O documento fornece dicas sobre a elaboração de um currículo eficaz, destacando a importância de ser objetivo e claro, e evitar erros ortográficos. Também lista exemplos cômicos de erros encontrados em currículos, como a indicação da própria mãe como referência ou a inclusão de um objetivo profissional de "ficar rico".

1. Currículo
Redação Comercial
Professora Véu Leite

2. CURRÍCULO
O CURRÍCULO é a carta de apresentação do
profissional, podendo ser determinante para o
candidato ser escolhido ou desprezado em uma
seleção.
O bom currículo é aquele que aposta na
objetividade e clareza das informações.

3. Confira alguns erros engraçados de redação de currículo
• No campo Objetivo Profissional, o candidato escreve: "Ficar ricoooooooo" (sic).
• A pessoa afirma que sabe "manusear" (sic) redes sociais.
• O candidato declara falar "português nativo" (sic).
• No campo Estado Civil, a pessoa escreve "solteira e já fiquei para titia“.
• No campo Referências, o profissional indica a própria mãe ao recrutador.
• Na última linha, o candidato escreve: "Se não for do RH, favor encaminhar o currículo“.
• Candidata declara ter "agressividade" (sic) comercial.
• No tradutor do Google, Universidade Federal de Juiz de Fora vira University Federal
Judge Out. Evite traduções online ao fazer o currículo.
• Como endereço de e-mail, a pessoa fornece gato_sextodo@...
•http://exame.abril.com.br/revista-voce-sa/edicoes/171/noticias/9-frases-bizarras-ja-
publicadas-em-um-curriculo

4. Nome: (Aconselha-se fonte 14 em negrito para destaque
do nome do candidato)
E-mail
Telefones p/ contato (Residencial e Celular)
Evitar capas, fontes coloridas, ter cuidado com
ortografia e autoelogios. Utilizar folha branca (A4) e
de preferência usar fonte 12 (estilo - Times New
Roman ou Arial).

5. OBJETIVO - Informar o cargo que pretende ocupar, bem
como a área de atuação. Aconselha-se utilizar o verbo no
infinitivo (Desenvolver, Exercer, Desempenhar, Estagiar...)
HABILIDADES - Utilize este espaço para apresentar
qualificações e/ou conhecimentos que venham a contribuir
para o desempenho do cargo para o qual está concorrendo.
Este é o momento de expor as suas habilidades, aquilo que
você sabe fazer, mesmo que não tenha experiência.
Exemplos:
Prática em Recrutamento e Seleção;
Domínio nas ferramentas de informática (Word, Power
Point, Excel e Internet).

6. FORMAÇÃO - Sempre iniciar do curso atual aos anteriores.
(Instituição (Superior) – Curso/semestre – Início/Término)
(Instituição (Nível Técnico) – Curso/semestre –
Início/Término)
Outros cursos relacionados ao desenvolvimento profissional, tendo o
cuidado de não relacionar cursos em excesso ou fora do perfil
profissional. Ensino Médio e Fundamental somente para quem não tem
nenhum tipo de formação posterior.
EXPERIÊNCIA - Sempre da última para primeira
considerando somente os dados de maior importância,
como: nome da instituição/duração/atividades desenvolvidas.
Devem ser incluídos estágios voluntários.

7. CURSOS - Línguas – Nível (Básico, Intermediário e
Avançado) Informática (Programas e Linguagens) – Nível
(Básico, Intermediário e Avançado)
Expor somente aqueles ligados à área em que busca
estágio/emprego.
OBSERVAÇÃO - Artigos publicados
Premiações – reconhecimentos
Diferencial