1. O documento discute os vários ciclos que influenciam uma empresa agropecuária familiar, incluindo ciclos do negócio, tecnológicos, da família e do indivíduo.
2. É enfatizada a importância da sucessão familiar na empresa e do desenvolvimento das pessoas envolvidas, especialmente donos, sucessores e herdeiros.
3. Também são discutidas as formas de integrar os diferentes ciclos que afetam a família, o patrimônio e o negócio.
Curso Sucessão Familiar e Proteção Patrimonialtsrisso
Material com informações sobre o curso de Sucessão Familiar e Proteção patrimonial. Mais informações pelo telefone 51 3327-1200 ou contato@circuitoalfa.com.br.
Criação de slides para Palestra sobre Sucessão Familiar. Palestra de Telles Figueiredo com 22 slides para PowerPoint. Para desenvolvimento de material entre em contato com designcrv@gmail.com
Palestra de Sucessão Familiar, por Elton Soares, evento realizado pela Acig Jovem de Gaspar, em novembro 2013.
Empresas familiares tem necessidade de se preparar para a sucessão. Muitas vezes esse processo é responsável pela quebra de empresas, e muitas vezes empresas sólidas.
DIFERENÇAS ENTRE INDIVÍDUOS REATIVOS E PROATIVOS
A COMPETITIVIDADE CADA VEZ MAIS VAI SER
DITADA PELA AGILIDADE, FLEXIBILIDADE, INOVAÇÃO E MUDANÇAS RÁPIDAS.
CRIE E SURPREENDA PARA CHEGAR AONDE DESEJA E ESTAR SEMPRE NA FRENTE.
SURPREENDER E INOVAR.
SUPERAR A SI MESMO É UM ESFORÇO DIÁRIO, E MAIOR DO QUE SUPERAR A CONCORRÊNCIA.
“A liderança é uma poderosa combinação de estratégia, amor e caráter. Mas se tiver de passar sem uma, que seja a estratégia". Elton Soares
Levantamentos apontam que apenas 25% das empresas familiares conseguem passar para a segunda geração, e menos de 10% delas sobrevivem até a quarta.
O maior motivo da quebra destas empresas, NÃO é produto obsoleto, NÃO é produto Chinês, NÃO é mercado ruim...É BRIGA DE SÓCIOS
Curso Sucessão Familiar e Proteção Patrimonialtsrisso
Material com informações sobre o curso de Sucessão Familiar e Proteção patrimonial. Mais informações pelo telefone 51 3327-1200 ou contato@circuitoalfa.com.br.
Criação de slides para Palestra sobre Sucessão Familiar. Palestra de Telles Figueiredo com 22 slides para PowerPoint. Para desenvolvimento de material entre em contato com designcrv@gmail.com
Palestra de Sucessão Familiar, por Elton Soares, evento realizado pela Acig Jovem de Gaspar, em novembro 2013.
Empresas familiares tem necessidade de se preparar para a sucessão. Muitas vezes esse processo é responsável pela quebra de empresas, e muitas vezes empresas sólidas.
DIFERENÇAS ENTRE INDIVÍDUOS REATIVOS E PROATIVOS
A COMPETITIVIDADE CADA VEZ MAIS VAI SER
DITADA PELA AGILIDADE, FLEXIBILIDADE, INOVAÇÃO E MUDANÇAS RÁPIDAS.
CRIE E SURPREENDA PARA CHEGAR AONDE DESEJA E ESTAR SEMPRE NA FRENTE.
SURPREENDER E INOVAR.
SUPERAR A SI MESMO É UM ESFORÇO DIÁRIO, E MAIOR DO QUE SUPERAR A CONCORRÊNCIA.
“A liderança é uma poderosa combinação de estratégia, amor e caráter. Mas se tiver de passar sem uma, que seja a estratégia". Elton Soares
Levantamentos apontam que apenas 25% das empresas familiares conseguem passar para a segunda geração, e menos de 10% delas sobrevivem até a quarta.
O maior motivo da quebra destas empresas, NÃO é produto obsoleto, NÃO é produto Chinês, NÃO é mercado ruim...É BRIGA DE SÓCIOS
Sucessão em Empresas Familiares - O Modelo dos 3 Círculos | Paulino SilvaPaulino Silva
Apresentação efetuada em Leça da Palmeira, no auditório da AEP - Associação Empresarial de Portugal, no âmbito do programa Apreender no dia 21 de março de 2014.
Sucessão na Agricultura Familiar - por Valter BianchiniRede Jovem Rural
Apresentação da palestra de abertura da V Jornada Nacional do Jovem Rural, feita por Valter Bianchini, Secretário de Agricultura Familiar (SAF) do Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA). Saiba mais sobre a V Jornada: http://www.redejovemrural.com.br
Material de apoio didático sobre o tema: Internacionalização de Empresas Brasileiras, Disciplina de Negócios Internacionais (NI), ministrado para turmas de MBA em Comércio Exterior.
Apresentação de Projeto que objetiva melhorar os procedimentos da gestão de compras do CIASC possibilitando eficiência, transparência, segurança, rastreabilidade, agilidade, economicidade e preservação do meio ambiente.
Gestão do Conhecimento da Estratégia aos Resultados - Oficina SBGC - Beto do ...Beto do Valle
Apresentação de Beto do Valle, sócio-diretor da TerraForum Consultores, na oficina 'GC&i da Estratégia aos Resultados - Direcionamento, Soluções e Métricas'. SBGC, São Paulo, 19 de maio de 2011.
Apresentação de Eduardo Vasconcellos da FIA no Painel 1 do Open Innovation Seminar 2009. O Painel discutiu a formação do profissional de inovação no Brasil.
11- O Conceito BoicomBula - Qualidade a um Click - William Koury Filho - Bras...Miguel Cavalcanti
Palestra 11 no Happy-hour BeefPoint na Feicorte 2011, com o tema: O Conceito BoicomBula - Qualidade a um Click, por William Koury Filho - BrasilcomZ
www.beefpoint.com.br
06 - Programa Carne Angus: Histórico, Conquistas e Desafios - Fábio Schuler M...Miguel Cavalcanti
Palestra 6 no Happy-hour BeefPoint na Feicorte 2011, com o tema: Programa Carne Angus: Histórico, Conquistas e Desafios, por Fábio Schuler Medeiros - Associação Brasileira de Angus
www.beefpoint.com.br
05 - Produção industrial de bezerros - Humberto Tavares - pecuarista em GO e SPMiguel Cavalcanti
Palestra 5 no Happy-hour BeefPoint na Feicorte 2011, com o tema: Produção industrial de bezerros, por Humberto Tavares - Pecuarista em GO e SP
www.beefpoint.com.br
O que é e como funciona um benchmarking na pecuária de corte - Marcelo Piment...Miguel Cavalcanti
Palestras apresentada por mim no Happy-hour BeefPoint, na sexta-feira, 17/06, último dia da Feicorte.
Título: O que é e como funciona um Benchmarking na pecuária de corte, por Marcelo Pimenta - Exagro.
Sucessão em Empresas Familiares - O Modelo dos 3 Círculos | Paulino SilvaPaulino Silva
Apresentação efetuada em Leça da Palmeira, no auditório da AEP - Associação Empresarial de Portugal, no âmbito do programa Apreender no dia 21 de março de 2014.
Sucessão na Agricultura Familiar - por Valter BianchiniRede Jovem Rural
Apresentação da palestra de abertura da V Jornada Nacional do Jovem Rural, feita por Valter Bianchini, Secretário de Agricultura Familiar (SAF) do Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA). Saiba mais sobre a V Jornada: http://www.redejovemrural.com.br
Material de apoio didático sobre o tema: Internacionalização de Empresas Brasileiras, Disciplina de Negócios Internacionais (NI), ministrado para turmas de MBA em Comércio Exterior.
Apresentação de Projeto que objetiva melhorar os procedimentos da gestão de compras do CIASC possibilitando eficiência, transparência, segurança, rastreabilidade, agilidade, economicidade e preservação do meio ambiente.
Gestão do Conhecimento da Estratégia aos Resultados - Oficina SBGC - Beto do ...Beto do Valle
Apresentação de Beto do Valle, sócio-diretor da TerraForum Consultores, na oficina 'GC&i da Estratégia aos Resultados - Direcionamento, Soluções e Métricas'. SBGC, São Paulo, 19 de maio de 2011.
Apresentação de Eduardo Vasconcellos da FIA no Painel 1 do Open Innovation Seminar 2009. O Painel discutiu a formação do profissional de inovação no Brasil.
Semelhante a 03- Sucesso + Sucessao = Sustentabilidade - Francisco Vila - Cosag/Fiesp (6)
11- O Conceito BoicomBula - Qualidade a um Click - William Koury Filho - Bras...Miguel Cavalcanti
Palestra 11 no Happy-hour BeefPoint na Feicorte 2011, com o tema: O Conceito BoicomBula - Qualidade a um Click, por William Koury Filho - BrasilcomZ
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06 - Programa Carne Angus: Histórico, Conquistas e Desafios - Fábio Schuler M...Miguel Cavalcanti
Palestra 6 no Happy-hour BeefPoint na Feicorte 2011, com o tema: Programa Carne Angus: Histórico, Conquistas e Desafios, por Fábio Schuler Medeiros - Associação Brasileira de Angus
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05 - Produção industrial de bezerros - Humberto Tavares - pecuarista em GO e SPMiguel Cavalcanti
Palestra 5 no Happy-hour BeefPoint na Feicorte 2011, com o tema: Produção industrial de bezerros, por Humberto Tavares - Pecuarista em GO e SP
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O que é e como funciona um benchmarking na pecuária de corte - Marcelo Piment...Miguel Cavalcanti
Palestras apresentada por mim no Happy-hour BeefPoint, na sexta-feira, 17/06, último dia da Feicorte.
Título: O que é e como funciona um Benchmarking na pecuária de corte, por Marcelo Pimenta - Exagro.
Convite para happy-hour BeefPoint do mercado do boi na Feicorte. Dia 17/06, 15-18hs. Realização: BeefPoint. Apoio: Feicorte e Canal Terra Viva.
Inscreva-se: www.bit.ly/happy-beefpoint
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Conferência Goiás I Prevenção à fraude em negócios B2B e B2C: boas práticas e...E-Commerce Brasil
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Pagar.me
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Conferência Goiás I As tendências para logística em 2024 e o impacto positivo...E-Commerce Brasil
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Essa é a proposta da Tegg Telecom. Fundado há quase 3 anos, o Grupo Tegg criou sua própria operadora de telefonia móvel, a Tegg Telecom, com a inovadora promessa de pagar aos usuários por utilizarem o serviço de telefonia 5G. Além disso, a Tegg oferece planos mensais a partir de R$ 14,90, sem contratos de fidelidade.
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Conferência Goiás I Moda e E-commerce: transformando a experiência do consumi...E-Commerce Brasil
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DHL Suppy Chain.
Moda e E-commerce: transformando a experiência do consumidor com estratégias de fulfillment logístico.
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Conferência Goiás I Como uma boa experiência na logística reversa pode impact...E-Commerce Brasil
Diogo Inoue
Diretor de Operações OOH
Jadlog Logística.
Como uma boa experiência na logística reversa pode impactar na conversão do seu e-commerce?
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Conferência Goiás I Os impactos da digitalização do Atacarejo no Brasil.E-Commerce Brasil
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Os impactos da digitalização do Atacarejo no Brasil.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
Conferência Goiás I Perspectivas do Pix 2024: novidades e impactos no varejo ...E-Commerce Brasil
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Key Account Manager - Especialista em Digital Payments
Vindi
Perspectivas do Pix 2024: novidades e impactos no varejo e na indústria.
Saiba mais em: https://eventos2.ecommercebrasil.com.br/conferencia-goias/
3. TÚNEL DO TEMPO
(Ambiente
da
Sucessão
Familiar)
1950 - 2000
Fundador
(80)
TERRA
FINANCIAMENTO
INVESTIMENTO
SUSTENTO
SUCESSO
2011
4. TÚNEL DO TEMPO
(Ambiente
da
Sucessão
Familiar)
> 2000 1990 - 2015
Fundador Filho(s)
(80) (55)
TERRA TÉCNICA
FINANCIAMENTO
INVESTIMENTO INVESTIMENTO
SUSTENTO SUSTENTO
SUCESSO SUCESSO
2011
5. TÚNEL DO TEMPO
(Ambiente
da
Sucessão
Familiar)
2005 - 2025
> 2000 1990 - 2015
Neto(S)
Fundador Filho(s) (30)
(80) (55)
GESTÃO
TERRA TÉCNICA
FINANCIAMENTO
FINANCIAMENTO
INVESTIMENTO
INVESTIMENTO INVESTIMENTO
SUSTENTO
SUSTENTO SUSTENTO
SUCESSO SUCESSO SUCESSO
2011
6. TÚNEL DO TEMPO
(Ambiente
da
Sucessão
Familiar)
2005 - 2025
> 2000 1990 - 2015 2020 > ?
Neto(S)
Fundador Filho(s) (30)
Sócios
(80) (55) (5)
GESTÃO
TERRA TÉCNICA INOVAÇÃO
FINANCIAMENTO
FINANCIAMENTO
INVESTIMENTO
INVESTIMENTO INVESTIMENTO
SUSTENTO
SUSTENTO SUSTENTO
SUCESSO SUCESSO
SUCESSO SUCESSO
2011
7. 2005 - 2025
> 2000 1990 - 2015 2020 >
Neto(S)
Fundador Filho(s) 3
(30)
Sócios
(80) (55) (5)
GESTÃO
TERRA TÉCNICA INOVAÇÃO
FINANCIAMENTO
FINANCIAMENTO
INVESTIMENTO
INVESTIMENTO INVESTIMENTO
SUSTENTO
1 SUSTENTO
SUSTENTO SUSTENTO
4
SUCESSO
SUCESSO SUCESSO
2 SUCESSO
2011
10. 1º - CICLO DO NEGÓCIO
AGROPECUÁRIA = SIMULTANEIDADE DE CICLOS
Ciclo sazonal Ciclo conjuntural nacional
Ciclo do boi Ciclo da economia global
Ciclo de depreciação Ciclo do mercado financeiro
Ciclo imobiliário da terra Ciclo das políticas públicas
11. 2º - CICLO TECNOLÓGICO
2020 – DUPLICAÇÃO DO CONHECIMENTO CADA 90 DIAS
• Sustentabilidade
• Economia de recursos
• Sistemas holísticos
• Integração total (SCM)
• Mimetização biológica
• Química verde
• Nanotecnologia
• Novas formas sociais
12. 3º - CICLO DA FAMÍLIA
SUSTENTO – HERANÇA - PATRIMÔNIO
FAMÍLIA =
ARRANJO SOCIAL DINÂMICO NÃO OPCIONAL
= SOMA DE PERFIS DE PERSONALIDADES
• Idade
• Necessidades
• Interesses
• Valores
• Atitudes
MAPEAMENTO
13. 4º - CICLO DO INDIVÍDUO
SONHO – REALIZAÇÃO - SABEDORIA
Testes + Testes + Testes
Mapas de Personalidade
SER + TER + FAZER
14. SUCESSÃO = DESENVOLVER AS PESSOAS
DONO-EXECUTIVO – SUCESSOR – HERDEIROS
Conscientizar para a sucessão
Planejar o processo
Compreender a Geração Y
Estimular a nova liderança
DONO
15. SUCESSÃO = DESENVOLVER AS PESSOAS
DONO-EXECUTIVO – SUCESSOR – HERDEIROS
Conscientizar para a sucessão Avaliar potencial e vocação
Planejar o processo Empolgar para a atividade
Compreender a Geração Y Treinar atitudes e habilidades
Estimular a nova liderança Envolver em responsabilidades
DONO FILHO
16. INTEGRAÇÃO DOS CICLOS
FAMÍLIA – PATRIMÔNIO - NEGÓCIO
FAMÍLIA
Diagnosticar
Avaliar
Planejar
Comunicar
Participar