Gestão empresarial - Administração e conceitos
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O documento discute vários conceitos e técnicas de gestão empresarial, incluindo administração, execução, ginástica empresarial, tecnoadministração, administração virtual, CRM, ERP, BI, supply chain, reengenharia, downsizing e gestão empreendedora. Ele também fornece contatos do autor.
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Aula de gestão empresarial 11 01-2014
O documento discute os conceitos de gestão empresarial, como surge uma empresa e como minimizar riscos na abertura de um negócio. Aborda o que é gestão, diferença entre administração e gestão, competências necessárias para gestores. Também explica o empreendedorismo, perfis empreendedores e fatores que levam pessoas a abrirem empresas. Por fim, destaca a importância de planejamento por meio de plano de negócios para reduzir riscos na abertura de um empreendimento.
Gestao Empresarial
1) Um jovem pede preservativos ao farmacêutico para três mulheres da mesma família, mas na hora do jantar descobre que o pai da namorada é o farmacêutico.
2) Um homem compartilha informações confidenciais com desconhecidos e isso pode prejudicar sua organização.
3) Se você não estiver bem informado sobre seu trabalho, pode perder boas oportunidades.
Apresentação gestão empresarial
O documento discute as mudanças nas estratégias de gestão empresarial devido à globalização, economia baseada em conhecimento e novas tecnologias. Aprendizagem organizacional e competências são essenciais para acompanhar essas mudanças e manter vantagem competitiva por meio de estratégias adequadas.
CONCEITOS BÁSICOS DE GESTÃO
Este documento resume uma aula sobre organizações e administração. A aula inclui uma revisão das aulas anteriores, com discussões sobre a definição de organizações, a teoria dos sistemas e o papel do ambiente externo e interno nas organizações. A aula também apresenta exemplos para ilustrar os principais conceitos.
Introdução à Gestão Empresarial
Material preparado em conformidade com as Bases Tecnológicas do curso Técnico em Segurança do Trabalho do CEETEPS. O objetivo desse material é transitar de maneira sintética em assuntos tão complexos com Empreendedorismo, Empreendedor, Gestão Empresarial, atividades do Administrador, Vantagens Competitivas.
Apostila gestao empresarial parte 1
Este documento descreve os principais conceitos e figuras históricas da administração clássica, como Frederick Taylor e seus estudos de tempos e movimentos, Henry Ford e a linha de montagem, e Henri Fayol e seu processo administrativo de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. O documento também discute como a Revolução Industrial levou ao desenvolvimento da administração científica para aumentar a eficiência e produtividade no trabalho.
Gestão e Organização de Empresas parte 1
O documento discute os fundamentos da gestão e organização de empresas. Aborda tópicos como definição de empresa, seus objetivos, teoria de Maslow sobre necessidades humanas, elementos fundamentais de uma organização como recursos e forma organizativa, e funções da gestão como planejamento, organização, direção e controle.
Fundamentos de gestão empresarial cap9
O documento discute modelos dinâmicos de concorrência e cooperação entre organizações. Aborda tópicos como avaliação competitiva dos concorrentes, benchmarking, inteligência competitiva, escolha de bons concorrentes, jogos competitivos e redes de negócios. O objetivo é mostrar como organizações avaliam recursos uns dos outros e se envolvem em dinâmicas competitivas e cooperativas.
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Gestão Empresarial
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1) A gestão hoje envolve atividades mais abrangentes e diversificadas do que no passado, exigindo dos gestores capacidade de lidar com situações interdisciplinares, complexas e em ambientes multiculturais;
2) A gestão estratégica é uma ferramenta importante para que empresas realizem diagnósticos e direcionem seus recursos para oportunidades de mercado, alavancando novos negócios;
3) A gestão participativa, que
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Modelo de Gestão
O documento descreve o modelo de gestão implementado em Porto Alegre em 2005, com ênfase nos princípios da transparência, transversalidade e territorialidade. A gestão é organizada em eixos temáticos como ambiental, social, econômico e financeiro, com programas e ações estratégicas definidas para o período de 2009-2012.
Gestão empresarial aula 5 inovação
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Aula 1 - Modelos de Gestão
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Planejamento Estrategico
Este documento discute conceitos e definições fundamentais de planejamento estratégico para empresas. Ele explica que planejamento é essencial para o sucesso de qualquer negócio e deve levar em conta fatores internos e externos por meio de análises SWOT. Além disso, destaca a importância de estabelecer missão, visão, objetivos e indicadores para guiar as estratégias e ações da empresa.
Modelos de Gestão
Seminário realizado para a Disciplina Estudos Organizacionais III, no curso de bacharelado em Administração do IFBA.
MODELOS DE GESTÃO
Analisar as dimensões organizacionais para definir o perfil da organização, interpretando sua missão, visão e analisando aspectos como estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia. O documento discute a evolução histórica dos modelos de gestão e como eles refletem a configuração da organização ao longo do tempo.
Gestão estratégica empresarial
Este documento fornece um guia sobre gestão e estratégia empresarial para micro e pequenas empresas. Ele é dividido em três módulos principais:
1) O Ponto de Partida: aborda a importância de definir objetivos e estratégias para alcançá-los.
2) Crie a Sua Vantagem: discute como formar bases competitivas e encontrar a fórmula do sucesso.
3) Olhe ao Seu Redor: analisa como identificar aliados e concorrentes e como competir de forma estratégica
O perfil do novo gestor
O documento discute o perfil do novo gestor requerido pelas empresas após a crise financeira. As companhias buscam agora por gestores com mais experiência, capazes de tomar decisões rápidas com menos informações e liderar equipes sob pressão e incerteza. Além disso, os gestores precisam ser pró-ativos para lidar com equipes menores devido a demissões, focando em modelos de crescimento interno e gestão eficiente de custos.
Bianca 1
1) O documento discute os conceitos centrais da administração, incluindo definições, objetos de estudo, eficiência, eficácia, produtividade e funções administrativas como planejamento, organização, direção e controle.
2) As funções administrativas envolvem análise do ambiente interno e externo, definição de objetivos e estratégias, estrutura organizacional e estilos de liderança.
3) O documento também discute cultura organizacional, que influencia o comportamento e decisões dentro de uma organização
Além da gestão tradicional
Essa palestra mostra a evolução dos modelos de gestão empresarial através da história, destacando os principais conceitos que serviram de base para cada abordagem e deixando claro as mudanças que tornaram a maioria desses conceitos obsoletos para o contexto atual.
A palestra também apresenta as novas tendências da gestão empresarial a partir de práticas, técnicas e ferramentas que facilitam o trabalho em equipe, exemplificando como compartilhar a gestão do negócio entre todos para que a empresa consiga inovar e resolver problemas cada vez mais complexos.
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Introdução ao Coaching
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