SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Baixar para ler offline
PCS
                                                                                          Campanha
                                                                                                   na
                                                                         +SALÁRIO
                                                                         REEMBOLSO
                                                                           SAÚDE
                                                                                           Salarial
                                                                   Queremos nossa Associação
                                                                    na mesa de negociação!
                                                                                               2011/2012
 Quinta-feira: 13 de outubro de 2011

     Governo endurece com Correios, mas não possuí
     argumentos para negar Reajuste para os Bancários.
    Desde sábado, 08/10, havia uma desconfiança e temor por parte dos trabalhadores bancários. Isso
por causa das informações sobre o corte do ponto dos grevistas, divulgadas no Jornal Folha de São
Paulo. A ameaça que o governo Dilma fez as categorias em greve se confirmou nos correios. Os
trabalhadores dos Correios tiveram 6 dias cortados, e o restante 21 dias terão que ser repostos pelos
trabalhadores. Esse corte é a expressão clara da intransigência do Governo Dilma para com as greves.
    Puxando pela memória, podemos lembrar que o governo aumentou para o segundo semestre o
superávit primário em 10 bilhões de reais. Segundo o Ministério da Fazenda, esse superávit não viria de
corte das áreas sociais, mas de um aumento do arrecadamento da União. Somando-se a isso, temos a
pretensão de Dilma de emprestar aos Bancos Europeus. A estratégia do governo é penalizar os
trabalhadores em prol das metas de superávit e empréstimos para Banqueiros Internacionais em crise,
que provavelmente não pagarão o empréstimo.
    Os lucros dos Bancos são altíssimos, aumentou em 10 anos, pelo menos 500%. Outro fator é que a
FENABAN não pode ser determinante para os Bancos Públicos, a mesa da FENABAN deve ser um
parâmetro para o reajuste dos bancos públicos. O BRB, BANPARÁ, superaram a mesa da FENABAN no
reajuste e tiveram avanços consideráveis em suas pautas especificas, o BANRISUL recusou 12%
proposto pelo banco, mesmo com tentativa de golpe e truculência do SEEB-RS e da CONTRAF-CUT.
    Só existe uma possibilidade de sairmos derrotados nessa greve, se as direções da CONTRAF-CUT e
do SEEB-PA quiserem seguir defendendo os diretores dos bancos públicos e o Governo Federal,
defendendo propostas rebaixadas para a categoria. Por isso, é preciso que todos aqueles que tomam
parte do movimento grevista participe das assembléias e fortaleça a greve.

   UNIDADE PARA NEGOCIAR E NA GREVE. QUEREMOS A AEBA NA MESA DE
                           NEGOCIAÇÃO.
    É preciso estar vigilantes com a proposta que o Banco vai lançar. Sem avanço na pauta especifica a
greve deve continuar. A AEBA convida os trabalhadores para participarem do ato de amanhã e ajudar
para que a nossa Associação esteja presente na mesa de negociação específica do BASA. Cremos que,
apesar da AEBA não ser juridicamente capaz de assinar Acordos Coletivos de Trabalho, não há nenhum
impedimento legal que impeça sua participação durante as negociações especificas no Banco. Isso é
uma decisão política que só depende do Sindicato, pois a base já decidiu pela participação da AEBA na
negociação, mas a direção do Sindicato e da CONTRAF-CUT, vergonhosamente, se retiraram do
encontro para impedir a votação da resolução sobre a participação da AEBA. Estamos reafirmando,
novamente, a dedicação da AEBA em participar da negociação, até reivindicando o balanço que a
Associação tem nessa greve, que vem batalhando para ter unidade com o Sindicato, indo a todas as
assembléias organizativas, inclusive sendo maioria. Por estes fatos, acreditamos legitimo a participação
da AEBA na negociação.

                             NEGOCIAÇÃO DA FENABAN E NO BASA.
    A AEBA, conseqüente com a linha tomada desde o inicio dessa campanha salarial, segue afirmando
que se não houver no BASA, avanço no Reajuste do Piso Salarial, no Reembolso do Plano de Saúde,
PCS e no Ponto Eletrônico não podemos sair da greve. O reajuste da FENABAN de 8 ou até 12,8% não
resolve nada para os trabalhadores do Banco. Os avanços para a negociação no Banco estão na pauta
especifica. Sem avanço na pauta especifica, a AEBA orienta aos trabalhadores do Banco a não saírem de
greve. Não podemos ficar atrás dos demais bancos nessa campanha salarial. O Banco da Amazônia não
pode fechar um acordo menor que o apresentado para o BANPARÀ ou BRB.

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Reengenharia de negócios 21 novembro 2016 - volume 1 número 1
Reengenharia de negócios   21 novembro 2016 - volume 1 número 1Reengenharia de negócios   21 novembro 2016 - volume 1 número 1
Reengenharia de negócios 21 novembro 2016 - volume 1 número 1Alvaro Schocair
 
Panfleto Ato/Assembleia 17 de abril
Panfleto Ato/Assembleia 17 de abrilPanfleto Ato/Assembleia 17 de abril
Panfleto Ato/Assembleia 17 de abrilSergio Antiqueira
 
Governança corporativa
Governança corporativaGovernança corporativa
Governança corporativaAndre Motta
 
A crise da sucessão nas empresas familiares
A crise da sucessão nas empresas familiaresA crise da sucessão nas empresas familiares
A crise da sucessão nas empresas familiaresmarcoslutherodeoliveira
 
Absenteísmo: outra causa importante de prejuízo na empresa
Absenteísmo: outra causa importante de prejuízo na empresaAbsenteísmo: outra causa importante de prejuízo na empresa
Absenteísmo: outra causa importante de prejuízo na empresaIvan Tojal
 
Campanha Salarial Comissários e Consignatários - Jul/2011
Campanha Salarial Comissários e Consignatários - Jul/2011Campanha Salarial Comissários e Consignatários - Jul/2011
Campanha Salarial Comissários e Consignatários - Jul/2011feaacri
 

Mais procurados (9)

Jornal dos Comerciários - N157 - Junho 2014
Jornal dos Comerciários - N157 - Junho 2014Jornal dos Comerciários - N157 - Junho 2014
Jornal dos Comerciários - N157 - Junho 2014
 
Reengenharia de negócios 21 novembro 2016 - volume 1 número 1
Reengenharia de negócios   21 novembro 2016 - volume 1 número 1Reengenharia de negócios   21 novembro 2016 - volume 1 número 1
Reengenharia de negócios 21 novembro 2016 - volume 1 número 1
 
Panfleto Ato/Assembleia 17 de abril
Panfleto Ato/Assembleia 17 de abrilPanfleto Ato/Assembleia 17 de abril
Panfleto Ato/Assembleia 17 de abril
 
Boletim Oposição SP
Boletim Oposição SPBoletim Oposição SP
Boletim Oposição SP
 
Governança corporativa
Governança corporativaGovernança corporativa
Governança corporativa
 
Apresentação Thá
Apresentação TháApresentação Thá
Apresentação Thá
 
A crise da sucessão nas empresas familiares
A crise da sucessão nas empresas familiaresA crise da sucessão nas empresas familiares
A crise da sucessão nas empresas familiares
 
Absenteísmo: outra causa importante de prejuízo na empresa
Absenteísmo: outra causa importante de prejuízo na empresaAbsenteísmo: outra causa importante de prejuízo na empresa
Absenteísmo: outra causa importante de prejuízo na empresa
 
Campanha Salarial Comissários e Consignatários - Jul/2011
Campanha Salarial Comissários e Consignatários - Jul/2011Campanha Salarial Comissários e Consignatários - Jul/2011
Campanha Salarial Comissários e Consignatários - Jul/2011
 

Destaque (20)

El futbol
El futbolEl futbol
El futbol
 
Introducción a Análisis de Datos SqlServer Power BI
Introducción a Análisis de Datos SqlServer Power BIIntroducción a Análisis de Datos SqlServer Power BI
Introducción a Análisis de Datos SqlServer Power BI
 
Estrella programas
Estrella programasEstrella programas
Estrella programas
 
Boletim icepi.2015.set
Boletim icepi.2015.setBoletim icepi.2015.set
Boletim icepi.2015.set
 
Guía testimonio de vida. Venciendo el cáncer
Guía testimonio de vida. Venciendo el cáncerGuía testimonio de vida. Venciendo el cáncer
Guía testimonio de vida. Venciendo el cáncer
 
Mobile Library Interfaces
Mobile Library InterfacesMobile Library Interfaces
Mobile Library Interfaces
 
Buchstabe h
Buchstabe hBuchstabe h
Buchstabe h
 
Soy antibárbara y antimafiosa
Soy antibárbara y antimafiosaSoy antibárbara y antimafiosa
Soy antibárbara y antimafiosa
 
Avances y proyecciones
Avances y proyeccionesAvances y proyecciones
Avances y proyecciones
 
History discusion assignment 8
History discusion assignment 8History discusion assignment 8
History discusion assignment 8
 
Dolcevitavillas
DolcevitavillasDolcevitavillas
Dolcevitavillas
 
Jugando con el control
Jugando con el controlJugando con el control
Jugando con el control
 
Metabolismo calcio
Metabolismo calcio Metabolismo calcio
Metabolismo calcio
 
5°giornata e classifica
5°giornata e classifica5°giornata e classifica
5°giornata e classifica
 
Aprendizagem Acelerada
Aprendizagem AceleradaAprendizagem Acelerada
Aprendizagem Acelerada
 
An Msi Case Study
An Msi Case StudyAn Msi Case Study
An Msi Case Study
 
Oferece um livro à BE
Oferece um livro à BEOferece um livro à BE
Oferece um livro à BE
 
Cosa
CosaCosa
Cosa
 
Millionaer spiel
Millionaer spielMillionaer spiel
Millionaer spiel
 
Glossary of Terms
Glossary of TermsGlossary of Terms
Glossary of Terms
 

Semelhante a AEBA convoca trabalhadores a continuarem greve no BASA

Remuneracao AEBA
Remuneracao AEBARemuneracao AEBA
Remuneracao AEBAIgor Caldas
 
Panfleto específico para a Caixa
Panfleto específico para a CaixaPanfleto específico para a Caixa
Panfleto específico para a Caixaoposicaobancariarj
 
Diario greve 28092011
Diario greve 28092011Diario greve 28092011
Diario greve 28092011Igor Caldas
 
Boletim Sindibeb-BA 477
Boletim Sindibeb-BA 477Boletim Sindibeb-BA 477
Boletim Sindibeb-BA 477sindibeb
 
Jornal da Aeba Agosto de 2011
Jornal da Aeba Agosto de 2011Jornal da Aeba Agosto de 2011
Jornal da Aeba Agosto de 2011Igor Caldas
 
Boletim Sindibeb-BA 479
Boletim Sindibeb-BA 479Boletim Sindibeb-BA 479
Boletim Sindibeb-BA 479sindibeb
 
Aeba cobra a pauta especifica
Aeba cobra a pauta especificaAeba cobra a pauta especifica
Aeba cobra a pauta especificaIgor Caldas
 
Panfleto Específico para o BB
Panfleto Específico para o BBPanfleto Específico para o BB
Panfleto Específico para o BBoposicaobancariarj
 
Panfleto específicos para bancos privados
Panfleto específicos para bancos privadosPanfleto específicos para bancos privados
Panfleto específicos para bancos privadosoposicaobancariarj
 
O SINAPSA EM LUTA PELA REVISÃO DA TABELA SALARIAL PARA 2013
O SINAPSA EM LUTA PELA REVISÃO DA TABELA SALARIAL PARA 2013O SINAPSA EM LUTA PELA REVISÃO DA TABELA SALARIAL PARA 2013
O SINAPSA EM LUTA PELA REVISÃO DA TABELA SALARIAL PARA 2013Sinapsa
 
Jornal dos comerciários Nº 204 – Abr/Mai 2019
Jornal dos comerciários Nº 204 – Abr/Mai 2019 Jornal dos comerciários Nº 204 – Abr/Mai 2019
Jornal dos comerciários Nº 204 – Abr/Mai 2019 RicardoSoares245
 
Jornal dos comerciários Nº 205 – Junho / Julho 2019
Jornal dos comerciários Nº 205 – Junho / Julho 2019 Jornal dos comerciários Nº 205 – Junho / Julho 2019
Jornal dos comerciários Nº 205 – Junho / Julho 2019 RicardoSoares245
 
Boletim 468
Boletim 468Boletim 468
Boletim 468sindibeb
 
Banco solicita negociacao procuradoria aeba
Banco solicita negociacao procuradoria aebaBanco solicita negociacao procuradoria aeba
Banco solicita negociacao procuradoria aebaIgor Caldas
 
Ponto Eletronico da AEBA
Ponto Eletronico da AEBAPonto Eletronico da AEBA
Ponto Eletronico da AEBAIgor Caldas
 

Semelhante a AEBA convoca trabalhadores a continuarem greve no BASA (20)

AEBA
AEBAAEBA
AEBA
 
Remuneracao AEBA
Remuneracao AEBARemuneracao AEBA
Remuneracao AEBA
 
Panfleto específico para a Caixa
Panfleto específico para a CaixaPanfleto específico para a Caixa
Panfleto específico para a Caixa
 
Diario greve 28092011
Diario greve 28092011Diario greve 28092011
Diario greve 28092011
 
Diario da Greve
Diario da GreveDiario da Greve
Diario da Greve
 
Mudança Positiva-MP Nº 13 - Agosto/2011
Mudança Positiva-MP Nº 13 - Agosto/2011Mudança Positiva-MP Nº 13 - Agosto/2011
Mudança Positiva-MP Nº 13 - Agosto/2011
 
Boletim Sindibeb-BA 477
Boletim Sindibeb-BA 477Boletim Sindibeb-BA 477
Boletim Sindibeb-BA 477
 
Jornal da Aeba Agosto de 2011
Jornal da Aeba Agosto de 2011Jornal da Aeba Agosto de 2011
Jornal da Aeba Agosto de 2011
 
Boletim Sindibeb-BA 479
Boletim Sindibeb-BA 479Boletim Sindibeb-BA 479
Boletim Sindibeb-BA 479
 
Jornal ATITUDE AC outubro
Jornal ATITUDE AC outubroJornal ATITUDE AC outubro
Jornal ATITUDE AC outubro
 
Aeba cobra a pauta especifica
Aeba cobra a pauta especificaAeba cobra a pauta especifica
Aeba cobra a pauta especifica
 
Panfleto Específico para o BB
Panfleto Específico para o BBPanfleto Específico para o BB
Panfleto Específico para o BB
 
Panfleto específicos para bancos privados
Panfleto específicos para bancos privadosPanfleto específicos para bancos privados
Panfleto específicos para bancos privados
 
Postalis 13052015
Postalis 13052015Postalis 13052015
Postalis 13052015
 
O SINAPSA EM LUTA PELA REVISÃO DA TABELA SALARIAL PARA 2013
O SINAPSA EM LUTA PELA REVISÃO DA TABELA SALARIAL PARA 2013O SINAPSA EM LUTA PELA REVISÃO DA TABELA SALARIAL PARA 2013
O SINAPSA EM LUTA PELA REVISÃO DA TABELA SALARIAL PARA 2013
 
Jornal dos comerciários Nº 204 – Abr/Mai 2019
Jornal dos comerciários Nº 204 – Abr/Mai 2019 Jornal dos comerciários Nº 204 – Abr/Mai 2019
Jornal dos comerciários Nº 204 – Abr/Mai 2019
 
Jornal dos comerciários Nº 205 – Junho / Julho 2019
Jornal dos comerciários Nº 205 – Junho / Julho 2019 Jornal dos comerciários Nº 205 – Junho / Julho 2019
Jornal dos comerciários Nº 205 – Junho / Julho 2019
 
Boletim 468
Boletim 468Boletim 468
Boletim 468
 
Banco solicita negociacao procuradoria aeba
Banco solicita negociacao procuradoria aebaBanco solicita negociacao procuradoria aeba
Banco solicita negociacao procuradoria aeba
 
Ponto Eletronico da AEBA
Ponto Eletronico da AEBAPonto Eletronico da AEBA
Ponto Eletronico da AEBA
 

Mais de Igor Caldas

JORNAL DA FRENTE
JORNAL DA FRENTEJORNAL DA FRENTE
JORNAL DA FRENTEIgor Caldas
 
REAJUSTE PLANCASF
REAJUSTE PLANCASFREAJUSTE PLANCASF
REAJUSTE PLANCASFIgor Caldas
 
MANIFESTAÇÃO DE REPUDIO DA AEBA
MANIFESTAÇÃO DE REPUDIO DA AEBAMANIFESTAÇÃO DE REPUDIO DA AEBA
MANIFESTAÇÃO DE REPUDIO DA AEBAIgor Caldas
 
Eneb representantes
Eneb representantesEneb representantes
Eneb representantesIgor Caldas
 
MESA DE NEGOCIACAO DE VERDADE
MESA DE NEGOCIACAO DE VERDADEMESA DE NEGOCIACAO DE VERDADE
MESA DE NEGOCIACAO DE VERDADEIgor Caldas
 
Boletim fenob contas_seeb_pa
Boletim fenob contas_seeb_paBoletim fenob contas_seeb_pa
Boletim fenob contas_seeb_paIgor Caldas
 
AEBA declara apoio a Ximenes
AEBA declara apoio a XimenesAEBA declara apoio a Ximenes
AEBA declara apoio a XimenesIgor Caldas
 
Sindicato declara apoio a ximenes
Sindicato declara apoio a ximenesSindicato declara apoio a ximenes
Sindicato declara apoio a ximenesIgor Caldas
 
AEBA Nao a cota extra
AEBA Nao a cota extraAEBA Nao a cota extra
AEBA Nao a cota extraIgor Caldas
 
Dissidio Coletivo BASA 2011
Dissidio Coletivo BASA 2011Dissidio Coletivo BASA 2011
Dissidio Coletivo BASA 2011Igor Caldas
 
Banco enfeita dissidio AEBA
Banco enfeita dissidio AEBABanco enfeita dissidio AEBA
Banco enfeita dissidio AEBAIgor Caldas
 
Nao se deixe assediar
Nao se deixe assediarNao se deixe assediar
Nao se deixe assediarIgor Caldas
 
Proposta BNB Final
Proposta BNB FinalProposta BNB Final
Proposta BNB FinalIgor Caldas
 
Diario da Greve 30092011
Diario da Greve 30092011Diario da Greve 30092011
Diario da Greve 30092011Igor Caldas
 
Corrupção marca o início da Campanha Salarial
Corrupção marca o início da Campanha SalarialCorrupção marca o início da Campanha Salarial
Corrupção marca o início da Campanha SalarialIgor Caldas
 
Lancamento campanha salarial da AEBA
Lancamento campanha salarial da AEBALancamento campanha salarial da AEBA
Lancamento campanha salarial da AEBAIgor Caldas
 
Pauta de Reinvindicacoes AEBA
Pauta de Reinvindicacoes AEBAPauta de Reinvindicacoes AEBA
Pauta de Reinvindicacoes AEBAIgor Caldas
 
Boletim Especial AEBA
Boletim Especial AEBABoletim Especial AEBA
Boletim Especial AEBAIgor Caldas
 

Mais de Igor Caldas (20)

JORNAL DA FRENTE
JORNAL DA FRENTEJORNAL DA FRENTE
JORNAL DA FRENTE
 
Absurdo!
Absurdo!Absurdo!
Absurdo!
 
REAJUSTE PLANCASF
REAJUSTE PLANCASFREAJUSTE PLANCASF
REAJUSTE PLANCASF
 
MANIFESTAÇÃO DE REPUDIO DA AEBA
MANIFESTAÇÃO DE REPUDIO DA AEBAMANIFESTAÇÃO DE REPUDIO DA AEBA
MANIFESTAÇÃO DE REPUDIO DA AEBA
 
Eneb representantes
Eneb representantesEneb representantes
Eneb representantes
 
MESA DE NEGOCIACAO DE VERDADE
MESA DE NEGOCIACAO DE VERDADEMESA DE NEGOCIACAO DE VERDADE
MESA DE NEGOCIACAO DE VERDADE
 
Boletim fenob contas_seeb_pa
Boletim fenob contas_seeb_paBoletim fenob contas_seeb_pa
Boletim fenob contas_seeb_pa
 
AEBA declara apoio a Ximenes
AEBA declara apoio a XimenesAEBA declara apoio a Ximenes
AEBA declara apoio a Ximenes
 
Sindicato declara apoio a ximenes
Sindicato declara apoio a ximenesSindicato declara apoio a ximenes
Sindicato declara apoio a ximenes
 
AEBA Nao a cota extra
AEBA Nao a cota extraAEBA Nao a cota extra
AEBA Nao a cota extra
 
Dissidio Coletivo BASA 2011
Dissidio Coletivo BASA 2011Dissidio Coletivo BASA 2011
Dissidio Coletivo BASA 2011
 
Banco enfeita dissidio AEBA
Banco enfeita dissidio AEBABanco enfeita dissidio AEBA
Banco enfeita dissidio AEBA
 
Nao se deixe assediar
Nao se deixe assediarNao se deixe assediar
Nao se deixe assediar
 
Proposta BNB Final
Proposta BNB FinalProposta BNB Final
Proposta BNB Final
 
Tabela aeba
Tabela aebaTabela aeba
Tabela aeba
 
Diario da Greve 30092011
Diario da Greve 30092011Diario da Greve 30092011
Diario da Greve 30092011
 
Corrupção marca o início da Campanha Salarial
Corrupção marca o início da Campanha SalarialCorrupção marca o início da Campanha Salarial
Corrupção marca o início da Campanha Salarial
 
Lancamento campanha salarial da AEBA
Lancamento campanha salarial da AEBALancamento campanha salarial da AEBA
Lancamento campanha salarial da AEBA
 
Pauta de Reinvindicacoes AEBA
Pauta de Reinvindicacoes AEBAPauta de Reinvindicacoes AEBA
Pauta de Reinvindicacoes AEBA
 
Boletim Especial AEBA
Boletim Especial AEBABoletim Especial AEBA
Boletim Especial AEBA
 

AEBA convoca trabalhadores a continuarem greve no BASA

  • 1. PCS Campanha na +SALÁRIO REEMBOLSO SAÚDE Salarial Queremos nossa Associação na mesa de negociação! 2011/2012 Quinta-feira: 13 de outubro de 2011 Governo endurece com Correios, mas não possuí argumentos para negar Reajuste para os Bancários. Desde sábado, 08/10, havia uma desconfiança e temor por parte dos trabalhadores bancários. Isso por causa das informações sobre o corte do ponto dos grevistas, divulgadas no Jornal Folha de São Paulo. A ameaça que o governo Dilma fez as categorias em greve se confirmou nos correios. Os trabalhadores dos Correios tiveram 6 dias cortados, e o restante 21 dias terão que ser repostos pelos trabalhadores. Esse corte é a expressão clara da intransigência do Governo Dilma para com as greves. Puxando pela memória, podemos lembrar que o governo aumentou para o segundo semestre o superávit primário em 10 bilhões de reais. Segundo o Ministério da Fazenda, esse superávit não viria de corte das áreas sociais, mas de um aumento do arrecadamento da União. Somando-se a isso, temos a pretensão de Dilma de emprestar aos Bancos Europeus. A estratégia do governo é penalizar os trabalhadores em prol das metas de superávit e empréstimos para Banqueiros Internacionais em crise, que provavelmente não pagarão o empréstimo. Os lucros dos Bancos são altíssimos, aumentou em 10 anos, pelo menos 500%. Outro fator é que a FENABAN não pode ser determinante para os Bancos Públicos, a mesa da FENABAN deve ser um parâmetro para o reajuste dos bancos públicos. O BRB, BANPARÁ, superaram a mesa da FENABAN no reajuste e tiveram avanços consideráveis em suas pautas especificas, o BANRISUL recusou 12% proposto pelo banco, mesmo com tentativa de golpe e truculência do SEEB-RS e da CONTRAF-CUT. Só existe uma possibilidade de sairmos derrotados nessa greve, se as direções da CONTRAF-CUT e do SEEB-PA quiserem seguir defendendo os diretores dos bancos públicos e o Governo Federal, defendendo propostas rebaixadas para a categoria. Por isso, é preciso que todos aqueles que tomam parte do movimento grevista participe das assembléias e fortaleça a greve. UNIDADE PARA NEGOCIAR E NA GREVE. QUEREMOS A AEBA NA MESA DE NEGOCIAÇÃO. É preciso estar vigilantes com a proposta que o Banco vai lançar. Sem avanço na pauta especifica a greve deve continuar. A AEBA convida os trabalhadores para participarem do ato de amanhã e ajudar para que a nossa Associação esteja presente na mesa de negociação específica do BASA. Cremos que, apesar da AEBA não ser juridicamente capaz de assinar Acordos Coletivos de Trabalho, não há nenhum impedimento legal que impeça sua participação durante as negociações especificas no Banco. Isso é uma decisão política que só depende do Sindicato, pois a base já decidiu pela participação da AEBA na negociação, mas a direção do Sindicato e da CONTRAF-CUT, vergonhosamente, se retiraram do encontro para impedir a votação da resolução sobre a participação da AEBA. Estamos reafirmando, novamente, a dedicação da AEBA em participar da negociação, até reivindicando o balanço que a Associação tem nessa greve, que vem batalhando para ter unidade com o Sindicato, indo a todas as assembléias organizativas, inclusive sendo maioria. Por estes fatos, acreditamos legitimo a participação da AEBA na negociação. NEGOCIAÇÃO DA FENABAN E NO BASA. A AEBA, conseqüente com a linha tomada desde o inicio dessa campanha salarial, segue afirmando que se não houver no BASA, avanço no Reajuste do Piso Salarial, no Reembolso do Plano de Saúde, PCS e no Ponto Eletrônico não podemos sair da greve. O reajuste da FENABAN de 8 ou até 12,8% não resolve nada para os trabalhadores do Banco. Os avanços para a negociação no Banco estão na pauta especifica. Sem avanço na pauta especifica, a AEBA orienta aos trabalhadores do Banco a não saírem de greve. Não podemos ficar atrás dos demais bancos nessa campanha salarial. O Banco da Amazônia não pode fechar um acordo menor que o apresentado para o BANPARÀ ou BRB.