Seminários práticos e eficazes em Abril, na Barra da tijuca, no Rio, dirigidos para o comércio. Se sua preocupação é como aumentar os lucros e a rentabilidade do negócio, Aqui podem estar as respostas que procura. Solicite maiores informações ou Inscreva-se pelo site: http://www.pam-eventos.com/outroscursos
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Apresentação Sustent Design + Construtora. Atua com Design de Interiores e Projetos, Execução de Obras para Construtoras e Incorporadoras. Mais informações em www.sustent.com.br ou facebook/sustent
A Remuneração é uma das questões mais discutidas hoje nas empresas, já que é um fator estratégico de retenção de talentos. A implantação de um Programa de Cargos e Salários é fundamental para as empresas, uma vez que cria condições para um melhor aproveitamento dos recursos humanos e por conseqüência a melhora da produtividade, contribui também para um bom clima organizacional, além de fornecer subsídios para os demais subsistemas de Recursos Humanos.
Sólida experiência em administração de pessoal e gestão de recursos humanos, atuando como Coordenador/Analista, apresento como principais competências: alto poder de análise e gestão de processos, empatia, facilidade de comunicação, foco em redução de passivos trabalhistas, com visão em resultados e no desenvolvimento dos colaboradores e da organização.
Responsável pela gestão de folha de pagamento, férias e rescisões, benefícios, projeto de implantação e preparação para eSocial, apuração dos encargos (FGTS, INSS, IRRF, CAGED, Desoneração), concluindo com fechamento mensal, elaboração de relatórios gerenciais de custos, integração contábil, provisões, absenteísmo e rotatividade. Elaboração e envio dos anuais (DIRF, RAIS e MANAD).
Atuação como auditor interno, acompanhando todos os procedimentos de administração de pessoal, buscando redução de retrabalho e pagamentos indevidos, seguindo sempre a aplicação correta da legislação trabalhista e previdenciária visando a redução do contencioso trabalhista.
Responsável por acompanhar e gerir os processos trabalhistas, acompanhamento de perícias de insalubridade, periculosidade, representação da empresa em auditorias do Ministério do Trabalho, Previdência Social e demais órgãos fiscalizadores.
Titulo: Recrutamento e Seleção da Maia LTDA.
Alunos:Adriana Maria Maia de Araújo ,Carla,Fernanda Rocha Leao,Manuella Maria de Lyra Alcântara Carvalho,Renata,
Cidade: Maceió
Disciplina: PMO
Turma: GP07
Data:24-07-2014
Hora:15:31
Comentarios:
Publico até ápos a correção
Alexander Bernardi
Currículo
Gerente de Projetos | PMBOK | Meio Ambiente e Saneamento | Desenvolvimento de Produtos e Serviços | Estratégia | Planejamento | Negociação | B2B | Colaboração | Resultado
Apresentação institucional da empresa KMG Solutions, contendo a Missão, Visão, Valores, Objetivos, Software BossControl, Assessoria, Consultoria e Treinamentos
Titulo: DNA RH
Alunos:Armando C. Moniz Jr.,Juliana Mantovani,Raquel Olegario,Tiago Pereira da Silva,
Cidade: Piracicaba
Disciplina: G. Programas
Turma: GP06
Data:04-08-2014
Hora:20:32
Comentarios:
Publico até ápos a correção
Trabalhe com dedicação: não dê desculpasericoarocha
http://bit.ly/1knpSiX
Todos nós já ouvimos a famosa frase: “ahh, vou fazer isso depois.” A procrastinação não é o único problema que enfrentamos quando queremos alcançar um objetivo em nossas vidas. Erico conta a história de uma pessoa que, enfrentando a morte, decidiu viver a vida ao máximo. Veja como trabalhar com dedicação.
Uma ferramenta indespensável para as empresas que querem estar à frente da sua concorrência. As reuniões F2F ganham uma nova importância. Marketing & Sales.
Apresentação Sustent Design + Construtora. Atua com Design de Interiores e Projetos, Execução de Obras para Construtoras e Incorporadoras. Mais informações em www.sustent.com.br ou facebook/sustent
A Remuneração é uma das questões mais discutidas hoje nas empresas, já que é um fator estratégico de retenção de talentos. A implantação de um Programa de Cargos e Salários é fundamental para as empresas, uma vez que cria condições para um melhor aproveitamento dos recursos humanos e por conseqüência a melhora da produtividade, contribui também para um bom clima organizacional, além de fornecer subsídios para os demais subsistemas de Recursos Humanos.
Sólida experiência em administração de pessoal e gestão de recursos humanos, atuando como Coordenador/Analista, apresento como principais competências: alto poder de análise e gestão de processos, empatia, facilidade de comunicação, foco em redução de passivos trabalhistas, com visão em resultados e no desenvolvimento dos colaboradores e da organização.
Responsável pela gestão de folha de pagamento, férias e rescisões, benefícios, projeto de implantação e preparação para eSocial, apuração dos encargos (FGTS, INSS, IRRF, CAGED, Desoneração), concluindo com fechamento mensal, elaboração de relatórios gerenciais de custos, integração contábil, provisões, absenteísmo e rotatividade. Elaboração e envio dos anuais (DIRF, RAIS e MANAD).
Atuação como auditor interno, acompanhando todos os procedimentos de administração de pessoal, buscando redução de retrabalho e pagamentos indevidos, seguindo sempre a aplicação correta da legislação trabalhista e previdenciária visando a redução do contencioso trabalhista.
Responsável por acompanhar e gerir os processos trabalhistas, acompanhamento de perícias de insalubridade, periculosidade, representação da empresa em auditorias do Ministério do Trabalho, Previdência Social e demais órgãos fiscalizadores.
Titulo: Recrutamento e Seleção da Maia LTDA.
Alunos:Adriana Maria Maia de Araújo ,Carla,Fernanda Rocha Leao,Manuella Maria de Lyra Alcântara Carvalho,Renata,
Cidade: Maceió
Disciplina: PMO
Turma: GP07
Data:24-07-2014
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Alexander Bernardi
Currículo
Gerente de Projetos | PMBOK | Meio Ambiente e Saneamento | Desenvolvimento de Produtos e Serviços | Estratégia | Planejamento | Negociação | B2B | Colaboração | Resultado
Apresentação institucional da empresa KMG Solutions, contendo a Missão, Visão, Valores, Objetivos, Software BossControl, Assessoria, Consultoria e Treinamentos
Titulo: DNA RH
Alunos:Armando C. Moniz Jr.,Juliana Mantovani,Raquel Olegario,Tiago Pereira da Silva,
Cidade: Piracicaba
Disciplina: G. Programas
Turma: GP06
Data:04-08-2014
Hora:20:32
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Trabalhe com dedicação: não dê desculpasericoarocha
http://bit.ly/1knpSiX
Todos nós já ouvimos a famosa frase: “ahh, vou fazer isso depois.” A procrastinação não é o único problema que enfrentamos quando queremos alcançar um objetivo em nossas vidas. Erico conta a história de uma pessoa que, enfrentando a morte, decidiu viver a vida ao máximo. Veja como trabalhar com dedicação.
Uma ferramenta indespensável para as empresas que querem estar à frente da sua concorrência. As reuniões F2F ganham uma nova importância. Marketing & Sales.
Carreira: como ser feliz conquistando o emprego dos seus sonhos (viva a seu l...alexsandrocoach
Palestra sobre carreira, felicidade e realização. Traz uma metodologia para que qualquer pessoa possa alinhar seus valores, talentos pessoais, paixão e propósito de vida para criar o seu legado profissional.
“Qualquer prática que realizemos é para auxiliar a transformação das nossas mentes. E isso só pode ser feito genuinamente para ajudarmos outras pessoas.” – Ven. Jetsunma Tenzin Palmo
Para um indivíduo alcançar a MÁXIMA PERFORMANCE no esporte, no trabalho, nos estudos, nos relacionamentos, é preciso ter um corpo saudável, uma mente proveitosa e um espírito puro. O corpo precisa de boa alimentação, hidratação e treino adaptado para cada necessidade. A mente precisa estar quieta e centrada. O espírito deve, através da ação, amar e respeitar todos os seres. A respiração é o elo entre os três pilares. É assim que alcançamos o nosso máximo potencial. Todos os dias precisamos ser SUPERHOMENS: O homem como superação de si mesmo.
Ninguém completa atividade alguma sem força, resistência e muitas vezes resiliência. Não é fácil ter todas as bases alinhadas, e menos fácil ainda é conseguir, sozinho, criar uma pirâmide de hábitos saudáveis para viver bem e atingir os objetivos.
Oferecemos ajuda para qualquer indivíduo que queira orientações e acompanhamentos para atingir seu máximo potencial emocional e físico com finalidades de competição esportiva ou como estilo de vida saudável.
A proposta é somar conhecimentos e técnicas, todos ensinamos e aprendemos uns com os outros.
É verdade - está finalmente pronto o livro de Treino Mental, ALTAMENTE
A Edicare apostou nele com tanto entusiasmo como eu, e as ilustrações são de Joana Jesus.
O que é este livro? Deixo-vos aqui o texto que o descreve:
«Se está com este livro nas mãos, deseja certamente mudar alguma coisa na sua vida, ou na dos seus filhos e/ou alunos. Todos nós, num momento ou noutro, já tivemos a sensação de lutar com a nossa mente, sem saber como dominá-la.
Quando as coisas correm bem, achamos que tivemos sorte. Quando correm mal, achamos que somos incapazes, fracos ou que alguém nos boicotou.
Será verdade? Não, de todo.
Quase sempre, fomos nós, a nossa mente, a provocar o desfecho, bom ou mau. É sobre isso que vamos falar! Vamos descobrir como podemos ser mais positivos, mais atentos e eficazes, mais seguros, e, sobretudo, como podemos ensinar as crianças a fazê-lo.
Venha perceber como a mente e os objetivos podem ter um resultado altamente benéfico para todos!»
Esta apresentação demonstra de forma breve como fazer melhoria nos processos de negócio. É também apresentado técnicas, práticas e ferramentas para a melhoria.
Todas as empresas enfrentam grande concorrência, margens menores e ciclo de compras muito mais longos, porque o cliente tem uma ampla oferta para escolher.
Com isso, a cada dia que passa, os clientes toleram menos ainda abordagens de vendas esdrúxulas e uma má experiência no processo de compra.
Para melhorar os processos de forma efetiva é necessário ter conhecimento do negócio utilizar técnicas e ferramentas.
Esta é uma apresentação que demonstra como utilizar a técnica de Simulação de Processo para melhorar os processos de negócio com ferramenta WBM (Websphere Business Modeler).
10 princípios de Steve Jobs para o sucesso que precisamos aprender Agendor
Independente de qual seja seu conceito de sucesso, você vai concordar que Steve Jobs foi bem sucedido. Veja o que ele fez de diferente
Apesar de Steve Jobs não estar mais entre nós, seu legado continua conosco para sempre. Ele foi, sem dúvida, um empreendedor muito bem sucedido.
Aqui estão 10 lições de vida sobre sucesso que podemos aprender com sua vida.
A mente humana grava e executa tudo que lhe é enviado. Seja através de palavras, pensamentos ou atos seus ou de terceiros,sejam positivos ou negativos. Basta que você os aceite.
Treinamento dado para o Núcleo das Empresas Juniores da Unicamp sobre como fazer apresentações de alto impacto.
Também pode ser vista no blog sobre empreendedorismo http://www.saiadolugar.com.br
Confere os slides da palestra "Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos" feita por Ricardo Jordão Magalhães da BIZREVOLUTION. Para saber mais visite http://www.bizrevolution.com.br
A palestra "Faça Apresentações! Não Faça Slides!" é resultado de um trabalho de modelagem dos padrões linguísticos (PNL) de um dos maiores oradores mais admirados do mundo, Steve Jobs.
Na palestra "Faça Apresentações! Não Faça Slides!", Victor Gonçalves apresenta dicas para realizar apresentações inspiradoras e que proporcionem experiências memoráveis a seu público.
Capacitação no tempo e espaço que sua empresa
precisa
Os cursos in Company da MSB Consult trazem para sua empresa conhecimento sob
medida para o desenvolvimento do seu negócio. O Conteúdo programático é desenvolvido
em parceria com o cliente, tendo em vista as necessidades e demandas
da empresa e do mercado em que esta atua. O horário das aulas e treinamentos é
flexível e as mesmas podem ser ministradas na própria empresa ou em outros locais
indicados.
A MSB Consult oferece cursos, treinamentos e workshops em diversas áreas, incluindo,
mas não se limitando: Contabilidade, Fiscal, Tributária, Financeira, Recursos
Humanos, Departamento de Pessoal, Compras, Logística, Jurídica, Tecnologia da
Informação, Processos e Projetos.
Nosso diferencial
A MSB Consult não é apenas uma empresa de treinamentos, pelo contrário, é uma
empresa de consultoria de gestão e negócios que atua na prática, ou seja, não nos
limitamos apenas na elaboração de relatórios de observações - executamos o que
tiver que ser feito - e isso nos proporcionou vasta experiência para desenvolvermos
treinamento de equipes nas mais diversas áreas internas de nossos clientes, nos
mais variados segmentos em que eles atuam.
Trabalho sobre Administração Estratégica -
Balanced Scorecard
Curso de Gestão de Recursos Humanos
Matéria de Administração Estratégica
FAE Centro Universitario
Curitiba - PR
Este manual bem como os templates em MS-Excel está disponível para venda (em formato digital: pdf e xlsx) por €12.00
Em alternativa, podemos realizar uma acção de formação na sua empresa (dois dias e meio).
Informações: mgt@cltservices.net (+351.936000079)
O planejamento estratégico é um processo que consiste na análise sistemática dos pontos fortes e fracos da empresa, e das oportunidades e ameaças do meio ambiente com o intuito de estabelecer objetivos, estratégias e ações que possibilitam um aumento da competitividade da empresa. Exigindo que sejam levados em consideração quatro componentes fundamentais de uma boa estratégia: clientes, fornecedores, concorrentes e a empresa.
Um explanação rápida sobre a importância do Balanced ScoreCard para o planejamento estratégico. A conscientização por parte do corpo diretivo da empresa sobre os mapas estratégicos é fundamental para o sucesso da organização.
Posicionamo-nos em aspectos que não fazem parte da atividade fim da empresa e que, em geral, não estão no rool das especialidades do empresário e sua equipe, porém são tão importantes quanto esses para o sucesso de qualquer negócio.
Posicionamo-nos em aspectos que não fazem parte da atividade fim da empresa e que, em geral, não estão no rool das especialidades do empresário e sua equipe, porém são tão importantes quanto esses para o sucesso de qualquer negócio.
A Duplo Foco é uma consultoria especializada em Desenvolvimento de Demanda Empresarial sediada no Rio de Janeiro.
Especializada em pequenas, médias empresas e políticas públicas de desenvolvimento local via pequenos negócios, a Duplo Foco atende também grandes empresas com vários de seus produtos.
Guia | Criar e Manter uma Empresa EficienteProcenge
Reunimos tudo o que você precisa saber sobre como criar e manter uma empresa de modo eficiente neste e-book! Inicie a leitura e saiba como empregar as dicas no seu negócio!
Semelhante a Apresentação da Nível 10 Consultoria Empresarial (20)
5. DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL:
Como fazer:
Avaliação dos indicadores
financeiros.
Avaliação dos indicadores
comerciais.
Avaliação da estrutura
organizacional.
Elaboração plano de
melhorias.
8. GESTÃO ADMINISTRATIVA:
Objetivo:
• Tornar os processos
administrativos mais
eficientes através do
mapeamento, análise e
adequação de
funções, cargos e
procedimentos.
9. GESTÃO ADMINISTRATIVA:
Como fazer:
Estruturar o Organograma da
empresa.
Elaborar o fluxograma de
processos.
Descrição de funções.
Criação de procedimentos.
10. GESTÃO COMERCIAL:
Objetivo:
• Aumentar as vendas.
• Aumentar a participação de
mercado.
• Melhorar a lucratividade.
• Fortalecer a marca/empresa.
• Formar equipe de vendas
coesa.
11. GESTÃO COMERCIAL:
Como fazer:
Diagnóstico da área comercial.
Dimensionamento e adequação das
áreas de venda.
Avaliação da equipe de vendas.
Criação de critérios de desempenho.
Contratação e qualificação da equipe.
Análises mercadológicas.
15. VIABILIDADE NOVOS NEGÓCIOS:
Como fazer:
Análise financeira e comercial do
negócio em questão.
Estudar o mercado.
Identificar o ponto de equilíbrio.
Simular cenários.