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Comunicação e Relacionamento Falar para Liderar: técnicas de apresentação e comunicação
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Experiência ProfissionalMais de 15 anos de experiência em Comunicação eMarketing, com atuação em organizações comoVotorant...
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Experiência em Treinamentos                   Realiza treinamentos incompany                   desde 2012 e já ministrou c...
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Portfólio de Treinamentos - Renato Martinelli

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A apresentação traz informações sobre os temas em que Renato Martinelli pode ser contactado para realizar palestras e treinamentos in-company:
 Comunicação Interna
 Relacionamento com Imprensa
 Estilos de Liderança
 Gestão de Conflitos
 Planejamento Estratégico
 Tendências em Marketing
 Técnicas de Apresentação

Publicada em: Educação

Portfólio de Treinamentos - Renato Martinelli

  1. 1. Renato Martinelli Comunicador, Executivo, Consultor, Palestrante e Professor de Comunicação e MarketingPortfólio deTreinamentos
  2. 2. Portfólio de Treinamentos Temas Desenvolvidos Novos Cursos Comunicação Interna Um novo treinamento pode ser Relacionamento com Imprensa desenvolvido para a empresa Estilos de Liderança contratante, em linha com os temas apresentados Gestão de Conflitos Planejamento Estratégico Tendências em Marketing Técnicas de Apresentação
  3. 3. Comunicação Empresarial Comunicação Interna: a força das empresas vem de dentro Endomarketing: alinhamento à gestão e melhoria de resultados Planejamento Estratégico de Comunicação Corporativa Media training: de líder a porta-voz
  4. 4. Módulos de 8h e 16hComunicação Interna:a força das empresas vem de dentroEm um ambiente empresarial competitivo ede constantes mudanças, envolver osfuncionários para atingir e superar osresultados do negócio é fundamental.A palestra mostra técnicas e cases e usaatividades sobre como a comunicaçãointerna pode transformar os colaboradoresem uma equipe mais preparada paraenfrentar desafios, entender seu papel esuas contribuições na organização etransformar os resultados da empresa. Key words: Comunicação Interna, Comprometimento, Engajamento, Endomarketing, Comunicação Face a Face, Avaliação de Resultados
  5. 5. Módulos de 8h e 16hEndomarketing:alinhamento à gestão e melhoria de resultadosPara promover maior engajamento dos colaboradorese um ambiente de trabalho feliz, o endomarketingpode ser uma poderosa ferramenta da comunicaçãopara trazer retorno ao negócio.O treinamento visa capacitar profissionais a adotar oendomarketing para potencializar os valores e osatributos da empresa junto ao público envolvido comagilidade na comunicação, atratividade no material,aderência e equilíbrio a partir de técnicas e atividades. Key words: Comunicação Interna, Endomarketing, Comunicação Face a Face, Avaliação de Resultados
  6. 6. Módulos de 8h e 16hPlanejamento Estratégicode Comunicação Corporativa A manutenção ou ganho de boa reputação institucional perante os públicos de interesse e a valorização do público interno deve ser feita de forma planejada pela comunicação empresarial. A proposta apresenta a construção do planejamento a partir da marca, do posicionamento e dos objetivos de negócio, como planejar estratégias, ferramentas e ações, para potencializar resultados com recursos otimizados, por meio de teorias e práticas ao longo do curso. Key words: Comunicação Empresarial, Marca, Posicionamento, Planejamento Estratégico, Estratégias e Ações de Comunicação, Equipe de Comunicação, Avaliação de Resultados
  7. 7. Módulo de 8hMedia Training:de líder a porta-voz Cada vez mais, a opinião pública acompanha a atuação das empresas por meio da imprensa. Se por um lado, a mídia pode alavancar a imagem da organização, por outro, pode causar prejuízos à imagem na cobertura de uma crise. O objetivo do treinamento é capacitar líderes para lidar com a mídia de forma transparente e eficaz, entender o funcionamento das redações e o trabalho dos jornalistas e gerenciar crises por meio de técnicas e dinâmicas. Key words: Comunicação Externa, Mídia, Imprensa, Preparação de Porta-Vozes, Procedimentos, Realidade do Jornalista, Mensagens-Chave, Gerenciamento de Crise
  8. 8. Gestão de Pessoas e Comunicação Liderar e Conquistar: estilos para uma liderança eficaz Gestão de Conflitos: do problema para a solução
  9. 9. Módulos de 8h e 16hLiderar e Conquistar:estilos para uma liderança eficaz O estilo de liderança de cada gestor, combinado com a liderança situacional e habilidades de comunicação, são fatores de sucesso para a gestão estratégica de pessoas. O treinamento auxilia na identificação do estilo de cada participante e, juntamente com técnicas e teorias, trabalha atividades para desenvolver a liderança de acordo com o contexto, tomada de decisão e direcionamento de equipes para ação. Key words: Liderança, Liderança Situacional, Gestão de Equipes, Comunicação Interpessoal
  10. 10. Módulos de 8h e 16hGestão de Conflitos:do problema para a soluçãoEm um mundo empresarial competitivo e com anecessidade de tomada de decisões em curtoprazo, surgem conflitos nas relações que podemajudar ou atrapalhar os negócios.A proposta do curso é capacitar os participantes areconhecerem a necessidade da situação e gerir oconflito adequadamente, usando habilidades denegociação e comunicação, desenvolvidas a partirde técnicas, atividades e dinâmicas. Key words: Liderança, Conflitos, Negociação, Comunicação Interpessoal, Solução de Problemas
  11. 11. Gestão de Marketing Excelência em Planejamento Estratégico Trend Marketing: o futuro dos negócios é compartilhar
  12. 12. Módulos de 16h e 24hExcelência emPlanejamento Estratégico O sucesso ou o fracasso de uma empresa pode estar na preparação para os desafios atuais e futuros. Por isso, saber planejar e preparar a equipe são questões fundamentais. O treinamento visa desenvolver habilidades de planejamento estratégico, desde o início do projeto de implantação de estratégias, análise da situação atual como definição e objetivos da estratégia, passando pela discussão dos passos para elaboração, implementação e monitoramento de estratégias adotadas. Key words: Planejamento Estratégico, Visão e Missão, SWOT, Ambientes de Marketing, Estratégias, Diretrizes, Comunicação
  13. 13. Módulos de 8h e 16hTrend Marketing: o futurodos negócios é compartilharA Internet continua transformando o capitalismo,o que permite a criação de uma rede decolaboração entre empresas e clientes paraproduzir, distribuir e acessar novos produtos eserviços. Uma nova fronteira para criação edistribuição de valor na cadeia de consumo.A palestra pretende apontar teorias e cases desucesso de companhias que usaram a tecnologiaem rede para criar negócios e provocar a reflexãodos participantes sobre possíveis mudanças emsua organização para novos produtos e serviços. Key words: Marketing Colaborativo, Criação de Valor, Tecnologia e Internet, Tendência, Empreendedorismo, Inovação
  14. 14. Comunicação e Relacionamento Falar para Liderar: técnicas de apresentação e comunicação
  15. 15. Módulos de 8h e 16hFalar para Liderar: técnicasde apresentação e comunicação Profissionais de qualquer área estão cada vez mais expostos dentro e fora da organização. E parte de seu sucesso está na maneira como se comunica perante os públicos. A proposta do curso é tornar o participante um comunicador eficaz, com técnicas e atividades que desenvolvam habilidades de comunicação verbal e não-verbal, para que fale sem medo e com naturalidade. Key words: Comunicação, Apresentação, Liderança, Planejamento de Apresentação, Organização de Apresentação, Comunicação Verbal, Comunicação Não-Verbal
  16. 16. Quem sou euComunicador, Executivo, Consultor,Palestrante e Professorde Comunicação e MarketingIdiomas: Fluente Avançado
  17. 17. Experiência ProfissionalMais de 15 anos de experiência em Comunicação eMarketing, com atuação em organizações comoVotorantim e Pirelli, agência de comunicação econsultoria.Liderou programas e projetos de comunicaçãocorporativa, marketing e gestão de produtos parasegmentos B2B e B2C.Atualmente, leciona Comunicação e Marketing na BSP –Business School São Paulo e ministra treinamentosempresariais no Brasil.
  18. 18. Formação Educacional Mestrando em Comunicação pela Cásper Líbero. Especializações em Comunicação Corporativa International (Syracuse University), Gestão pela Sustentabilidade (Fundação Dom Cabral) e Gestão Empresarial (BSP). Pós-graduado em Comunicação com o Mercado e bacharelado em Comunicação Social, ambos pela ESPM.
  19. 19. Experiência em Treinamentos Realiza treinamentos incompany desde 2012 e já ministrou cursos e palestras em empresas como
  20. 20. Contatos 11 99906-4646 profrenatomgm@gmail.com http://www.linkedin.com/in/renatomgm

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