Linha Tempo Segurança e história da Segurança do trabalho
1. 1 - ELABORAR A LINHA DE EVOLUÇÃO DA SEGURANÇA DO TRABALHO
2 - ELABORE UMA LISTA COM OS PERIGOS E RISCOS DE SUA OBRA
3 - EXEMPLIFIQUE UM CASO DE RESISTÊNCIA DO COLABORADOR NO USO DO EPI E EPC E
COMO FOI RESOLVIDO.
4 - QUAIS CARACTERÍSTICAS SÃO FUNDAMENTAIS PARA O SEU DESENVOLVIMENTO
PROFISSIONAL.
2. Anos 400 (a.c.) a 50
(a.c.) envenamento por
chumbo em mineiros
metalúrgicos
Anos 400 (a.c.) a
50 (a.c.) utilização
de bexigas de
animais como
barreira para reter
poeiras e fumos
1473 – perigos de alguns
vapores metálicos,
envenamento ocupacional
por mercúrio e chumbo
1556 – Sugestão Georgius
Agrícola Ventilação,
inclusão de ventilação para
atividades de mineração
1567 – Primeiras descrições
sobre doenças respiratórias
segundo Paracelso,
considerado o pai da
toxologia
1700 – Estudo sobre doenças
relacionadas ao trabalho,
Bernadino Ramazzini,
considerado o pai da medicina
ocupacional
1775 – Caracterização do
câncer do Escroto, Percival
Lott caracterizou em
limpadores de chaminé
1802 – Criada a lei da saúde e
moral dos aprendizes, onde foi
estabelecido 12 horas de
trabalho limite e proibição do
trabalho noturno e uso de
ventilação no ambiente
1830 – Publicação do livre sobre
doenças ocupacionais por Charles
Trachrah e Percival Lott, a obra
contribuiu para o desenvolvimento
da legislação ocupacional
1833 – A lei das fábricas que
fixava em 13 anos a idade
mínima para o trabalho, e
exigia exames médicos das
crianças trabalhadoras
1835 – Benjamin Cready
publicou o livro, influencia dos
negócios, profissões e
ocupações na produção de
doença nos EUA
1851 – William Farr relatou a
mortalidade excessiva e
impacto das doenças
respiratórias em fabricantes
de vasos na Inglaterra
3. 1864 – Exigido Processos de
Ventilação, lei das fabricas
1833 ampliada para reduzir
danos á saúde
1869 – Instituídas leis em
1869 na Alemanha e 1877 na
Suíça, responsabilizam os
empregadores por lesões
ocupacionais
1907 – Frederick Winslow
publica a obra “ Princípios de
administração cientifica”
onde apresentou técnicas e
mecanismos de gestão
1910 – Princípios de Produção em
Massa, Henry Ford, utiliza o
processo para diminuição do
tempo de duração, mesmo ano
foi a neurose das telefonistas
como doença ocupacional
1910 – Oswaldo cruz o pai das
campanhas realiza estudos sobre
doenças infecciosas relacionadas
ao trabalho
1911 –Primeira conferência de
doenças industriais nos EUA, as
primeiras agencias higienistas são
estabelecidas em Ohio e Nova
York
1912 – Constituiu-se a
Confederação Brasileira do
Trabalho (CBT) onde teve
finalidade de reinvindicações
operárias
Entre 1914 e 1919 é criada após a
primeira guerra mundial pela
conferência de paz a organização
internacional do trabalho (OIT)
convertida na parte XIII do
“Tratado de Versalhes”
1914 – Divisão Higiene Industrial,
o serviço de saúde Pública
organiza a divisão Higiene
industrial
1918 – Departamento Nacional
do Trabalho, Presidente Brasil
Wenceslau Braz, Decreto
3.550,regulamenta a organização
do trabalho
1920 – Higiene do Trabalho se
une a saúde pública, reforma
Carlos Chagas de 1920,une dos
departamentos de saúde pública
e higiene do trabalho
4. 1922 – A universidade de
Harvard cria o urso de
graduação em Higiene
Industrial
1923 – o Presidente Arthur
Bernardes Cria o conselho
nacional do trabalho pelo
decreto 16.027
1923 – Criada a inspetoria de
Higiene Ocupacional no
Brasil
1925 – Dra. Alice Hamilton
médica americana publica
“venenos industriais no
estados unidos” em 1934 –
“Toxicologia Industrial”
1930 – No Brasil é criado via
decreto 19.433 Ministério do
Trabalho, Indústria e
comércio e assinado pelo
presidente da época Getúlio
Vargas
1934 – Criada a inspetoria de
Higiene e segurança do
trabalho, decreto 24.637, é
considerada a segunda lei de
acidentes de trabalho
1938 - a inspetoria de
higiene e segurança do
trabalho, se transforma em
higiene de segurança do
trabalho
1938 – Criada a ACGIH nos
Estados Unidos
1939 – Em 1939 nos EUA é
fundada a AIHA, e juntos
publicam juntamente com a
ASA.ANSI,ACGIH a primeira
lista de concentrações
máximas permissíveis para
substancias químicas
presentes nas industrias
1939 a 1945 – É criado
programas de higiene
durante a segunda guerra
mundial, para manter a
capacidade da indústria
Bélica que era operada por
mulheres
1943 – ACGIH publica os
primeiros limites máximos
permissíveis, que em 1948
passaram a ser chamados de
limites de tolerância
“TLV”
5. 1943 – Criada a CLT –
consolidação das leis do
trabalho, com capitulo
referente a segurança do
trabalho através do decreto
5.452 do dia 1 de Maio
1944 – Incluída a CIPA –
Comissão Interna de
prevenção de acidentes na
legislação Brasileira pelo
decreto 7036/44, conhecido
como leis de acidente de
trabalho
1947 – É fundada a ISO –
que em português significa
Organização Internacional
Normatização
1948 – É criada a OMS –
Organização Mundial da
Saúde com Políticas voltadas
a saúde dos trabalhadores
1949 – Criada a sociedade de
pesquisas ergonômicas
1953 – Regulamentação das
ações da CIPA no Brasil,
Portaria 155
1953 – Recomendação sobre
proteção a saúde dos
Trabalhadores, número 97
da OIT
1956 – O governo Brasileiro
aprova por decreto
legislativo a convenção
número 81 da OIT –
Fiscalização do Trabalho
1956 – Publicada a Obra a
Neurose das Telefonistas por
Le Guillant, Síndrome Geral
da fadiga nervosa
1957 – Em conferencia da
OIT foram estabelecidos os
objetivos e o âmbito de
atuação da saúde
ocupacional
1959 – Na conferência
Internacional do Trabalho é
aprovada a recomendação
112 que trata dos serviços de
medicina do trabalho
6. 1959 – Recomendação
Número 112 aprovada na
Conferência Internacional do
Trabalho que trata dos
serviços da medicina do
trabalho
1960 – Sistema Toyota de
Produção Enxuta o
Toyotismo é consolidado
como filosofia de produção,
ficou conhecido como “Just
in Time”
1966 – Através da Lei número
5.161 é criada no Brasil a
FUNDACENTRO, com objetivo
de realizar estudos, analises e
pesquisas relativas higiene e
medicina ocupacional
1970 – É criada nos EUA a
OSHA e NIOSH agencias de
higiene e saúde ocupacional,
que realiza pesquisas e
desenvolvimento de padrões
1970 – OSHA estabelece os
primeiros limites de
exposição permitido, no
mesmo ano, o Brasil era
considerado o país onde
ocorria o maior números de
acidentes de trabalho no
mundo
1977 – Alterado o capitulo 5
da CLT pela lei 6.514, agora
relativo a segurança e
medicina do trabalho
1978 – É aprovada no Brasil
as normas regulamentadoras
NR’S, onde ao longo dos
anos foram sofrendo
alterações e melhorias
Esse foi um breve histórico com as
principais datas que contribuíram com a
evolução da segurança no trabalho no
mundo, a história não para e muito ainda
há por vir, bora então fazer a diferença
!!!!!!!
7. OBRA E2G RAÍZEN
QUEDAS EM
MESMO NIVEL E
DIFERENTE
CORTES
CHOQUE
ELÉTRICO
TOMBAMENTO DE
MAQUINAS E
CAMINHOES
ATROPELAMENTO
INCENDIO E
EXPLOSAO
RUÍDOS
DESMORONAMENTO
QUEIMADURAS
ERGONOMICOS
PRODUTOS
QUÍMICOS
FUMOS
METÁLICOS
RADIAÇÕES NÃO
IONIZANTES
EXPOSIÇÃO AO
RAIO DE FOGO DA
PEÇA
PERFURAÇÕES
8. “ Tive um caso de um trabalhador se
recusando ao uso de óculos pois segundo ele
“embassava de mais” e atrapalhava a visão,
expliquei o porquê do uso e o que pode
acontecer senão utilizar os óculos, quanto a
questão de embassar o óculos ensinei técnicas
para ele com uso do spray anti embaçante e o
detergente que ao passado na lente acaba
com problema,”
(ANDRE MACHADO TST ENGIBRAS)
“Outro caso do trabalhador se recusar a
utilizar a jugular do capacete, que atrapalhava
segundo ele, fizemos um adendo ao DDS na
manhã sobre a importância do uso da Jugular
que a principal função da jugular do capacete
é justamente aumentar a fixação, evitando
que o capacete caia ou seja removido
incidentalmente expondo o profissional a
riscos. Dessa forma, é possível manter o
capacete de forma confortável e mais fixado
na cabeça do profissional, colhemos
assinatura através de lista de treinamento, e
não tive mais problema com essa equipe”
(ANDRE MACHADO – TST ENGIBRAS )
9. Comunicação entre equipe e Gestor
Proatividade
Planejamento
Pontualidade
Respeito
Trabalho em Equipe
Suporte
Interesse em resolver e encontrar soluções
Expertise
Comprometimento
Foco e Objetivo
Profissionalismo
Boa Relação em Equipe