Relendo ROSANI SPANEVELLORelendo ROSANI SPANEVELLO
UFSM/CESNORSUFSM/CESNORS
V ACAMPAMENTO DA JUVENTUDE RURALV ACAMPAMENTO DA JUVENTUDE RURAL
DO SUL DO BRASIL –CEDEJORDO SUL DO BRASIL –CEDEJOR
VALTER BIANCHINI – EMATER PRVALTER BIANCHINI – EMATER PR
SUCESSÃO NASUCESSÃO NA
AGRICULTURA FAMILIARAGRICULTURA FAMILIAR
O QUE É AGRICULTURA FAMILIAR?
1) A gestão e o trabalho encontram-se nas mãos
dos proprietários dos estabelecimentos; terra –
gestão e trabalho intimamente ligados a família;
2) Os proprietários do empreendimento estão
ligados entre si por laços de parentesco – unidade
familiar – família – domicilio, imóvel rural, unidade
de produção familiar;
3) O trabalho é feito com predomínio da mão de
obra familiar;Representa a condição de ser
livre;
4) Os membros da família vivem no
estabelecimento e ou em aglomerados
urbanos;
5) O patrimônio e a gestão do estabelecimento
são repassados de geração a geração
BRASIL
Total de 5.175.489 estabelecimentos, sendo 4.367.902
são de agricultura familiar (84,4% do total)
Ocupam 24,3% da área das propriedades (média de
18,37 hectares) e respondem por 40% da produção
agropecuária.
Pessoas vinculadas - 12,3 milhões (74,4% do pessoal
ocupado), a maioria são homens.
Processos que compõem a formação uma nova
geração:
1) Sucessão;
2) Herança;
3) Retirada ou aposentadoria dos pais;
4) Compra de um novo Imóvel
Porque a geração atual de
agricultores familiares discute o
tema sucessão?
Número de Jovens de 15 a 24 anos
ja é inferior ao número de
estabelecimentos –
Comprometimento do Futuro da
Agric. Fam.e dos peq. Munic.
Que impactos tem a sucessão sobre a
continuidade da agricultura familiar?
Fortalecimento da Agric. Familiar
Rural Sustentável com Gente Feliz
Preservação da cultura acumulada ao longo
de gerações
Qualidade de vida para os pais na velhice
O que querem os jovens para
permanecer no meio rural?
Projeto Futuro – Novo Ambiente
Educacional – Acesso a Terra –
Protagonismo Juvenil – Crédito –
Alternativas de Geração de Renda
Agrícola e não Agrícola – Inclusão
Digital – Boas Condições de Vida –
O que querem os filhos para serem
sucessores?
Apoio igualitário para a construção do
projeto futuro;Jovem Mulher
também herdeira colocando trabalho
sobre a terra
Participação nas decisões da UPF;
Na Região Sul, 4,4 milhões de pessoas
emigraram entre 1970 e 2000
(representando 48% da população rural
desde 1970)
No Paraná 100 mil jovens emigraram do rural
no período 2000/2010 (representando 40%
da população rural que emigrou)
A migração é seletiva por idade e sexo
a) Predominam as mulheres com o resultado de
que no meio rural há mais homens do que
mulheres, numa relação homem/mulher igual
a 1,10 (na distribuição por sexo, do total de
jovens, 53% são rapazes e 47% são moças).
b) No Paraná em 2010 existiam 191.216 jovens
homens e 171.714 jovens mulheres (jovens
de 15 a 29 anos).
b) Migram mais jovens que adultos.
Década de 1950 - a faixa etária
predominante nas migrações oscilava entre
30 e 39 anos;
Décadas de 1990 a 2010 - entre os homens
predominavam os de 20-24 anos e entre as
mulheres as de 15-19 anos.
A população de jovens no Brasil tem ficado
em torno de 20 % da população total (15 a 24
anos. A taxa de urbanização que era de 70%
em 1980 passou para 75,7% em 1991, e em
2010 para ...No Paraná os jovens de 15 a 24
anos são mais de 1,8 milhões dos quais
255.685 (14%) residiam no rural e 1.573.343
residiam no meio urbano (86%).
Formação das novas gerações é marcada por
dois momentos distintos:
1) Sucessão garantida.
2) Sucessão instável ou não assegurada
FATORES EXTERNOS
- Escolaridade;
- Meio de comunicação;
- Mobilidade;
- Proximidade rural e urbano (benefícios);
- Famílias com menor número de filhos.
- Mercado de terras;
FATORES INTERNOS
- Estrutura da propriedade;
- Grau de estudo;
- Autonomia;
- Renda Familiar/UTF > S.M. regional;
- Próprio modelo sucessório....
MODELO DE SUCESSÃO TARDIA
O filho mora com o pai: pouco participa da tomada de
decisões no estabelecimento, apesar de conviver e
trabalhar com seu pai e sua família por muitos anos.
O filho assume como sucessor em caso da morte do pai.
Sucessor - despreparado para assumir o estabelecimento
em razão da pouca experiência administrativa realizada
durante sua vida.
Projeto coletivo familiar dá lugar ao projeto
individual;
A profissão de agricultor pede o caráter moral
do passado e coloca-se como uma possibilidade
entre outras;
Queda de rentabilidade da agropecuária;
> expectativa de vida profissional dos pais.
Menor Número de Filhos -Da formação de
sucessores a partir de herdeiros e deserdados
Ficar e desenvolver as atividades
agropecuárias combinada com atividades não
agrícolas torna-se uma escolha frente a
outras possibilidades. É rentável? Tem
futuro?
Rachaduras no coletivismo interno da
unidade de produção familiar (Rejeição a
atividade agrícola, não significa rejeição a
família e ao modo de vida no meio rural);
Decisão do jovem e não do pai – do indivíduo
Modelo sucessório tradicional sofre
“instabilidade”.
Ser filho de agricultor não significa mais ser
agricultor e nem sucessor.
Ser filha de agricultor não significa mais assumir
o papel de esposa de agricultor e “chefe” da
atividade doméstica e “ajudante” na lavoura.
“Desconfigura” o antigo modelo sucessório.
Não se instalou um novo padrão sucessório,
definido e ajustado como o anterior.
HOJE - distância entre a intenção e a
concretização: dificuldade em concretizar o
projeto futuro na agricultura. Ter terra, ter
renda própria e fixa, autonomia (não apenas
o pai decidir), tempo da sucessão (idade do
pai), viabilidade da propriedade...
O que querem os jovens hoje para
permanecer nem sempre está ao alcance dos
pais, da propriedade, da renda familiar e da
infra-estrutura das comunidades rurais e
sim das boas condições de vida.
Agricultores com sucessores.
Agricultores sem sucessores.
O que falta no meio rural para atrair os jovens?
Lazer, renda, boas condições de vida, projetos de incentivos
e políticas públicas.
Fator principal que favorece a permanência:
Reconhecimento da família, vontade e dedicação pessoal.
Espaços de lazer que gostaria de ter no meio rural: Local
para acessar internet, local festas e bailes.
Pesquisa Fetraf-Sul/CUT e UFRGS, 2007.
Atualmente a sucessão acontece:
- Nas propriedades em que os pais tem condições
econômicas que atender aos anseios dos filhos e os
estimulam a permanecer e ou estudar e voltar;
- Em propriedades próximas a perímetro urbanos;
- Em comunidades rurais com melhor infra-estrutura.
Das oportunidades de obtenção de outras
rendas (pluriatividade), por um ou mais
membros da família;
- Das relações que se estabelecem entre pais,
filhos e filhas, no interior das famílias;
- Da escolha profissional e valorização da
profissão de agricultor relativamente a outras
profissões, apreciação da vida no campo, em
contraposição à vida na cidade.
No novo e indefinido padrão sucessório:
Pais nem sempre determinam o sucessor e os
deserdados.
Hoje esse papel cabe mais aos filhos.
Quem fica? O que deseja ficar – não
necessariamente o mais novo e o mais velho.
Nem sempre é quem o pai deseja.
Não havendo sucessores, a terra ou a
transmissão do patrimônio:
- Vendido.
-Concentração das Propriedades.
-Fim das Comunidades Rurais.
-Sistemas Agrícolas menos sustentáveis.
Não há patrimônio repassado para os filhos;
Pais se instalam no meio urbano;
Propriedade pode continuar na atividade
agrícola (nova família) ou ser utilizada para
outras atividades (rurbanos).
Repassado para os filhos:
Pais passam para os filhos a decisão sobre o
destino final do estabelecimento.
- Filhas e filhos recebem terra
continuidade com amparo aos pais e ou terra
destituída do valor moral de manter a
família.
Qual a implicação de uma sucessão planejada
nas famílias?Nas propriedades? E no
Desenvolvimento Rural?
Agricultura Familiar Fortalecida
Maior Segurança Alimentar
Rural com Gente Feliz
Continuidade da Cultura Inter Gerações
Vida Comunitária – Equilíbrio Espacial
Qual a implicação da não sucessão nas famílias?
Nas propriedades? E no Desenvolvimento Rural?
Concentração Fundiária
Menor Presença da Agric. Fam.
Menor Produção de Alimentos
Rural Sem Gente – Perda de cultura
Fim das Comunidades Rurais
Aumento dos problemas sociais nas cidades ...
Políticas para a Juventude Rural
 Participação da Juventude, nas Instituições
 Pronaf Crédito
 Crédito Fundiário e ou Reforma Agrária
 Educação do Campo
 Pluriatividade
 Inclusão Digital
 Urbanização do Rural
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Sucessão na Agricultura Familiar - por Valter Bianchini

  • 1.
    Relendo ROSANI SPANEVELLORelendoROSANI SPANEVELLO UFSM/CESNORSUFSM/CESNORS V ACAMPAMENTO DA JUVENTUDE RURALV ACAMPAMENTO DA JUVENTUDE RURAL DO SUL DO BRASIL –CEDEJORDO SUL DO BRASIL –CEDEJOR VALTER BIANCHINI – EMATER PRVALTER BIANCHINI – EMATER PR SUCESSÃO NASUCESSÃO NA AGRICULTURA FAMILIARAGRICULTURA FAMILIAR
  • 2.
    O QUE ÉAGRICULTURA FAMILIAR? 1) A gestão e o trabalho encontram-se nas mãos dos proprietários dos estabelecimentos; terra – gestão e trabalho intimamente ligados a família; 2) Os proprietários do empreendimento estão ligados entre si por laços de parentesco – unidade familiar – família – domicilio, imóvel rural, unidade de produção familiar;
  • 3.
    3) O trabalhoé feito com predomínio da mão de obra familiar;Representa a condição de ser livre; 4) Os membros da família vivem no estabelecimento e ou em aglomerados urbanos; 5) O patrimônio e a gestão do estabelecimento são repassados de geração a geração
  • 4.
    BRASIL Total de 5.175.489estabelecimentos, sendo 4.367.902 são de agricultura familiar (84,4% do total) Ocupam 24,3% da área das propriedades (média de 18,37 hectares) e respondem por 40% da produção agropecuária. Pessoas vinculadas - 12,3 milhões (74,4% do pessoal ocupado), a maioria são homens.
  • 5.
    Processos que compõema formação uma nova geração: 1) Sucessão; 2) Herança; 3) Retirada ou aposentadoria dos pais; 4) Compra de um novo Imóvel
  • 6.
    Porque a geraçãoatual de agricultores familiares discute o tema sucessão? Número de Jovens de 15 a 24 anos ja é inferior ao número de estabelecimentos – Comprometimento do Futuro da Agric. Fam.e dos peq. Munic.
  • 7.
    Que impactos tema sucessão sobre a continuidade da agricultura familiar? Fortalecimento da Agric. Familiar Rural Sustentável com Gente Feliz Preservação da cultura acumulada ao longo de gerações Qualidade de vida para os pais na velhice
  • 8.
    O que queremos jovens para permanecer no meio rural? Projeto Futuro – Novo Ambiente Educacional – Acesso a Terra – Protagonismo Juvenil – Crédito – Alternativas de Geração de Renda Agrícola e não Agrícola – Inclusão Digital – Boas Condições de Vida –
  • 9.
    O que queremos filhos para serem sucessores? Apoio igualitário para a construção do projeto futuro;Jovem Mulher também herdeira colocando trabalho sobre a terra Participação nas decisões da UPF;
  • 10.
    Na Região Sul,4,4 milhões de pessoas emigraram entre 1970 e 2000 (representando 48% da população rural desde 1970) No Paraná 100 mil jovens emigraram do rural no período 2000/2010 (representando 40% da população rural que emigrou)
  • 11.
    A migração éseletiva por idade e sexo a) Predominam as mulheres com o resultado de que no meio rural há mais homens do que mulheres, numa relação homem/mulher igual a 1,10 (na distribuição por sexo, do total de jovens, 53% são rapazes e 47% são moças). b) No Paraná em 2010 existiam 191.216 jovens homens e 171.714 jovens mulheres (jovens de 15 a 29 anos).
  • 12.
    b) Migram maisjovens que adultos. Década de 1950 - a faixa etária predominante nas migrações oscilava entre 30 e 39 anos; Décadas de 1990 a 2010 - entre os homens predominavam os de 20-24 anos e entre as mulheres as de 15-19 anos.
  • 13.
    A população dejovens no Brasil tem ficado em torno de 20 % da população total (15 a 24 anos. A taxa de urbanização que era de 70% em 1980 passou para 75,7% em 1991, e em 2010 para ...No Paraná os jovens de 15 a 24 anos são mais de 1,8 milhões dos quais 255.685 (14%) residiam no rural e 1.573.343 residiam no meio urbano (86%).
  • 14.
    Formação das novasgerações é marcada por dois momentos distintos: 1) Sucessão garantida. 2) Sucessão instável ou não assegurada
  • 15.
    FATORES EXTERNOS - Escolaridade; -Meio de comunicação; - Mobilidade; - Proximidade rural e urbano (benefícios); - Famílias com menor número de filhos. - Mercado de terras;
  • 16.
    FATORES INTERNOS - Estruturada propriedade; - Grau de estudo; - Autonomia; - Renda Familiar/UTF > S.M. regional; - Próprio modelo sucessório....
  • 17.
    MODELO DE SUCESSÃOTARDIA O filho mora com o pai: pouco participa da tomada de decisões no estabelecimento, apesar de conviver e trabalhar com seu pai e sua família por muitos anos. O filho assume como sucessor em caso da morte do pai. Sucessor - despreparado para assumir o estabelecimento em razão da pouca experiência administrativa realizada durante sua vida.
  • 18.
    Projeto coletivo familiardá lugar ao projeto individual; A profissão de agricultor pede o caráter moral do passado e coloca-se como uma possibilidade entre outras; Queda de rentabilidade da agropecuária; > expectativa de vida profissional dos pais. Menor Número de Filhos -Da formação de sucessores a partir de herdeiros e deserdados
  • 19.
    Ficar e desenvolveras atividades agropecuárias combinada com atividades não agrícolas torna-se uma escolha frente a outras possibilidades. É rentável? Tem futuro? Rachaduras no coletivismo interno da unidade de produção familiar (Rejeição a atividade agrícola, não significa rejeição a família e ao modo de vida no meio rural); Decisão do jovem e não do pai – do indivíduo
  • 20.
    Modelo sucessório tradicionalsofre “instabilidade”. Ser filho de agricultor não significa mais ser agricultor e nem sucessor. Ser filha de agricultor não significa mais assumir o papel de esposa de agricultor e “chefe” da atividade doméstica e “ajudante” na lavoura.
  • 21.
    “Desconfigura” o antigomodelo sucessório. Não se instalou um novo padrão sucessório, definido e ajustado como o anterior.
  • 22.
    HOJE - distânciaentre a intenção e a concretização: dificuldade em concretizar o projeto futuro na agricultura. Ter terra, ter renda própria e fixa, autonomia (não apenas o pai decidir), tempo da sucessão (idade do pai), viabilidade da propriedade...
  • 23.
    O que queremos jovens hoje para permanecer nem sempre está ao alcance dos pais, da propriedade, da renda familiar e da infra-estrutura das comunidades rurais e sim das boas condições de vida. Agricultores com sucessores. Agricultores sem sucessores.
  • 24.
    O que faltano meio rural para atrair os jovens? Lazer, renda, boas condições de vida, projetos de incentivos e políticas públicas. Fator principal que favorece a permanência: Reconhecimento da família, vontade e dedicação pessoal. Espaços de lazer que gostaria de ter no meio rural: Local para acessar internet, local festas e bailes. Pesquisa Fetraf-Sul/CUT e UFRGS, 2007.
  • 25.
    Atualmente a sucessãoacontece: - Nas propriedades em que os pais tem condições econômicas que atender aos anseios dos filhos e os estimulam a permanecer e ou estudar e voltar; - Em propriedades próximas a perímetro urbanos; - Em comunidades rurais com melhor infra-estrutura.
  • 26.
    Das oportunidades deobtenção de outras rendas (pluriatividade), por um ou mais membros da família; - Das relações que se estabelecem entre pais, filhos e filhas, no interior das famílias; - Da escolha profissional e valorização da profissão de agricultor relativamente a outras profissões, apreciação da vida no campo, em contraposição à vida na cidade.
  • 27.
    No novo eindefinido padrão sucessório: Pais nem sempre determinam o sucessor e os deserdados. Hoje esse papel cabe mais aos filhos. Quem fica? O que deseja ficar – não necessariamente o mais novo e o mais velho. Nem sempre é quem o pai deseja.
  • 28.
    Não havendo sucessores,a terra ou a transmissão do patrimônio: - Vendido. -Concentração das Propriedades. -Fim das Comunidades Rurais. -Sistemas Agrícolas menos sustentáveis.
  • 29.
    Não há patrimôniorepassado para os filhos; Pais se instalam no meio urbano; Propriedade pode continuar na atividade agrícola (nova família) ou ser utilizada para outras atividades (rurbanos).
  • 30.
    Repassado para osfilhos: Pais passam para os filhos a decisão sobre o destino final do estabelecimento. - Filhas e filhos recebem terra continuidade com amparo aos pais e ou terra destituída do valor moral de manter a família.
  • 31.
    Qual a implicaçãode uma sucessão planejada nas famílias?Nas propriedades? E no Desenvolvimento Rural? Agricultura Familiar Fortalecida Maior Segurança Alimentar Rural com Gente Feliz Continuidade da Cultura Inter Gerações Vida Comunitária – Equilíbrio Espacial
  • 32.
    Qual a implicaçãoda não sucessão nas famílias? Nas propriedades? E no Desenvolvimento Rural? Concentração Fundiária Menor Presença da Agric. Fam. Menor Produção de Alimentos Rural Sem Gente – Perda de cultura Fim das Comunidades Rurais Aumento dos problemas sociais nas cidades ...
  • 33.
    Políticas para aJuventude Rural  Participação da Juventude, nas Instituições  Pronaf Crédito  Crédito Fundiário e ou Reforma Agrária  Educação do Campo  Pluriatividade  Inclusão Digital  Urbanização do Rural
  • 34.