2. 6 passos iniciais para Aprovar nos Trainees
Passo 1
Conheça tipos
de Trainees
Passo 2
Tomada de
Decisão
Passo 3
Mudança de
Pensamento
Passo 4
Construção de
Estratégias
Passo 5
Foque nos
Objetivos
Passo 6
Networking e
Desenvolv.
Sugerimos aqui um passo a passo para quem deseja aprovar
nos programas de trainee.
Esse percurso pode levar de 4 meses até 24 meses dependo
do tempo que você procura oportunidades de trainee.
3. Passo 1 - O que é Trainee?
Conhecer o Universo Trainee
• Descubra os diferentes tipos de Programas de Trainee
• Trainee Corporativo (Shopee)
• Trainee Especialista (Novelis)
• Trainee Varejo (Loja ou Produto) (Renner)
• Trainee Consultoria (KPMG / Falconi)
• Trainee Internacionais (Volvo)
4. Passo 2 - Tomada de Decisão
A tomada de decisão implica em escolhas e Comprometimento
Pra você, valerá a pena o esforço x benefício?
Esforços Benefícios
Processo seletivo concorrido Oportunidade de destaque da empresa
Gravação de vídeo, testes de lógica,
dinâmicas
Processo que não exige experiências
profissionais na área desejada
Processo mais longo Programa de desenvolvimento estruturado
5. Passo 3 - Mudar Pensamento
• Desenvolva uma nova Mentalidade sobre o mercado
• Esteja aberto e busque aprendizados sobre mercado
• Aprimore o seu autoconhecimento e esteja aberto aos
feedbacks
• Desenvolva a sua Inteligência Emocional para lidar com altos
e baixos dos processos seletivos
6. Passo 4 - Construção de Estratégias
• Grande parte das pessoas possui como estratégia “ir na raça”
• Fuja do método tentativa e erro
• Cria a sua estratégia de Jogo nos Programas de Trainee
• Construa a sua estratégia para inscrições
• Tenha uma estratégia de estudos para testes online
• Crie estratégias para melhorar o seu pitch e arrebentar na dinâmica de grupo
• Entenda o quão próximo ou distante você está do ponto A e ponto B
7. Passo 5 - Objetivos Profissionais
• Desenvolva a sua visão de Carreira e Futuro Profissional
• Com base nas oportunidades que você mais se identificou,
comece a ter objetivos de curto, médio e longo prazo
• Descubra os tipos de segmentos e áreas que mais se
identifica
• Conheça quais aspectos relacionados a cultura você valoriza
• Procure se capacitar frente a assuntos relevantes
8. Passo 6 - Networking e Desenvolvimento
• Construa a sua Rede de Networking e de Desenvolvimento
• Aumenta a sua rede de networking dentro da área que
deseja atuar
• Procure explorar temas desenvolvimento relacionados a
áreas de interesse
• Leia livros de negócio, participe de eventos, veja as lives das
empresas com trainees abertos
9. Por fim, faça sempre suas anotações!
• Registre seus aprendizados
• Organize a busca pelo conhecimento
• Compartilhe com pessoas próximas à você!
Espero você na Decolagem Trainee 8k!
Um abraço, Luís
