AlfieriPerfetto Inteligência em Recursos Humanos
     Rua Cardoso de Almeida, 313 - Cj. 33 Perdizes
                                   (11) 3661.3075
                          mperfetto@apirh.com.br
                                www.apirh.com.br
A AlfieriPerfetto assessora empresas de
Para uma atuação eficaz    portes e segmentos diferenciados há mais de
em consultoria de          9 anos e atende gestores de Recursos
                           Humanos que buscam parceiros com alto grau
Recursos                   de confiabilidade.

Humanos, qualidade, tran   Flexibilidade, agilidade, capacitação
                           técnica, personalização no atendimento e
sparência e dedicação      respeito aos interesses dos candidatos e
exclusiva são requisitos   empresas clientes são diferenciais essenciais
                           para o sucesso de uma parceria.
fundamentais.
Agilidade, ética e confidencialidade na identificação e
                         recomendação de talentos.

                         A AlfieriPerfetto utiliza técnicas próprias de avaliação
Especializada em         das tendências comportamentais para assegurar maior
                         assertividade na identificação de profissionais das
Recrutamento e Seleção   áreas técnicas, industriais, administrativas, financeiras
                         ou comerciais, nos mais variados segmentos de
de Especialistas e       mercado.
Executive Search
                         Consultores com larga experiência e habilidade utilizam
                         banco de dados atualizado e ampla rede de contatos
                         para identificar, com agilidade, talentos qualificados e
                         adequados ao perfil estabelecido em cada Processo de
                         Seleção ou Avaliação.
Mapeamento de Tendências
Comportamentais
Levantamento e mensuração de tendências
comportamentais do Capital Humano de sua
Empresa e avaliação do potencial de cada        Avaliação do
profissional, indicando fatores propulsores e
aspectos que necessitem de desenvolvimento.     Capital Humano
Assessment para Sucessão, Promoção ou
Melhoria de Performance
Profundo entendimento da cultura da empresa e
suas diretrizes são a base para realizar um
prognóstico do potencial dos colaboradores
frente aos desafios e metas da Companhia.
Levantamento dos processos de R&S da sua
Mapeamento e       empresa.

Modelagem dos      Proposta de implementação de melhorias
                   para otimizar processos e promover a
Processos de R&S   eficácia das atividades executadas, além de
                   redução de custos.
Principais Clientes




Vamos agendar uma visita?
           Margarida Perfetto
                 AlfieriPerfetto
                (11) 3661.3075
       mperfetto@apirh.com.br
            www.apirh.com.br

Alfieri Pertetto

  • 1.
    AlfieriPerfetto Inteligência emRecursos Humanos Rua Cardoso de Almeida, 313 - Cj. 33 Perdizes (11) 3661.3075 mperfetto@apirh.com.br www.apirh.com.br
  • 2.
    A AlfieriPerfetto assessoraempresas de Para uma atuação eficaz portes e segmentos diferenciados há mais de em consultoria de 9 anos e atende gestores de Recursos Humanos que buscam parceiros com alto grau Recursos de confiabilidade. Humanos, qualidade, tran Flexibilidade, agilidade, capacitação técnica, personalização no atendimento e sparência e dedicação respeito aos interesses dos candidatos e exclusiva são requisitos empresas clientes são diferenciais essenciais para o sucesso de uma parceria. fundamentais.
  • 3.
    Agilidade, ética econfidencialidade na identificação e recomendação de talentos. A AlfieriPerfetto utiliza técnicas próprias de avaliação Especializada em das tendências comportamentais para assegurar maior assertividade na identificação de profissionais das Recrutamento e Seleção áreas técnicas, industriais, administrativas, financeiras ou comerciais, nos mais variados segmentos de de Especialistas e mercado. Executive Search Consultores com larga experiência e habilidade utilizam banco de dados atualizado e ampla rede de contatos para identificar, com agilidade, talentos qualificados e adequados ao perfil estabelecido em cada Processo de Seleção ou Avaliação.
  • 4.
    Mapeamento de Tendências Comportamentais Levantamentoe mensuração de tendências comportamentais do Capital Humano de sua Empresa e avaliação do potencial de cada Avaliação do profissional, indicando fatores propulsores e aspectos que necessitem de desenvolvimento. Capital Humano Assessment para Sucessão, Promoção ou Melhoria de Performance Profundo entendimento da cultura da empresa e suas diretrizes são a base para realizar um prognóstico do potencial dos colaboradores frente aos desafios e metas da Companhia.
  • 5.
    Levantamento dos processosde R&S da sua Mapeamento e empresa. Modelagem dos Proposta de implementação de melhorias para otimizar processos e promover a Processos de R&S eficácia das atividades executadas, além de redução de custos.
  • 6.
    Principais Clientes Vamos agendaruma visita? Margarida Perfetto AlfieriPerfetto (11) 3661.3075 mperfetto@apirh.com.br www.apirh.com.br