1. A PESSOA COM DEFICIÊNCIA
E O MERCADO DE TRABALHO
Adeildo Vila Nova
Assistente Social e Coordenador das aulas de Educação para a Cidadania
Pós-Graduando MBA/Especialização em Gestão de Pessoas

2. INTRODUÇÃO
Breve histórico
Significado do trabalho
Mercado de trabalho
Garantia de direitos
Legislação
Gestão de Pessoas com
Deficiência

3. GESTÃO DE PESSOAS
COM DEFICIÊNCIA

4. SENSIBILIZAÇÃO DOS
GESTORES

5. SENSIBILIZAÇÃO DOS
GESTORES
Lidar com o novo.
Gestores e funcionário
preparados.

7. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Embora o trabalho possa conferir
valor social e pessoal ao empregado
com deficiência, são necessárias
providências efetivas para que ocorra
sua verdadeira inclusão e
integração no ambiente laboral e
social.

9. Muito
obrigado pela
atenção de
todos!!!
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