo de ser enfermeira, passa o inverno de 1844 em
Roma estudando as atividades das Irmandades Católicas.

16. • Em 1854 com a guerra da
Criméia teve a oportunidade
de demonstrar o seu trabalho
de forma mais prática. Em
Scutari onde era localizado o
hospital de campanha
trabalhou com outras 38
enfermeiras escolhidas e
treinadas por ela mesma.

17. A Guerra na Criméia
• Conflito que se estendeu de 1853 a 1856, quando França e Turquia
declaram guerra a Rússia.
• Com a chegada de Florence a taxa de mortalidade dos soldados
decresce de 40% para 2%. Os soldados fazem dela o seu anjo da
guarda e ela será imortalizada como a "Dama da Lâmpada"
porque, de lanterna na mão, percorre as enfermarias, atendendo
os doentes.
• A Lâmpada que iluminou o caminho de muitos doentes se tornou o
símbolo da enfermagem.

19. • Durante a guerra contrai tifo e ao retornar da
Criméia, em 1856, leva uma vida de inválida. Dedica-
se porém, com ardor, a trabalhos intelectuais.
• Pelos trabalhos na Criméia, recebe um prêmio do
Governo Inglês e, graças a este prêmio, consegue
iniciar o que para ela é a única maneira de mudar os
destinos da Enfermagem - uma Escola de
Enfermagem em 1959.

20. • Florence fundou uma Escola de Enfermagem no
Hospital Saint Thomas, que passou a servir de
modelo para as demais escolas, a disciplina
rigorosa, do tipo militar, era uma das
características da escola nightingaleana, bem
como a exigência de qualidades morais das
candidatas.

21. A enfermagem como profissão
1ª Escola para enfermeiras no hospital Saint Thomas – Inglaterra
(1859).

22. • Assim, a Enfermagem surge não mais como uma
atividade empírica, desvinculada do saber
especializado, mas como uma ocupação assalariada
que vem atender a necessidade de mão-de-obra nos
hospitais, constituindo-se como uma prática social
institucionalizada e específica.
• Florence Nightingale morreu aos 90 anos de idade
em 13 de agosto de 1910.

23. A Enfermagem no Brasil
• A prática de enfermagem era doméstica, empírica e
instintiva com fins lucrativos e prestada em sua maioria por
pessoas do sexo masculino.
• Haviam senhores que alugavam escravos peritos em
enfermagem para servirem a doentes particulares.
• Algum tempo depois escolas de medicina
muito. decadentes e rudimentares foram instaladas no
Brasil dificultando o crescimento da enfermagem no tempo
do império.

24. • Um dos principais nomes em especial que merece destaque é o
de Ana Neri que dedicou seus serviços de enfermeira também
em campos de batalha improvisando hospitais e não poupando
em sua dedicação aos feridos intitulando lhe Mãe dos Brasileiros.
Anna Nery é a referência histórica para enfermagem
no Brasil. Nascida no interior da Bahia, de uma família
abastada e com longa ligação com o Exército brasileiro,
ela se casou com Isidoro Antônio Nery, capitão-de-
fragata da Marinha, aos 23 anos. Infelizmente o
casamento durou apenas 6 anos, pois ele morreu
enquanto estava a trabalho, no Maranhão.

25. Viúva aos 29 anos com 3 filhos, ela cuidou da educação deles até
que, quando eles já estavam adultos se alistaram e foram
convocados para lutar na Guerra do Paraguai. Aos 51 anos, ela não
quis se afastar dos filhos e por isso se apresentou como voluntária
para cuidar dos feridos enquanto o conflito durasse. “Como
brasileira não podendo ser indiferente aos sofrimentos de meus
compatriotas e como mãe, não podendo resistir à separação dos
objetos que me são caros, e por uma tão longa distância, desejava
acompanhá-los por toda parte, mesmo no teatro da guerra, se isso
me fosse permitido”, escreveu ela ao presidente da província da
Bahia, Manoel Pinto de Souza Dantas, em agosto de 1865.

26. • 1923 Foi Fundada a Primeira escola de Enfermagem
baseada na adaptação americano do modelo
nigthingaleano
• Escola da ANA NERY

27. • A escola Ana Nery se tornou referência
para as demais escolas
• Selecionava para seu quadro moças de
camadas sociais mais elevadas
• Provocou a divisão social do trabalho de
enfermagem

28. Entidades de classe da enfermagem
Conselho federal de enfermagem (COFEN)
• Conselho regional de enfermagem (COREN)
• Associação Brasileira De Enfermagem (ABEN)
• Sindicato

29. COREN E COFEN
• Tem como responsabilidade normatizar e fiscalizar o exercício da
profissão de enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem,
zelando pela qualidade dos serviços prestados e pelo cumprimento da
Lei do Exercício Profissional da Enfermagem.
• Os Conselhos são entidades de Direito Público, com destinação
específica de zelar pelo interesse social, fiscalizando o exercício
profissional das categorias que lhe são vinculadas.
• A ação dos Conselhos dos profissionais tem como objetivo principal a
proteção dos interesses sociais, da legalidade e o resguardo dos
princípios éticos.

30. CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM (COFEN)
• O Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e os seus respectivos Conselhos
Regionais (CORENs) foram criados em 12 de julho de 1973, por meio da Lei
5.905.
Principais atividades do COFEN:
• Normatizar e expedir instruções para uniformidade de procedimentos e bom
funcionamento dos Conselhos Regionais;
• Apreciar em grau de recurso as decisões dos CORENs;
• Aprovar anualmente as contas e a proposta orçamentária da autarquia,
remetendo-as aos órgãos competentes;
• Promover estudos e campanhas para aperfeiçoamento profissional.

31. Filiação Obrigatória
• Auxiliares de Enfermagem
• Técnicos de Enfermagem
• Enfermeiros
• Parteiras(Doulas) / Obstetrizes
• Atendentes de Enfermagem

32. Conselho Regional de Enfermagem (COREN)
• Zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam
• Propor ao COFEN medidas visando à melhoria do exercício
profissional
• Eleger a diretoria e delegados eleitores ao Conselho Federal

33. Principais atividades dos CORENS:
• Deliberar sobre inscrição no Conselho, bem como o seu cancelamento;
• Disciplinar e fiscalizar o exercício profissional, observadas as diretrizes gerais do COFEN;
• executar as resoluções do COFEN;
• expedir a carteira de identidade profissional, indispensável ao exercício da profissão e
válida em todo o território nacional;
• fiscalizar o exercício profissional e decidir os assuntos atinentes à Ética Profissional,
impondo as penalidades cabíveis
• elaborar a sua proposta orçamentária anual e o projeto de seu regimento interno,
submetendo-os à aprovação do COFEN;
• zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam; propor ao COFEN medidas
visando a melhoria do exercício profissional; eleger sua Diretoria e seus Delegados eleitores
ao Conselho Federal;

34. • Fundada em 12 de agosto de 1926.
• É uma Entidade de âmbito nacional, de caráter não-governamental e de
direito privado, reconhecida como de utilidade pública, desde setembro de
1952.
• Dentre seus principais objetivos o primeiro é representar as Associadas e os
Associados, no âmbito nacional e internacional (FEPPEn, ALADEFE, MERCOSUL,
OPAS/OMS, entre outras), e defender seus direitos em assuntos relacionados à
políticas de saúde, de educação em geral, de ciência, inovação e tecnologia,
inserindo nesse contexto, a prática profissional de Enfermagem, a educação
em Enfermagem e a Ciência Enfermagem.
Associação Brasileira De Enfermagem (ABEN)

35. Atribuições:
•Representação política
•Aprofundamento da formação educacional
•Suporte cultural para a categoria
•Promoção de eventos científicos
•Projetos culturais

36. FINALIDADES DA ABEN- ART 4º
I – congregar Enfermeiras, Técnicas de Enfermagem, Auxiliares de Enfermagem,
estudantes dos cursos de Graduação em Enfermagem e de Educação Profissional de
Nível Técnico em Enfermagem, associadas às respectivas Seções Federadas
II – incentivar a solidariedade e a cooperação entre as pessoas associadas;
III – atuar de forma apartidária, sem distinção de sexo, raça, etnia e religião;
IV – promover o desenvolvimento técnico, científico, cultural e político dos
profissionais de Enfermagem no país, pautado em princípios éticos e humanísticos;
V – defender os interesses da Enfermagem, articulando-se com as demais entidades e
instituições sociais, de seguridade, de saúde e de educação;
VI – representar, em juízo ou fora dele, os interesses das pessoas associadas à ABEn,
desde que compatíveis com as finalidades associativas da ABEn;

37. VII – articular-se com organizações dos setores sociais, de saúde e educação, e com a sociedade em
geral, na defesa e consolidação de políticas e programas que garantam à população a efetividade do
direito à saúde, com equidade, universalidade, integralidade e participação social;
VIII – representar as integrantes de seu quadro de associadas nos âmbitos nacional e internacional,
no que diz respeito às políticas sociais, de saúde, seguridade, educação e trabalho, ciência e inovação
tecnológica;
IX – promover intercâmbio técnico, científico e cultural com entidades e instituições, nacionais e
internacionais, com vistas ao desenvolvimento da Enfermagem;
X – promover, estimular, publicar e divulgar estudos e pesquisas da área de Enfermagem, de
interesse da sociedade, mantendo veículos ou meios oficiais de publicação e disseminação de
informações;
XI – adotar medidas necessárias à defesa e consolidação do trabalho de Enfermagem como prática
beneficente à assistência social nas áreas de saúde e educação;
XII – outorgar título de especialista a profissionais de Enfermagem, expedindo-o de acordo com
regulamentação específica;

38. Sindicato
O sindicato é uma associação que reúne pessoas de um mesmo
segmento econômico ou trabalhista, neste caso o grupo de
trabalhadores de enfermagem. Tem como objetivo a defesa dos
interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos dos seus
associados e são também dedicados aos estudos da área onde atuam
e realizam atividades (palestras, reuniões, cursos) voltadas para o
aperfeiçoamento profissional de seu pessoal. São responsáveis ainda
pela organização de greves e manifestações voltadas para a melhoria
salarial e das condições de trabalho da categoria.

39. Principais Atribuições:
• Representa a Enfermagem enquanto classe
trabalhadora;
• Defende o interesse de seus sindicalizados perante as
entidades patronais;
• Orienta campanhas de reivindicações salariais, condições
de trabalho, etc;

40. VÍDEO