O documento descreve um curso de Assistente Administrativo oferecido pelo Senac. O curso tem como objetivo formar profissionais qualificados para atuar no apoio administrativo em organizações de diferentes setores. O documento explica a importância das funções administrativas para manter as organizações competitivas e alcançar seus objetivos. Também lista as atividades e competências necessárias para o trabalho de um assistente administrativo.

1. JOVEM APRENDIZ
Rafael Costa 65 99247-6958

2. Apresentação
Professor e Alunos

3. Recepcionar e atender
pessoas
•Apresentação Pessoal
•Atuação no mercado
de trabalho
•Expectativas para o
curso

4. Justificativa
No atual cenário de ampla concorrência comercial, os processos
administrativos de uma organização são fundamentais para mantê-la
competitiva, conforme suas políticas, princípios, valores e estratégias, de
forma a alcançar seus objetivos e suas metas. Desse modo, a função de apoio
à realização de atividades administrativas relacionadas à elaboração,
organização e controle de documentos, físicos ou digitais, é essencial em
qualquer setor de uma organização. A área administrativa constitui- se, nesse
sentido, em elo de relacionamento e serviços entre todas as equipes da
organização: Jurídica, de Logística, de Gestão de Pessoas, Financeira, de
Marketing e Comercialização, dentre outras. Percebendo essa função essencial
ao bom andamento dos processos da gestão, o Senac oferece o curso de
Assistente Administrativo, reconhecendo a necessidade de formação de
profissionais qualificados para atuação no apoio administrativo em
organizações de qualquer natureza.

5. Objetivos
Objetivo geral: • Formar profissionais com competências para atuar e intervir em seu
campo de trabalho, com foco em resultados.
Objetivos específicos • Promover o desenvolvimento do aluno por meio de ações que
articulem e mobilizem conhecimentos, habilidades, valores e atitudes de forma
potencialmente criativa e que estimule o aprimoramento contínuo; • Estimular, por meio
de situações de aprendizagens, atitudes empreendedoras, sustentáveis e colaborativas
nos alunos; • Articular as competências do perfil profissional com projetos integradores
e outras atividades laborais que estimulem a visão crítica e a tomada de decisão para
resolução de problemas; • Promover uma avaliação processual e formativa com base
em indicadores das competências, que possibilitem a todos os envolvidos no processo
educativo a verificação da aprendizagem; • Incentivar a pesquisa como princípio
pedagógico e para consolidação do domínio técnico-científico, utilizando recursos
didáticos e bibliográficos.

6. #JOVEM
APRENDIZ NO
MERCADO DE
TRABALHO

7. #o que faz ?

8. #recepciona

9. Primeiro Contato

10. #atende

11. #informa

12. #conduz

13. #orienta

14. #encaminha

15. #serve

16. #organiza

17. #protocol

18. #agenda

19. #arquiva

20. #filtra

21. atividade

22. Prestar Assessoramento

23. Tenho que fazer
#TudoIsso?

24. Com Paixão

25. Com Empenho

26. Trabalhando em Equipe

27. Com Foco

28. Conhecimentos, Habilidades e Atitudes
ORGANIZADO PRÓ-ATIVO

29. Conhecimentos, Habilidades e Atitudes
BOA COMUNICAÇÃO RESPONSÁVEL

30. Conhecimentos, Habilidades e Atitudes
SABER LIDAR COM AS
PESSOAS
SABER OUVIR

31. CONHECIMENTOS BÁSICOS EM T.I.
PONTUAL
Conhecimentos, Habilidades e Atitudes

32. Onde vou Trabalhar?

33. Onde pode trabalhar?

34. Onde pode trabalhar?

35. Onde pode trabalhar?

36. Onde pode trabalhar?

37. Onde pode trabalhar?

38. Onde pode trabalhar?

39. Onde o (a) pode trabalhar?

40. Dúvidas?

41. Trazer seu
currículo

42. Telefone: 65 3614-2421 / 65 99815-3627
(WhatsApp)
Horário de Funcionamento: 07h30 às 22h