Este documento descreve um programa de formação para empreendedores que oferece treinamentos e sessões de coaching com o objetivo de desenvolver habilidades empreendedoras como liderança, vendas, negociação, produtividade e criatividade. O programa é oferecido pela empresa Facaseumelhor.com.br e conta com eventos mensais para ajudar os participantes a construírem redes e superarem dificuldades nos seus negócios.
Este documento descreve um programa de treinamentos e coaching oferecido pela Facaseumelhor.com.br para desenvolver equipes de alta performance nas empresas. O programa inclui treinamentos em liderança, vendas, comunicação, produtividade e criatividade, além de sessões de coaching individual. A empresa oferece esses serviços visando atrair e reter talentos, elevar o desempenho das equipes e trazer resultados extraordinários para as organizações.
Sulamita Poloniato é uma administradora e especialista em gestão de pessoas e estratégias de marketing. Ela oferece treinamentos e workshops com foco em motivação, autoconhecimento e resultados. Seus serviços incluem palestras e consultoria para empresas públicas e privadas.
Este documento fornece informações sobre dinâmicas e painéis de negócio em processos seletivos. Apresenta a estrutura típica desses eventos, o que é avaliado, dicas de preparação e inovações no formato. A palestrante compartilha sua experiência na área e convida os participantes a aprenderem mais em seu site e redes sociais.
A OSM Consult Group é uma consultoria internacional presente em 4 continentes focada em ajudar pequenas e médias empresas a crescer. Eles oferecem serviços como consultoria empresarial, treinamentos de liderança e recursos humanos, além de operar uma escola de negócios para empreendedores. A empresa convida o leitor a verificar oportunidades de cooperação.
Como é que a Formação e Desenvolvimento aumenta a capacidade de retenção dos ...Tchissole Carvalho
Este documento discute a importância da formação e desenvolvimento para a retenção de colaboradores. Apresenta como a formação aumenta a capacidade e valor dos funcionários, dando-lhes oportunidades para aprender novas habilidades. Também descreve como construir um plano de formação estratégico alinhado com os objetivos da empresa para manter os funcionários satisfeitos e reduzir a rotatividade.
Apresentação dos cursos aos alunos Anhanguera São Caetano do Sulferramentasdecriacao
O documento anuncia um novo curso online para alunos de comunicação sobre ferramentas de criação como Photoshop, Illustrator e InDesign ministrado por profissionais. O curso oferece vídeo-aulas gravadas com atividades passo-a-passo e recursos adicionais para aprendizagem. Alunos poderão escolher entre diferentes pacotes com descontos especiais.
O documento descreve o Programa de Formação de Consultores Thompson (FCT) oferecido pela empresa Thompson em parceria com a TopSis Consultoria Empresarial. O programa capacita profissionais para atuarem como consultores independentes ou parceiros da Thompson, por meio de 180 horas de cursos online e presenciais ao longo de 10 meses.
[1] O documento discute as melhores opções para turbinar a carreira profissional, como fazer um MBA, estudar uma segunda língua ou fazer uma pós-graduação.
[2] No entanto, a fórmula de sucesso é única para cada pessoa e deve se basear em como você pode gerar mais resultados para as organizações.
[3] É importante conhecer suas próprias aptidões e interesses para escolher as opções que realmente irão contribuir para seu desenvolvimento profissional.
Este documento descreve um programa de treinamentos e coaching oferecido pela Facaseumelhor.com.br para desenvolver equipes de alta performance nas empresas. O programa inclui treinamentos em liderança, vendas, comunicação, produtividade e criatividade, além de sessões de coaching individual. A empresa oferece esses serviços visando atrair e reter talentos, elevar o desempenho das equipes e trazer resultados extraordinários para as organizações.
Sulamita Poloniato é uma administradora e especialista em gestão de pessoas e estratégias de marketing. Ela oferece treinamentos e workshops com foco em motivação, autoconhecimento e resultados. Seus serviços incluem palestras e consultoria para empresas públicas e privadas.
Este documento fornece informações sobre dinâmicas e painéis de negócio em processos seletivos. Apresenta a estrutura típica desses eventos, o que é avaliado, dicas de preparação e inovações no formato. A palestrante compartilha sua experiência na área e convida os participantes a aprenderem mais em seu site e redes sociais.
A OSM Consult Group é uma consultoria internacional presente em 4 continentes focada em ajudar pequenas e médias empresas a crescer. Eles oferecem serviços como consultoria empresarial, treinamentos de liderança e recursos humanos, além de operar uma escola de negócios para empreendedores. A empresa convida o leitor a verificar oportunidades de cooperação.
Como é que a Formação e Desenvolvimento aumenta a capacidade de retenção dos ...Tchissole Carvalho
Este documento discute a importância da formação e desenvolvimento para a retenção de colaboradores. Apresenta como a formação aumenta a capacidade e valor dos funcionários, dando-lhes oportunidades para aprender novas habilidades. Também descreve como construir um plano de formação estratégico alinhado com os objetivos da empresa para manter os funcionários satisfeitos e reduzir a rotatividade.
Apresentação dos cursos aos alunos Anhanguera São Caetano do Sulferramentasdecriacao
O documento anuncia um novo curso online para alunos de comunicação sobre ferramentas de criação como Photoshop, Illustrator e InDesign ministrado por profissionais. O curso oferece vídeo-aulas gravadas com atividades passo-a-passo e recursos adicionais para aprendizagem. Alunos poderão escolher entre diferentes pacotes com descontos especiais.
O documento descreve o Programa de Formação de Consultores Thompson (FCT) oferecido pela empresa Thompson em parceria com a TopSis Consultoria Empresarial. O programa capacita profissionais para atuarem como consultores independentes ou parceiros da Thompson, por meio de 180 horas de cursos online e presenciais ao longo de 10 meses.
[1] O documento discute as melhores opções para turbinar a carreira profissional, como fazer um MBA, estudar uma segunda língua ou fazer uma pós-graduação.
[2] No entanto, a fórmula de sucesso é única para cada pessoa e deve se basear em como você pode gerar mais resultados para as organizações.
[3] É importante conhecer suas próprias aptidões e interesses para escolher as opções que realmente irão contribuir para seu desenvolvimento profissional.
A OSM Consult Group é uma consultoria internacional presente em quatro continentes, focada em pequenas e médias empresas. Eles oferecem serviços como consultoria empresarial, treinamentos de liderança e recursos humanos, e uma escola para empreendedores. A empresa convida o leitor a verificar oportunidades de cooperação.
Este documento promove um programa de formação para se tornar um Coach Financeiro. O programa ensina como cuidar das próprias finanças, como ser um Coach e como vender seus serviços, oferecendo uma metodologia de ensino, guias, aulas online e suporte. O programa está com desconto limitado a 300 vagas e oferece bônus como parcelamento e comissões por vendas.
O documento discute como os profissionais podem melhorar suas carreiras. A capacidade de gerar resultados para as organizações é o que atrai headhunters e o mercado. Ao invés de seguir uma "fórmula de sucesso", cada pessoa deve identificar seu futuro profissional e como aprimorar suas habilidades para alcançá-lo. Estudar outro idioma ou fazer um MBA só trará benefícios se ajudar a gerar mais resultados na área de atuação da pessoa.
Patrocínio Responsável parte 2 - Assuma Alguns CompromissosRodolfo Gasparian
O documento lista compromissos importantes para ter sucesso em um negócio, incluindo fazer pedidos ativos mensais, desenvolver confiança no produto, em si mesmo, no mercado e na empresa, participar de eventos semanais, promover o sistema de trabalho para a equipe, adotar uma rotina diária de divulgação e acompanhamento, cadastrar novos consultores e dedicar horas diárias para desenvolver o negócio.
O documento discute a importância do protocolo empresarial, definindo-o como um conjunto de normas para relacionamentos e comunicações com públicos. Explica que é essencial para negociações internacionais e eventos, contribuindo para uma imagem profissional e eficaz da organização em diversas situações do quotidiano como seleção de linguagem, convites e promoção de almoços de negócios. Também destaca a necessidade de desenvolver habilidades culturais para negócios fora de Portugal.
O documento descreve os principais aspectos de um programa de trainees, incluindo seus objetivos, etapas, pré-requisitos e considerações para o sucesso do programa.
Silas Serpa é um engenheiro elétrico de 37 anos com experiência em gerenciamento de projetos e tecnologia. Ele possui mestrado e MBA e trabalhou em grandes empresas como Unilever e Bovespa. Ele tem habilidades em metodologias ágeis, análise de requisitos e tomada de decisões racionais sob pressão.
A Academia Bizstart é uma consultoria de negócios que oferece um programa completo de capacitação empreendedora a distância, com conteúdos em vídeo e acompanhamento de tutor. O programa ensina desde a modelagem de negócios até validação e técnicas de apresentação, ajudando empreendedores a criar startups sólidas.
O documento fornece estratégias para profissionais mais experientes encontrarem uma colocação, incluindo revisar o currículo, se registrar em empresas temporárias, praticar entrevistas, ampliar a rede de contatos, se manter atualizado com novas tecnologias, e enfatizar realizações ao invés de idade.
Este documento fornece orientações sobre sonhos, compromisso, listas de contatos e convites para reuniões. Ele enfatiza a importância de definir metas claras, se comprometer com elas, manter uma lista atualizada de potenciais clientes e usar convites para gerar curiosidade e fechar negócios. Também discute enfrentar objeções, buscar conhecimento constante e ensinar o que se aprendeu.
O documento apresenta um "Padrão de 8 Passos para o Sucesso" com dicas para construir um negócio próprio de forma bem-sucedida. Os 8 passos incluem: 1) Definir sonhos e metas, 2) Assumir compromissos com tempo, pessoas e planejamento, 3) Criar uma lista de contatos, 4) Convidar candidatos, 5) Apresentar o plano de negócios, 6) Fechar parcerias, 7) Buscar aconselhamento, 8) Duplicar o modelo ensinando outros. O documento enfat
O documento descreve uma mentoria oferecida pelo Grupo de Excelência em Franquias (GEF) para uma franqueada da rede The Kids Club. A mentoria contou com quatro sessões onde a franqueada recebeu ideias de mentores, desenvolveu um plano de ação e apresentou melhorias como contratação por perfil comportamental e premiações para professores.
O documento discute estratégias para reter conhecimento de funcionários aposentados na empresa, como criar programas de avaliação para verificar se o funcionário pode continuar trabalhando em outro cargo. Também aborda como gerar novo conhecimento por meio da autonomia dos funcionários e contratação de profissionais para analisar desempenho e motivação. Por fim, discute a criação de um cluster entre fornecedores e distribuidores para reduzir custos.
1. O documento apresenta 8 passos para o sucesso em um negócio, incluindo definir sonhos e metas, fazer uma lista de contatos, convidar pessoas e mostrar o plano de negócios.
2. Também discute armadilhas comuns para iniciantes como reinvenção da roda e negligenciar vendas diretas.
3. Enfatiza a importância da duplicação do conhecimento para crescer o negócio, ensinando os outros os 8 passos apresentados.
Este documento apresenta o Grupo de Consultoria da UFC (GCT) e seu processo seletivo 2017.1. O GCT é um clube de estudantes que prepara alunos para processos seletivos de consultorias estratégicas. O documento explica o que é consultoria estratégica, a história e objetivos do GCT, as vantagens de participar, e detalha as etapas do processo seletivo do GCT, incluindo inscrições, encontro explicativo, e desafios individuais e em equipe.
Este documento fornece informações sobre um programa de formação em coaching executivo oferecido pela Net Profit. O programa tem como objetivo ajudar executivos, líderes, empresários e coaches a atingirem seu máximo desempenho através de metodologias eficazes de coaching. O programa inclui 8 etapas focadas em diferentes áreas como geração de potencial, inovação, liderança e equilíbrio pessoal. Participantes receberão certificação internacional do Center for Advanced Coaching após conclusão.
Este documento fornece informações sobre o programa Masters Sellers, destinado a profissionais de vendas experientes. O programa visa (1) ajudar os vendedores a manterem sua empregabilidade através da atualização contínua, (2) sistematizar conceitos e técnicas essenciais, e (3) introduzir novos conceitos para impulsionar o desempenho. O programa é estruturado em quatro módulos e utiliza metodologias interativas para consolidar os conhecimentos dos participantes.
Este documento fornece informações sobre o programa Masters Sellers, destinado a profissionais de vendas experientes. O programa visa (1) ajudar os vendedores a consolidar conhecimentos e competências, (2) introduzir novos conceitos para impulsionar o desempenho e (3) manter a empregabilidade. O programa é estruturado em quatro módulos e utiliza metodologias interativas para aplicar conceitos à prática.
A habilidade de vender e negociar deveria ser aprendida por todos, afinal todos nós em algum momento da vida precisamos vender nossa imagem ou uma ideia.
Apresentação Jorge Penillo - Especialista em Liderança, Carreira e Preparação...Patriani Palestrantes
Jorge Penillo é um professor, palestrante e consultor especializado em construção de carreiras e liderança. Ele possui mais de 30 anos de experiência no setor elétrico e atualmente é líder da sala de controle de energia da AES/Eletropaulo. Penillo oferece palestras e cursos intensivos sobre temas como liderança inovadora, oportunidades na crise e como dar um salto na carreira.
A OSM Consult Group é uma consultoria internacional presente em quatro continentes, focada em pequenas e médias empresas. Eles oferecem serviços como consultoria empresarial, treinamentos de liderança e recursos humanos, e uma escola para empreendedores. A empresa convida o leitor a verificar oportunidades de cooperação.
Este documento promove um programa de formação para se tornar um Coach Financeiro. O programa ensina como cuidar das próprias finanças, como ser um Coach e como vender seus serviços, oferecendo uma metodologia de ensino, guias, aulas online e suporte. O programa está com desconto limitado a 300 vagas e oferece bônus como parcelamento e comissões por vendas.
O documento discute como os profissionais podem melhorar suas carreiras. A capacidade de gerar resultados para as organizações é o que atrai headhunters e o mercado. Ao invés de seguir uma "fórmula de sucesso", cada pessoa deve identificar seu futuro profissional e como aprimorar suas habilidades para alcançá-lo. Estudar outro idioma ou fazer um MBA só trará benefícios se ajudar a gerar mais resultados na área de atuação da pessoa.
Patrocínio Responsável parte 2 - Assuma Alguns CompromissosRodolfo Gasparian
O documento lista compromissos importantes para ter sucesso em um negócio, incluindo fazer pedidos ativos mensais, desenvolver confiança no produto, em si mesmo, no mercado e na empresa, participar de eventos semanais, promover o sistema de trabalho para a equipe, adotar uma rotina diária de divulgação e acompanhamento, cadastrar novos consultores e dedicar horas diárias para desenvolver o negócio.
O documento discute a importância do protocolo empresarial, definindo-o como um conjunto de normas para relacionamentos e comunicações com públicos. Explica que é essencial para negociações internacionais e eventos, contribuindo para uma imagem profissional e eficaz da organização em diversas situações do quotidiano como seleção de linguagem, convites e promoção de almoços de negócios. Também destaca a necessidade de desenvolver habilidades culturais para negócios fora de Portugal.
O documento descreve os principais aspectos de um programa de trainees, incluindo seus objetivos, etapas, pré-requisitos e considerações para o sucesso do programa.
Silas Serpa é um engenheiro elétrico de 37 anos com experiência em gerenciamento de projetos e tecnologia. Ele possui mestrado e MBA e trabalhou em grandes empresas como Unilever e Bovespa. Ele tem habilidades em metodologias ágeis, análise de requisitos e tomada de decisões racionais sob pressão.
A Academia Bizstart é uma consultoria de negócios que oferece um programa completo de capacitação empreendedora a distância, com conteúdos em vídeo e acompanhamento de tutor. O programa ensina desde a modelagem de negócios até validação e técnicas de apresentação, ajudando empreendedores a criar startups sólidas.
O documento fornece estratégias para profissionais mais experientes encontrarem uma colocação, incluindo revisar o currículo, se registrar em empresas temporárias, praticar entrevistas, ampliar a rede de contatos, se manter atualizado com novas tecnologias, e enfatizar realizações ao invés de idade.
Este documento fornece orientações sobre sonhos, compromisso, listas de contatos e convites para reuniões. Ele enfatiza a importância de definir metas claras, se comprometer com elas, manter uma lista atualizada de potenciais clientes e usar convites para gerar curiosidade e fechar negócios. Também discute enfrentar objeções, buscar conhecimento constante e ensinar o que se aprendeu.
O documento apresenta um "Padrão de 8 Passos para o Sucesso" com dicas para construir um negócio próprio de forma bem-sucedida. Os 8 passos incluem: 1) Definir sonhos e metas, 2) Assumir compromissos com tempo, pessoas e planejamento, 3) Criar uma lista de contatos, 4) Convidar candidatos, 5) Apresentar o plano de negócios, 6) Fechar parcerias, 7) Buscar aconselhamento, 8) Duplicar o modelo ensinando outros. O documento enfat
O documento descreve uma mentoria oferecida pelo Grupo de Excelência em Franquias (GEF) para uma franqueada da rede The Kids Club. A mentoria contou com quatro sessões onde a franqueada recebeu ideias de mentores, desenvolveu um plano de ação e apresentou melhorias como contratação por perfil comportamental e premiações para professores.
O documento discute estratégias para reter conhecimento de funcionários aposentados na empresa, como criar programas de avaliação para verificar se o funcionário pode continuar trabalhando em outro cargo. Também aborda como gerar novo conhecimento por meio da autonomia dos funcionários e contratação de profissionais para analisar desempenho e motivação. Por fim, discute a criação de um cluster entre fornecedores e distribuidores para reduzir custos.
1. O documento apresenta 8 passos para o sucesso em um negócio, incluindo definir sonhos e metas, fazer uma lista de contatos, convidar pessoas e mostrar o plano de negócios.
2. Também discute armadilhas comuns para iniciantes como reinvenção da roda e negligenciar vendas diretas.
3. Enfatiza a importância da duplicação do conhecimento para crescer o negócio, ensinando os outros os 8 passos apresentados.
Este documento apresenta o Grupo de Consultoria da UFC (GCT) e seu processo seletivo 2017.1. O GCT é um clube de estudantes que prepara alunos para processos seletivos de consultorias estratégicas. O documento explica o que é consultoria estratégica, a história e objetivos do GCT, as vantagens de participar, e detalha as etapas do processo seletivo do GCT, incluindo inscrições, encontro explicativo, e desafios individuais e em equipe.
Este documento fornece informações sobre um programa de formação em coaching executivo oferecido pela Net Profit. O programa tem como objetivo ajudar executivos, líderes, empresários e coaches a atingirem seu máximo desempenho através de metodologias eficazes de coaching. O programa inclui 8 etapas focadas em diferentes áreas como geração de potencial, inovação, liderança e equilíbrio pessoal. Participantes receberão certificação internacional do Center for Advanced Coaching após conclusão.
Este documento fornece informações sobre o programa Masters Sellers, destinado a profissionais de vendas experientes. O programa visa (1) ajudar os vendedores a manterem sua empregabilidade através da atualização contínua, (2) sistematizar conceitos e técnicas essenciais, e (3) introduzir novos conceitos para impulsionar o desempenho. O programa é estruturado em quatro módulos e utiliza metodologias interativas para consolidar os conhecimentos dos participantes.
Este documento fornece informações sobre o programa Masters Sellers, destinado a profissionais de vendas experientes. O programa visa (1) ajudar os vendedores a consolidar conhecimentos e competências, (2) introduzir novos conceitos para impulsionar o desempenho e (3) manter a empregabilidade. O programa é estruturado em quatro módulos e utiliza metodologias interativas para aplicar conceitos à prática.
A habilidade de vender e negociar deveria ser aprendida por todos, afinal todos nós em algum momento da vida precisamos vender nossa imagem ou uma ideia.
Apresentação Jorge Penillo - Especialista em Liderança, Carreira e Preparação...Patriani Palestrantes
Jorge Penillo é um professor, palestrante e consultor especializado em construção de carreiras e liderança. Ele possui mais de 30 anos de experiência no setor elétrico e atualmente é líder da sala de controle de energia da AES/Eletropaulo. Penillo oferece palestras e cursos intensivos sobre temas como liderança inovadora, oportunidades na crise e como dar um salto na carreira.
Treinamentos,Cursos e Palestras I DNA Treinamento e DesenvolvimentoSamuel Oscar Vieira
A DNA Treinamento e Desenvolvimento oferece treinamentos, palestras e programas de desenvolvimento para empresas em diversas áreas como vendas, liderança, atendimento e marketing. A empresa tem experiência em vários setores e já treinou centenas de profissionais. Os treinamentos podem ser realizados de forma aberta ou customizada para as necessidades de cada cliente.
O documento fornece informações sobre um programa de formação em Executive Coaching oferecido pela empresa Net Profit. O programa tem como objetivo compartilhar conhecimentos sobre coaching para executivos para aumentar a performance dos participantes como coachees e executivos. O programa inclui 128 horas de treinamento presencial dividido em dois módulos, acompanhamento por 90 dias, atividades extras e certificação internacional.
Programa HPE - High Performance ExecutiveGustavo Rueda
Este documento descreve um programa de treinamento chamado "High Performance Executive" que visa ajudar executivos e times a serem mais eficientes e produtivos. O programa ensina ferramentas para identificar áreas de melhoria, liberar o potencial das pessoas, criar estratégias eficazes e conduzir coaching de desempenho. O programa é oferecido periodicamente em diversas cidades brasileiras.
Apresentação do executive coaching net profit para-psite okNet Profit Franquia
Este documento fornece informações sobre um programa de formação em coaching executivo oferecido pela empresa Net Profit Brasil. O programa tem como objetivo compartilhar conhecimentos sobre coaching para executivos e aumentar a performance dos participantes como coachees ou executivos. O programa é voltado para coaches, executivos, gestores de RH e outros profissionais.
Apresentação do IPB - Instituto Prosperar Brasil 2013Gand Mansur
O documento fornece informações sobre os serviços de consultoria, treinamentos e eventos oferecidos pelo Instituto Prosperar Brasil. O instituto oferece soluções em gestão de processos, pessoas, vendas, liderança, atendimento e finanças por meio de coaching, mentoria, treinamentos e consultoria. Seus diferenciais incluem preços acessíveis, experiência em diagnósticos e mudança, e foco no "como fazer" por meio de especialistas com entendimento da realidade brasileira.
Apresentação do executive coaching net profit para-psite okNet Profit Franquia
A Academia de Vendas é um espaço exclusivo para os Coaches
formados pela Net Profit, onde trocam experiências e aprendem as
melhores estratégias para vender seus serviços de forma diferenciada.
Apresentação do executive coaching net profit para-psite okNet Profit Franquia
2 horas
Local: Escritório da Net Profit em São Paulo.
Investimento: Gratuito para os formados pelo programa de Executive
Coaching Net Profit.
Responsável: André Girotto
10. PARTE DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DESTE PROGRAMA
- Fundamentos e princípios do Coaching Executivo
- As principais abordagens e modelos de Coaching
- Planejamento estratégico de sessões de Coaching
- Contratualização e estabelecimento de metas
- Habilidades essenciais para o Coaching de
PROGRAMAÇÃO 2016 - O DESAFIO DA EXCELÊNCIA Moacir Moura
O documento apresenta informações sobre diversos treinamentos e palestras oferecidos por Moacir Moura sobre temas como negociação, liderança, vendas, atendimento ao cliente e gestão de pessoas. Os treinamentos abordam tópicos como estratégias de negociação, lidar com tempos difíceis, experiência do cliente, megatendências em gestão de pessoas e excelência no atendimento. Os treinamentos incluem seminários, workshops e palestras com duração variada e objetivam desenvolver habilidades práticas nos particip
Este documento descreve um programa de coaching para alta performance executiva oferecido pela empresa Net Profit. O programa ensina ferramentas para executivos aumentarem sua produtividade e efetividade por meio de coaching individualizado e em grupo. O programa é reconhecido internacionalmente e tem apresentado um retorno sobre o investimento de até 30 vezes.
O documento descreve um Programa de Excelência em Vendas (PEV) que tem como objetivo desenvolver capacidades e habilidades de vendedores para melhorar seus resultados de vendas. O programa usa técnicas de coaching e vendas comprovadas para capacitar os profissionais. Ele ensina uma metodologia de coaching de vendas orientada para resultados que utiliza as melhores práticas do mercado.
O documento descreve três tipos de treinamentos oferecidos para empresas: formação em liderança, formação em vendas e formação em pré-vendas. Cada treinamento inclui temas chaves, resultados esperados e palestrantes qualificados para ensinar competências essenciais para cada área.
A Triunfo Consultoria e Treinamento oferece treinamentos corporativos customizados para desenvolver competências e aumentar a competitividade das empresas. Eles fornecem soluções em gestão de pessoas, liderança, marketing, vendas e outros temas, utilizando métodos interativos para tornar o aprendizado prazeroso e prático. A empresa busca promover resultados para os clientes através do desenvolvimento das pessoas.
É o conjunto de atividades que visa proporcionar conhecimentos, capacidades, atitudes e formas de comportamento exigido para o exercício das funções próprias de uma profissão em qualquer ramo de atividade econômica. O desenvolvimento dos profissionais é fator determinante para que a organização torne-se competitiva e sobreviva às exigências do mercado.
O Conteúdo do treinamento envolve:
Transmissão de Informações
Desenvolvimento de Aptidões
Desenvolvimento ou modificação de comportamentos e atitudes
Desenvolvimento de conceitos
Objetivos do Treinamento precisam estar claros e com a finalidade de obter os seguintes resultados :
Tornar os indivíduos aptos
Servir de ligação a um contínuo desenvolvimento
Transformar ações e atitudes.
Vale lembrar que “pessoas capacitadas têm o dom de fazer o sucesso de qualquer empresa.”
O conteúdo dos nossos treinamentos é personalizado com base nas necessidades e deficiências dos colaboradores, abordando sempre o universos da empresa.
Conferência Goiás I E-commerce Inteligente: o papel crucial da maturidade dig...E-Commerce Brasil
Erick Melo
Co-founder/CCO
WebJump
E-commerce Inteligente: o papel crucial da maturidade digital em uma estratégia de personalização em escala.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Os impactos da digitalização do Atacarejo no Brasil.E-Commerce Brasil
Tiago Campos
Diretor de Novos Negócios
Uappi
Os impactos da digitalização do Atacarejo no Brasil.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Prevenção à fraude em negócios B2B e B2C: boas práticas e...E-Commerce Brasil
Pedro Lamim
Head de Prevenção à Fraude
Pagar.me
Prevenção à fraude em negócios B2B e B2C: boas práticas e as principais tendências emergentes.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Conteúdo que vende: Estratégias para o aumento de convers...E-Commerce Brasil
Maurici Junior
Gerente de Conteúdo
Magalu
Conteúdo que vende: Estratégias para o aumento de conversão para marketplace.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
3. VAMOS DESENVOLVER AS PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS
PARA VOCÊ SE TORNAR UM EMPREENDEDOR DE SUCESSO!
Este programa de formação conta com três
treinamentos e dois workshops que
trabalham competências de liderança,
vendas, negociação, produtividade e
criatividade. Somado ao processo de coaching
conseguimos agir direto na dificuldade de
cada participante e ajudá-lo a superar suas
dificuldades e desenvolver seu próprio
negócio.
Treinamentos
e Coaching
POR MEIO DE
4. Benefícios1Vender e negociar seus
produtos/serviços de forma eficiente
2
3Elevar sua performance e
comunicar-se melhor
4Solucionar problemas estratégicos
de forma inovadora
5Manter-se motivado e com
pensamento empreendedor
6Corrigir comportamentos prejudiciais
EMPREENDER DE FORMA MAIS EFICIÊNTE E
EFICAZ COM MENOR CHANCES DE ERROS
Os eventos mensais proporciona uma
cultura de conhecimento, ajuda a
desenvolver um networking e conhecer
outros empresários e pessoas.
O coaching ajuda a dar feedbacks mais
assertivos e quebra crenças limitantes,
que dificultam seu desenvolvimento.
Além disso os feedbacks e ferramentas
de avaliação ajudam nas difíceis
tomadas de decisão.
Competência para liderar pessoas
5. Como Funciona
Ao participar do programa
você recebe créditos que
garante o direito a 1
treinamento mensal ou 2
sessões de coaching mês por
crédito
O participante escolhe o evento
que vai participar reservando
por meio do site ou pelo
WhatsApp;
É enviado ao participante um
convite com local data e
horário.
Os treinamentos são realizados na
sede da FSM, ou em locais
contratados e contam com no
máximo 25 pessoas por turma;
Todos os treinamentos possuem
coffebreak e material de apoio
como: apostilas, manuais,
certificados e relatórios.
O participante adquiri uma
plano de formação
Tem acesso ao calendário
anual de treinamentos e
coaching
Entrada garantida para os
eventos
6. TREINAMENTOS
E COACHING
MARÇO/2018
LEADER COACH
1 Turma dias
10 e 11 de Março
Sábado e domingo das 08:30h as
20:00h
NEGOCIAÇÃO E VENDAS
1 Turma dias
13,14 e 15 de Março
Terça, quarta e quinta-feira das
06:30h as 22:30h
COMUNICAÇÃO
1 Turma dias
24 e 25 de Março
Sábado e domingo das 08:30h as
20:00h
GESTÃO DO TEMPO
1 turma dia
09 de Março
CRIATIVIDADE
1 Turma dias
28 e 29 de Maio
Segunda e terça-feira das 06:30h
as 22:30h
COACHING
20 sessões no período de
05 à 08 de Março
Horários: 08:30h, 10:00h, 14:00h,
15:30h e 17:00.
20 sessões no período de
19 à 22 de MarçoDúvidas ou informações:
Celular: (65) 98161-0026
E-mail: contato@facaseumelhor.com.br
Site: facaseumelhor.com.br
Copie e cole em seu navegador o link
para acessar o calendário completo:
http://bit.ly/2AX75rs
1 turma dia
16 de Março
Horário: das 06:30h as 22:30h
8. LEADER COACH
Este treinamento proporciona uma experiência
de autoconhecimento reconhecida pela USP e
pela UFMG. Desenvolve uma capacidade de
reconhecer talentos em outras pessoas e
utilizá-los nos lugares certos. A habilidade de
diálogo Coach ajuda a resolver conflitos e
motivar os outros. Além disso proporciona uma
visão mais abrangente sobre o posicionamento
do indivíduo dentro da empresa e como fazê-la
prosperar.
16 horas de treinamento
Incluso relatório
comportamental DISC
Mais informações no site:
facaseumelhor.com.br
9. Dinâmico e inovador este treinamento é focado
no relacionamento com o cliente. Desenvolve
por meio da PNL, da persuasão e do coaching,
habilidades que os tornarão vendedores
consultivos e com grandes diferenciais no
mercado.
10 horas de treinamento
Mais informações no site:
facaseumelhor.com.br
NEGOCIAÇÃO E
VENDAS
Opcional relatório de avaliação
do vendedor. *consultar valores
10. COMUNICAÇÃO DE ALTO
IMPACTO
Para muitos, falar em público ou montar uma
apresentação é algo extremamente pavoroso.
Uma das habilidades que um empreendedor
precisa é saber se comunicar de forma clara,
simples e apaixonante. Este treinamento
desenvolve habilidades de falar em público,
montar uma apresentação e comunicar-se
melhor com seus colegas.
16 horas de treinamento
Incluso dinâmicas, mais os
vídeos gravados em sala
Mais informações no site:
facaseumelhor.com.br
11. O Tempo é igual para todos, o que fazemos com
ele é o que nos torna diferentes. Este workshop
oferece uma visão impactante sobre o tempo e
ensina métodos e ferramentas que ajudam a
gerir melhor o seu precioso tempo.
4 horas de evento
Mais informações no site:
facaseumelhor.com.br
GESTÃO DO TEMPO
Inclui uma avaliação sobre como
você está utilizando seu tempo
12. CRIATIVIDADE E
INOVAÇÃO
Em um mundo cada vez mais dinâmico a
inovação é essencial para a sobrevivência de
uma empresa. Este workshop desenvolve o
processo criativo dos participantes, importante
parte do processo de inovação, além de ajudar
a pensar ”fora da caixa” e solucionar problemas
de forma inovadora.
8 horas de evento
*Primeira turma em Maio/2018
Mais informações no site:
facaseumelhor.com.br
13. Um dos métodos de performance mais
utilizados no mundo o coaching é um processo
de parceria que é realizado por meio de sessões
e trabalha em cima dos objetivos específicos,
quebrando crenças limitantes, analisando suas
competências e juntos fazer com que a pessoa
chegue aonde nunca chegou antes.
1 hora por sessão
Mais informações no site:
facaseumelhor.com.br
COACHING
Incluso mentoria para abertura e
desenvolvimento do seu negócio
14. SOBRE O TREINNER
Atuou no mercado financeiro por 5
anos como gestor em grandes
multinacionais como: Santander e
HSBC. Atualmente é fundador da FSM,
onde atua como consultor e treinador.
Estudou Economia na UNEMAT, Gestão
Comercial na UNIRONDON e é
especialista com MBA em Gestão
Estratégica e Inovação pela UFMT. Além
disso possui certificações em Master
Coach, Executive Coach, Business
Coach, Leader Coach, PNL e Hipnose
clássica e Ericssoniana.
CONTATOS:
(65) 9 8165-2772
rafavenson@me.com
RAFAEL VENSON
linkedin.com.br/in/rafaelvenson
15. CR’
Quanto investir
O plano garante um crédito mensal
que da direito a 1 treinamento ou 2
sessões de coaching
259,90R$
10x
Inicio do pagamento e dos
treinamentos em Março/2018
16. PARA FORMAÇÃO DESTE PROGRAMA FORAM
REALIZADOS DOIS ANOS DE TEORIA E PRÁTICA,
PESQUISAS COM DIVERSOS EMPRESÁRIOS QUE
CONSEGUIRARM AUMENTAR O POTENCIAL DA SUA
EQUIPE E CONSEQUENTEMENTE OS RESULTADOS
DE SUAS ORGANIZAÇÕES.
A aplicação do conhecimento passado e o
acompanhamento individual realizado por
meio do coaching, aumenta potencialmente a
chance do seu negócio dar certo.
ResultadosAlgumas empresas que se
beneficiaram de nossos serviços
17. SOBRE A
FACASEUMELHOR.COM.BR
Há 4 anos no mercado de
consultoria e coaching e dois no
mercado de treinamentos
empresariais, auxiliamos os
empresários e profissionais liberais
a alcançarem resultados
extraordinários e formar equipes de
alta performance. Acreditamos nas
pessoas e no potencial delas e é
por meio do conhecimento que
entregamos nossa missão de gerar
valor para nossos clientes.
CONTATOS
(65) 3028-3099 / (65) 9 8161-0026
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