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A LIDERANÇA ESTRATÉGICA NO CONTEXTO
BRASILEIRO
Palestra 02 h
Apesar das expectativas para a aprovação de reformas previdenciária e, eventualmente,
tributária o cenário econômico e social brasileiro está envolto em grandes desafios e óbices nas
infraestruturas física e humana. Eles continuarão a existir apesar das ações que visam estabilizar a
economia nacional.
Tendo em vista tais possibilidades, o presente módulo ressalta a importância do
desenvolvimento de lideranças organizacionais maduras, consistentes e eficientes e que tenham
ascendência positiva em todos os setores da empresa.
Intenta-se levar a audiência a compreensão de estratégias que reduzam os riscos inerentes a
tal cenário nas atividades produtivas e comerciais, buscando-se orientar ações estratégicas para
reduzir os fatores que causam as baixas produtividades administrativa e operacional de uma
organização.
(Palestra: 02hs)
OBJETIVO:
• Estimular a capacidade de avaliar o cenário do macroambiente brasileiro;
• Evidenciar a importância da Liderança Integradora na Organização;
• Estimular a gestão eficiente com alta produtividade e com redução de riscos organizacionais;
e
• Estimular a capacidade de avaliação e tomada de decisões.
ROTEIRO
1. Apresentação do contexto brasileiro;
2. Identificação dos impactos das infraestruturas física e humana na produtividade
organizacional;
3. Ameaças e oportunidades; e
4. A solução dos desafios organizacionais por intermédio da Liderança Estratégica.
2
CURRICULO VITAE.
Adm. JEFFERSON WANDERLEY DOS SANTOS
81 982350077 /995317778/
jeffersonwsantos@gmail.com
https://br.linkedin.com/in/pilotogerente
DADOS PESSOAIS
• Bacharel em Administração de Empresas - CRA 10.106/PE;
• Piloto de Linha Aérea: ANAC 138 480;
• Professor; e
• Escritor.
PERFIL PROFISSIONAL
• Experiência em Planejamento Institucional e Organizacional;
• Experiência em Relações Institucionais entre órgãos públicos e empresas
privadas no tocante a elaboração de cenários estratégicos organizacionais a partir de
decisões adotadas em esferas políticas;
• Experiência em orientação de desempenho funcional e de carreira para
funcionários militares de diversos escalões por dois anos (1993 e 1994) como
Subcomandante do Segundo Esquadrão de Transporte Aéreo, por dois anos (2001 e 2002)
como Comandante do Segundo Esquadrão do Oitavo Grupo de Aviação, ambos em Recife
– PE e por três anos (2003 a 2005) como Chefe do Setor de Capacitação do Comando
Geral de Pessoal em Brasília – DF;
• Experiência em Avaliação de Cenários (organizacional; institucional: Brasil
e América do Sul) atuando em treinamentos como orientador de diplomatas civis e militares
no módulo Regional Laboratory do US South Command no Interamerican Defense
College em Washington – DC – USA e no módulo Defense Sector Transformation
Course do Center for Hemispheric Defense Studies também em em Washington – DC –
USA;
• Experiência em Planejamento, Coordenação e Execução dos Cursos de
Administração de Recursos Humanos no Centro de Instrução Especializada da
Aeronáutica na Universidade da Força Aérea (2003 a 2005);
• Experiência em Consultoria para organizações do Comando da Aeronáutica
na área de Gestão Estratégica de Recursos Humanos (2003 a 2005) e (2009 e 2010);
• Experiência em Planejamento, Coordenação e Execução dos Cursos de
Administração de Recursos Humanos no Centro de Instrução Especializada da
Aeronáutica na Universidade da Força Aérea (2003 a 2005); e
• Experiência em Assessoramento e Avaliação de Processo Decisório em
funções de assessoria, chefia e direção de organizações do Cmdo da Aeronáutica.
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EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
(Principais funções exercidas)
• PROFESSOR DE ESTRATÉGIA COMPETITIVA E LOGÍSTICA EMPRESARIAL, na
FACULDADE EUROPÉIA – JABOATÃO- PE - (ATUAL FUNÇÃO);
• PROFESSOR DE LOGÍSTICA DE ARMAZÉNS E LOGÍSTICA INTERNACIONAL NA
UNINASSAU – Recife, PE;
• PILOTO OFFSHORE NA EMPRESA LÍDER AVIAÇÃO LTDA (Helicóptero SK76C); –
(13 MAR 2011 a 04 NOV 2014; 2.000;00h Offshore)
• CEO - COMANDANTE DO SEGUNDO ESQUADRÃO DO SEGUNDO DO OITAVO
GRUPO DE AVIAÇÃO (2º/8º GAv) na BASE AÉREA DO RECIFE- PE, de 2001 a 2002:
• DIRETOR DE OPERAÇÕES - SUB-COMANDANTE DO SEGUNDO ESQUADRÃO
DE TRANSPORTE AÉREO (ETA-2) BASE AÉREA DO RECIFE- PE, de 1993 a 1994:
• GERENTE NACIONAL DE CAPACITAÇÃO DE RH do COMANDO DA AERONÁUTICA
– ( 7ª SUBCHEFIA DO ESTADO-MAIOR DO COMANDO GERAL DE PESSOAL
(COMGEP)), BRASÍLIA – DF de 2003 a 2006 :
• COORDENADOR GERAL E PROFESSOR do CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE
RECURSOS HUMANOS no Centro de Instrução Especializada da Aeronáutica –
UNIFA RJ;
• COORDENADOR ACADÊMICO DO INTERAMERICAN DEFENSE COLLEGE
(2007 e 2008)
• - Piloto (HB 355 F2) do Exmº Sr. Presidente da República do Brasil e instrutor de
voo em HB 355 F2) no Grupo de Transporte Especial, 1990 a 1992; e
• -Piloto e instrutor de voo em dezesseis tipos de aeronaves distintas (helicópteros
e aviões) com cerca de 5.000 horas de voo.
FORMAÇÃO
• MESTRADO EM SEGURIDAD Y DEFENSA
o Universidad Del Salvador - Argentina y Interamerican Defense College – Washington DC USA,
2008;
• MESTRADO EM CIÊNCIAS AERONÁUTICAS
o Universidade da Força Aérea – Rio de Janeiro- RJ, 2005;
• PÓS-GRADUAÇÃO em SEGURIDAD Y DEFENSA
o Interamerican Defense College – Washington DC USA, 2008;
• MBA EM GESTÃO DE RH
o Fundação Getúlio Vargas, Seção DF, 2004
• BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - UNICEUB- DF 1998
• Curriculum na Plataforma LATTES “Jefferson Wanderley dos Santos”:
http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?metodo=apresentar&id=K4409124J6&tipo
=completo&idiomaExibicao=1
4
LIVROS:
Autor dos livros:
“Fora do Solo: A gestão estratégica na atividade aérea”
https://vemcomapec.com.br/cursos/e-book1/fora-do-
solo-gestao-estrategica-na-atividade-aerea-e-book-em-pdf-e-e-
pub-155-paginas/
“Gestão: Reflexões e crônicas”
https://vemcomapec.com.br/cursos/e-book1/e-book-
gestao-reflexoes-e-cronicas-no-formato-de-pdf-e-e-pub-121-
paginas/
Co-autor do livro: "O Empreendedor Total"
http://www.saraiva.com.br/empreendedor-total-
9385458.html

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  • 1. 1 A LIDERANÇA ESTRATÉGICA NO CONTEXTO BRASILEIRO Palestra 02 h Apesar das expectativas para a aprovação de reformas previdenciária e, eventualmente, tributária o cenário econômico e social brasileiro está envolto em grandes desafios e óbices nas infraestruturas física e humana. Eles continuarão a existir apesar das ações que visam estabilizar a economia nacional. Tendo em vista tais possibilidades, o presente módulo ressalta a importância do desenvolvimento de lideranças organizacionais maduras, consistentes e eficientes e que tenham ascendência positiva em todos os setores da empresa. Intenta-se levar a audiência a compreensão de estratégias que reduzam os riscos inerentes a tal cenário nas atividades produtivas e comerciais, buscando-se orientar ações estratégicas para reduzir os fatores que causam as baixas produtividades administrativa e operacional de uma organização. (Palestra: 02hs) OBJETIVO: • Estimular a capacidade de avaliar o cenário do macroambiente brasileiro; • Evidenciar a importância da Liderança Integradora na Organização; • Estimular a gestão eficiente com alta produtividade e com redução de riscos organizacionais; e • Estimular a capacidade de avaliação e tomada de decisões. ROTEIRO 1. Apresentação do contexto brasileiro; 2. Identificação dos impactos das infraestruturas física e humana na produtividade organizacional; 3. Ameaças e oportunidades; e 4. A solução dos desafios organizacionais por intermédio da Liderança Estratégica.
  • 2. 2 CURRICULO VITAE. Adm. JEFFERSON WANDERLEY DOS SANTOS 81 982350077 /995317778/ jeffersonwsantos@gmail.com https://br.linkedin.com/in/pilotogerente DADOS PESSOAIS • Bacharel em Administração de Empresas - CRA 10.106/PE; • Piloto de Linha Aérea: ANAC 138 480; • Professor; e • Escritor. PERFIL PROFISSIONAL • Experiência em Planejamento Institucional e Organizacional; • Experiência em Relações Institucionais entre órgãos públicos e empresas privadas no tocante a elaboração de cenários estratégicos organizacionais a partir de decisões adotadas em esferas políticas; • Experiência em orientação de desempenho funcional e de carreira para funcionários militares de diversos escalões por dois anos (1993 e 1994) como Subcomandante do Segundo Esquadrão de Transporte Aéreo, por dois anos (2001 e 2002) como Comandante do Segundo Esquadrão do Oitavo Grupo de Aviação, ambos em Recife – PE e por três anos (2003 a 2005) como Chefe do Setor de Capacitação do Comando Geral de Pessoal em Brasília – DF; • Experiência em Avaliação de Cenários (organizacional; institucional: Brasil e América do Sul) atuando em treinamentos como orientador de diplomatas civis e militares no módulo Regional Laboratory do US South Command no Interamerican Defense College em Washington – DC – USA e no módulo Defense Sector Transformation Course do Center for Hemispheric Defense Studies também em em Washington – DC – USA; • Experiência em Planejamento, Coordenação e Execução dos Cursos de Administração de Recursos Humanos no Centro de Instrução Especializada da Aeronáutica na Universidade da Força Aérea (2003 a 2005); • Experiência em Consultoria para organizações do Comando da Aeronáutica na área de Gestão Estratégica de Recursos Humanos (2003 a 2005) e (2009 e 2010); • Experiência em Planejamento, Coordenação e Execução dos Cursos de Administração de Recursos Humanos no Centro de Instrução Especializada da Aeronáutica na Universidade da Força Aérea (2003 a 2005); e • Experiência em Assessoramento e Avaliação de Processo Decisório em funções de assessoria, chefia e direção de organizações do Cmdo da Aeronáutica.
  • 3. 3 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (Principais funções exercidas) • PROFESSOR DE ESTRATÉGIA COMPETITIVA E LOGÍSTICA EMPRESARIAL, na FACULDADE EUROPÉIA – JABOATÃO- PE - (ATUAL FUNÇÃO); • PROFESSOR DE LOGÍSTICA DE ARMAZÉNS E LOGÍSTICA INTERNACIONAL NA UNINASSAU – Recife, PE; • PILOTO OFFSHORE NA EMPRESA LÍDER AVIAÇÃO LTDA (Helicóptero SK76C); – (13 MAR 2011 a 04 NOV 2014; 2.000;00h Offshore) • CEO - COMANDANTE DO SEGUNDO ESQUADRÃO DO SEGUNDO DO OITAVO GRUPO DE AVIAÇÃO (2º/8º GAv) na BASE AÉREA DO RECIFE- PE, de 2001 a 2002: • DIRETOR DE OPERAÇÕES - SUB-COMANDANTE DO SEGUNDO ESQUADRÃO DE TRANSPORTE AÉREO (ETA-2) BASE AÉREA DO RECIFE- PE, de 1993 a 1994: • GERENTE NACIONAL DE CAPACITAÇÃO DE RH do COMANDO DA AERONÁUTICA – ( 7ª SUBCHEFIA DO ESTADO-MAIOR DO COMANDO GERAL DE PESSOAL (COMGEP)), BRASÍLIA – DF de 2003 a 2006 : • COORDENADOR GERAL E PROFESSOR do CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS no Centro de Instrução Especializada da Aeronáutica – UNIFA RJ; • COORDENADOR ACADÊMICO DO INTERAMERICAN DEFENSE COLLEGE (2007 e 2008) • - Piloto (HB 355 F2) do Exmº Sr. Presidente da República do Brasil e instrutor de voo em HB 355 F2) no Grupo de Transporte Especial, 1990 a 1992; e • -Piloto e instrutor de voo em dezesseis tipos de aeronaves distintas (helicópteros e aviões) com cerca de 5.000 horas de voo. FORMAÇÃO • MESTRADO EM SEGURIDAD Y DEFENSA o Universidad Del Salvador - Argentina y Interamerican Defense College – Washington DC USA, 2008; • MESTRADO EM CIÊNCIAS AERONÁUTICAS o Universidade da Força Aérea – Rio de Janeiro- RJ, 2005; • PÓS-GRADUAÇÃO em SEGURIDAD Y DEFENSA o Interamerican Defense College – Washington DC USA, 2008; • MBA EM GESTÃO DE RH o Fundação Getúlio Vargas, Seção DF, 2004 • BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - UNICEUB- DF 1998 • Curriculum na Plataforma LATTES “Jefferson Wanderley dos Santos”: http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?metodo=apresentar&id=K4409124J6&tipo =completo&idiomaExibicao=1
  • 4. 4 LIVROS: Autor dos livros: “Fora do Solo: A gestão estratégica na atividade aérea” https://vemcomapec.com.br/cursos/e-book1/fora-do- solo-gestao-estrategica-na-atividade-aerea-e-book-em-pdf-e-e- pub-155-paginas/ “Gestão: Reflexões e crônicas” https://vemcomapec.com.br/cursos/e-book1/e-book- gestao-reflexoes-e-cronicas-no-formato-de-pdf-e-e-pub-121- paginas/ Co-autor do livro: "O Empreendedor Total" http://www.saraiva.com.br/empreendedor-total- 9385458.html