“São empresas constituídas exclusivamente pela união de
          alunos matriculados nos cursos de graduação das instituições
          de ensino superior.”




Projetos e serviços para as micro e pequenas empresas;

Projetos e serviços para a instituição de ensino superior;

Projetos e serviços para a comunidade em geral;
Desenvolver profissionalmente as pessoas que compõem o
            quadro social por meio da vivência empresarial;
            Fomentar o empreendedorismo em seus membros;
            Realizar projetos e serviços para micros e pequenas empresas
            e terceiro setor;




Remunerar seus membros;

Arrecadar dinheiro para a faculdade;

Associar-se à partidos políticos e entidades religiosas.
Grêmio estudantil;

Diretório acadêmico;

ONG;

Instituto de pesquisa;



           “Empresa junior é uma associação civil sem fins
           lucrativos, apenas educacionais a qual é
           administrada independente da faculdade.”
Espírito empreendedor;
Pro - atividade;
Organização;
Trabalho em equipe;
Liderança;
Capacidade de improvisão;
Negociação;
Argumentação e criatividade;
Flexibilidade;
Voluntariado;
Prática da ética e da cidadania.
Micro e Pequenas Empresas:
IMPACTOS ECONÔMICOS
                       Serviços de consultoria e projetos de alta qualidade a preços baixos
                       Diminuição da taxa de mortalidade empresarial
                       Abertura de empresas por ex-empresários juniores
                       Geração de emprego e renda


                                              Alunos das IES:
                IMPACTOS EDUCACIONAIS         Aplicação de conhecimentos teóricos
 EMPRESA
                                              Vivência do ambiente empresarial;
  JUNIOR
                                              Formação de profissionais empreendedores
                                              Desenvolvimento e prática da cidadania


                      ONGs, cooperativas e comunidades:
                      Serviços de consultoria e projetos sociais de alta qualidade a
                      custo zero;
 IMPACTOS SOCIAIS     Aprimoramento da gestão;
                      Aumento do alcance dos projetos;
O Brasil é o país que possui o maior número de Empresas
Junior calculadas em mais de 600 em 14 Estados, dessas
200 estão em São Paulo. (IBGE)




           Formada por alunos de diversas faculdade e universidades;
           Ajuda a desenvolver as empresas juniores do Estado;
           Kits de auxilio;
           Esclarece dúvidas;
           Busca parcerias;
           Promove eventos (EPEJ).
Instância máxima das empresas juniores;
Desenvolver as Empresas Juniores;
Elabora documentos (DNA Jr)
Conceito Nacional de Empresa Junior;
Código de Ética;
Promove eventos (ENEJ).
Junior Pública – FGV
Empresa Junior – FGV
Empresa Junior de Assessoria Jurídica - UNESP
ESPM Jr
FARMA Jr – USP
FATEC Jr
FEA Jr USP
Grupo de Estudos e Projetos em Engenharia Alimentícia – UNICAMP
ITA Junior
Junior FEI
Orbe Relações Internacionais - UNESP
Apresentação


Características
Multidisciplinar:

Professores:

Concorrência:



                     Arrecadação
Público Alvo:


Jundiaí e região:

Micro e Pequenas empresas:

Comércio:

Varejista:
Organograma Institucional:



                     Presidente




 Administração         Projetos    Conselho
   Interna         Finanças -      Consultivo
                   Mercadológica
Exemplos de projetos financeiros:
Elaboração de fluxo de caixa:

Controle de estoque:

Análise de investimento:

Formação de preço de venda:

Projeções de D.R.E. (Demonstrativo do Resultado do Exercício)
Exemplos de projetos mercadológicos:
Pesquisa de mercado:

Pesquisa de satisfação:

Plano de comunicação:

Plano de vendas:

Análise de localidade:
MISSÃO:
“Desenvolver o graduando em âmbito pessoal e profissional, o mercado e sua

economia e a instituição de ensino”

VISÃO:
“Ser referência em Jundiaí e região na prestação de serviços para a micro e

pequena empresa, contribuir para o desenvolvimento das entidades sociais,

além da promoção de eventos sócio culturais e sócio ambientais”
Anchieta Junior




                         HOJE          6 meses   1 ano   2 anos   5 anos



    Consultoria voluntária



Introdução de novos serviços



Promoção de eventos culturais
Recursos Humanos:

Contratação

Avaliação de desempenho

Plano de capacitação
CONSIDERAÇÕES FINAIS

Apresentação empresa junior

  • 2.
    “São empresas constituídasexclusivamente pela união de alunos matriculados nos cursos de graduação das instituições de ensino superior.” Projetos e serviços para as micro e pequenas empresas; Projetos e serviços para a instituição de ensino superior; Projetos e serviços para a comunidade em geral;
  • 3.
    Desenvolver profissionalmente aspessoas que compõem o quadro social por meio da vivência empresarial; Fomentar o empreendedorismo em seus membros; Realizar projetos e serviços para micros e pequenas empresas e terceiro setor; Remunerar seus membros; Arrecadar dinheiro para a faculdade; Associar-se à partidos políticos e entidades religiosas.
  • 4.
    Grêmio estudantil; Diretório acadêmico; ONG; Institutode pesquisa; “Empresa junior é uma associação civil sem fins lucrativos, apenas educacionais a qual é administrada independente da faculdade.”
  • 5.
    Espírito empreendedor; Pro -atividade; Organização; Trabalho em equipe; Liderança; Capacidade de improvisão; Negociação; Argumentação e criatividade; Flexibilidade; Voluntariado; Prática da ética e da cidadania.
  • 6.
    Micro e PequenasEmpresas: IMPACTOS ECONÔMICOS Serviços de consultoria e projetos de alta qualidade a preços baixos Diminuição da taxa de mortalidade empresarial Abertura de empresas por ex-empresários juniores Geração de emprego e renda Alunos das IES: IMPACTOS EDUCACIONAIS Aplicação de conhecimentos teóricos EMPRESA Vivência do ambiente empresarial; JUNIOR Formação de profissionais empreendedores Desenvolvimento e prática da cidadania ONGs, cooperativas e comunidades: Serviços de consultoria e projetos sociais de alta qualidade a custo zero; IMPACTOS SOCIAIS Aprimoramento da gestão; Aumento do alcance dos projetos;
  • 7.
    O Brasil éo país que possui o maior número de Empresas Junior calculadas em mais de 600 em 14 Estados, dessas 200 estão em São Paulo. (IBGE) Formada por alunos de diversas faculdade e universidades; Ajuda a desenvolver as empresas juniores do Estado; Kits de auxilio; Esclarece dúvidas; Busca parcerias; Promove eventos (EPEJ).
  • 8.
    Instância máxima dasempresas juniores; Desenvolver as Empresas Juniores; Elabora documentos (DNA Jr) Conceito Nacional de Empresa Junior; Código de Ética; Promove eventos (ENEJ).
  • 9.
    Junior Pública –FGV Empresa Junior – FGV Empresa Junior de Assessoria Jurídica - UNESP ESPM Jr FARMA Jr – USP FATEC Jr FEA Jr USP Grupo de Estudos e Projetos em Engenharia Alimentícia – UNICAMP ITA Junior Junior FEI Orbe Relações Internacionais - UNESP
  • 10.
  • 11.
    Público Alvo: Jundiaí eregião: Micro e Pequenas empresas: Comércio: Varejista:
  • 12.
    Organograma Institucional: Presidente Administração Projetos Conselho Interna Finanças - Consultivo Mercadológica
  • 13.
    Exemplos de projetosfinanceiros: Elaboração de fluxo de caixa: Controle de estoque: Análise de investimento: Formação de preço de venda: Projeções de D.R.E. (Demonstrativo do Resultado do Exercício)
  • 14.
    Exemplos de projetosmercadológicos: Pesquisa de mercado: Pesquisa de satisfação: Plano de comunicação: Plano de vendas: Análise de localidade:
  • 15.
    MISSÃO: “Desenvolver o graduandoem âmbito pessoal e profissional, o mercado e sua economia e a instituição de ensino” VISÃO: “Ser referência em Jundiaí e região na prestação de serviços para a micro e pequena empresa, contribuir para o desenvolvimento das entidades sociais, além da promoção de eventos sócio culturais e sócio ambientais”
  • 16.
    Anchieta Junior HOJE 6 meses 1 ano 2 anos 5 anos Consultoria voluntária Introdução de novos serviços Promoção de eventos culturais
  • 17.
    Recursos Humanos: Contratação Avaliação dedesempenho Plano de capacitação
  • 18.