O documento apresenta os principais conceitos da Psicologia Social, como o estudo do comportamento humano a partir da influência social e da interação entre indivíduos. Aborda temas como socialização, cultura, percepção social, atitudes, grupos, liderança, posições e papéis dentro dos grupos.
2. Psicologia Social
▶É o ramo da
Psicologia que
estuda os
comportamento
s resultantes da
interação entre
os indivíduos.
3. ▶ Interação Social – é o processo que se dá
entre dois ou mais indivíduos em que as ações
de um são, simultaneamente, um resultado e
uma causa das ações do outro.
Psicologia Social
4. PSICOLOGIA SOCIAL
▶ Comportamento
Interpessoal ou
Social- pode ser em
relação a outra pessoa
presente diretamente,
ou apresentar ações
com referência a outra
pessoa. Ex: Um
pontapé raivoso numa
pedra, pelo “furo” que
levou da namorada.
5. Psicologia Social
▶O objeto de
estudo da
Psicologia Social é o
comportamento,
baseando-se no
estudo da influencia
social sobre o
comportamento
humano.
6. Psicologia Social
▶ Socialização – é o
processo pelo qual
o indivíduo adquire
os padrões de
comportamento
que são habituais e
aceitáveis em seus
grupos sociais.
7. Psicologia Social
▶ A influência da
Cultura – a cultura
do meio social de
um indivíduo
influencia
marcadamente
suas
características de
personalidade,
seus motivos,
atitudes etc.
9. ▶ Atitude – é a maneira, em geral organizada
e coerente, de pensar e reagir a um
determinado objeto que pode ser uma
pessoa, um grupo de pessoas, uma questão
social, em acontecimento, enfim, qualquer
evento, coisa, pessoa, ideia etc. Podendo
ser negativa ou positiva.
Psicologia Social
10. ▶ As atitudes têm três componentes:
1 . Componente cognitivo – pensamentos ou
crenças a respeito do objeto;
2 . Componente afetivo – sentimentos de
atração ou repulsão em relação ao objeto;
3 . Componente comportamental – a reação
da pessoa em relação ao objeto. Este é o
único observável diretamente.
OBS: Na ausência de qualquer um destes três
componentes ou na ausência de um objeto
não se pode falar legitimamente em atitude.
Psicologia Social
11. ▶As atitudes
mudança, isto
são resistentes à
é, depois de
adquiridas; as atitudes são difíceis de
serem mudadas.
Ex: Preconceito racial.
▶Atitudes mais básica s – são
aprendidas na infância, através da
interação com os pais. Depois vem a
influência de amigos, escola,..
Psicologia Social
12. ▶O comportamento do grupo – é um
campo de estudo que investiga os
fenômenos grupais, chamado de
dinâmica de grupo.
▶ O que é um grupo? É uma pluralidade
de indivíduos que estão em contato
uns com os outros, que se consideram
mutuamente e que estão conscientes
de que têm algo significativamente em
comum.
Psicologia Social
13. algum grupo?
Para que um conjunto de
Psicologpie
a
s s oS
aso
po
c
si
s a
asler
chamado de grupo é
preciso que atenda, ao
mesmo tempo, a três
critérios:
1. Estar em contato;
2. Considerar-se
mutuamente como
membros de um grupo;
3. Ter algo importante em
comum.
14. ▶ Grupo primário – além de satisfazer os critérios
anteriores, caracteriza-se pela existência de laços
afetivos íntimos e pessoais unindo seus membros.
Ex: grupo familiar, turma de amizade.
▶ Grupos secundários – as relações são mais
formais e impessoais, o grupo não é um fim em si
mesmo, mas um meio para que seus componentes
atinjam fins externos ao grupo, depois de atingido o
grande ou
equipe de
objetivo, ele se dissolverá. Pode ser
pequeno. Ex:uma sala de aula,
cientistas etc.
Psicologia Social
15. ▶ Cada membro do grupo possui uma posição, um status
e um papel.
▶ Posição – é definida pelo conjunto de direitos e deveres
do indivíduo no grupo. Ex: no grupo familiar há a posição
do pai; numa indústria há uma posição de gerente; a
posição de pastor na igreja.
▶ Status – é a importância atribuída a cada posição, se
referindo mais ao valor diferencial.
Ex: Numa empresa, a posição de operário possui um
status diferente daquele que ocupa a posição de gerente.
Podendo mudar o tratamento com “Excelência”, “você”; a
diferença entre o status de pastor e o status de diácono.
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Psicologia Social
16. ▶ Papel – pode ser entendido como o comportamento
esperado da pessoa que ocupa determinada posição
com determinado status. Ex: O papel de pastor é o
comportamento que se espera dele na posição que ele
ocupa. O papel da recepcionista na portaria da igreja.
O Papel existe independentemente do indivíduo que o
desempenha.
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▶ É frequente o conflito de papéis em que numa
determinada atividade se espera da pessoa um
comportamento mais submisso, em outra atividade um
comportamento mais autoritário. Ex: papéis sexuais.
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17. ▶ Liderança – é a arte de influenciar pessoas. É
a influência que certos membros de um grupo
exercem sobre os demais.
▶ Liderança inata x aprendida
▶ Liderança emergencial – o líder surge de
dentro do grupo;
▶ Liderança situacional – alguém pode ser
escolhido líder para um tipo de tarefa grupal e
não para outro.
Psicologia Social
18. Psicologia Social
▶ Líder autocrático – aquele que determina toda
a atividade do grupo;
▶ Líder laissez – faire (deixar fazer) – não atua
como líder, dá completa liberdade de ação ao
grupo.
▶ Líder democrático – é o que dirige um grupo
social com o apoio e colaboração espontânea e
consciente de seus membros componentes,
interpretando e sintetizando o pensamento e os
anseios do grupo, integram o trabalho
livremente, com otimismo, confiança.
19. ▶ BRAGHIROLLI, Elaine Maria et al. Psicologia
Geral. 32. ed. Petrópolis, RJ: Vozes, 2012.
REFERÊNCIA