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IDEIAS NOVAS
EM AÇÃO
INOVABUSINESSSCHOOL
O FUTURO
EM PRIMEIRO LUGAR,
A Inova Business School é
uma escola de negócios
que mantém os olhos
voltados para o que ainda
está por vir. Aqui, a missão
é formar profissionais
visionários e ousados,
orientados para serem
experts em Futuro,
Tendências e Inovação.
A primeira escola de
negócios do Brasil 100%
dedicada a Futuro,
Tendências e Inovação;
Cursos alinhados com o
cenário mundial dos
negócios;
Uma escola com divisão
própria de consultoria
(Inova Consulting) nas áreas
de cultura de inovação,
transformação digital,
planejamento estratégico e
pesquisa de tendências;
Inclinação para o
empreendedorismo,
atuando como laboratório
de startups.
DIFERENCIAIS
OSFUNDADORESQUEMFAZAINOVA
MARCELO VERAS
CEO da Inova Business School, Marcelo Veras acumula
mais de 25 anos de experiência em empresas de
diversos setores, nacionalidades e portes. De todo
esse tempo, 80% foram dedicados a startups. Desde
2006, possui um estudo formal sobre planejamento de
carreira e desenvolvimento de competências, estudo
que já foi capa da Você S/A em março de 2016 e
gerou dois livros — Gestão de Carreira e Competências
(2014) e Tempo de Compartilhar (2018). É também co-
autor de dois livros em Educação - Métodos de Ensino
para Nativos Digitais (2010) e Inovação em sala de aula
(2018) - além do livro de estratégia, SBB – Strategic
Building Blocks (2017). Graduado em Engenharia
Química, com Pós-Graduação em Gestão de Produção,
MBA Executivo em Marketing e em Gestão de
Negócios. Pós MBA em Finanças.
LUIS RASQUILHA
CEO Inova Consulting. Formação em Disruptive
Strategy (Harvard Business School, USA),
Strategic Management (Copenhagen Business
School, DNK), Creativity & Design Thinking
(Stanford University, USA), Empreendedorismo e
Gestão da Inovação (UCP), Gestão (Inova
Business School, ISG e ISCTE), Marketing (UCP) e
Comunicação (INP). Professor convidado da FIA
(Fundação Instituto de Administração) | USP, da
FT | e Business School CLA (Financial Times e
Instituto de Empresa Corporate Learning
Alliance) e da FDC (Fundação Dom Cabral).
Colunista da Rádio CBN. Possui 25 anos de
experiência em consultoria nas áreas de
comunicação, marketing, estratégia, futuro,
tendências e inovação com atuação na Europa,
EUA, África e América do Sul, tendo trabalhado
com 10 das 50 empresas mais inovadoras do
mundo. Autor e co-autor de 18 livros técnicos
sobre Marketing, Comunicação, Futuro,
Tendências e Inovação. Orador TedX. É um dos
50 profissionais que todo mundo deve seguir,
segundo a Gama Academy.
A NOSSA DIVISÃO
DE CONSULTORIA.
A INOVA CONSULTING
O portfólio completo
da divisão de Consultoria
é composto por:
Pesquisa de Tendências,
permanentemente atualizada nos vários
níveis de análise (Mega Tendências,
Tendências Comportamentais,
Tendências de Negócio, Tendências
Emergentes e Tendências Específicas)
que alimenta o conhecimento sobre
futuro, cenários e realidades prospectivas
gerando insights inovadores e de elevada
diferenciação para os negócios;
1
Com 10 anos de mercado e atuação
em três continentes, a Inova
Consulting é hoje uma referência
em consultoria estratégica de
Futuro, Tendências e Inovação.
Gestão da Inovação, que se divide em:
a. TrendsInnovation – mapeamento das
tendências e seus impactos nas estratégias de
inovação das empresas;
b. Cultura de Inovação – desenho e
implementação de projetos completos de
cultura de inovação ponta a ponta considerando
ideação, processo e implementação;
c. Inovação Disruptiva – desenvolvimento de
projetos disruptivos, out of the box, para
negócios;
d. Inovação Aberta – oxigenando as iniciativas e
os programas de inovação com as melhores
práticas de mercado considerando a ligação a
start ups, aceleradoras e fundos.
Transformação Digital, ajudando empresas a
lidar com a nova realidade do mundo 4.0,
atuando como apoio na identificação, definição
e implementação das melhores soluções de
transformação dos negócios com foco digital e
atualizados ao novo mundo e à nova economia;
2
3
4
Planejamento Estratégico – através da
metodologia própria SBB (Strategic Building
Blocks), desenvolvimento de projetos de
consultoria estratégica de negócios, que
permitem definir e orientar os caminhos
futuros das organizações;
Validação de Modelos de Negócio (Business
Model Validation) utilizando o conhecimento
das Tendências para validar, ajustar ou alterar
ideias e modelos de negócios existentes,
alinhando-os com o futuro e as tendências;
5
Jornada de Transformação, uma metodologia
estratégica de mudança empresarial que tem
como objetivo desenhar toda a jornada de
transformação das empresas, atualizando-as e
estruturando-as para o futuro.
6A Inova Consulting tem, ao longo
dos seus 10 anos, desenvolvido
projetos em diversos países para
diversas empresas, ajudando e
preparando negócios e
profissionais para o futuro. Com
ligação às mais reputadas fontes
de conhecimento no mundo, a
Inova Consulting mantém uma
permanente base de atualização,
que permite alimentar as aulas
de todos os programas da Inova
Business School com o que
existe de mais avançado e atual
na gestão e na estratégia
empresarial, com visão
inovadora.
A Inova Consulting possui uma Divisão chamada
“Universidade Corporativa”, onde realiza projetos
de concepção, implementação e gestão de
universidades corporativas em empresas de
todos os setores. Através de metodologias
próprias, entendemos o momento e os desafios
futuros de gestão e desenvolvimento de pessoas
na organização, em todos os níveis e áreas,
montamos trilhas flexíveis e conteúdos
customizados para o desenvolvimento de
competências técnicas, comportamentais e de
gestão, e implementamos o projeto de A a Z.
SUA UNIVERSIDADE
CORPORATIVA CRIADA
E IMPLEMENTADA
POR QUEM VIVE
EDUCAÇÃO
EXECUTIVA
UNIVERSIDADECORPORATIVA
TRENDSLATOR,
IFVESBB
METODOLOGIAS
PRÓPRIAS
PARA UM
ENSINO
AUTÊNTICO.
TRENDSLATOR
TENDÊNCIAS:Mudançasealteraçõescom
capacidadedeinfluenciarasdinâmicasdos
negócioseocomportamentodosconsumidores.
É o tradutor de tendências da Inova
Business School. Uma metodologia
inédita, que deu origem ao conceito de
TrendsInnovation – Inovação orientada
pelas tendências. O modelo, já aplicado
em consultorias de inovação desde
2007, garante uma forte capacidade de
inovar a partir das tendências.
#1
MEGATRENDS
MEGA TENDÊNCIAS (10 / + anos):
Movimentos e mudanças (de larga
escala) em termos sociais,
econômicos, políticos, ambientais e
tecnológicos, que se manifestam de
forma consistente na realidade
atual e que influenciarão
decisivamente o futuro.
#2
BEHAVIORAL TRENDS
TENDÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
(3/5 anos): Processos de mudança
que resultam da observação do
comportamento dos consumidores e
que origina a criação e o
desenvolvimento de novas ideias: de
negócio, de produto ou serviço, de
marca ou de ação.
#3
BUSINESS TRENDS
TENDÊNCIAS DE NEGÓCIO (2 anos):
Mudanças no mercado resultantes
da atuação dos players, do
comportamento dos consumidores e
das realidades econômicas, políticas
e sociais que influenciam a forma
como as empresas tomam decisões
em seus negócios, considerando
áreas de atuação e apostas
estratégicas para o futuro.
#4
EMERGING TRENDS
TENDÊNCIAS EMERGENTES (12
meses): Acontecimentos que se
materializam de forma rápida e
escalável no curto prazo e que
condicionam e direcionam a
realidade dos negócios.
#4.1
SPECIFIC TRENDS
TENDÊNCIAS ESPECÍFICAS: As tendências a
considerar para um determinado negócio.
#5
INSIGHTS:
Articulações estratégicas
resultantes das tendências que
permitem a tomada de decisão
empresarial sobre cenários,
caminhos e planos de ação futuros.
A EQUAÇÃO
DO FUTURO
(IFV)A equação do futuro é uma metodologia inédita
do Grupo Inova (Inova Consulting e Inova
Business School) que se propõe a medir o quão
preparada uma empresa está para o futuro. Ela
possui dois grupos de variáveis que medem a
relevância, o nível de conhecimento e utilização
por parte da empresa das tendências mais
relevantes. Além disso, também adiciona neste
cálculo o nível de cultura de inovação da
empresa. Ao final, o IFV (Índice de Future Vision)
é calculado e a empresa pode entender como
está o seu nível de preparação para o futuro.
Ifv = índice de future vision
mt = megatendências
tc = tendências comportamentais
tn = tendências de negócio
ci = cultura de inovação
iFV = 1 + 0,75x
∑10mt+∑15tc + ∑23st
n=1-4
r=1-4
n=1-4
r=1-4
n=1-4
r=1-4
3
64
∑8ci
n=1-4
8
1,6 – 2,7
TELETUBBIE
Sabe que é preciso mudar e
que o futuro é desafiador, mas
ainda está na fase das
intenções sobre o que fazer e
o que mudar para se preparar
para o futuro.
2,8 – 3,4
JETSON
Tem clara noção do futuro e já
adota alguns movimentos de
preparação para enfrentar a
transformação, dando passos
para a construção de um futuro
promissor.
< 3,5
TRANSFORMER
Lidera a transformação
e está preparada para o
que está por vir. Tem
posição privilegiada
para enfrentar o futuro.
< 1,5
WALKING DEAD
Tem um enorme
desafio pela frente,
uma vez que ainda está
longe de iniciar a
transformação
necessária à sua
sobrevivência no futuro.
SBB
STRATEGIC
BUILDING
BLOCKS
Desenvolvida pela Inova Consulting, o
SBB é uma metodologia inédita de
planejamento estratégico, com forte
orientação para as tendências e para
a inovação. Já testada em mais de 10
grandes empresas desde que foi
criada em 2016, a metodologia SBB
vem sendo adotada com um novo
modelo de se preparar uma
organização para o futuro.
CONSOLIDAÇÃO FINAL
PROCESSO E AGENDA DE ACOMPANHAMENTO DE PROJETOS
SISTEMA INTEGRADO DE APOSTAS ESTRATÉGICAS - FUTURO
PROJETOS ESTRATÉGICOS
PLANO DE AÇÃO
SPONSOR
NOME OBJETIVOS
RECURSOS ENTREGÁVEIS
APOSTAS ESTRATÉGICAS RENÚNCIAS
PMD - PROPÓSITO MÁXIMO DE DIFERENCIAÇÃO
DECLARAÇÕES INSTITUCIONAIS - UP DATE
VALORESMISSÃO VISÃO
FUTURO E TENDÊNCIAS
3.TENDÊNCIAS
DE NEGÓCIOS
1.MEGATENDÊNCIAS 2.TENDÊNCIAS
COMPORTAMENTAIS
CULTURA ATUAL
DESAFIOS ATUAIS E FUTUROS
SISTEMA INTEGRADO DE APOSTAS ESTRATÉGICAS - ATUAL
VETORES DE CRESCIMENTO ATÉ O MOMENTO
3.DIVERSIFICADO1.INTENSIVO 2.INTEGRADO
DECLARAÇÕES INSTITUCIONAIS - UP DATE
VALORESMISSÃO VISÃO
PARCERIAS
ESTRATÉGICAS
Blended Learning
powered by Canvas LMS
Além das aulas presenciais, os alunos têm acesso
aos conteúdos dos cursos através da plataforma LMS
(Learning Management System) Canvas, o ambiente
virtual de aprendizagem da Inova Business School.
Trata-se de uma ferramenta utilizada pelas melhores
escolas de negócios, tais como Harvard, Stanford,
Yale, Berkeley, entre outras. A Inova Business School
foi a primeira escola de negócios a usar a plataforma
no Brasil.
A plataforma Canvas é 100% na nuvem e pode ser
acessada por meio de computadores (desktops ou
laptops), tablets ou smartphones. Nela, os alunos
acessam conteúdos prévios às aulas, participam de
discussões, conferências on-line ao vivo, entre
outras. Ou seja, uma experiência de aprendizagem
contínua, estando ou não em sala de aula.
A TroianoBranding é reconhecidamente a mais
experiente consultoria brasileira dedicada 100% à
gestão de marcas, atuando no Brasil e América
Latina há mais de 25 anos.
Além de ser a empresa pioneira em gestão de
Branding, é detentora exclusiva no Brasil da licença
de ZMET. Trata-se de uma inovadora metodologia
qualitativa de pesquisa de mercado que tem como
base a neurociência e que foi desenvolvida e
patenteada pela Harvard University.
A TroianoBranding é a principal parceira no
oferecimento do curso Master em Branding na
Prática.
Especialista em Neurociência Aplicada
ao Consumo, o ICN Agency é o principal
parceiro no curso de pós-graduação em
Neuromarketing. Os fundadores criaram
uma metodologia única, baseada em
investigação científica e laboratorial,
estudos de psicologia experimental,
sociologia, antropologia, economia,
gestão, marketing e comunicação. Essa
mesma metodologia é partilhada durante
o curso, incluindo o manuseamento das
ferramentas e estudos de caso.
A GS1 Brasil- Associação Brasileira de
Automação tem o propósito de
implementar e disseminar padrões globais
de identificação, captura de dados e
compartilhamento de informações,
promovendo a contínua inovação para o
desenvolvimento e bem-estar da
sociedade. A associação acredita no poder
transformador da Educação e é a principal
parceira estratégica da unidade SP1-
Paulista da Inova Business School, onde
compartilham tanto o espaço quanto
eventos ligados à Inovação e Automação.
PROGRAMAS
EXECUTIVOS
INOVA
DAY
O Inova Day, como o próprio nome diz, é
um programa de imersão que acontece
em um dia único, onde a Inova reúne
uma série de ícones para apresentar e
debater com os participantes os temas
mais emergentes, sempre com a lente
das Tendências e da Inovação.
O evento ocorre uma vez ao ano,
sempre no segundo semestre. Acesse o
site e conheça mais detalhes, agenda e
programação detalhada.
MISSÕES
A Inova Business School organiza
Missões, programas nacionais ou
internacionais de imersão com duração
de até uma semana. Nas Missões, os
participantes desenvolvem
competências in loco em um grupo de
empresas, organizações nacionais ou
internacionais e até mesmo em locais
que possam proporcionar uma
experiência de aprendizagem, como
museus ou pontos turísticos.
Normalmente estes programas são
muito focados em experiência prática e
casos reais.
Acesse o site e conheça a Missão
organizada para este ano.
MBA
EXECUTIVO
O MBA Executivo é um programa com
duração de 12 meses, com o objetivo de
desenvolver um grupo de competências
sólidas e relevantes para o presente e
futuro das empresas, ancorado nos
pilares de Inovação e Visão de Futuro.
Esses dois grupos de competências
estão presentes em todos os módulos
do curso, nas metodologias utilizadas,
no currículo inédito, no perfil dos
professores e nos projetos
desenvolvidos ao longo do curso.
Há ainda o moderno e inédito método
de avaliação pelo índice IF (I - Inovação,
F-Futuro), um indicador exclusivo criado
pela Inova Business School para fazer
com que alunos e professores estejam
sempre orientados para o Futuro e para
a Inovação.
O MBA Executivo da Inova Business
School desenvolve as competências
mais demandadas atualmente,
possibilitando uma carreira sólida e
ascendente no futuro.
METODOLOGIAS
De um mero coadjuvante, que vem
para a escola e fica sentado
ouvindo um monólogo e um
professor “passando slides”, as
metodologias ativas transformam
você em ator principal no
processo. Com o Canvas LMS e os
conteúdos on-line, as sessões
presenciais são mais profundas,
produtivas e participativas.
Aprendizado por problemas,
projetos, estudos de caso, sala de
aula invertida, entre outros.
DIFERENCIAIS
Os programas de MBA Executivo da Inova Business
School se destacam pelo ineditismo em:
• Disciplinas pioneiras: Futuro, Criatividade e
Ideation, Pitch de Negócios, Planejamento de
Carreira, Foco e Produtividade;
• Canvas LMS;
• Coaching e Mentoring individuais: pioneiro no
Brasil;
• Índice IF.
OPÇÕES DE ESPECIALIZAÇÃO
O aluno pode, através das sessões de mentoria
individual e do seu projeto final de curso, se
especializar em:
• TrendsInnovation
• Design Thinking
• Negócios Digitais
• Gestão de Negócios
• Startup e Novos Negócios
• Marketing
• Gestão de Pessoas e Resultados
Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso.
Sessões
Presenciais
Canvas LMS,
Preparações e
Atividades
Total
Sessões em grupo
Módulo I-
DNA Inova
Aula inaugural 4 2 6
Futuro e Tendências 12 6 18
Criatividade e Ideation 12 6 18
Planejamento de Carreira 20 10 30
Pitch de Negócios 12 6 18
Foco e Produtividade 12 6 18
Módulo II-
Gestão de
Negócios
Economia e Cenários Macroeconômicos 16 8 24
Marketing e Vendas 20 10 30
Finanças 20 10 30
Gestão de Operações 20 10 30
Gestão de Pessoas 20 10 30
Gestão Estratégica de Negócios 20 10 30
Visitors 12 6 18
Módulo III
Projeto final
Projeto final - Orientação e apresentações 16 8 24
Projeto final - Execução 0 40 40
MóduloIV
Coaching
e Mentoring
Sessões individuais de Mentoring 5 10 15
Sessões individuais de Coaching
de Carreira 5 10 15
Sessões individuais
TOTAL 226 168 394
10 20 30
DISCIPLINA
CARGA HORÁRIA
216 148 364
PÓS-MBA
O Pós-MBA Inova é um programa prático
e aplicado, voltado para gerar resultados
rápidos de atualização em gestão de
negócios de profissionais em cargos de
liderança. Com uma metodologia
diferenciada, os participantes vão criar
diferenciais evidentes no seu rol de
competências, preparando-se para
assumir ou se consolidar em posições
de liderança.
Este programa foi elaborado para
receber executivos, empresários e
profissionais liberais que ocupem cargos
de liderança, já tenham cursado pelo
menos um curso de MBA Executivo e
com fluência em inglês (leitura).
OPÇÕES DE ESPECIALIZAÇÃO
NA MENTORIA INDIVIDUAL
• TrendsInnovation
• Design Thinking
• Negócios Digitais
• Gestão de Negócios
• Start Up e Novos Negócios
• Marketing e Vendas
• Comunicação
• Finanças
• Gestão de Pessoas
• Gestão da Produção
DIFERENCIAIS
• Sessões individuais de mentoring e
coaching, em que o participante
poderá trabalhar suas demandas
individuais de conhecimentos técnicos
e planejamento de carreira;
• Módulos de forte ampliação de
repertório e desenvolvimento de visão
geral e humanística, fundamentais para
o seu desenvolvimento como líder;
• Ambiente propício e incentivador para
o networking entre profissionais de alta
e média gerência
Futuro e Tendências 8 4 12
Criatividade e Ideation 8 4 12
Pitch de Negócios 8 4 12
Visitors 8 8
Cultura geral, Repertório e Humanidades 8 4 12
Carreira e Competências do Futuro 8 4 12
Cenários Macroeconômicos 8 4 12
Futuro e Tendências em Marketing e Vendas 8 4 12
Futuro e Tendências em Gestão de Pessoas 8 4 12
Futuro e Tendências em Gestão de Operações 8 4 12
Futuro e Tendências em Gestão Financeira 8 4 12
Gestão Estratégica de Negócios 8 4 12
MÓDULO I-Temas emergentes
MÓDULO II-Tendências em Gestão
MÓDULO III-Coaching & Mentoring
Sessões individuais de Mentoring - Área escolhida 5 5
Sessões individuais de Coaching de Carreira 5 5
TOTAL 106 44 150
Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso.
Sessões
Presenciais
Canvas LMS,
Preparações e
Atividades
Total
DISCIPLINA
CARGA HORÁRIA
PÓS-GRADUAÇÃO
EM
NEUROMARKETING
A Inova Business School e o ICN Agency
(Portugal) uniram forças em 2015 para
trazer, de forma pioneira ao Brasil, a
Pós-graduação em Neuromarketing —
Neurociência Aplicada ao Consumo.
O curso persegue o objetivo de capacitar uma nova
geração de profissionais que possuam competências e
capacidades para trabalhar os diversos componentes que
pertencem à esfera do consumo: comunicação e
publicidade, marcas, embalagens, logotipos, espaços de
consumo, websites, produtos e serviços, vendas, entre
outros.
A base científica procura perceber o consumidor na sua
plenitude, pesquisando as origens do seu
comportamento, suas ações, pensamentos, reações,
atitudes, decisões, necessidades e desejos. Ou seja, o
cérebro e o corpo humano.
Com o objetivo de capacitar a nova geração de
profissionais que está engajada à esfera do consumo, a
Pós se aprofunda em uma análise minuciosa do
consumidor, pesquisando as origens de comportamentos,
decisões, necessidades e desejos por meio de dados
científicos.
METODOLOGIAS
O programa adotará uma metodologia ativa,
partindo da exploração de situações reais e
aplicando exercícios práticos e simulações
aos contextos vivenciados pelos participantes.
Simultaneamente, também será aplicado o
método expositivo, caracterizado por um
componente híbrido entre a teoria e a
desconstrução de casos práticos.
A ideia é privilegiar o componente prático,
permitindo observar equipamentos
funcionando para que se possam medir as
potencialidades das tecnologias.
Com a presença dos professores da ICN
Agency, serão apresentados e debatidos
casos reais de investigação da agência
europeia.
DIFERENCIAIS
• Curso pioneiro de Pós-graduação
em Neuromarketing no Brasil
(desde 2015);
• Aulas com professores da
Europa;
• Canvas LMS;
• Módulos concentrados,
geralmente uma ou duas vezes ao
mês.
Módulos do curso Horas
Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso.
20
PÓS-GRADUAÇÃO
EM ECONOMIA
CRIATIVA
A Pós-graduação em Economia Criativa é uma
intensa experiência de crescimento profissional,
que habilita o aluno a ter desenvoltura diante
dos futuros modelos de trabalho na nova
economia.
Economia Criativa é um setor formado pelas
empresas criativas, que utilizam as tendências e
inovações como pilares para o seu próprio
desenvolvimento. Pesquisas mundiais sobre
empregabilidade apontam que as próximas
décadas vão demandar por profissionais
empreendedores.
O curso foi desenvolvido a partir das tendências
mais emergentes em educação executiva. Se
você está conectado e quer deixar a sua marca
no mundo, esta pós vai capacitá-lo para inovar
e se destacar em qualquer empresa da nova
economia.
DIFERENCIAIS
• Disciplinas inéditas e
pioneiras;
• Coaching e Mentoring
individuais;
• Canvas LMS;
• Metodologias Ativas.
Se você é
conectado e
quer deixar
a sua marca
no mundo,
essa é a sua
oportunidade
para se destacar.
Sessões em grupo
Módulo I-
DNA Inova
Aula inaugural 4 2 6
Futuro e Tendências 12 6 18
Criatividade e Ideation 12 6 18
Planejamento de Carreira 20 10 30
Pitch de Negócios 12 6 18
Foco e Produtividade 12 6 18
Módulo II-
Economia
Criativa
Ferramentas de Gestão
da Nova Economia 16 8 24
Ética e Visão Cosmopolita 12 6 18
Ecossistema de Economia Criativa 16 8 24
Rethinking Economics 12 6 18
Ambiente Econômico de Negócios 12 6 18
Tecnologias Emergentes 12 6 18
Inovação Disruptiva 12 6 18
Sustentabilidade 12 6 18
Liderança e Equipes Exponenciais 12 6 18
Direito e Legislação 12 6 18
Módulo III
Projeto final
Projeto final - Orientação 16 8 24
Projeto final - Execução 0 40 40
Módulo IV
Coaching
e Mentoring
Sessões individuais de Mentoring 5 10 15
Sessões individuais de Coaching
de Carreira 5 10 15
Sessões individuais 10 20 30
TOTAL 226 168 394
216 148 364
Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso.
Sessões
Presenciais
Canvas LMS,
Preparações e
Atividades
Total
DISCIPLINA
CARGA HORÁRIA
MASTERS
Os Masters são cursos livres, de
curta duração e com foco na
prática profissional. Os temas
abordados são emergentes e
contemplam assuntos que estão
na ordem do dia e na agenda
METODOLOGIAS
Os cursos são bem dinâmicos e orientados para a
execução. Serão priorizadas metodologias ativas,
Futuro, Prospectiva e Foresight
Inovação Disruptiva
Coolhunting e Pesquisa de Tendências
Gestão da Inovação
A 4a Revolução Industrial e Emerging Techs
TrendsInnovation
Temas
Emergentes
Criatividade e Ideation
Foco e Produtividade
Planejamento de Carreira
Métricas em Marketing e Comunicação
Storytelling
Design Thinking
Branding na Prática - By TroianoBrading
Doing Business
Planejamento Estratégico BottomUp
Gestão pessoal
e empresarial
Liderança Exponencial
Jornada do Cliente e Insights de Negócios
Transformação Digital
Big Data Analytics para profissionais Non-Tech
NeuroManagement
NeuroComunicação
Carreira 60+
Digital Influencer
Metodologias Ágeis e Growth Hacking
Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso.
NANODEGREES
A Inova Business School oferece algumas vagas
em seus cursos regulares (MBAs e Pós-
graduações) para alunos que queiram se
atualizar em áreas específicas, sem precisar
cursar um programa completo. Estes são os
Nanodegrees, micro-certificações que
demonstram no seu currículo uma atualização
contínua, o que é e será, segundo as tendências
em Educação, um forte diferencial.
Em cada módulo dos programas regulares, um
número limitado de vagas é aberto para alunos
de Nanodegrees. Ao se matricular no “curso”,
você se juntará à turma em andamento e, além
de se atualizar na área de seu interesse, ainda
irá reforçar a sua rede de relacionamentos.
DISCIPLINA
Sessões
Presenciais
Canvas LMS,
Preparações e
Atividades
Total
Futuro e Tendências 12 6 18
Criatividade e Ideation 12 6 8
Planejamento de Carreira 20 10 30
Pitch de Negócios 12 6 18
Ferramentas de Gestão da Nova Economia 16 8 24
Ética e Visão Cosmopolita 12 6 18
Ecossistema de Economia Criativa 16 8 24
Rethinking Economics 12 6 18
Ambiente Econômico de Negócios 12 6 18
Tecnologias Emergentes 12 6 18
Inovação Disruptiva 12 6 18
Sustentabilidade 12 6 18
Liderança e Equipes Exponenciais 12 6 18
Direito e Legislação na Economia Criativa 12 6 18
Economia e Cenários Macroeconômicos 16 8 24
Marketing e Vendas 20 10 30
Finanças 20 10 30
Gestão de Operações 20 10 30
Gestão de Pessoas 20 10 30
Gestão Estratégica de Negócios 20 10 30
Acesse o site e veja a grade completa de Nanodegrees, com datas,
número de vagas oferecidas e detalhes de cada micro-certificação.
CONSELHEIRO
TRENDSINNOVATION
O Conselheiro TrendsInnovation é um programa
de Certificação para desenvolver conselheiros
para empresas que querem operar além dos
próximos 10 anos ou da próxima crise.
O programa de desenvolvimento de Conselheiro
TrendsInnovation foi criado para atender uma
lacuna de transição da velha economia (século
XX) para o que está emergindo como nova
economia, deixando a escassez para abraçar a
abundância, soltando os controles e comandos
e atuando através da influência, deixando de
apenas competir e criar mecanismos de
colaboração, revendo a necessidade de posse e
atuando na disponibilização do acesso.
Por estes e outros motivos, não basta mais só
ter os conhecimentos tradicionais e acadêmicos
de governança estatutária, dinâmicas de
processos de gestão de tomada de decisão e
compliance. O mundo atual demanda
conselheiros mais bem preparados, que
entendam o passado e conheçam o impacto
das tendências emergentes nas organizações, e
através dessa combinação de passado e futuro,
tenham um impacto positivo presente nas
organizações que atuam como conselheiro,
ajudando as empresas a navegarem nesses
novos oceanos de negócios, gestão de
oportunidades exponenciais.
O programa tem duração de 4 meses, com
sessões presenciais e atividades à distância no
Canvas, plataforma LMS (Learning Management
System) da Inova Business School, além de
atuar em um conselho de um negócio da nova
economia para transformar o aprendizado em
experiência prática (módulo opcional).
Sessões em grupo
Módulo I-
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Função Conselheiro 4 2 6
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Recursos Humanos 4 2 6
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Book Inova Business School 2019

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  • 4. O FUTURO EM PRIMEIRO LUGAR, A Inova Business School é uma escola de negócios que mantém os olhos voltados para o que ainda está por vir. Aqui, a missão é formar profissionais visionários e ousados, orientados para serem experts em Futuro, Tendências e Inovação.
  • 5. A primeira escola de negócios do Brasil 100% dedicada a Futuro, Tendências e Inovação; Cursos alinhados com o cenário mundial dos negócios; Uma escola com divisão própria de consultoria (Inova Consulting) nas áreas de cultura de inovação, transformação digital, planejamento estratégico e pesquisa de tendências; Inclinação para o empreendedorismo, atuando como laboratório de startups. DIFERENCIAIS
  • 6. OSFUNDADORESQUEMFAZAINOVA MARCELO VERAS CEO da Inova Business School, Marcelo Veras acumula mais de 25 anos de experiência em empresas de diversos setores, nacionalidades e portes. De todo esse tempo, 80% foram dedicados a startups. Desde 2006, possui um estudo formal sobre planejamento de carreira e desenvolvimento de competências, estudo que já foi capa da Você S/A em março de 2016 e gerou dois livros — Gestão de Carreira e Competências (2014) e Tempo de Compartilhar (2018). É também co- autor de dois livros em Educação - Métodos de Ensino para Nativos Digitais (2010) e Inovação em sala de aula (2018) - além do livro de estratégia, SBB – Strategic Building Blocks (2017). Graduado em Engenharia Química, com Pós-Graduação em Gestão de Produção, MBA Executivo em Marketing e em Gestão de Negócios. Pós MBA em Finanças.
  • 7. LUIS RASQUILHA CEO Inova Consulting. Formação em Disruptive Strategy (Harvard Business School, USA), Strategic Management (Copenhagen Business School, DNK), Creativity & Design Thinking (Stanford University, USA), Empreendedorismo e Gestão da Inovação (UCP), Gestão (Inova Business School, ISG e ISCTE), Marketing (UCP) e Comunicação (INP). Professor convidado da FIA (Fundação Instituto de Administração) | USP, da FT | e Business School CLA (Financial Times e Instituto de Empresa Corporate Learning Alliance) e da FDC (Fundação Dom Cabral). Colunista da Rádio CBN. Possui 25 anos de experiência em consultoria nas áreas de comunicação, marketing, estratégia, futuro, tendências e inovação com atuação na Europa, EUA, África e América do Sul, tendo trabalhado com 10 das 50 empresas mais inovadoras do mundo. Autor e co-autor de 18 livros técnicos sobre Marketing, Comunicação, Futuro, Tendências e Inovação. Orador TedX. É um dos 50 profissionais que todo mundo deve seguir, segundo a Gama Academy.
  • 8. A NOSSA DIVISÃO DE CONSULTORIA. A INOVA CONSULTING O portfólio completo da divisão de Consultoria é composto por: Pesquisa de Tendências, permanentemente atualizada nos vários níveis de análise (Mega Tendências, Tendências Comportamentais, Tendências de Negócio, Tendências Emergentes e Tendências Específicas) que alimenta o conhecimento sobre futuro, cenários e realidades prospectivas gerando insights inovadores e de elevada diferenciação para os negócios; 1 Com 10 anos de mercado e atuação em três continentes, a Inova Consulting é hoje uma referência em consultoria estratégica de Futuro, Tendências e Inovação.
  • 9. Gestão da Inovação, que se divide em: a. TrendsInnovation – mapeamento das tendências e seus impactos nas estratégias de inovação das empresas; b. Cultura de Inovação – desenho e implementação de projetos completos de cultura de inovação ponta a ponta considerando ideação, processo e implementação; c. Inovação Disruptiva – desenvolvimento de projetos disruptivos, out of the box, para negócios; d. Inovação Aberta – oxigenando as iniciativas e os programas de inovação com as melhores práticas de mercado considerando a ligação a start ups, aceleradoras e fundos. Transformação Digital, ajudando empresas a lidar com a nova realidade do mundo 4.0, atuando como apoio na identificação, definição e implementação das melhores soluções de transformação dos negócios com foco digital e atualizados ao novo mundo e à nova economia; 2 3 4 Planejamento Estratégico – através da metodologia própria SBB (Strategic Building Blocks), desenvolvimento de projetos de consultoria estratégica de negócios, que permitem definir e orientar os caminhos futuros das organizações;
  • 10. Validação de Modelos de Negócio (Business Model Validation) utilizando o conhecimento das Tendências para validar, ajustar ou alterar ideias e modelos de negócios existentes, alinhando-os com o futuro e as tendências; 5 Jornada de Transformação, uma metodologia estratégica de mudança empresarial que tem como objetivo desenhar toda a jornada de transformação das empresas, atualizando-as e estruturando-as para o futuro. 6A Inova Consulting tem, ao longo dos seus 10 anos, desenvolvido projetos em diversos países para diversas empresas, ajudando e preparando negócios e profissionais para o futuro. Com ligação às mais reputadas fontes de conhecimento no mundo, a Inova Consulting mantém uma permanente base de atualização, que permite alimentar as aulas de todos os programas da Inova Business School com o que existe de mais avançado e atual na gestão e na estratégia empresarial, com visão inovadora.
  • 11. A Inova Consulting possui uma Divisão chamada “Universidade Corporativa”, onde realiza projetos de concepção, implementação e gestão de universidades corporativas em empresas de todos os setores. Através de metodologias próprias, entendemos o momento e os desafios futuros de gestão e desenvolvimento de pessoas na organização, em todos os níveis e áreas, montamos trilhas flexíveis e conteúdos customizados para o desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e de gestão, e implementamos o projeto de A a Z. SUA UNIVERSIDADE CORPORATIVA CRIADA E IMPLEMENTADA POR QUEM VIVE EDUCAÇÃO EXECUTIVA UNIVERSIDADECORPORATIVA
  • 13. TRENDSLATOR TENDÊNCIAS:Mudançasealteraçõescom capacidadedeinfluenciarasdinâmicasdos negócioseocomportamentodosconsumidores. É o tradutor de tendências da Inova Business School. Uma metodologia inédita, que deu origem ao conceito de TrendsInnovation – Inovação orientada pelas tendências. O modelo, já aplicado em consultorias de inovação desde 2007, garante uma forte capacidade de inovar a partir das tendências. #1 MEGATRENDS MEGA TENDÊNCIAS (10 / + anos): Movimentos e mudanças (de larga escala) em termos sociais, econômicos, políticos, ambientais e tecnológicos, que se manifestam de forma consistente na realidade atual e que influenciarão decisivamente o futuro. #2 BEHAVIORAL TRENDS TENDÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (3/5 anos): Processos de mudança que resultam da observação do comportamento dos consumidores e que origina a criação e o desenvolvimento de novas ideias: de negócio, de produto ou serviço, de marca ou de ação. #3 BUSINESS TRENDS TENDÊNCIAS DE NEGÓCIO (2 anos): Mudanças no mercado resultantes da atuação dos players, do comportamento dos consumidores e das realidades econômicas, políticas e sociais que influenciam a forma como as empresas tomam decisões em seus negócios, considerando áreas de atuação e apostas estratégicas para o futuro. #4 EMERGING TRENDS TENDÊNCIAS EMERGENTES (12 meses): Acontecimentos que se materializam de forma rápida e escalável no curto prazo e que condicionam e direcionam a realidade dos negócios. #4.1 SPECIFIC TRENDS TENDÊNCIAS ESPECÍFICAS: As tendências a considerar para um determinado negócio. #5 INSIGHTS: Articulações estratégicas resultantes das tendências que permitem a tomada de decisão empresarial sobre cenários, caminhos e planos de ação futuros.
  • 14. A EQUAÇÃO DO FUTURO (IFV)A equação do futuro é uma metodologia inédita do Grupo Inova (Inova Consulting e Inova Business School) que se propõe a medir o quão preparada uma empresa está para o futuro. Ela possui dois grupos de variáveis que medem a relevância, o nível de conhecimento e utilização por parte da empresa das tendências mais relevantes. Além disso, também adiciona neste cálculo o nível de cultura de inovação da empresa. Ao final, o IFV (Índice de Future Vision) é calculado e a empresa pode entender como está o seu nível de preparação para o futuro. Ifv = índice de future vision mt = megatendências tc = tendências comportamentais tn = tendências de negócio ci = cultura de inovação iFV = 1 + 0,75x ∑10mt+∑15tc + ∑23st n=1-4 r=1-4 n=1-4 r=1-4 n=1-4 r=1-4 3 64 ∑8ci n=1-4 8
  • 15. 1,6 – 2,7 TELETUBBIE Sabe que é preciso mudar e que o futuro é desafiador, mas ainda está na fase das intenções sobre o que fazer e o que mudar para se preparar para o futuro. 2,8 – 3,4 JETSON Tem clara noção do futuro e já adota alguns movimentos de preparação para enfrentar a transformação, dando passos para a construção de um futuro promissor. < 3,5 TRANSFORMER Lidera a transformação e está preparada para o que está por vir. Tem posição privilegiada para enfrentar o futuro. < 1,5 WALKING DEAD Tem um enorme desafio pela frente, uma vez que ainda está longe de iniciar a transformação necessária à sua sobrevivência no futuro.
  • 17. Desenvolvida pela Inova Consulting, o SBB é uma metodologia inédita de planejamento estratégico, com forte orientação para as tendências e para a inovação. Já testada em mais de 10 grandes empresas desde que foi criada em 2016, a metodologia SBB vem sendo adotada com um novo modelo de se preparar uma organização para o futuro. CONSOLIDAÇÃO FINAL PROCESSO E AGENDA DE ACOMPANHAMENTO DE PROJETOS SISTEMA INTEGRADO DE APOSTAS ESTRATÉGICAS - FUTURO PROJETOS ESTRATÉGICOS PLANO DE AÇÃO SPONSOR NOME OBJETIVOS RECURSOS ENTREGÁVEIS APOSTAS ESTRATÉGICAS RENÚNCIAS PMD - PROPÓSITO MÁXIMO DE DIFERENCIAÇÃO DECLARAÇÕES INSTITUCIONAIS - UP DATE VALORESMISSÃO VISÃO FUTURO E TENDÊNCIAS 3.TENDÊNCIAS DE NEGÓCIOS 1.MEGATENDÊNCIAS 2.TENDÊNCIAS COMPORTAMENTAIS CULTURA ATUAL DESAFIOS ATUAIS E FUTUROS SISTEMA INTEGRADO DE APOSTAS ESTRATÉGICAS - ATUAL VETORES DE CRESCIMENTO ATÉ O MOMENTO 3.DIVERSIFICADO1.INTENSIVO 2.INTEGRADO DECLARAÇÕES INSTITUCIONAIS - UP DATE VALORESMISSÃO VISÃO
  • 19. Blended Learning powered by Canvas LMS Além das aulas presenciais, os alunos têm acesso aos conteúdos dos cursos através da plataforma LMS (Learning Management System) Canvas, o ambiente virtual de aprendizagem da Inova Business School. Trata-se de uma ferramenta utilizada pelas melhores escolas de negócios, tais como Harvard, Stanford, Yale, Berkeley, entre outras. A Inova Business School foi a primeira escola de negócios a usar a plataforma no Brasil. A plataforma Canvas é 100% na nuvem e pode ser acessada por meio de computadores (desktops ou laptops), tablets ou smartphones. Nela, os alunos acessam conteúdos prévios às aulas, participam de discussões, conferências on-line ao vivo, entre outras. Ou seja, uma experiência de aprendizagem contínua, estando ou não em sala de aula. A TroianoBranding é reconhecidamente a mais experiente consultoria brasileira dedicada 100% à gestão de marcas, atuando no Brasil e América Latina há mais de 25 anos. Além de ser a empresa pioneira em gestão de Branding, é detentora exclusiva no Brasil da licença de ZMET. Trata-se de uma inovadora metodologia qualitativa de pesquisa de mercado que tem como base a neurociência e que foi desenvolvida e patenteada pela Harvard University. A TroianoBranding é a principal parceira no oferecimento do curso Master em Branding na Prática.
  • 20. Especialista em Neurociência Aplicada ao Consumo, o ICN Agency é o principal parceiro no curso de pós-graduação em Neuromarketing. Os fundadores criaram uma metodologia única, baseada em investigação científica e laboratorial, estudos de psicologia experimental, sociologia, antropologia, economia, gestão, marketing e comunicação. Essa mesma metodologia é partilhada durante o curso, incluindo o manuseamento das ferramentas e estudos de caso. A GS1 Brasil- Associação Brasileira de Automação tem o propósito de implementar e disseminar padrões globais de identificação, captura de dados e compartilhamento de informações, promovendo a contínua inovação para o desenvolvimento e bem-estar da sociedade. A associação acredita no poder transformador da Educação e é a principal parceira estratégica da unidade SP1- Paulista da Inova Business School, onde compartilham tanto o espaço quanto eventos ligados à Inovação e Automação.
  • 22. O Inova Day, como o próprio nome diz, é um programa de imersão que acontece em um dia único, onde a Inova reúne uma série de ícones para apresentar e debater com os participantes os temas mais emergentes, sempre com a lente das Tendências e da Inovação. O evento ocorre uma vez ao ano, sempre no segundo semestre. Acesse o site e conheça mais detalhes, agenda e programação detalhada.
  • 24. A Inova Business School organiza Missões, programas nacionais ou internacionais de imersão com duração de até uma semana. Nas Missões, os participantes desenvolvem competências in loco em um grupo de empresas, organizações nacionais ou internacionais e até mesmo em locais que possam proporcionar uma experiência de aprendizagem, como museus ou pontos turísticos. Normalmente estes programas são muito focados em experiência prática e casos reais. Acesse o site e conheça a Missão organizada para este ano.
  • 26. O MBA Executivo é um programa com duração de 12 meses, com o objetivo de desenvolver um grupo de competências sólidas e relevantes para o presente e futuro das empresas, ancorado nos pilares de Inovação e Visão de Futuro. Esses dois grupos de competências estão presentes em todos os módulos do curso, nas metodologias utilizadas, no currículo inédito, no perfil dos professores e nos projetos desenvolvidos ao longo do curso. Há ainda o moderno e inédito método de avaliação pelo índice IF (I - Inovação, F-Futuro), um indicador exclusivo criado pela Inova Business School para fazer com que alunos e professores estejam sempre orientados para o Futuro e para a Inovação.
  • 27. O MBA Executivo da Inova Business School desenvolve as competências mais demandadas atualmente, possibilitando uma carreira sólida e ascendente no futuro. METODOLOGIAS De um mero coadjuvante, que vem para a escola e fica sentado ouvindo um monólogo e um professor “passando slides”, as metodologias ativas transformam você em ator principal no processo. Com o Canvas LMS e os conteúdos on-line, as sessões presenciais são mais profundas, produtivas e participativas. Aprendizado por problemas, projetos, estudos de caso, sala de aula invertida, entre outros. DIFERENCIAIS Os programas de MBA Executivo da Inova Business School se destacam pelo ineditismo em: • Disciplinas pioneiras: Futuro, Criatividade e Ideation, Pitch de Negócios, Planejamento de Carreira, Foco e Produtividade; • Canvas LMS; • Coaching e Mentoring individuais: pioneiro no Brasil; • Índice IF. OPÇÕES DE ESPECIALIZAÇÃO O aluno pode, através das sessões de mentoria individual e do seu projeto final de curso, se especializar em: • TrendsInnovation • Design Thinking • Negócios Digitais • Gestão de Negócios • Startup e Novos Negócios • Marketing • Gestão de Pessoas e Resultados
  • 28. Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso. Sessões Presenciais Canvas LMS, Preparações e Atividades Total Sessões em grupo Módulo I- DNA Inova Aula inaugural 4 2 6 Futuro e Tendências 12 6 18 Criatividade e Ideation 12 6 18 Planejamento de Carreira 20 10 30 Pitch de Negócios 12 6 18 Foco e Produtividade 12 6 18 Módulo II- Gestão de Negócios Economia e Cenários Macroeconômicos 16 8 24 Marketing e Vendas 20 10 30 Finanças 20 10 30 Gestão de Operações 20 10 30 Gestão de Pessoas 20 10 30 Gestão Estratégica de Negócios 20 10 30 Visitors 12 6 18 Módulo III Projeto final Projeto final - Orientação e apresentações 16 8 24 Projeto final - Execução 0 40 40 MóduloIV Coaching e Mentoring Sessões individuais de Mentoring 5 10 15 Sessões individuais de Coaching de Carreira 5 10 15 Sessões individuais TOTAL 226 168 394 10 20 30 DISCIPLINA CARGA HORÁRIA 216 148 364
  • 30. O Pós-MBA Inova é um programa prático e aplicado, voltado para gerar resultados rápidos de atualização em gestão de negócios de profissionais em cargos de liderança. Com uma metodologia diferenciada, os participantes vão criar diferenciais evidentes no seu rol de competências, preparando-se para assumir ou se consolidar em posições de liderança. Este programa foi elaborado para receber executivos, empresários e profissionais liberais que ocupem cargos de liderança, já tenham cursado pelo menos um curso de MBA Executivo e com fluência em inglês (leitura).
  • 31. OPÇÕES DE ESPECIALIZAÇÃO NA MENTORIA INDIVIDUAL • TrendsInnovation • Design Thinking • Negócios Digitais • Gestão de Negócios • Start Up e Novos Negócios • Marketing e Vendas • Comunicação • Finanças • Gestão de Pessoas • Gestão da Produção DIFERENCIAIS • Sessões individuais de mentoring e coaching, em que o participante poderá trabalhar suas demandas individuais de conhecimentos técnicos e planejamento de carreira; • Módulos de forte ampliação de repertório e desenvolvimento de visão geral e humanística, fundamentais para o seu desenvolvimento como líder; • Ambiente propício e incentivador para o networking entre profissionais de alta e média gerência
  • 32. Futuro e Tendências 8 4 12 Criatividade e Ideation 8 4 12 Pitch de Negócios 8 4 12 Visitors 8 8 Cultura geral, Repertório e Humanidades 8 4 12 Carreira e Competências do Futuro 8 4 12 Cenários Macroeconômicos 8 4 12 Futuro e Tendências em Marketing e Vendas 8 4 12 Futuro e Tendências em Gestão de Pessoas 8 4 12 Futuro e Tendências em Gestão de Operações 8 4 12 Futuro e Tendências em Gestão Financeira 8 4 12 Gestão Estratégica de Negócios 8 4 12 MÓDULO I-Temas emergentes MÓDULO II-Tendências em Gestão MÓDULO III-Coaching & Mentoring Sessões individuais de Mentoring - Área escolhida 5 5 Sessões individuais de Coaching de Carreira 5 5 TOTAL 106 44 150 Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso. Sessões Presenciais Canvas LMS, Preparações e Atividades Total DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
  • 34. A Inova Business School e o ICN Agency (Portugal) uniram forças em 2015 para trazer, de forma pioneira ao Brasil, a Pós-graduação em Neuromarketing — Neurociência Aplicada ao Consumo. O curso persegue o objetivo de capacitar uma nova geração de profissionais que possuam competências e capacidades para trabalhar os diversos componentes que pertencem à esfera do consumo: comunicação e publicidade, marcas, embalagens, logotipos, espaços de consumo, websites, produtos e serviços, vendas, entre outros. A base científica procura perceber o consumidor na sua plenitude, pesquisando as origens do seu comportamento, suas ações, pensamentos, reações, atitudes, decisões, necessidades e desejos. Ou seja, o cérebro e o corpo humano. Com o objetivo de capacitar a nova geração de profissionais que está engajada à esfera do consumo, a Pós se aprofunda em uma análise minuciosa do consumidor, pesquisando as origens de comportamentos, decisões, necessidades e desejos por meio de dados científicos.
  • 35. METODOLOGIAS O programa adotará uma metodologia ativa, partindo da exploração de situações reais e aplicando exercícios práticos e simulações aos contextos vivenciados pelos participantes. Simultaneamente, também será aplicado o método expositivo, caracterizado por um componente híbrido entre a teoria e a desconstrução de casos práticos. A ideia é privilegiar o componente prático, permitindo observar equipamentos funcionando para que se possam medir as potencialidades das tecnologias. Com a presença dos professores da ICN Agency, serão apresentados e debatidos casos reais de investigação da agência europeia. DIFERENCIAIS • Curso pioneiro de Pós-graduação em Neuromarketing no Brasil (desde 2015); • Aulas com professores da Europa; • Canvas LMS; • Módulos concentrados, geralmente uma ou duas vezes ao mês.
  • 36. Módulos do curso Horas Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso. 20
  • 38. A Pós-graduação em Economia Criativa é uma intensa experiência de crescimento profissional, que habilita o aluno a ter desenvoltura diante dos futuros modelos de trabalho na nova economia. Economia Criativa é um setor formado pelas empresas criativas, que utilizam as tendências e inovações como pilares para o seu próprio desenvolvimento. Pesquisas mundiais sobre empregabilidade apontam que as próximas décadas vão demandar por profissionais empreendedores. O curso foi desenvolvido a partir das tendências mais emergentes em educação executiva. Se você está conectado e quer deixar a sua marca no mundo, esta pós vai capacitá-lo para inovar e se destacar em qualquer empresa da nova economia. DIFERENCIAIS • Disciplinas inéditas e pioneiras; • Coaching e Mentoring individuais; • Canvas LMS; • Metodologias Ativas. Se você é conectado e quer deixar a sua marca no mundo, essa é a sua oportunidade para se destacar.
  • 39. Sessões em grupo Módulo I- DNA Inova Aula inaugural 4 2 6 Futuro e Tendências 12 6 18 Criatividade e Ideation 12 6 18 Planejamento de Carreira 20 10 30 Pitch de Negócios 12 6 18 Foco e Produtividade 12 6 18 Módulo II- Economia Criativa Ferramentas de Gestão da Nova Economia 16 8 24 Ética e Visão Cosmopolita 12 6 18 Ecossistema de Economia Criativa 16 8 24 Rethinking Economics 12 6 18 Ambiente Econômico de Negócios 12 6 18 Tecnologias Emergentes 12 6 18 Inovação Disruptiva 12 6 18 Sustentabilidade 12 6 18 Liderança e Equipes Exponenciais 12 6 18 Direito e Legislação 12 6 18 Módulo III Projeto final Projeto final - Orientação 16 8 24 Projeto final - Execução 0 40 40 Módulo IV Coaching e Mentoring Sessões individuais de Mentoring 5 10 15 Sessões individuais de Coaching de Carreira 5 10 15 Sessões individuais 10 20 30 TOTAL 226 168 394 216 148 364 Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso. Sessões Presenciais Canvas LMS, Preparações e Atividades Total DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
  • 41. Os Masters são cursos livres, de curta duração e com foco na prática profissional. Os temas abordados são emergentes e contemplam assuntos que estão na ordem do dia e na agenda METODOLOGIAS Os cursos são bem dinâmicos e orientados para a execução. Serão priorizadas metodologias ativas, Futuro, Prospectiva e Foresight Inovação Disruptiva Coolhunting e Pesquisa de Tendências Gestão da Inovação A 4a Revolução Industrial e Emerging Techs TrendsInnovation Temas Emergentes Criatividade e Ideation Foco e Produtividade Planejamento de Carreira Métricas em Marketing e Comunicação Storytelling Design Thinking Branding na Prática - By TroianoBrading Doing Business Planejamento Estratégico BottomUp Gestão pessoal e empresarial Liderança Exponencial Jornada do Cliente e Insights de Negócios Transformação Digital Big Data Analytics para profissionais Non-Tech NeuroManagement NeuroComunicação Carreira 60+ Digital Influencer Metodologias Ágeis e Growth Hacking Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso.
  • 43. A Inova Business School oferece algumas vagas em seus cursos regulares (MBAs e Pós- graduações) para alunos que queiram se atualizar em áreas específicas, sem precisar cursar um programa completo. Estes são os Nanodegrees, micro-certificações que demonstram no seu currículo uma atualização contínua, o que é e será, segundo as tendências em Educação, um forte diferencial. Em cada módulo dos programas regulares, um número limitado de vagas é aberto para alunos de Nanodegrees. Ao se matricular no “curso”, você se juntará à turma em andamento e, além de se atualizar na área de seu interesse, ainda irá reforçar a sua rede de relacionamentos. DISCIPLINA Sessões Presenciais Canvas LMS, Preparações e Atividades Total Futuro e Tendências 12 6 18 Criatividade e Ideation 12 6 8 Planejamento de Carreira 20 10 30 Pitch de Negócios 12 6 18 Ferramentas de Gestão da Nova Economia 16 8 24 Ética e Visão Cosmopolita 12 6 18 Ecossistema de Economia Criativa 16 8 24 Rethinking Economics 12 6 18 Ambiente Econômico de Negócios 12 6 18 Tecnologias Emergentes 12 6 18 Inovação Disruptiva 12 6 18 Sustentabilidade 12 6 18 Liderança e Equipes Exponenciais 12 6 18 Direito e Legislação na Economia Criativa 12 6 18 Economia e Cenários Macroeconômicos 16 8 24 Marketing e Vendas 20 10 30 Finanças 20 10 30 Gestão de Operações 20 10 30 Gestão de Pessoas 20 10 30 Gestão Estratégica de Negócios 20 10 30 Acesse o site e veja a grade completa de Nanodegrees, com datas, número de vagas oferecidas e detalhes de cada micro-certificação.
  • 45. O Conselheiro TrendsInnovation é um programa de Certificação para desenvolver conselheiros para empresas que querem operar além dos próximos 10 anos ou da próxima crise. O programa de desenvolvimento de Conselheiro TrendsInnovation foi criado para atender uma lacuna de transição da velha economia (século XX) para o que está emergindo como nova economia, deixando a escassez para abraçar a abundância, soltando os controles e comandos e atuando através da influência, deixando de apenas competir e criar mecanismos de colaboração, revendo a necessidade de posse e atuando na disponibilização do acesso. Por estes e outros motivos, não basta mais só ter os conhecimentos tradicionais e acadêmicos de governança estatutária, dinâmicas de processos de gestão de tomada de decisão e compliance. O mundo atual demanda conselheiros mais bem preparados, que entendam o passado e conheçam o impacto das tendências emergentes nas organizações, e através dessa combinação de passado e futuro, tenham um impacto positivo presente nas organizações que atuam como conselheiro, ajudando as empresas a navegarem nesses novos oceanos de negócios, gestão de oportunidades exponenciais.
  • 46. O programa tem duração de 4 meses, com sessões presenciais e atividades à distância no Canvas, plataforma LMS (Learning Management System) da Inova Business School, além de atuar em um conselho de um negócio da nova economia para transformar o aprendizado em experiência prática (módulo opcional). Sessões em grupo Módulo I- DNA Inova Whats next 2020-2030: Trend Vision 4 2 6 Inovação Estratégica 4 2 6 Transformação Digital 4 2 6 Tecnologias emergentes 4 2 6 Capitalismo Consciente e Sustentabilidade 4 2 6 Doing Bussiness 4 2 6 Ecossistema de Economia Criativa 4 2 6 Sessões Presenciais Canvas LMS, Preparações e Atividades Total DISCIPLINA CARGA HORÁRIA Acesse o site, baixe o PDF completo e assista ao vídeo do coordenador do curso. Módulo II- Gestão/ Função Conselheiro TOTAL 80 40 120 Governança Corporativa - Função Conselheiro 4 2 6 Competências do Conselheiro TrendsInnovation 4 2 6 Ética, Propósito e Missão Corporativa 4 2 6 Recursos Humanos 4 2 6 Estratégia 4 2 6 Compliance 4 2 6 Finanças corporativas 4 2 6 Legislação e Responsabilidades 4 2 6 Family Office 4 2 6 Visitors 8 4 12 Lab Conselheiro - Reunião na Prática 4 2 6
  • 47. A INOVA TEM MAIS PARA VOCÊ. COMO NÃO PARAMOS NUNCA, PROVAVELMENTE JÁ EXISTAM NOVIDADES ALÉM DESTE BOOK. ELAS ESTÃO ESPERANDO POR VOCÊ NO NOSSO SITE. CONHEÇA O NOSSO CORPO DOCENTE, CONTEÚDOS E VÍDEOS. ACESSE: WWW.INOVABS.COM.BR
  • 48. IDEIAS NOVAS EM AÇÃO