Disciplina
DIREITO
PROCESSUAL DO
TRABALHO
PROFESSOR
TONY GLEYDSON BARROS
Advogado, Especialista em Direitos Humanos e Políticas
Pública; Mestre em Sociendade Ambiente e Qualidade de
Vida; Doutorando em Ciências Jurídicas
2
Conteúdo programático
UNIDADE DE ENSINO 1:
TEORIA GERAL DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
UNIDADE DE ENSINO 2:
JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO
UNIDADE DE ENSINO 3:
DOS ATOS PROCESSUAIS, PRAZOS E AUDIÊNCIAS NO
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
UNIDADE DE ENSINO 4:
RITO PROCESSUAL E RECURSOS TRABALHISTAS
3
1. COMPETÊNCIAS:
Conhecer e interpretar os princípios, conceitos, institutos e elementos do
Direito Processual Trabalhista.
4
Aplicar os conceitos, fontes, classificação, princípios do
Direito Processual do Trabalho e a organização da Justiça
do Trabalho.
RESULTADO DE APRENDIZAGEM:
CONCEITO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Leone Pereira
“Direito Processual do Trabalho é o ramo da ciência jurídica
que se constitui de um conjunto de princípios, regras,
instituições e institutos próprios que regulam a aplicação do
Direito do Trabalho às lides trabalhistas (relação de
emprego e relação de trabalho), disciplinando as atividades
da Justiça do Trabalho, dos operadores do Direito e das
partes, nos processos individuais, coletivos e
transindividuais do trabalho. (SILVA JUNIOR, 2017, p. 38)”
5
Assim, o direito processual do trabalho é um conjunto de regras
e princípios que visa a aplicação do direito material do trabalho e
pacificação dos conflitos.
6
• Conjunto de regras e
princípios
• Visa
• Aplicação do Direito material
• Pacificação dos conflitos
Direito
Processual
O que é Processo?
7
8
O que é procedimento?
9
10
RITO ORDINÁRIO
▣ As características mais importantes desse rito são:
a oitiva de até três testemunhas de cada polo da
reclamação, a possibilidade de produção de prova
pericial sem vedação expressa, a ocorrência, em
regra, de audiência inicial e de audiência de
prosseguimento, é admitida a citação por edital
em caso de reclamada que esteja em local incerto
ou não sabido, e, por fim, de podem figurar como
reclamadas as entidades públicas, o que é vedado
nos demais procedimentos trabalhistas.
11
Rito Sumaríssimo
▣ O procedimento sumaríssimo só pode ser
observado no dissídio individual, sendo, por via
de consequência, vedada a sua adoção nos
dissídios coletivos.
▣ Não é admitido para as demandas que sejam
partes a Administração Pública direta, autárquica
e fundacional, no entanto, pode ser aplicado às
empresas públicas e sociedades de economia
mista, De acordo com o disposto no art. 852-A,
parágrafo único, da CLT.
12
RITO SUMÁRISIMO
▣ a) O pedido pode ser certo ou determinado, mas
sempre líquido (indicará o valor correspondente).
Não será admitido pedido genérico (como
permite o CPC). Nesse sentido, argumenta
Almeida (2015, p. 162-163) “certo é o pedido que
define, desde logo, a pretensão do reclamante,
delineando-lhe a qualidade e quantidade.
Determinado, é o pedido que põe em relevo a
providência jurisdicional solicitada”. Verifica-se,
assim, que não é admitido nesse rito o
denominado pedido genérico;
13
RITO SUMÁRISIMO
▣ Deve ser indicado o nome e endereço do reclamado, pelo fato de não ter
citação por edital, será por carta de aviso de recebimento.
▣ as demandas sujeitas ao rito sumaríssimo são instruídas e julgadas em
audiência una, isto é, todo procedimento se exaure praticamente no mesmo
dia (852-C, da CLT). Além disso, pela celeridade, as testemunhas limitam-se
a duas para cada parte, as quais comparecerão à audiência de instrução e
julgamento independentemente de intimação (852-H, § 2º, da CLT). Já no que
concerne a conciliação, pode ser proposta pelo magistrado a qualquer
momento.
14
RITO SUMÁRIO
▣ a) Causas de única instância, cabível para demandas cujo valor não
excedam dois salários mínimos, conhecidos como dissídios de alçada;
▣ b) Não caberá recurso da sentença, somente recurso extraordinário se
ocorrer ofensa à Constituição ou o pedido de revisão ao valor fixado pelo
juiz, que será feito impugnando a sentença em juízo no momento das
razões finais. Se negado pelo juiz, esse pedido deverá ser encaminhado
em até 48 horas ao TRT para ser revisto;
▣ c) A referida lei não dispôs acerca do número máximo de testemunhas,
mas por analogia, entende-se que serão três.
▣ Outrossim, em razão da não possibilidade da interposição de recurso, o
rito sumário acaba perdendo espaço no processo obreiro.
15
▣ 1- Ano: 2013 Banca: TRT 3R Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: TRT 3R - 2013 - TRT - 3ª Região (MG) -
Juiz do Trabalho
▣ Em relação ao processo do trabalho, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa
correta:
▣ I) A autocomposição, como expressão do poder reconhecido à vontade dos interessados para a tutela dos
seus interesses, encontra limites no caráter autárquico do direito do trabalho.
▣ II) A aplicação do direito processual comum como fonte subsidiária do direito processual do trabalho
pressupõe a omissão do direito processual do trabalho e a compatibilidade da norma a ser importada do
direito processual comum com as suas regras e princípios.
▣ III) Ao Poder Judiciário é vedado, ao julgar dissídios coletivos de natureza econômica, promover
retrocesso na condição social dos trabalhadores.
▣ IV) Na solução de questões surgidas na execução, o juiz deverá se valer das normas de direito processual
do trabalho e, constatada a sua omissão, recorrer, para supri-la, ao direito processual comum e à Lei de
Execução Fiscal, nesta ordem, necessariamente.
▣ A) Somente as afirmativas I e II estão corretas. B) Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas.
▣ C) Somente as afirmativas I, II e III estão corretas. D) Somente as afirmativas II e III estão corretas.
▣ E) Todas as afirmativas estão corretas.
16
Aula 03 – Princípios do Processo do trabalho
17
Princípios
Peculiares
ao Direito
Processual
do
trabalho
Princípios
Comuns ao
Direito
Processual
Civil e
Direito
Processual
do Trabalho.
Princípios do
Direito
Processual
Princípios do Direito Processual
18
princípio da irretroatividade das normas
processuais
19
a norma processual não pode retroagir prejudicando o direito adquirido, o ato jurídico perfeito e a
coisa julgada.
Art. 5º, CF, XXXVI – a lei não prejudicará o direito adquirido, o ato jurídico perfeito e a coisa
julgada;
Art. 6º, LINDB: A Lei em vigor terá efeito imediato e geral, respeitados o ato jurídico perfeito, o
direito adquirido e a coisa julgada”.
Art. 912, CLT: Os dispositivos de caráter imperativo terão aplicação imediata às relações iniciadas,
mas não consumadas, antes da vigência desta Consolidação”.
Art. 915, CLT: Não serão prejudicados os recursos interpostos com apoio em dispositivos
alterados ou cujo prazo para interposição esteja em curso à data da vigência desta Consolidação.
Art. 14, CPC: A norma processual não retroagirá e será aplicável imediatamente aos processos
em curso, respeitados os atos processuais praticados e as situações jurídicas consolidadas sob a
vigência da norma revogada.
Art. 1.046, CPC: Ao entrar em vigor este Código, suas disposições se aplicarão desde logo aos
processos pendentes, ficando revogada a Lei n. 5.869, de 11 de janeiro de 1973.
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Yellow
Is the color of gold, butter
and ripe lemons. In the
spectrum of visible light,
yellow is found between
green and orange.
Blue
Is the colour of the clear sky
and the deep sea. It is
located between violet and
green on the optical
spectrum.
Red
Is the color of blood, and
because of this it has
historically been associated
with sacrifice, danger and
courage.
Let’s review some concepts
Yellow
Is the color of gold, butter
and ripe lemons. In the
spectrum of visible light,
yellow is found between
green and orange.
Blue
Is the colour of the clear sky
and the deep sea. It is
located between violet and
green on the optical
spectrum.
Red
Is the color of blood, and
because of this it has
historically been associated
with sacrifice, danger and
courage.
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2.
Extra Resources
For Business Plans, Marketing Plans, Project Proposals, Lessons, etc
Timeline
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DEC
NOV
OCT
SEP
AUG
JUL
JUN
MAY
APR
MAR
FEB
JAN
Blue is the colour of
the clear sky and the
deep sea
Red is the colour of
danger and courage
Black is the color of
ebony and of outer
space
Yellow is the color of
gold, butter and ripe
lemons
White is the color of
milk and fresh snow
Blue is the colour of
the clear sky and the
deep sea
Yellow is the color of
gold, butter and ripe
lemons
White is the color of
milk and fresh snow
Blue is the colour of
the clear sky and the
deep sea
Red is the colour of
danger and courage
Black is the color of
ebony and of outer
space
Yellow is the
color of gold,
butter and ripe
lemons
Roadmap
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Blue is the colour of
the clear sky and the
deep sea
Red is the colour of
danger and courage
Black is the color of
ebony and of outer
space
Yellow is the color of
gold, butter and ripe
lemons
White is the color of
milk and fresh snow
Blue is the colour of
the clear sky and the
deep sea
Gantt chart
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Week 1 Week 2
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Task 1
Task 2 ◆
Task 3
Task 4 ◆
Task 5 ◆
Task 6
Task 7
Task 8
SWOT Analysis
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STRENGTHS
Blue is the colour of the clear
sky and the deep sea
WEAKNESSES
Yellow is the color of gold,
butter and ripe lemons
Black is the color of ebony
and of outer space
OPPORTUNITIES
White is the color of milk and
fresh snow
THREATS
Business Model Canvas
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Key Activities
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Key Resources
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Value Propositions
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Customer Relationships
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Channels
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Customer Segments
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Key Partners
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Cost Structure
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Revenue Streams
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Funnel
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PURCHASE
LOYALTY
AWARENESS
EVALUATION
DISCOVERY
INTENT
Insert your content
Insert your content
Insert your content
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Team Presentation
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Imani Jackson
JOB TITLE
Blue is the colour of the
clear sky and the deep
sea
Marcos Galán
JOB TITLE
Blue is the colour of the
clear sky and the deep
sea
Ixchel Valdía
JOB TITLE
Blue is the colour of the
clear sky and the deep
sea
Nils Årud
JOB TITLE
Blue is the colour of the
clear sky and the deep
sea
Competitor Matrix
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Competit
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Competit
or
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Weekly Planner
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SUNDAY MONDAY TUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY SATURDAY
9:00 - 9:45 Task Task Task Task Task Task Task
10:00 - 10:45 Task Task Task Task Task Task Task
11:00 - 11:45 Task Task Task Task Task Task Task
12:00 - 13:15 ✔ Free time ✔ Free time ✔ Free time ✔ Free time ✔ Free time ✔ Free time ✔ Free time
13:30 - 14:15 Task Task Task Task Task Task Task
14:30 - 15:15 Task Task Task Task Task Task Task
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Aula Direito Processual do Trabalho.pptx

  • 1.
  • 2.
    PROFESSOR TONY GLEYDSON BARROS Advogado,Especialista em Direitos Humanos e Políticas Pública; Mestre em Sociendade Ambiente e Qualidade de Vida; Doutorando em Ciências Jurídicas 2
  • 3.
    Conteúdo programático UNIDADE DEENSINO 1: TEORIA GERAL DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO UNIDADE DE ENSINO 2: JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO UNIDADE DE ENSINO 3: DOS ATOS PROCESSUAIS, PRAZOS E AUDIÊNCIAS NO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO UNIDADE DE ENSINO 4: RITO PROCESSUAL E RECURSOS TRABALHISTAS 3
  • 4.
    1. COMPETÊNCIAS: Conhecer einterpretar os princípios, conceitos, institutos e elementos do Direito Processual Trabalhista. 4 Aplicar os conceitos, fontes, classificação, princípios do Direito Processual do Trabalho e a organização da Justiça do Trabalho. RESULTADO DE APRENDIZAGEM:
  • 5.
    CONCEITO DIREITO PROCESSUALDO TRABALHO Leone Pereira “Direito Processual do Trabalho é o ramo da ciência jurídica que se constitui de um conjunto de princípios, regras, instituições e institutos próprios que regulam a aplicação do Direito do Trabalho às lides trabalhistas (relação de emprego e relação de trabalho), disciplinando as atividades da Justiça do Trabalho, dos operadores do Direito e das partes, nos processos individuais, coletivos e transindividuais do trabalho. (SILVA JUNIOR, 2017, p. 38)” 5
  • 6.
    Assim, o direitoprocessual do trabalho é um conjunto de regras e princípios que visa a aplicação do direito material do trabalho e pacificação dos conflitos. 6 • Conjunto de regras e princípios • Visa • Aplicação do Direito material • Pacificação dos conflitos Direito Processual
  • 7.
    O que éProcesso? 7
  • 8.
  • 9.
    O que éprocedimento? 9
  • 10.
  • 11.
    RITO ORDINÁRIO ▣ Ascaracterísticas mais importantes desse rito são: a oitiva de até três testemunhas de cada polo da reclamação, a possibilidade de produção de prova pericial sem vedação expressa, a ocorrência, em regra, de audiência inicial e de audiência de prosseguimento, é admitida a citação por edital em caso de reclamada que esteja em local incerto ou não sabido, e, por fim, de podem figurar como reclamadas as entidades públicas, o que é vedado nos demais procedimentos trabalhistas. 11
  • 12.
    Rito Sumaríssimo ▣ Oprocedimento sumaríssimo só pode ser observado no dissídio individual, sendo, por via de consequência, vedada a sua adoção nos dissídios coletivos. ▣ Não é admitido para as demandas que sejam partes a Administração Pública direta, autárquica e fundacional, no entanto, pode ser aplicado às empresas públicas e sociedades de economia mista, De acordo com o disposto no art. 852-A, parágrafo único, da CLT. 12
  • 13.
    RITO SUMÁRISIMO ▣ a)O pedido pode ser certo ou determinado, mas sempre líquido (indicará o valor correspondente). Não será admitido pedido genérico (como permite o CPC). Nesse sentido, argumenta Almeida (2015, p. 162-163) “certo é o pedido que define, desde logo, a pretensão do reclamante, delineando-lhe a qualidade e quantidade. Determinado, é o pedido que põe em relevo a providência jurisdicional solicitada”. Verifica-se, assim, que não é admitido nesse rito o denominado pedido genérico; 13
  • 14.
    RITO SUMÁRISIMO ▣ Deveser indicado o nome e endereço do reclamado, pelo fato de não ter citação por edital, será por carta de aviso de recebimento. ▣ as demandas sujeitas ao rito sumaríssimo são instruídas e julgadas em audiência una, isto é, todo procedimento se exaure praticamente no mesmo dia (852-C, da CLT). Além disso, pela celeridade, as testemunhas limitam-se a duas para cada parte, as quais comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação (852-H, § 2º, da CLT). Já no que concerne a conciliação, pode ser proposta pelo magistrado a qualquer momento. 14
  • 15.
    RITO SUMÁRIO ▣ a)Causas de única instância, cabível para demandas cujo valor não excedam dois salários mínimos, conhecidos como dissídios de alçada; ▣ b) Não caberá recurso da sentença, somente recurso extraordinário se ocorrer ofensa à Constituição ou o pedido de revisão ao valor fixado pelo juiz, que será feito impugnando a sentença em juízo no momento das razões finais. Se negado pelo juiz, esse pedido deverá ser encaminhado em até 48 horas ao TRT para ser revisto; ▣ c) A referida lei não dispôs acerca do número máximo de testemunhas, mas por analogia, entende-se que serão três. ▣ Outrossim, em razão da não possibilidade da interposição de recurso, o rito sumário acaba perdendo espaço no processo obreiro. 15
  • 16.
    ▣ 1- Ano:2013 Banca: TRT 3R Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: TRT 3R - 2013 - TRT - 3ª Região (MG) - Juiz do Trabalho ▣ Em relação ao processo do trabalho, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta: ▣ I) A autocomposição, como expressão do poder reconhecido à vontade dos interessados para a tutela dos seus interesses, encontra limites no caráter autárquico do direito do trabalho. ▣ II) A aplicação do direito processual comum como fonte subsidiária do direito processual do trabalho pressupõe a omissão do direito processual do trabalho e a compatibilidade da norma a ser importada do direito processual comum com as suas regras e princípios. ▣ III) Ao Poder Judiciário é vedado, ao julgar dissídios coletivos de natureza econômica, promover retrocesso na condição social dos trabalhadores. ▣ IV) Na solução de questões surgidas na execução, o juiz deverá se valer das normas de direito processual do trabalho e, constatada a sua omissão, recorrer, para supri-la, ao direito processual comum e à Lei de Execução Fiscal, nesta ordem, necessariamente. ▣ A) Somente as afirmativas I e II estão corretas. B) Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas. ▣ C) Somente as afirmativas I, II e III estão corretas. D) Somente as afirmativas II e III estão corretas. ▣ E) Todas as afirmativas estão corretas. 16
  • 17.
    Aula 03 –Princípios do Processo do trabalho 17 Princípios Peculiares ao Direito Processual do trabalho Princípios Comuns ao Direito Processual Civil e Direito Processual do Trabalho. Princípios do Direito Processual
  • 18.
  • 19.
    princípio da irretroatividadedas normas processuais 19 a norma processual não pode retroagir prejudicando o direito adquirido, o ato jurídico perfeito e a coisa julgada. Art. 5º, CF, XXXVI – a lei não prejudicará o direito adquirido, o ato jurídico perfeito e a coisa julgada; Art. 6º, LINDB: A Lei em vigor terá efeito imediato e geral, respeitados o ato jurídico perfeito, o direito adquirido e a coisa julgada”. Art. 912, CLT: Os dispositivos de caráter imperativo terão aplicação imediata às relações iniciadas, mas não consumadas, antes da vigência desta Consolidação”. Art. 915, CLT: Não serão prejudicados os recursos interpostos com apoio em dispositivos alterados ou cujo prazo para interposição esteja em curso à data da vigência desta Consolidação. Art. 14, CPC: A norma processual não retroagirá e será aplicável imediatamente aos processos em curso, respeitados os atos processuais praticados e as situações jurídicas consolidadas sob a vigência da norma revogada. Art. 1.046, CPC: Ao entrar em vigor este Código, suas disposições se aplicarão desde logo aos processos pendentes, ficando revogada a Lei n. 5.869, de 11 de janeiro de 1973.
  • 20.
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    Our process iseasy 1 2 3 First Second Last 25
  • 26.
    Yellow Is the colorof gold, butter and ripe lemons. In the spectrum of visible light, yellow is found between green and orange. Blue Is the colour of the clear sky and the deep sea. It is located between violet and green on the optical spectrum. Red Is the color of blood, and because of this it has historically been associated with sacrifice, danger and courage. Let’s review some concepts Yellow Is the color of gold, butter and ripe lemons. In the spectrum of visible light, yellow is found between green and orange. Blue Is the colour of the clear sky and the deep sea. It is located between violet and green on the optical spectrum. Red Is the color of blood, and because of this it has historically been associated with sacrifice, danger and courage. 26
  • 27.
    You can insertgraphs from Excel or Google Sheets 27 4000 3000 2000 1000 0
  • 28.
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  • 29.
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  • 30.
    Desktop project Show andexplain your web, app or software projects using these gadget templates. 30
  • 31.
    Thanks! Any questions? You canfind me at @username & user@mail.me 31
  • 32.
    Credits Special thanks toall the people who made and released these awesome resources for free: ▣ Presentation template by SlidesCarnival ▣ Photographs by Unsplash 32
  • 33.
    Presentation design This presentationuses the following typographies and colors: ▣ Titles: Cinzel ▣ Body copy: Libre Baskerville You can download the fonts on these pages: https://www.dafont.com/cinzel.font https://www.fontsquirrel.com/fonts/libre-baskerville You don’t need to keep this slide in your presentation. It’s only here to serve you as a design guide if you need to create new slides or download the fonts to edit the presentation in PowerPoint® 33
  • 34.
    2. Extra Resources For BusinessPlans, Marketing Plans, Project Proposals, Lessons, etc
  • 35.
    Timeline 35 DEC NOV OCT SEP AUG JUL JUN MAY APR MAR FEB JAN Blue is thecolour of the clear sky and the deep sea Red is the colour of danger and courage Black is the color of ebony and of outer space Yellow is the color of gold, butter and ripe lemons White is the color of milk and fresh snow Blue is the colour of the clear sky and the deep sea Yellow is the color of gold, butter and ripe lemons White is the color of milk and fresh snow Blue is the colour of the clear sky and the deep sea Red is the colour of danger and courage Black is the color of ebony and of outer space Yellow is the color of gold, butter and ripe lemons
  • 36.
    Roadmap 36 1 3 5 6 4 2 Blueis the colour of the clear sky and the deep sea Red is the colour of danger and courage Black is the color of ebony and of outer space Yellow is the color of gold, butter and ripe lemons White is the color of milk and fresh snow Blue is the colour of the clear sky and the deep sea
  • 37.
    Gantt chart 37 Week 1Week 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Task 1 Task 2 ◆ Task 3 Task 4 ◆ Task 5 ◆ Task 6 Task 7 Task 8
  • 38.
    SWOT Analysis 38 STRENGTHS Blue isthe colour of the clear sky and the deep sea WEAKNESSES Yellow is the color of gold, butter and ripe lemons Black is the color of ebony and of outer space OPPORTUNITIES White is the color of milk and fresh snow THREATS
  • 39.
    Business Model Canvas 39 KeyActivities Insert your content Key Resources Insert your content Value Propositions Insert your content Customer Relationships Insert your content Channels Insert your content Customer Segments Insert your content Key Partners Insert your content Cost Structure Insert your content Revenue Streams Insert your content
  • 40.
    Funnel 40 PURCHASE LOYALTY AWARENESS EVALUATION DISCOVERY INTENT Insert your content Insertyour content Insert your content Insert your content Insert your content Insert your content
  • 41.
    Team Presentation 41 Imani Jackson JOBTITLE Blue is the colour of the clear sky and the deep sea Marcos Galán JOB TITLE Blue is the colour of the clear sky and the deep sea Ixchel Valdía JOB TITLE Blue is the colour of the clear sky and the deep sea Nils Årud JOB TITLE Blue is the colour of the clear sky and the deep sea
  • 42.
    Competitor Matrix 42 LOW VALUE 1 HIGH VALUE 1 LOW VALUE2 HIGH VALUE 2 Our company Competitor Competit or Competit or Competitor Competit or Comp etitor
  • 43.
    Weekly Planner 43 SUNDAY MONDAYTUESDAY WEDNESDAY THURSDAY FRIDAY SATURDAY 9:00 - 9:45 Task Task Task Task Task Task Task 10:00 - 10:45 Task Task Task Task Task Task Task 11:00 - 11:45 Task Task Task Task Task Task Task 12:00 - 13:15 ✔ Free time ✔ Free time ✔ Free time ✔ Free time ✔ Free time ✔ Free time ✔ Free time 13:30 - 14:15 Task Task Task Task Task Task Task 14:30 - 15:15 Task Task Task Task Task Task Task 15:30 - 16:15 Task Task Task Task Task Task Task
  • 44.
  • 45.
    SlidesCarnival icons areeditable shapes. This means that you can: ▣ Resize them without losing quality. ▣ Change fill color and opacity. ▣ Change line color, width and style. Isn’t that nice? :) Examples: 45 Find more icons at slidescarnival.com/extra-free- resources-icons-and-maps
  • 46.
  • 47.
    You can alsouse any emoji as an icon! And of course it resizes without losing quality. How? Follow Google instructions https://twitter.com/googledocs/status/730087240156643328 ✋👆👉👍👤👦👧👨👩👪💃🏃💑❤😂 😉😋😒😭👶😸🐟🍒🍔💣📌📖🔨🎃🎈 🎨🏈🏰🌏🔌🔑 and many more... 47
  • 48.
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