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By Eric Schmidt
Esse conselho Eric Schmidt recebeu de John Doerr, em 2001,
quando disse: “Meu conselho para você é ter um coach.”
Naquele momento o coach que John sugeriu para Eric contratar
era Bill Campbell, que foi vice-presidente de Marketing da Apple.
Ele inicialmente não gostou do conselho, afinal era um CEO. Por
que precisaria de um coach?
“Será que estou fazendo algo de errrado?”, pensou.
“Como poderia um
coach me
aconselhar se eu era
a melhor pessoa no
mundo na minha
atividade?”
Mas isso não é o que um coach
faz. No futebol, um coach não
precisa jogar bola tão bem
quanto o craque. Ele têm que
observar o atleta e incentivá-lo
a ser/fazer o seu melhor
através da repetição.
Nos negócios, um coach é aquele que observa as
coisas de um diferente ponto de vista, descreve
em suas palavras a situação para você e discute
como resolver o problema.
“Quando entendi que poderia confiar nele e
que ele poderia me ajudar a mudar minha
perspectiva, eu decidi que ter um coach era
uma ótima ideia.
Quando há um conflito nos negócios você
tende a perder o foco sobre a discussão.
O conselho mais compartilhado por Bill era
para que eu subisse um degrau acima da
pessoa do outro lado da mesa, assim teria
minha visão ampliada sobre a situação.
Ele diria: “Você está deixando ele te
incomodar. Não deixe!””
Eric Schmidt, presidente da Google, por Adam
Lashinsky, Fortune Magazine – Julho/2009.
O QUE É
Aqueles que
buscam conquistar
grandes resultados
em qualquer
contexto, tanto
pessoal quanto
profissional, ou
obter mudanças
efetivas e
permanentes em
suas vidas podem
procurar o auxílio
do Coaching.
O Coaching é uma poderosa
metodologia de desenvolvimento
humano, indicada a todas as
pessoas que buscam potencializar
suas vidas e atingir metas, sonhos
e objetivos palpáveis em pouco
tempo.
O coach orienta e auxilia as pessoas submetidas ao
processo, a descobrirem, dentro de si, as respostas
que precisam para conquistar tudo que almejam.
Utilizando diversas técnicas de PNL, metodologia
concisa e perguntas poderosas.
Através da condução do coach, as pessoas
vivenciarão uma experiência única,
intensa e transformadora em sua vida
pessoal e profissional.
O objetivo do processo é
levar o cliente a adotar o
Coaching não apenas como
uma metodologia eficiente,
mas como uma verdadeira
Filosofia de Vida,
transformando seu modo de
viver, de pensar, agir,
conduzir e guiar pessoas e
organizações de forma
excelente.
O apoio do Coach é
fundamental para quem
busca mudanças
permanentes.
Oprah Winfrey
Apresentadora e Empresária
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Quem
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coaching?
Os resultados obtidos no processo de
Coaching são extraordinários,
fantásticos e inimagináveis!
Conquiste o sucesso que você merece!
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Por que você precisa ter um coach?

  • 1.
  • 3. Esse conselho Eric Schmidt recebeu de John Doerr, em 2001, quando disse: “Meu conselho para você é ter um coach.” Naquele momento o coach que John sugeriu para Eric contratar era Bill Campbell, que foi vice-presidente de Marketing da Apple. Ele inicialmente não gostou do conselho, afinal era um CEO. Por que precisaria de um coach? “Será que estou fazendo algo de errrado?”, pensou.
  • 4. “Como poderia um coach me aconselhar se eu era a melhor pessoa no mundo na minha atividade?” Mas isso não é o que um coach faz. No futebol, um coach não precisa jogar bola tão bem quanto o craque. Ele têm que observar o atleta e incentivá-lo a ser/fazer o seu melhor através da repetição.
  • 5. Nos negócios, um coach é aquele que observa as coisas de um diferente ponto de vista, descreve em suas palavras a situação para você e discute como resolver o problema.
  • 6. “Quando entendi que poderia confiar nele e que ele poderia me ajudar a mudar minha perspectiva, eu decidi que ter um coach era uma ótima ideia. Quando há um conflito nos negócios você tende a perder o foco sobre a discussão. O conselho mais compartilhado por Bill era para que eu subisse um degrau acima da pessoa do outro lado da mesa, assim teria minha visão ampliada sobre a situação. Ele diria: “Você está deixando ele te incomodar. Não deixe!”” Eric Schmidt, presidente da Google, por Adam Lashinsky, Fortune Magazine – Julho/2009.
  • 8.
  • 9.
  • 10. Aqueles que buscam conquistar grandes resultados em qualquer contexto, tanto pessoal quanto profissional, ou obter mudanças efetivas e permanentes em suas vidas podem procurar o auxílio do Coaching.
  • 11. O Coaching é uma poderosa metodologia de desenvolvimento humano, indicada a todas as pessoas que buscam potencializar suas vidas e atingir metas, sonhos e objetivos palpáveis em pouco tempo.
  • 12. O coach orienta e auxilia as pessoas submetidas ao processo, a descobrirem, dentro de si, as respostas que precisam para conquistar tudo que almejam. Utilizando diversas técnicas de PNL, metodologia concisa e perguntas poderosas.
  • 13. Através da condução do coach, as pessoas vivenciarão uma experiência única, intensa e transformadora em sua vida pessoal e profissional.
  • 14. O objetivo do processo é levar o cliente a adotar o Coaching não apenas como uma metodologia eficiente, mas como uma verdadeira Filosofia de Vida, transformando seu modo de viver, de pensar, agir, conduzir e guiar pessoas e organizações de forma excelente.
  • 15. O apoio do Coach é fundamental para quem busca mudanças permanentes.
  • 16. Oprah Winfrey Apresentadora e Empresária Serena Williams Tenista Sir Anthony Hopkins Ator Bill Clinton Político Quem faz coaching?
  • 17. Os resultados obtidos no processo de Coaching são extraordinários, fantásticos e inimagináveis!
  • 18. Conquiste o sucesso que você merece! Nós lhe apoiamos!