O documento discute testes de estilos de trabalho e valores profissionais. Ele identifica seis estilos de trabalho principais: Teórico, Utilitário, Estético, Individualista, Social e Tradicional. Cada estilo tem um foco diferente, como busca por conhecimento, custo-benefício, experiências subjetivas e ajudar os outros. O documento sugere que identificar seu estilo pode ajudar a entender que tipo de empresa é mais compatível.

1. Unidade: Floresta
Prof.: Guilherme
Design
Empreendedor

2. *
*Quando agimos de acordo com nossos valores,
nos sentimos mais felizes e satisfeitos - por
isso, em momentos de tomada de decisão, por
exemplo, busque equilibrar as opções que você
tem com os seus valores. E quando falamos do
teste de estilos de trabalho, identificamos
valores voltados para o ambiente profissional.
Assim, você poderá ter um maior entendimento
de qual tipo de empresa é mais compatível
com quem você é.

16. Teórico
Foco em busca do conhecimento e informações: grandes
estudiosos.
Utilitário
Foco em custo/benefício e retorno sobre investimento de
tempo, dinheiro e recursos: grandes empresários.
Estético
Foco em viver experiências subjetivas, curtir e viver a vida:
grandes artistas.
regulatório.

17. Individualista
Foco em marketing pessoal, posições de liderança e poder:
grandes políticos.
Social
Foco em ajudar os outros, por meio de atitudes altruístas e
abnegação; valor importante para formar e desenvolver pessoas:
apóiam causas humanitárias.
Tradicional
Foco na busca e manutenção de um sistema de vida, como, por
exemplo, uma religião, uma filosofia, ou regras sobre o que é certo
ou errado: valor