O documento fornece instruções sobre como elaborar um currículo profissional, ficha de solicitação de emprego e redação para processos seletivos. Ele descreve os elementos essenciais de um currículo como dados pessoais, formação, experiência e cursos, além de fornecer modelos. A ficha de solicitação deve conter dados do candidato e empregos anteriores. A redação deve seguir o tema proposto, ter o número de linhas solicitado e estar limpa, coesa e transparente.

1. CURSO PROFISSIONALIZANTE DE PORTEIRO
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3. MÓDULO II – DICAS
3.1 Dicas
3.1.1 Currículo
Há várias maneiras de fazer um currículo. A elaboração de um currículo deve seguir
alguns critérios como:
TEXTO:
 Utilize: Times New Roman ou Ariel;
 Tamanho 12 para texto normal,
 Tamanho 14 ou 16 para tópicos;
 Colocar em negrito os tópicos;
 Colocar em caixa alta os tópicos e nome completo;
 Use espaço de 1,5 cm;
PÁGINAS
Geralmente é aconselhável o currículo ter de 01 a 03 páginas no máximo.
DADOS PESSOAIS
 Nome completo:
 Nacionalidade:
 Idade:
 Estado Civil:
 Rua ou Avenida:
 Nº:
 Bairro:
 CEP:
 Tel.:
 E-mail:
 Fumante ou não fumante.

2. CURSO PROFISSIONALIZANTE DE PORTEIRO
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OBJETIVOS
Coloque os objetivos (funções) os quais pretende atuar.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Colocar a formação acadêmica.
HABILIDADES ACADÊMICAS
Para aqueles que não têm experiência e só habilidades.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Colocar do último registro ao anterior (máximo 05).
 Empresa (em caixa alta) e em negrito;
 Cargo;
 Período;
 Anos e meses.
CURSOS EXTRACURRICULARES
Colocar os cursos realizados.
 Colocar o curso em caixa alta;
 Empresa;
 Carga horária.
Modelos de currículos
I. Modelo com habilidades.
II. Modelo com experiência.
DICA: É OPCIONAL COLOCAR OU NÃO FOTO NO
CURRÍCULO

3. CURSO PROFISSIONALIZANTE DE PORTEIRO
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JOÃO PAULO
Brasileiro, solteiro,18 anos.
Rua: Pedro Machado, nº.184 – CEP: 074280-480 Jardim Nuzira – Guarulhos/SP
Tel.: (011) 97845-6677
E-mail: joaopaulo@hotmail.com
OBJETIVO
 Porteiro
FORMAÇÃO ACADÊMICA
 Ensino Fundamental Completo
HABILIDADES PROFISSIONAIS
 Código “Q”;
 Código Fonético Internacional;
 Controle de entrada e saída de: pessoas, matérias e veículos.
 Relatórios avulsos e diários.
CURSOS EXTRACURRICULARES
 Curso de Porteiro, C.R. DA CRUZ -ME,40 horas -11/2019.
 Word, Excel, Power Point e Internet (Básico) – WWW,60 horas – 10/2019
CARTA DE APRESENTAÇÃO:
Estou buscando pôr em prática as minhas habilidades com competência e
dedicação, tendo como objetivo prosperar profissionalmente e vidando sempre o
crescimento da empresa em questão. Desde já me coloco à disposição desta
organização para entrevistas ou possíveis contratações.

4. CURSO PROFISSIONALIZANTE DE PORTEIRO
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JOÃO PAULO
Brasileiro, solteiro,18 anos.
Rua: Pedro Machado, nº.184 – CEP: 074280-480 Jardim Nuzira – Guarulhos/SP
Tel.: (011) 97845-6677
E-mail: joaopaulo@hotmail.com
OBJETIVO:
Porteiro
FORMAÇÃO ACADÊMICA:
Ensino Fundamental Completo
HABILIDADES PROFISSIONAIS
 Atendimento telefônico;
 Código “Q”;
 Código Fonético Internacional;
 Comunicação por meio de: HT´s, Nextel e telefone.
 Controle de entrada e saída de: pessoas, matérias e veículos.
 Relatórios avulsos e diários.
EXPERIENCIA PROFISSIONAL
 LIVER SEGURANÇA, Porteiro de 01/04/2018 à 01/04/2019 -12 meses.
 MAFFEJ SERVIÇOS, Porteiro, de 10/01/2016 à 31/03/2018 - 26 meses
CURSOS EXTRACURRICULARES
 Curso de Porteiro, C.R. DA CRUZ -ME,40 horas -11/2019.
 Word, Excel, Power Point e Internet (Básico) – WWW,60 horas – 10/2019

5. CURSO PROFISSIONALIZANTE DE PORTEIRO
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3.1.2 Ficha de solicitação de emprego
Cada empresa tem a sua própria ficha de solicitação de emprego conforme as suas
necessidades, porém a maioria deve ter esses dados: (veja um modelo em anexo)
 Dados pessoais do colaborador: deve ser preenchido rigorosamente conforme a
documentação.
 Pretensão salarial: coloque a combinar ou o piso. As empresas trabalham em regime
de Convenção Coletiva do Trabalho (CCT) e CLT.
 Dados de contato: não deixar de colocar os dados de contato e e-mail.
 Relação de dependentes: colocar todos os dependentes até 21 anos e anexar
documentação comprovatória.
 Empregos anteriores: os dados devem ser colocados a partir da última empresa.
Motivo da saída: colocar os motivos como: pedido de demissão, rescisão por iniciativa
do empregador. Não colocar problemas. O que vai no TRCT já são padronizados e
evite falar mal do antigo empregador.
3.1.3. Redação
A dica para redação deve observar:
 O tema;
 O número mínimo e máximo de
linhas: costuma pedir um mínimo de
5 linhas e o máximo de até 30 linhas.
Procure não utilizar apenas o mínimo.
Se por exemplo for pedido 15 linhas
utilize todas elas ou acima de 10
linhas.
 Tudo está sendo avaliado como, por
exemplo, os erros que são borrados
ou riscados, onde você pode está
demonstrando que quando erra
costuma ser gritante etc. Quando errar
o correto é escrever “digo” e colocar
o que gostaria de escrever.
 Evite riscar o texto.
 Evite borrões.
 Deixe o seu texto limpo, coeso e
transparente.
 Não tenha preguiça de desenvolver o
tema solicitado.
 Um dos temas que costuma ser
pedido é para você falar sobre você
mesmo. Seja moderado e equilibrado
sem excessos nos pontos fortes e nos
pontos fracos. Todos os nós temos
qualidade e defeitos