O documento descreve o Grupo de Pesquisa em Estratégia, Competências e Gestão de Pessoas da Universidade Positivo, liderado pelo Prof. Bruno Henrique Fernandes. O grupo realiza pesquisas sobre a interação entre estratégia, competências e gestão de pessoas e seus impactos nos resultados organizacionais. O grupo também desenvolve projetos em parceria com outras instituições e empresas.

1. Grupo de Pesquisa em
Estratégia, Competências e
Gestão de Pessoas (GP)-ECGP
Líder: Prof. Dr. Bruno Henrique Fernandes

2. Pesquisa
PMDA
Organizações, Gestão e
Sociedade
Estratégia, Inovação e
Empreendedorismo
Estratégia, Processos e
Pessoas
Estratégia, competência e
gestão de pessoas
Empreendedorismo e
intraempreendedorismo
Inovação e
sustentabilidade
Organizações e Mudança
Prática, subjetividade e
organização
Organização, estratégia e
instituições
Área de concentração Linha de Pesquisa Grupos de Pesquisa (amplo) Grupo de Pesquisa (específico/
temas)

3. Grupo de Pesquisa
Estratégia, Competências e Gestão de Pessoas – ECGP
Examina a interação entre estratégias, competências e gestão de
pessoas na geração de resultados organizacionais.
Estratégia Competências Resultados
Pessoas
• Ambiente
• Tipologia
• Modelo de negócio
• Relações Inter
organizacionais/ redes
• Práticas de gestão de pessoas
• (High performance working systems)
• Modelos de competência
• Sistemas de mensuração
de performance
• (Balanced scorecard)
• Inovação
• Aprendizagem
• Financeiros/ mercado
• Internacionalização
• Efetividade da estratégia
• Institucionalização

4. Progep - FIA/FEA/USP: pesquisa sobre práticas de gestão de
pessoas nas melhores empresas para se trabalhar no país;
Acesso a mais completa base de dados do país sobre práticas
de gestão de pessoas
• levantamento anual desde 2008
• mais de 1.000 empresas participantes
• respostas de cerca de 1 milhão de empregados;
• empresas de diversos portes, públicas e privadas.
Resultados:
duas teses de doutorado, dois estágios de doutorado sanduíche
no exterior, além de artigos publicados e submetidos a
congressos e revistas acadêmicas no Brasil e no exterior.
Projetos em Andamento

5. • Práticas de gestão de pessoas em contexto internacional (ISG)
• Modelo de negócios: o caso GVT (“Raio X empresarial”)
• Ferramentas de Gestão Avançada (FGA) Programa Sebrae
Mais: estudo sobre as dificuldades das Pequenas Empresas
em executar suas estratégias.
• Competências organizacionais e resultados (relações
interoganizacionais, redes, inovação)
• Institucionalização de práticas de gestão de pessoas (ex.:
avaliação de desempenho)
Projetos em Andamento

6. Característica do grupo
Desenvolvimento de pesquisas que tenham visibilidade
além da esfera acadêmica a fim de:
• Agregar valor ao público empresarial - por meio do
desenvolvimento de metodologias e processos - para
aprimorar a Concepção e Implantação de Estratégias
Organizacionais;
• Agregar e contribuir para a qualidade das Estratégias,
Processos e Práticas de Gestão de Pessoas nas
organizações.

7. • Interação universidade-empresa:
– Tripé pesquisa-consultoria-docência:
• Projetos desenvolvidos em organizações
• Geração de tecnologia em gestão
• Publicação
• Ensino
Característica do grupo

8.  Interação universidade-empresa:
Exemplos:
1. “DNA Empreendedor”
2. Metodologia de avaliação de ambiente institucional
3. Mapeamento de ativos intangíveis de empresa do setor
automobilístico
4. Estratégia e BSC: máquinas e equipamentos
5. Modelos de Competências:
Empresas dos setores: bancário; telecomunicação; papel e celulose; fumo;
aviação civil; comunicações; educação profissional; automobilístico; farmacêutico;
petroquímico; setor público etc
6. Concepção de universidade corporativa: bancos, empresas
siderúrgicas, operadora telecom etc.
7. Formação de gestores (pipeline): empresa setor de energia,
indústria automobilística etc
8. Produção de casos de ensino ABRH
Característica do grupo

9. Parcerias
1. Progep (Programa de Estudos em Gestão de Pessoas), da
FIA/FEA/USP: pesquisa sobre Práticas de Gestão de Pessoas nas
melhores empresas para se trabalhar no Brasil - Prof. Joel Dutra;
2. Institute Superieur du Gestion (ISG), França: Prof. Amir Rezaee e
Prof. Rosana Reis;
3. Plymouth University, Inglaterra: Prof. Troy Heffernan;
4. Unisinos, São Leopoldo-RS: Profª. Claudia Bitencourt;
5. Fundação Dom Cabral: acesso a organizações de expressão no
país participação em eventos;
6. JML: participação em eventos;
7. ABRH-PR: divulgação por meio do site, imprensa e congressos e
seminários.

10. Produções Geradas no Triênio
Publicação em Revistas Acadêmicas
KEMPER, B. F.; ABRAVANEL, L. G. S.; FERNANDES, B. H. R.. Níveis de Complexidade e Inserção em uma Rede Social de Comunidades
Terapêuticas. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Online), v. 18, p. 446-464, 2014.
FERIGOTTI, C.; FERNANDES, B. H. R. Competências gerenciais e capacidade para inovação: o caso da Electrolux do Brasil S/A, RAI, v. 11,
n.14 – 2014.
FERNANDES, B. H. R. ; ABRAVANEL, L. G. S. ; PAULIN, R. R. ; TIBOLA, J. A. . Os impactos das percepções e atitudes dos funcionários
sobre a produtividade e a qualidade em empresas de manufatura. Base (São Leopoldo. Online), v. 10, p. 254-272, 2013.
PEINADO, J. ; MENEGASSI, C. H. M. ; FERNANDES, B. H. R. . Tudo por Causa da Flavinha: O Caso do Dog Tour da Nathuna. RAC
Eletrônica, v. 16, p. 327-328, 2012.
MARIETTO, M. L. ; SANCHES, C. ; MEIRELES, M. ; FERNANDES, B. H. R. ; PAIXAO, M. R. . Estratégia, Competências e Aprendizagem:O
Caso de um Supermercado na Cidade de Sorocaba. REGE. Revista de Gestão USP, v. 19, p. 73-85, 2012.
PEINADO, J. ; FERNANDES, B. H. R. . Estratégia, Competências e Desempenho em Empresas Pet Shop. RAUSP-e (São Paulo), v. 47, p. 1-
29, 2012.
ANGELIS ; FERNANDES, B. H. R. . Innovative lean: work practices and product and process improvements. International Journal of Lean SiX
Sigma, v. 3, p. 74-84, 2012.
ZAMPIER, M. A. ; TAKAHASHI, A. R. W. ; FERNANDES, B. H. R. . Sedimentando as bases de um conceito: as competências
empreendedoras. REGEPE - Revista de Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, v. 1, p. 1-27, 2012.
MELLO, C. M. ; TIBOLA, J. A. ; CANOPF, L. ; CASSANDRE, M. P. ; FERNANDES, B. H. R. . Cristófoli Equipamentos de Biosegurança: a
Trajetória de um Visionário. TAC - Tecnologias de Administração e Contabilidade, v. 2, p. 153-170, 2012.
FERNANDES, B. H. R. ; ROCHA, A. M. C. ; SEIFERT JUNIOR, R. E. . Trikke Tech Inc.: a case study. Entrepreneurship Theory and Practice, v.
35, p. 515-533, 2011.
Livros e capítulos de livros
FERNANDES, B. H. R. . Gestão estratégica de pessoas com foco em competências. 1. ed. Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2013. v. 5000.
254p .
FERNANDES, B. H. R. ; SEIFERT JUNIOR, R. E. . 13 Meanings and Understandings in the Formation of Born Global Firms: The Case of
Trikke Tech Inc.. In: Marin Marinov; Svetla Marinova. (Org.). Internationalization of Emerging Economies and Firms. 1ed.: Palgrave Macmillan,
2012, v. , p. 399-424.
FERNANDES, B. H. R. . Gestão por Competências: tendências, progressos e lacunas. In: Claudia Bitencourt; Debora Azevedo; Cristiane
Froehlich. (Org.). Na Trilha das Competências Caminhos Possíveis no Cenário das Organizações. 1ed.Porto Alegre: Bookman, 2012, v. 1, p.
1-278.
Congressos Acadêmicos
Foram publicados mais de 10 artigos acadêmicos nos últimos anos.
Produção Atual
Cerca de 10 artigos no prelo ou em processo de avaliação por revistas e periódicos da área .

11. Integrantes Ativos
NOME FORMAÇÃO FUNÇÃO INSTITUIÇÃO CV LATTES
Bruno H. Rocha Fernandes Doutor Líder UP Lattes
Vanusa Barankievicz Doutorando Estudante UP Lattes
Luis Gabriel Abravanel Doutor Pesquisador UP Lattes
Joel Souza Dutra Doutor Professor FEA- USP Lattes
Claudia Bitencourt Doutor Professor Unisinos Lattes
Amir Rezaee Doutor Professor ISG-França CV ISG
Rosana Reis Doutor Professor ISG-França CV ISG
Augusto Cesar Marins Machado Doutorando Estudante UP Lattes
Fabricio Pupo Doutorando Estudante UP Lattes
Jorge Postiga Mestrando Estudante UP Lattes
Juliana Keiser Doutorando Estudante UP Lattes
Gerson Antonio de Almeida Mestrando Estudante UP Lattes
Silvia Cristina Antonio Staron Mestranda Estudante UP Lattes
Álvaro Jose Argemiro da Silva Mestrando Estudante UP Lattes
Marcos Aurélio Custódio Doutorando Estudante UP Lattes
Cristina Ferigotti Doutor Professor FAE Lattes
Ticiane Pfeiffer Bronze Mestre Estudante Profissional Lattes
Jucelia Appio Doutor Professor Unioeste Lattes
Cláudia Herrero M. Menegassi Doutor Professor Instituto Federal do Paraná Lattes

12. Informações Gerais
• O grupo realiza encontros quinzenais às segundas-
feiras.
• Acompanhe o Grupo pelo Blog:
• http://estrategiagpup.blogspot.com.br/
• http://strategyrgpu.blogspot.com.br/
• Para maiores informações sobre o PMDA:
www.up.com.br