O documento descreve um programa de incentivo ao empreendedorismo chamado EmpreenDB, oferecido pela empresa DBServer para seus colaboradores. O programa está em sua terceira edição e fornece workshops, mentorias e apoio financeiro para projetos de negócios desenvolvidos por funcionários. Avaliações das edições passadas destacam melhorias contínuas do programa e depoimentos positivos dos participantes sobre o desenvolvimento de habilidades e oportunidades geradas.

1. Um programa de incentivo ao desenvolvimento de negócios
dos próprios colaboradores.

2. PORTO ALEGRE
CAXIAS DO SUL
DBServer

3. Sobre o EmpreenDB
O EmpreenDB é o programa da DBServer para incentivo ao desenvolvimento de negócios próprios de seus colaboradores.
O programa é desenvolvido em ciclos anuais e está em seu terceiro ano de execução.

4. Detalhamento do Processo

5. Detalhamento do Processo

6. Detalhamento do Processo

7. 2012 2013 2014
8%
Participação
5%
11%

8. #Colaborador
#Empresa
Benefícios

9. Avaliação Edição 2012
Temos um núcleo de empreendedores
Perfil diversificado da banca
Feedback e interação com a banca
Formação de grupos
Participação das áreas não-técnicas
Ideias já validadas tiveram vantagem
Foco restrito na solução técnica
Algumas ideias pouco desenvolvidas

10. Depoimento dos participantes
Projeto SELECIONADO: TravelID - (identificação de pessoas através de pulseiras com chips de RFID) | Edição: 2012 | Equipe: Márcio Ferreira
“Esta etapa do EmpreenDB foi de muita valia para mim, pois consegui ver como se nasce um projeto com a visão de um cliente”
“Situação atual:
O sistema é usado desde 2013 pela empresa de turismo SuedsTravel de São Paulo. Uma empresa da Argentina está querendo adquirir, porém pra isso preciso fazer algumas alterações antes de fechar algo. Pretendo para 2015 passar o sistema para mobile (android e iOS).”

11. Avaliação Edição 2013
Formação de grupos interdisciplinares
Aumento do olhar de negócios
Boa participação nos eventos preparatórios
Criação do papel de amigo
Participação de clientes na banca
Quase sempre os mesmos participantes
Receio de expor uma ideia inovadora
Algumas ideias sem visão de negócio

12. Depoimento dos Selecionados
Projeto: Segmento Beleza | Edição: 2013
Equipe: Jonatan Baptista, Rafael Glanzner e Tatiana Ximenes.
“A participação no EmpreenDB estimulou nosso espirito empreendedor, fortalecendo habilidades como negociação, objetividade e orientação ao negócio.
Trabalhar numa empresa que desafia o potencial dos seus colaboradores é muito gratificante”

13. Avaliação Edição 2014
Expectativa prévia para participar do EmpreenDB
Percepção de oportunidade para
mostrar competências
Realização de eventos nos horários de trabalho
Eventos descentralizados de sensibilização
Descoberta de novos empreendedores
Força das ideias apresentadas em equipes
Qualidade dos workshops

14. Eventos EmpreenDB 2014
Workshop de Business Model Canvas
Palestra de Design
Thinking

15. Avaliação Edição 2014
Curta duração do Workshop de BMC e deficit de tutores
Uma certa tensão na banca
Diferentes perfis e disponibilidades do amigo
Demora na divulgação dos resultados
Dificuldade na liberação de algumas pessoas

16. Depoimento dos participantes
“Entramos no Programa EmpreenDB com uma ideia e um aplicativo simples, mas com uma grande base de usuários.
Dentro do programa foi possível encontrar novos clientes. Assim, um novo produto com base na nossa ideia ganhou forma.
Hoje, apesar de não termos sido a equipe selecionada, estamos estudando expandir o aplicativo para outras plataformas e idiomas, a fim de aumentar a receita existente do aplicativo.”
- Caroline Veiga e Alexandre Fraga

17. Depoimento dos Selecionados
Projeto: Saúde em Tempo Real | Edição: 2014
Equipe: Adriana Viana, Diego Giacobo e Vitor Bittarello.
“A iniciativa da empresa em nos apoiar nessa empreitada traz reconhecimento para a equipe, retém empreendedores e fomenta a inovação. É uma iniciativa que agrega valor para todos.
Nós como vencedores da última edição com o projeto Saúde em Tempo Real estamos muito felizes em termos feito parte do EmpreenDB.”

18. Edição 2015 - DESAFIOS
Aprofundar os workshops e diversificar horários
Criar grupo de consultores em substituição ao papel do amigo individual
Alterar as datas do programa
Reforçar a visão de que não é um concurso de startups
Melhorar alinhamento com a banca
Escolher a banca a partir das ideias
Aumentar apoio nos workshops
Incentivar a validação das ideias
Adotar templates
Disponibilizar exemplos
Divulgar material dos eventos
Apresentar a banca previamente aos proponentes
Garantir alocação da equipe de apoio
Manter a simplicidade.

19. Cultura Ágil e Empreendedora
INOVAÇÃO
GESTÃO DO
CONHECIMENTO
Cultura

20. Equipe de apoio – Marketing e Inovação
#EquipeInovação
#EquipeMarketing
Julia, Tatiana, Fernanda e Guilherme

21. Equipe de apoio – Peças de comunicação
Campanha 2014
Campanha 2013
Campanha 2012

22. Obrigado!
Eduardo Meira Peres
eduardop@dbserver.com.br
www.dbserver.com.br