Este documento apresenta o Grupo de Consultoria da UFC (GCT) e seu processo seletivo 2017.1. O GCT é um clube de estudantes que prepara alunos para processos seletivos de consultorias estratégicas. O documento explica o que é consultoria estratégica, a história e objetivos do GCT, as vantagens de participar, e detalha as etapas do processo seletivo do GCT, incluindo inscrições, encontro explicativo, e desafios individuais e em equipe.

2. Processo
Seletivo
GCT2017.1

3. Olá!
Essa apresentação auto-explicativa tem o objetivo de, além de informar sobre
o processo seletivo, fazer você conhecer a fundo o GCT e a carreira de
consultoria. Preparamos com muito cuidado, espero que você goste!
Qualquer dúvida, envie-nos uma mensagem por meio da nossa fanpage!

4. Sumário
1. O que é consultoria estratégica
2. Sobre o GCT
a. O que é o GCT
b. História do grupo
c. Missão e valores
d. O que fazemos
e. Quem pode participar?
3. Vantagens de ser GCT
4. Como será o processo seletivo?

5. O que é consultoria estratégica

6. Antes de pensar em participar do GCT, é imprescindível que você entenda -
pelo menos a priori - o que é consultoria estratégica e o que um consultor
estratégico faz. E melhor do que ouvir de nós, alunos, é ouvir dos próprios
consultores e especialistas das maiores empresas de consultoria estratégica
do mundo.
Recomendamos fortemente o Especial Consultoria Estratégica do portal Na
Prática, organizado em forma de FAQ em nosso site aqui.
O que é consultoria
estratégica

7. Como complemento, recomendamos uma entrevista com Christian
Orglmeister, sócio e diretor do The Boston Consulting Group (BCG) no Brasil –
uma das principais consultorias estratégicas do mundo. Você pode conferir
aqui.
Ele fala do dia a dia do consultor, sobre as vantagens e desvantagens da
carreira e também sobre como se preparar para um processo seletivo tão
concorrido.
O que é consultoria
estratégica

8. O que é o GCT

9. O GCT é um consulting club organizado por alunos de graduação da UFC.
Nossos objetivos são a divulgação da carreira em consultoria estratégica, a
preparação de alunos para os processos seletivos dessas empresas, bem
como a aproximação da Universidade com esse mercado. Proporcionamos
um ambiente de aprendizado contínuo e guiamos os novos membros para
que sejam aprovados nas melhores empresas de consultoria do mundo.
O que é o GCT

10. Tudo é voluntário, não há bolsas ou salários, não realizamos projetos pagos,
não somos uma empresa júnior. Somos um grupo de alunos que se reúnem
para estudar e praticar o que é necessário para ingressar numa empresa de
consultoria estratégica.
Você pode entender um pouco mais sobre consulting clubs aqui.
O que é o GCT

11. História do grupo

12. O GCT foi criado em abril de 2015 por alunos da Engenharia de
Teleinformática da UFC que perceberam a lacuna existente tanto na cultura
de consultoria quanto na preparação dos alunos para processos seletivos
dessas empresas. Foram feitas dezenas de resolução de cases e alguns
eventos abertos ao público, como uma palestra ministrada por um consultor
da Falconi, por exemplo.
História do grupo

13. Em pouco tempo de operação, 6 membros foram aprovados em grandes
consultorias: 3 na A.T. Kearney, 1 na McKinsey & Company, 1 na Bain &
Company e 1 na Value Partners. Sem contar com outras aprovações em
outras empresas e consultorias que também possuem processos seletivos
rigorosos, onde um candidato que não se preparou com dedicação teria
chances ínfimas de ser aprovado.
História do grupo

14. Porém, durante 2016, todos os gestores do GCT tiveram que focar no trabalho
(alguns desses citados no slide anterior), de forma que agora em 2017 o GCT
entra em uma fase de reestruturação na sua gestão, que terá como
prioridades a aquisição de novos membros e a continuidade do grupo.
Estamos com somente 2 membros e esse processo seletivo será para
selecionar os futuros gestores do GCT. Todo membro do GCT, além de se
preparar para os processos seletivos, deve também cuidar do grupo, gerí-lo
tal qual uma empresa.
História do grupo

15. Missão e valores

16. Missão
Divulgar a carreira em consultoria estratégica, preparar os alunos para os
processos seletivos dessas empresas e aproximar a Universidade a esse
mercado.
Valores
● Colaboração
● Determinação
● Resiliência
● Integridade
Missão e valores

17. O que fazemos

18. Se você ainda não leu nosso guia sobre os processos seletivos das empresas
de consultoria estratégica, leia! O guia está disponível aqui.
O guia não só explica cada etapa do processo seletivo dessas empresas, bem
como recomenda quais materiais estudar em cada etapa. Como se não
bastasse, disponibilizamos também um pequeno formulário que dá acesso a
todo esse material.
Agora que você sabe o que é uma prova ao estilo GMAT e um Case Interview,
já sabe também o que fazemos!
O que fazemos

19. Além de realizarmos simulados de GMAT e PST, nos encontramos para aplicar
em nós mesmos - às vezes como entrevistador às vezes como entrevistado -
um case, simulando fielmente um case interview.
Também fazemos workshops internos, onde cada membro estuda algum
assunto importante e repassa para os outros. Somos realmente um grupo de
estudos de ajuda mútua, até porque vamos concorrer com nós mesmos e não
com nossos amigos. Nessas empresas, quem é bom passa, não existe um
número X de vagas. Então quanto mais colaboração, melhor.
O que fazemos

20. Outro trabalho importante é a organização de eventos com grandes
empresas de consultoria. Sempre são encontros muito motivadores,
esclarecedores, e que divulgam a carreira (muitos nem sabem que a carreira
em consultoria estratégica existe).
Um propósito extremamente importante do GCT é de tentar trazer os
processos seletivos para cá, pois ainda são poucas as empresas que recrutam
aqui. E por isso fazemos viagens juntos para SP no final do ano.
O que fazemos

21. Além de precisarmos nos comprometer com nosso aprendizado, temos que
nos preocupar um pouco também com o GCT.
Então atualizamos nossa fanpage, mantemos o site, organizamos processos
seletivos, tratamos de parcerias com outros clubes e, obviamente, planejamos
e executamos nossas próprias atividades. Tudo isso é organizado de forma
horizontal e não-hierárquica. Por enquanto, não possuímos organograma
definido.
O que fazemos

22. Quem pode participar

23. Oficialmente, somente alunos de graduação e pós-graduação da UFC podem
gerenciar o GCT, pois somos o Grupo de Consultoria da UFC. Ou seja, nossas
atividades, eventos e recrutamentos das empresas serão na UFC e levarão o
nome da UFC.
Porém absolutamente nada impede que ex-alunos da UFC ou alunos de
outras universidades participem dos nossos treinamentos, simulações e
encontros, podendo até ajudar nas atividades. Então podem se inscrever no
processo! Também nada impede que alunos de outras universidades criem
seus próprios consulting clubs, e ajudaremos em tudo o que pudermos.
Quem pode
participar

24. Vantagens de ser GCT

25. Além do óbvio que é a preparação para os processos seletivos das empresas
de consultoria estratégica, existem vantagens que podem ser usadas para
outros propósitos.
Alguns membros do GCT foram trabalhar em bancos ou em consultorias de
gestão ou auditoria. Já houve convite de emprego até da Google. Por se
preparar bastante para processos seletivos tão difíceis, o membro GCT acaba
se preparando para outros processos também.
Vantagens de ser
GCT

26. 1. Testes de raciocínio lógico (parecidos com GMAT ou PST) são usados por
centenas de empresas e seus trainees.
2. Resolução de cases também e ainda mais, tanto nas entrevistas finais
quanto em dinâmicas de grupos.
3. O fato de você entrevistar e ser entrevistado numa simulação de case
interview vai te dar muita familiaridade com a pressão de entrevistas.
Vantagens de ser
GCT

27. 4. Muitos dos conhecimentos adquiridos no GCT, como de marketing,
custos, logística, análise crítica, raciocínio lógico preparado, dentre outros,
serão úteis para qualquer carreira em gestão, bancos, administração e
afins.
5. Experiência de vida e no currículo. Você terá que gerir uma
organização, preparar treinamentos, realizar eventos, conversar com
muitas pessoas. É uma experiência engrandecedora e também almejada
por qualquer recrutador.
Vantagens de ser
GCT

28. Processo Seletivo GCT

29. 1. Inscrições até dia 11/02/2017, sábado, às 23:59.
2. Inscrições online por meio desse formulário: aqui
3. Calendário e etapas
Processo Seletivo
GCT 2017.1
Inscrições e análise de currículo Até 11/02/2017 às 23:59
Encontro explicativo
13/02/2017, segunda-feira, às 13h no Campus
do Pici (Local exato a combinar)
Desafios individuais e em equipe 13/02 à 06/03
Resultado 06/03

30. Os desafios individuais e em equipe foram pensados para já serem como
treinamentos. Já no processo seletivo o candidato vai aprender bastante
sobre resolução de cases e case interview, além de ter que resolver desafios
em grupo. Mais informações sobre os desafios serão reveladas no encontro
dia 09/02.
Assim como nas consultorias estratégicas, não temos um número de vagas
fechado, quem se dedicar e for até o final dos desafios, está automaticamente
aprovado.
Processo Seletivo
GCT 2017.1

31. Boa sorte!
Qualquer dúvida, envie-nos uma mensagem por meio da nossa fanpage!