O documento discute 8 tendências relacionadas a gerenciamento de projetos na área de recursos humanos: 1) ênfase em habilidades interpessoais, 2) importância de bons gestores de projetos, 3) certificações não são suficientes, 4) patrocinadores devem ser qualificados, 5) conhecimento de negócios é necessário, 6) recursos humanos deve contratar bons gestores, 7) terceirização pode ser útil, 8) governança corporativa afeta projetos.